Vasvármegye Hivatalos Lapja, 1916. január-december (14. évfolyam, 1-52. szám)
1916-06-29 / 26. szám
222 — jogerősen szab'adságVfesztés büntetésre, amellyel a közhivatalnak, vagy szolgálatnak elvesztése, mint törvényszerűit következő hatály van egybekötve;; 4. ha a nyugalomba helyezettet a biróság jogerős Ítélettel szabadságvesztés büntetésre ítéli a hivatalvesztésnek kimondása nélkül; 5. ha a nyugalomba helyezett felsőbb hatósága előzetes engedélye nélkül állandóan a magyar szent korona országainak, ,a birodalmi tanácsban képviselt királyságoknak é,s, országoknak, illetőleg Boszniának és Hercegovinának határain kívül tartózkodik; 6. ha a nyugalomba helyezés után kiderül, hogy a .nyugalomba helyezett még a tényleges szolgálat alatt olyan cselekményt követett el, a mely lalapul szolgálhatott (volna arra, hogy; a szpl- igálat kötelékéből elbocsátlassék. Ilyen esetekben a beszüntetést a fegyelmi hatóság a fegyelmi eljárás megfelelő alkalmazása mellett mondja ki. ezt az eljárást azonban nem lehet megindi- tani és a nyugellátást nem; lehet beszüntetni akkor, ha a cselekmény elkövetése óta három évnél hosszabb idő telt el; 7. ha a nyugalomba helyezés után, már a nyugalomba helyezés időpontjában fenn állott olyan körülmény derül ki, amelynek ismeretében a nyugellátás néni lelt volna megállapítható. Ily esetben a beszüntetést a fegyelmi hatóság a fegyelmi eljárás megfelelő alkalmazása mellett mondja ki; 8. ha a nyugalomba helyezett vármegyei alkalmazott vármegyei, állami, vagy államival egyenlőnek tekintendő tényleges szolgálatba lép. 9. ha a nyugalomba helyezett meghal. A nyugdijat az 1., '2., 5. csak ideiglenesen, a 4. pontnak csak a szabadságvesztés tartamára kell beszüntetni, míg a többi pontok alatt felsorolt esetekben véglegesen. 35. §. Ellátásra igényt nem tarthat az olyan alkalmazott; 1. aki a magyar állampolgárságát elvesztette; 2. aki felsőbb hatósága előzetes engedélye nélkül idegen hatalom szolgálatába lépett; 3. aki állásáról Írásbeli nyilatkozatban jónként lemondott; 4. aki állását önként elhagyja, arra felhívás dacára a felhívásban megszabott határidő alatt sem tér vissza; 5. akit a biróság jogerős Ítélettel hivatalvesztésre. Vagy viselt hivatalának, vagy állásának! elvesztésére jtélt, illetőleg akit a bíróság olyan büntetendő cselekmény miatt ítélt el jogerősen szabadságvesztés, büntetésre., amelyet a közhivatalnak, vagy szolgálatnak elvesztése, mint törvény szerint következő hatály van egybekötve; 6. aki jogerős fegyelmi határozat alapján a szolgálat kötelékéből elbocsáttatott; 7. aki olyan cselekményt követett .el, amely alapul szolgálhatott Volna arra, hogy a szolgálat kötelékéből elbocsátlassék. akit azonban e Cselekményeiért megszökés miatt, »agy bármely más okból bűnvádi, vagy fegyelmi eljárás utján felelősségre Vonni nem iehet. Nem tarthat igényt el!áfásra az 1—3. és 5—7. pontok alatt, továbbá amennyiben nem eltűnt vármegyei alkalmazottról van szó, a 4. pont alatt felsorolt. 1 i mondásnak nem lehel tekin'eni az olyan nyilatkozatot, amellyel a vármegyei alkalmazott állásától Való felmentését az ellátás megá'lapit- tása végett, vagy pedig olyan más ellátásra történt állépése folytán kéri, mely állásra történt szolgálati idő a jelen szabályrendelet értelmében az ellátások megállapításánál bes: ámítható. Lemondásnak tekinthető az is. „ha a választolt tisztviselő az általános lisztujitáskor az általa utoljára viselt állásra nem pályázott, vagy ha a jelöl te léstől visszalépett. A 7. pontban említett esetben, az ellátásra való i gényék elvesztését a fegyelmi hatóság a fegyelmi eljárás megfelelő alkalmazása mellett mondja ki. 36. §. A nyugdíjintézet azon tagjai, aki a 19. §. .■értelmében nyugdíjra igényt adó legkisebb szolgálatidejét még nem töltötte be. s akinek részére a 21. §. alapján sem engedélyeztetett nyugdíj, végkielégítésre tarthat igényt akkor, ha reá nézve a 19. §-ban megkívánt feltételek egyike beáll. Vagy ha a 20. g. rendelkezései alá esik. A Végkielégítés nem történhetik büntetésből, s azt a 19. §-ban megkívánt feltételek valamelyikének bekövetkezése esetén a nyugdíjintézeti tag kérelmére is el kell rendelni. A végkielégítés összegét a tényleges szolgálatban utoljára élvezeti beszámítható javadalmazásnak alapul váló vétele mellett és pedig bezárólag 5 beszámítható évig az említett javadalmazásnak egy évi összegével 5 évnél több. de 10 évnél kevesebb beszámítható szolgálati idő esje- tén pedig az említett javadalmazásnak 2 évi ösz- szegév'el kell megállapítani. Az az alkalmazott, aki a 19. §. értelmében nyugdíjra igényt adó legkisebb szolgálati idejét már betöltötte, vágy akinek részére a 21. §.
