Vasvármegye Hivatalos Lapja, 1905. január-december (3. évfolyam, 1-53. szám)
1905-06-29 / 27. szám
— 70 11. §. Az az alkalmazott, aki munkáját a hét valamelyik napján elhagyja és ezt elfogadható módon igazolni nem tudja, az iparhatóság által a munkaadó kérelmére, az ipartörvény 159. §-a alapján visszahozatható kötelessége teljesítésére szorítható, sőt ezenfelül még 40 koronáig terjedhető pénzbüntetéssel büntethető, a hét munkában töltött előző napjaira esedékes béréből, illetőleg fizetéséből azonban a munkaadó levonásokat nem eszközölhet. Május 1-én azon segédek, kik ezt a pallérnak előző napon bejelentik, munkaszünetet tarthatnak, azon segédeket azonban, kik dolgozni akarnak, ebben bármely módon akadályozni tilos. 12. §. Ha a segédszemélyzet valamely tagja, mint tartalékos katona, vagy mint honvéd a törvényszerű hadgyakorlatra behivatik, ezen behívás a munkaszerződést meg nem szünteti, de a gyakorlat idejére munkabér nem jár. 13. §. Minden segédnek munkakönyvvel vagy ideiglenes bizonyitványnyal ellátva kell lenni. A munkaadó csak oly segédet fogadhat fel, ki az előbbi munkaadóval kötött szerződésének törvényes megszűnését, vagy azt, hogy munkaszerződése az 1884. évi XVII. t.-cz. és ezen munkarend értelmében megszűnik, tnuakakönyvével vagy más módon kellőleg igazolja. 14. §. A segédszemélyzet azon tagja, ki a munkához ittasan jelenik meg, vagy aki munka közben szeszes italokat hozat, vagy fogyaszt, úgyszintén az is, ki a rendet, vagy a többi munkást munkájában zavarja, vagy akadályozza, felmondás nélkül azonnal elbocsátható, az előző napokra esedékes munkabére azonban kifizetendő, 15. §. Nagyobb építkezéseknél, a hol 20 munkásnál több van állandóan alkalmazva, a munkaadó, amennyiben annak leküzdhetetlen akadályok útját nem állják, az épitkezés helyén tartozik egy, az alkalmazottak számának megfelelő nagyságú és télen füthető étkezőt felállítani. Bármily építkezésnél pedig egy kamrát köteles berendezni, melyben az alkalmazottak munka közben nem használt ruházatukat tisztán megőrizhetik, továbbá külön férfi és külön női árnyékszéket. Minden körülmények között tartozik továbbá a munkaadó gondoskodni arról, hogy az épitkezés helyén elegendő mennyiségben egészséges ivóvíz és tiszta ivóedény álljon rendelkezésre. 16. §. A munkaadó tartozik minden óvóintézkedéseket megtenni, melyek az alkalmazottak életének, testi épségének és egészségének lehető biztosítása érdekében szükségesek, s különösen tartozik gondoskodni arról, hogy az épületi állványok jó anyagból biztosan és szakszerűen állíttassanak fel, oly állásra, mely a biztonsági követelményeknek meg nem felel, az alkalmazottak közül senkit sem szabad felengedni, kötelességükké tétetvén viszont ezeknek, a munkaadót, vagy pallért az általuk észlelt ily természetű hiányra saját biztonságuk; érdekében is késedelem nélkül figyelmeztetni.
