A közép-dunántúli régió városainak szocialista kori története - A Veszprém Megyei Levéltár kiadványai 29. (Budapest-Veszprém, 2012)
Cserős Borbála: Új város – új káderek: Várpalota az 1950-es évek első felében. A helyi politikai elit kiépítésének folyamata és forrásai
Cserős Borbála: Új város - új káderek: Várpalota az 1950-es évek első felében az is, hogy személy szerint ezek a káderek hogyan szembesültek ezen elvárásokkal, volt-e velük szemben támasztott jól artikulált feladat- és elvárásrendszer, avagy ezek a fogalmak „rugalmasan”, az éppen aktuális politikai elvárások szerint, a konkrét szituációnak megfelelően értelmeződtek. 7. S. F.-né begyűjtési adminisztrátor „káderútja” A következő forrásközlés egy átlagos, ún. középkáder7 (S. F.-né, begyűjtési adminisztrátor) minősítésének változását tárják elénk. Ebben az esetben egyelőre nem derült ki, hogy milyen konkrét események állnak a minősítések alakulása mögött. De azt a folyamatot mindenképpen jól ábrázolják, ahogy az 1953 elején még előléptetésre (begyűjtési csoportvezető) javasolt adminisztrátorból hogyan lesz az év végére leváltásra javasolt káder, anélkül, hogy konkrét kihágási esetekre, lényeges változásra rávilágítanának a dokumentumok. Az első jellemzésben kifogástalan és szorgalmas káderként ábrázolják S. F.nét. „1. Politikai szempont: Az elmúlt pártoktatási évben szemináriumi hallgatóm volt. Nagyon harcos és becsületes kommunistának ismertem meg. Tele van tanulási vággyal. Tagjelölt. 2. Szakmai szempont: Munkáskáder. Még ebben a munkakörben nem dolgozott, sőt szellemi munkában is keveset. Bizonyos vagyok abban, hogyha beletanul a munkájába, nagyon jó munkaerő lesz belőle.”57 58 A februári jelentésben már árnyaltabb a kép, és a csoportvezető a káder gyengeségeire is felhívja a figyelmet. „Az elmúlt jellemzés óta eltelt egy hónap alatt bizonyos jellemvonások felszínre kerültek. Úgy vettem észre, hogy az elvtársnö megtorpan a nehézségek előtt. Például igen gyakran el akarna maradni a politikai iskoláról. Hasonlóképpen a dolgozók iskolájából is erővel le akar morzsolódni. Ez a jellemvonása meglepett. Eddig ugyanis úgy ismertem meg, mint aki nem ismer megtorpanást. Lehet, hogy kisebbségi érzésből fakad ez nála, de van benne egy jó adag kényelmi szempont is. Itt azt a feladatot látom, hogy erős meggyőző agitációt kell vele szemben folytatni. 57 Érdekes ellentmondás, hogy a korábban idézett Kétéves káderfejlesztési terv (1953. március 18.) meghatározása szerint S. F.-né begyűjtési adminisztrátorként alsókádemek minősült volna, a személyéhez fűződő iratokban azonban középkáderként hivatkoznak rá. 58 MNL VeML XXI11. 629. 2. d. (sz. n.) I. kér. begyűjtési dolgozók jellemzése (sz. n.), 1953. január 26. 45
