Új Szó, 2022. december (75. évfolyam, 277-301. szám)
2022-12-29 / 299. szám
RÖVIDEN 21 KÖZELET 2022. december 29. | www.ujszo.com Fordulatos évet zár a munkapiac MOLNÁR IVÁN A gyártósoron dolgozó betanított munkások iránt továbbra is nagy a kereslet (TASR-felvétel) 2022 bürokratikus képtelenségei Pozsony. A gyermekek után járó adóbónusz új, lényegesen bonyolultabb kiszámítása lett az idei év legértelmetlenebb bürokratikus intézkedése, amit a személyi számok cégjegyzékbe való bejegyzésének a kötelezettsége követ, a harmadik helyen pedig az új médiaszabályozásból eredő adminisztratív kötelezettségek végeztek. A Fiatal Szlovákiai Vállalkozók Szövetsége (ZMPS) idén is összegyűjtötte a legvadabb bürokratikus intézkedéseket, és szavazással döntött arról, mit tart az év legnagyobb bürokratikus képtelenségének. Ezúttal 57 intézkedés szerepelt a listán. A legtöbb jelölés a munkaügyi tárca, a pénzügyminisztérium, az egészségügyi és az igazságügyi tárcák hatáskörébe tartozó intézkedésekre érkezett. „A többtucatnyi jelölés azt mutatja, hogy a bürokrácia elleni küzdelem egy soha véget nem érő folyamat”- mondta Simona Mistíková, a ZMPS elnöke. A részletes listát a szervezet honlapján (zmps.sk) tették közzé. (mi) Leállt a Szlovák Posta rendszere Pozsony. A Veronika RemiSová vezette beruházási, régiófejlesztési és informatikai minisztérium (MIRRI) informatikai rendszerének meghibásodása miatt a Szlovák Posta fiókjainál december 27. óta elérhetetlenek az állami elektronikus szolgáltatások. Azaz például a cégjegyzék kivonatai, a fedhetetlenségről szó igazolás, a kataszteri térkép másolata. Iveta Dorcáková, a posta szóvivője közölte, a hiba nem a társaság rendszerében keletkezett, és dolgoznak a fennakadás elhárításán. (TASR) H irmán hatalmasat hibázhat Pozsony. „A gazdasági tárca új vezetőjének, Karel Hirmannak sikerült pozitív eredményeket felmutatnia, például a pozsonyi Slovnaft kőolaj-finomítónak mentességet egyezett ki az orosz kőolajtermékek Ukrajnába történő exportjára, de akadtak problémák is. A Szlovák Villamos Művekkel (SE) a lakosság kedvezményes árú villamosenergia-ellátásáról kötött szerződés veszélyben van, és ha ezt nem sikerül elfogadni, az nagy baki lesz” - figyelmeztet Hirman elődje, Richard Sulik, az SaS elnöke. A februárban aláírt memorandumon alapuló szerződést a tárca Sulik vezetésével készítette elő, és azóta az Európai Bizottság is jóváhagyta. Eszerint a Szlovák Villamos Műveknek a következő két évben a jelenlegi áron évente több mint 6 terawattóra villamos energiát kellene biztosítania a háztartásoknak. Cserébe az állam nem vet ki új adókat a vállalatra. Időközben azonban a parlament jóváhagyta az energiacégek extraprofitjára kivetett különadót, ami az SE-t is érintheti. (TASR) Pozsony. A szlovákiai cégek részéről idén a gyártósoron dolgozó betanított munkások iránt mutatkozott a legnagyobb kereslet. Míg az energiaintenzív vállalatok elbocsátásokkal fenyegetnek, egyes szolgáltatásokban és az IT-ágazatban továbbra is rengeteg új állást kínálnak. Milyen volt a 2022-es év a munkát keresők számára? A szlovákiai munkáltatók tavaly ilyenkor még jóval derűlátóbbak voltak a jövőt illetően, mint manapság. „Az akkor elvégzett felmérések szerint a szlovákiai vállalatok 99%-a stabil helyzetre, pozitív fejlődésre számított, a vállalatok harmada béremelést tervezett” - derül ki a Grafton Slovakia személyzeti tanácsadó és munkaerő-közvetítő ügynökség felméréséből, amely szerint azonban az ukrajnai háború, a kapcsolódó energiaválság és a magas infláció miatt fordult a kocka. „A magánszektorban elkezdtek csökkenni a reálbérek. Mindez idén és jövőre is elsősorban az úgynevezett kékgallérosoknak, azaz a gyártásban, kereskedelemben dolgozó egyszerű munkavállalóknak, valamint más, az átlagosnál alacsonyabb bérekkel rendelkező alkalmazottaknak okozza majd a legnagyobb érvágást” - állítja Martin Malo, a Grafton Slovakia és a Gi Group ügynökség igazgatója. Keresett dolgozók A munkaerő-közvetítő ügynökség felmérései szerint a munkáltatók A szlovákiai magyarok jelentős része negatívan értékeli Csehszlovákia szétválását - derül ki az AKO közvélemény-kutató ügynökség felméréséből, melyet a szövetségi állam feloszlásának 30. évfordulója alkalmából készítettek. Pozsony. A válaszadók 45,8 százaléka véli úgy, hogy előnyt jelentett Csehszlovákia kettéválása, ebből 18,7 százalék mondta azt, határozottan előnyösnek tartja a függetlenedést. Hasonló arányban (44,6 százalék) vannak azok is, akik ellentétes véleményt képviselnek, s a megkérdezettek közel ötödének meggyőződése, hogy Csehszlovákia felbomlása nem olyan esemény, ami előnyökkel járt. A felmérést a TASR hírügynökség megrendelésére végezte az AKO közvélemény-kutató ügynökség, az adatgyűjtésre december 6. és 12. között került sor, ezer fő bevonásával. A résztvevők a következő kérdésre válaszoltak: „Néhány napon belül megemlékezünk Csehszlovákia szétválásáról és az önálló Szlovákia megalakulásának 30. évfordulójáról. Véleménye szerint ez a lépés előnyös volt, vagy nem volt előnyös Szlovákia polgárai számára?” A megkérdezettek 27,1 százaléka az „inkább élőidén leginkább gyártósoron dolgozó betanított munkásokat, mérnököket és informatikusokat kerestek. A gépiparban, autóiparban és az elektrotechnikai ágazatban továbbra is nagy az igény a szakképzett munkaerő iránt. A legnagyobb kereslet a folyamatmérnökök, karbantartó technikusok, szerszámkészítők, szakképzett villamosmérnökök, minőségmérnökök és IT-szakemberek — például PLC-programozók - iránt mutatkozott. Ezekben az munkakörökben - leginkább a vezető beosztású szakemberek esetében - a bérek idén átlagosan 100-200 euróval nőttek. A munkáltatók elsősorban 3-5 éves tapasztalattal rendelkező, szakképzett jelölteket keresnek. A munkaerőhiányt a kevesebb tanyös” lehetőséget választotta. Azok aránya, akik nem tudtak állást foglalni, körülbelül 10 százalék körül mozgott, 0,8 százalék pedig elutasította a válaszadást. Csehszlovákia felosztását leginkább a fiatal generáció képviselői (18 és 33 év közöttiek) és a magasabb iskolai végezettséggel rendelkező személyek értékelték pozitívan. Ami a régiókat illeti, Pozsony megye, pasztalattal rendelkezőkkel, az iskolákból frissen kikerült pályakezdőkkel és a külföldi munkavállalókkal pótolták. Csökkenő reálbér „Az állásajánlatokra jelentkezők fizetéssel kapcsolatos elvárásai idén jóval magasabbak voltak, mint a munkálatok által jelenleg kínált valós fizetés” — mondta el Malo. Az általa vezetett munkaerő-közvetítő ügynökség az egy évvel korábbihoz képest azt tapasztalta, hogy a jelentkezők részéről nagyobb nyomás nehezedik a nem pénzügyi juttatások folyósítására is, ami nemcsak a munkaerőhiánnyal, hanem az egyre magasabb inflációval is magyarázható. Mire számíthatunk 2023-ban? Eperjes megye és Zsolna megye lakói tartják pozitív eseményként számon. A politikai irányultságot tekintve az SNS, a Progresszív Szlovákia, az OEaNO és az SaS választói tartoznak a szétválás támogatóinak táborába. A Hlas, a Sme rodina és a KDH szimpatizánsai körében szintén enyhén átlag feletti a pozitívan nyilatkozók száma. Csehszlovákia felosztását leginkább az 50 és 65 év közöttiek, az ala„Szlovákia az idei év második felében minden idők egyik legalacsonyabb munkanélküliségi rátáját érte el, ami azonban az energiaválság miatt jövőre már nőni fog, vagy legfeljebb stagnálni, ha elegendő új beruházás indul be” - figyelmeztet Malo. Szerinte a fizetések jövőre is nőnek majd, mivel a szakképzett munkaerő hiánya miatt a munkáltatóknak nincs más választásuk, mint a bérek emelése. „Az átlagos bérnövekedés azonban jövőre sem éri majd el az infláció mértékét, vagyis a reálbérek tovább csökkenhetnek. Ráadásul, a fizetésemelés sem érint majd mindenkit, inkább egyéni, nem pedig általános béremelésről beszélhetünk” — tette hozzá a Grafton Slovakia igazgatója. csony iskolai végzettséggel rendelkező személyek, illetve Nyitra és Besztercebánya megye lakosai értékelik negatívan. A szlovákiai magyarok szintén ebbe a kategóriába tartoznak, s nem tartják előnyösnek Csehország és Szlovákia különválását. A pártokat tekintve leginkább a Szövetség, a Magyar Fórum, a Republika választói nyilatkoztak negatívan Csehszlovákia felosztásáról. (ba.TASR) Vladimír Meőiar és Václav Klaus 1992 nyarán a brünni Tugendhat-villa kertjében egyeztettek Csehszlovákia szétválásáról (TASR-felvétel) Csehszlovákia szétesése: harminc év után is megoszlik a közvélemény
