Új Szó, 2022. december (75. évfolyam, 277-301. szám)

2022-12-08 / 283. szám

www.ujszo.coml 2022. december 8. ISKOLA UTCA 115 Taniroda, a legjobb praktika A fődíjat (The Best Practice Firm) a REBRAND Kft. diákcég nyerte (Fotó: nka) A Nagymegyeri Kereskedel­mi Akadémia 2022. novem­ber 15-16-án rendezte meg a Tanirodák háziversenyét és kiállítását, amely a Ma­gyar Kormány és a Bethlen Gábor Alap támogatásával valósult meg. A rendezvényt iskolánk igazgató­nője, Horváth Erzsébet nyitotta meg, aki beszédében kiemelte, hogy so­ros háziversenyünk a taniroda-prak­tikum tanórákon elvégzett kétéves munka kicsúcsosodását jelenti. A harmadik és negyedik évfo­lyamban megvalósuló tanirodai módszer lényege, hogy egyes tanu­lócsoportjaink különféle gyakorlócé­geket alapítanak, amelyekben a való­di vállalatok működésének szimulá­ciója zajlik. A diákok által létrehozott cégek aktívan bekapcsolódnak a gyakorlócégek piacán folyó gazda­sági életbe. Üzleti profiljuknak meg­felelően beszerzéssel, marketinggel, eladással, logisztikával, könyvelés­sel foglalkoznak, banki átutalásokat valósítanak meg, természetesen fik­tív áruval, szolgáltatásokkal és fik­tív pénzzel. A gyakorlócégek egyes részlegei és munkakörei szintén a reális vállalatok viszonyait model­lezik, a tanulók pedig a beosztásuk­nak megfelelően személyes döntése­ket hoznak, tárgyalnak, leveleznek, könyvelnek. A tanirodai praktikum célja egyebek mellett olyan nélkülöz­hetetlen képességek fejlesztése, mint a hatékony kommunikáció, a kreatív problémamegoldás, a csoportmun­kába való bekapcsolódás, a kritikus gondolkodás, az önálló döntés, az önfejlesztés és a munkatársak mo­tiválása. „Itt az idő, hogy szakmai felké­szültségeteket a nagyközönség előtt mutassátok be. Legyetek bátrak, ha­tározottak, meggyőzők! Bizonyít­sátok be, hogy igenis a ti cégetek, a ti terméketek a legjobb!” — indí­totta útjára a szakmai versengést az igazgatónő. Ezt követően az érdek­lődők megismerkedhettek a diákcé­gek tevékenységével, megtekinthet­ték azok igényes és változatos módon kivitelezett standjait, aprólékosan ki­dolgozott termékkatalógusait, a rek­lám- és ajándéktárgyak széles pa­lettáját, sőt még „vásárolhattak” is. A kiállításon öt, végzős diákok al­kotta cég mutatkozott be: a HOTEL CRYSTAL Kft. 4 csillagos hotelként működik, a SweetDream Kft. cuk­rászdát működtet, ahol egészséges édességeket készítenek, az ÓLA DE AMARE Kft. minőségi ruhák for­galmazásával foglalkozik, valamint védett műhelyében hátrányos hely­zetű fiatalokat foglalkoztat és újra­hasznosított termékeket állít elő, a GOLDEN WHEELS Kft. belföldi és külföldi személyszállítást bonyo­lít le és a REBRAND Kft. Sneaker cipők forgalmazásával és befekteté­sekkel foglalkozik. S ha már felso­roltuk a gyakorlócégeket, meg kell említenünk a kimagasló munkát vég­ző mentorokat is, név szerint Kiss Ingrid és Kiss Klaudia közgazdász tanárnőket, akiket köszönet illet a csapatok felkészítéséért. A háromtagú szakmai zsűriben Ko­sa Katalin, iskolánk angolnyelv-taná­­ra mellett két tapasztalt magánvállal­kozó - Dr. Bartalos Tímea és Németh Kosár Evelin - is helyet kapott. A zsű­rinek nem volt könnyű dolga, hiszen a csapatok teljesítményének értékelése­kor számos mutatót kellett figyelem­be vennie, például a standok, lógók, termékkatalógusok, reklámanyagok ötletességét, technikai kivitelezését és esztétikai hatását, a verbális és non­verbális kommunikáció színvonalát, végül pedig az összhatást. A zsűri egyértelmű döntése alapján a fődíjat (The Best Practice Firm) a REBRAND Kft. diákcég nyerte meg, így iskolánkat a Győrben sorra kerü­lő Tanirodák Nemzetközi Kiállításán ennek a csapatnak a tagjai képvise­lik. Természetesen mindegyik csapat igyekezett valamilyen módon felhív­ni magára a figyelmet, ötletességü­ket, eredetiségüket a zsűri különdí­­jakkal jutalmazta. A szlovák nyelven legjobban értékesítő diák (The Best Representative in Slovak) Pápai Stel­la, a SweetDream Kft., képviselője lett. A magyar nyelven legjobban ér­tékesítő diák (The Best Representa­tive in Hungarian) címet Lelkes Má­té, a REBRAND Kft. tagja nyerte el, az angol nyelven legjobban értékesí­tő diák (The Best Representative in English) pedig Rózsár Réka volt, aki a REBRAND Kft. csapatát erősítette. A legjobb ötletgazda (The most cre­ative firm) díjat a REBRAND Kft. kapta. A legjobb stand (The Best Stand) díjnak az ÓLA DE AMARE Kft. örülhetett, míg a közönségdíjat (The Award of the Public) a REB­RAND Kft. hódította el. A győzteseknek szívből gratulá­lunk, és minden résztvevőnek sok si­kert kívánunk a valós cégekben! Papp László, az iskola tanára Melléklet az Új Szóban! • Több mint 306 ezren jelöltek be két nemzetiséget • Politikai huzavona a nemzetiségre vonatkozó második kérdés körül • A népszámlálás és a szlovákiai magyarok • Jogilag 456 148 magyar él Szlovákiában DECEMBER 13-AN, KEDDEN i íj keresse kedvenc napilapjával együtt az újságárusoknál! ^ Beszéljünk a beleegyezésről Valamennyien olyan társada­lomban szeretnénk élni, ahol nincs erőszak és az emberek tiszteletben tartják egymást. Ehhez az is szük­séges, hogy valamennyien tudjuk, mi számít kényszerítésnek vagy erő­szaknak. Hihetetlenül felszabadító lenne, ha ez megvalósulna, azonban ezek a változások nem történnek egyik napról a másikra. Minden fo­lyamat egy apró lépéssel kezdődik, egy ilyen lépést tett októberben a Gépipari és Elektrotechnikai Szak­­középiskola II. F osztálya. Vendégeink az Amnesty In­ternational Slovakia munkatársai voltak, akik 120 perces worksho­­pon a kényszerítés és a beleegye­zés közti különbségekről tartottak foglalkozást a diákoknak. A má­soknak vagy saját magunknak való megfelelés következménye is lehet, hogy olyan hétköznapi helyzetbe keveredünk, melyben önszántunk­ból nem vettünk volna részt, és ha visszacsinálhatnánk, másképpen döntenénk. Egy szélsőséges, de igen gyakran előforduló példa erre a beleegye­zés nélküli szexuális tevékeny­ség, amely egy 2021-es szlovákiai kutatás adatai alapján a lakosság 93%-ának véleménye szerint is, és jogilag is erőszak. Egy másik, 2017-es felmérés adatai szerint a 15 éven aluli lányok 10%-a volt már kitéve a szexuális erőszak valamely formájának, az áldozatok 88%-a is­merte az elkövetőt. Ezek az adatok megdöbbentők. A megelőzést az jelenthetné, ha az iskolai oktatás körülményei közt is megszerezhető lenne az a tudás, amelyre a tetteseknek és az áldo­zatoknak, valójában mindenkinek szüksége van: a megerősítése an­nak, hogy mindannyian egyformán értékesek és fontosak vagyunk, ezért mindnyájunkra egyformán vo­natkoznak azok a szabályok, hogy bármilyen helyzetben és körülmé­nyek között szabad nemet monda­nunk, és ezt tiszteletben is kell tar­tani. A nagyobb változások érdeké­ben elengedhetetlenül fontos lenne a fiatalokat abban támogatni, hogy hiteles alapokon nyugvó információ birtokában hozzanak felelős dönté­seket a testüket, viselkedésüket és kapcsolataikat illetően. A diákok a foglalkozáson meg­szerzett ismereteket hasznosnak ítélték, többségük ajánlaná társa­inak a workshopot. Sokan túl rö­vidnek tartották az erre szánt időt. Ezek a vélemények is megerősítet­tek bennünket abban, hogy tovább keressük a hasonló foglalkozások megvalósításának lehetőségét. Petheő Boglárka A Szabó Kálmán Tehetségprogramról hallgathattak meg előadást a ko­máromi Selye János Gimnázium diákjai (Fotó: SJG) Ifjú tehetségek nyomában 2022. november 23-án a Szabó Kálmán Tehetségprogramról hall­gathattak meg előadást a komáromi Selye János Gimnázium harmadi­kos diákjai. Megtudhatták, milyen továbbtanulási lehetőségek kínál­koznak számukra Budapesten, és azt is, hogyan készülhetnek fel a felsőfokú tanulmányokra. Maga a tehetségprogram elsősorban olyan hátrányos anyagi helyzetű tanuló­kat hivatott segíteni, akik Magyar­­országon a Corvinus Egyetemen vagy az ELTE Jog- és Államtu­dományi Karán szeretnék folytat­ni tanulmányaikat. A program fő céljai közé tartozik a tehetséggon­dozás, ezért a jelentkezéskor nem kizárólag az osztályzatokat, hanem a gondolkodásmódot és az elköte­lezettséget is figyelembe veszik. A jelentkezők előtt nemzetközi le­hetőségek nyílhatnak meg, ösztön­díjakkal tanulhatnak tovább, illetve mentorokat is kaphatnak, akik segí­tenek nekik eligazodni az egyetemi életben. A Szabó Kálmán Tehetség­programot a Rajk Szakkollégium egyetemistái hozták létre. A prog­ram működéséből a Bibó István és a Heller Farkas Szakkollégiumok is kiveszik részüket. A szervezet 2010-es megalakulása óta tíz vég­zős évfolyamnak és 85 diáknak se­gített a továbbtanulásban. Drozd Ádám, VII. N

Next

/
Oldalképek
Tartalom