Új Szó, 2022. augusztus (75. évfolyam, 177-202. szám)
2022-08-25 / 198. szám
www.ujszo.coml 2022. augusztus 25. KÖZÉLET Tovább vitázik a minisztérium az orvosokkal Vladimír Lengvarsky egészségügyi miniszter felszólalt a Szlovák Orvoszszakszervezet képviselőinek kijelentései ellen. A tárcavezető állítja, dolgoznak az orvosok követelésein, de nem lehet mindent egyik napról a másikra megoldani. (TASR-feivétel) NAGY ROLAND Pozsony Az egészségügyi minisztérium és a Szlovák Orvosszakszervezet (LOZ) között egyre feszültebb a helyzet. A Vladimír Lengvarsky (OLaNO) által bemutatott béremelési javaslat nem győzte meg az orvosokat, sőt, Peter Visolajsky, az LOZ elnöke tömeges felmondással fenyegetőzik. A miniszter most azt üzente az orvosoknak, szerinte ez a hozzáállás nem segíti elő a konstruktív párbeszédet és az egészségügy problémáinak rendezését. Ahogy arról lapunk is beszámolt, az egészségügyi dolgozók béremelésijavaslatát a szakmai körök nem fogadták kitörő lelkesedéssel. A nővéreket, az orvosokat és a mentősöket képviselő érdekvédelmi szervezetek javarészt csalódottságukat fejezték ki. Legutóbb például Peter Visolajsky szólalt fel Lengvarsky és Igor Matovic pénzügyminiszter javaslata ellen. Az LOZ elnöke közel 10 hónapon át tárgyalt a kormány képviselőivel az orvosok követeléseiről. Mint mondta, önmagában nem a fizetésemelési javaslattal van problémájuk, hanem azzal, hogy szerintük a minisztérium nem veszi figyelembe az álláspontjukat. Ok ugyanis úgy vélik, hogy a bérezés rendezése önmagában nem oldja meg a szlovák egészségügy problémáit. A helyzet megoldására 8 követeléssel álltak elő, és ezek közül csak kettő vonatkozott a nővérek és az orvosok bérére. Üzengetés Mivel Visolajskyék a legutóbbi, pénteki tárgyalások során sem kaptak érdemi javaslatokat ezekre a problémákra, az LOZ vezetője úgy nyilatkozott, nincs más megoldás, mint a tömeges felmondás. Pár nappal később a közösségi oldalán igyekezett szemléltetni, mi is a problémájuk a minisztérium hozzáállásával. A bejegyzésében elsősorban Monika Jankechovát, a tárca oktatásért és emberi erőforrásokért felelős osztályának igazgatóját bírálta. Mint írta, a szakszervezet már áprilisban jelezte, a felmérések alapján a pályakezdő orvosoknak leginkább a szakvizsga előtti időszakkal van problémája, ezért is mennek külföldre dolgozni. Az orvosi egyetem elvégzése után a pályakezdő orvosok még nem végezhetnek önállóan beavatkozásokat, egy szakvizsgával rendelkező orvos felügyelete alatt dolgoznak. Ez az időszak a szakiránytól függően akár 4-6 évig is elhúzódhat. Visolajskyék szerint meg kellene reformálni ezt a rendszert, mert így képtelenség lesz megállítani a fiatal orvosok elvándorlását. Jankechová a tárgyalások során azt mondta, az új koncepció kidolgozásához legalább 5 újabb munkatársra lenne szükség az osztályán, és mintegy másfél évre. Visolajsky azonban úgy véli, megfelelő megoldás lenne a cseh modell átvétele, amit tulajdonképpen „elég lenne átmásolni”, de a minisztériumnak ehhez is másfél év kell. Lengvarsky felszólalt Vladimír Lengvarsky viszonylag ritkán kommentálja a szakmai közegből érkező bírálatokat, ebben az esetben viszont felszólalt Visolajsky kijelentései ellen. Azt üzente, elítéli az LOZ vezetőjének kirohanását a minisztérium alkalmazottaival szemben. Megjegyezte, Monika Jankechová komoly szaktekintélynek számít, aki sokéves elméleti és gyakorlati tapasztalattal rendelkezik, ezért sem engedhető meg az a hangnem, amit az orvos a közösségi oldalán használt. „Az egészségügyi minisztérium tiszteletben tartja a Szlovák Orvosszakszervezetet mint partnerét az egészségügy fejlesztéséről szóló tárgyalások során. A nyilvános támadások, a kollégáink lealacsonyítása, sőt, megalázása a szakszervezeti képviselők részéről nem segíti elő a konstruktív párbeszédet. A minisztérium nem hajlandó a személyeskedések szintjére sülylyedni. Ezért is szeretnénk megkérni a partnereinket, hogy hasonlóan álljanak hozzánk. Végül is csak elbizonytalanítjuk a szakmai közeget és a nyilvánosságot, akik tőlünk várják a megoldást” - vélekedett az egészségügyi miniszter. „Időbetelik" A tárca emellett egy részletes tájékoztatást közölt arról, holt tart az orvosok követeléseinek teljesítése. A sajtóközleményben hangsúlyozták, az előző kormányok nem törődtek az egészségügy helyzetével, és az alkalmazottak, valamint a páciensek most ennek isszák meg a levét. „Sok betegnek saját evőeszközt, törölközőt és vécépapírt kellett bevennie a kórházba, az egészségügyi dolgozóknak saját zsebből kellett megvásárolni a munkaruhát, a média penészes falakról és nem megfelelő körülményekről (elhelyezési, technikai és anyagi) számolt be, a kórházak fejlesztésébe csak a töredékét fektették annak, amire szükség lett volna, az új állami kórházak felépítése az utóbbi három évtizedben holtpontra jutott, a szlovák egészségügy így a hanyatlás szimbólumává vált” - írta a minisztérium sajtóosztálya, amely szerint ezeket a károkat nem lehet egyik napról a másikra helyrehozni. Bár az előző évben elfogadtak egy olyan átfogó reformcsomagot, amelyre 2004 óta nem volt példa, de ennek az eredménye is időbe telik. A követelések A tárca állítja, a legtöbb követelés megoldásán már dolgoznak. Ami például a fiatal orvosok képzését illeti, a minisztérium tárgyalt a Szlovák Egészségügyi Egyetemmel (SZU), és megállapodtak, hogy több hallgatót vesznek fel az általános orvosi szakra. A szakvizsga előtt álló orvosok helyzetét is próbálják javítani, például úgy, hogy az oktatási intézményeknek kötelező lesz évi több időpontot is kiírni a szakvizsgára, emellett pedig dolgoznak egy új rendeletén is, amelyben átértékelik a felkészülési időszakok hosszát és a képzés tartalmát. A kórházak finanszírozásával kapcsolatban a tárca megjegyezte, már dolgoznak az úgynevezett DRG-rendszer bevezetésén, amely több nyugat-európai országban is átláthatóbbá és igazságosabbá tette a fekvőbeteg-ellátás működését. Az új rendszer a jelenlegi tervek szerint 2024 januárjában indulhat el. A munkaerőhiány stabilizálását a minisztérium elsősorban a múlt héten bemutatott fizetésemeléstől várja, illetve egy sor további intézkedéssel is szeretné vonzóbbá tenni a szlovák egészségügyet, mint például a nővérek és a szülésznők hatáskörének kibővítése, vagy a digitalizációs fejlesztések. Az általuk bemutatott fizetésemelés azonban nem éri el azt, amit az orvosok kértek. Ezt a tárca bővebben nem kommentálta, pusztán azt írták, az eddigi legmagasabb béremelésről van szó az orvosok számára. Ami pedig a kórházi osztályok bezárását illeti, a tárca továbbra is állítja, a kórházhálózat készülő optimalizációja nem bezárásokkal, hanem átalakításokkal jár majd. Hogy ez pontosan milyen intézményeket érint, a tárca 2023-ban teszi közzé. Az orvosok követelései: • A kórházak annyi pénzt kapjanak az egészségbiztosítóktól, hogy az teljesen fedezze a betegeknek nyújtott ellátás költségeit. • Megnövelni az orvosok, a nővérek és a szülészasszisztensek számát, és törvényileg szabályozni, legalább hány dolgozóra van szükség ahhoz, hogy a betegek megfelelő ellátást kapjanak, illetve büntetőjogi felelősséget vállalni a számok betartásáért. • Bebiztosítani, hogy az egyetemekre több orvostanhallgatót vegyenek fel, illetve megreformálni a pályakezdő, szakvizsga előtt álló orvosok képzését. • Addig ne zárjanak be egyetlen kórházi osztályt sem, amíg nem biztosítják a személyzeti feltételeket ahhoz, hogy a megmaradó osztályok átvehessék a betegeket. • Annyira növelni a nővérek és a szülészasszisztensek bérét, hogy a szlovák egészségügy konkurenciaképes legyen, és hogy a betegek minőségi ellátásban részesüljenek. • A szakvizsga előtt álló orvosok alapbérét az átlagfizetés 1,7-szeresére, a szakvizsgával rendelkezőkét pedig a 2,6-szorosára növeljék, valamint vezessék be, hogy minden egyes ledolgozott év után további 3 százalékos juttatást kapjanak. • A szülői szabadságot számítsák be a szakmai gyakorlat idejébe a bérértékelési szempontok során. • Eltörölni a nem pénzbeli juttatások után fizetendő adót. Újabb nagyberuházás érkezhet Kelet-Szlovákiába 15 ezren kapnak 500 eurót ÖSSZEFOGLALÓ Nagyjából 4 ezer új állás jöhet látre az Eperjesi járásban található Harság (Záborské) ipari parkjában, ha megvalósul a Boseh tervezett beruházása - jelentette be Richard Sulik gazdasági miniszter a szerdai kormányülós után. Pozsony. A német társaság kerékpárokhoz gyártana elektromos motorokat a tervezett üzemében. A kormány a szerdai ülésén máris döntött az említett, több mint 115 hektáron elterülő ipari parkot kiemelt beruházásnak elismerő tanúsítvány odaítéléséről. „A harsági ipari park várhatóan nemcsak az ipari termelés és a szolgáltatások, hanem a kutatás-fejlesztés területéről is vonzza majd a beruházásokat” - áll a gazdasági minisztérium által jóváhagyott anyagban, amely szerint az ipari parkot az állami tulajdonban levő MH Invest társaság készíti elő. Sulik azonban nem győzi hangsúlyozni, hogy a beruházásról még nem született végleges döntés. A Bosch várhatóan szeptemberben folyamodik majd állami támogatásért a beruházással kapcsolatban, az erről szóló döntést pedig a kormánynak kell meghoznia. A gazdasági miniszter szerint az állam 37 millió euróval járulhatna hozzá a beruházáshoz. „Bár közvetlen támogatásról és nem adójóváírásról van szó, ez a támogatás többszörösen megtérül majd Szlovákiának” - állítja a tárcavezető. Eperjes megyében egyébként rövid időn belül ez már a második olyan ipari park, amely az állami MH Invest hozzájárulásával valósul meg. Az elsőt, nagyjából 79 hektáros területen, Kisszeben (Sabinov) mellett készítik elő. (mi, TASR) Richard Sulik (SaS) gazdasági miniszter szerint a német társaság kerékpárokhoz gyártana elektromos motorokat a tervezett üzemében (TASR-feivétel) Pozsony. A kormány szerdán 500 euró jutalmat hagyott jóvá a szociális intézetek alkalmazottai számára, a pénzt őszszel fizetik ki. A 15 ezer alkalmazottat érintő intézkedést a kormány szerdai ülését követően jelentette be Eduard Heger (OLaNO) kormányfő és Milan Krajniak (Sme rodina) munkaügyi miniszter. „Nem feledkeztünk meg a szociális intézetek alkalmazottairól sem. A teljes támogatás 10 millió euró nagyságrendű” - mondta Heger. „Ellentétben több nyugat-európai országgal, ahol nem tudtak megbirkózni a járvánnyal, az itteni intézetek alkalmazottai az elmúlt két és fél évben megmutatták, hogy számukra ez nemcsak egy munkahely, hanem hivatás, és a szívügyük” - jelentette ki Krajniak. (TASR)
