Új Szó, 2020. augusztus (73. évfolyam, 178-202. szám)
2020-08-28 / 201. szám
www.ujszo.com | 2020. augusztus 28. HIRDETÉS I 5 A COOP Jednota Érsekújvár, f. sz. 70 éves kereskedelmi tevékenységét ünnepli A 2020-as év a C és ügyfele számára a dél-szlová „A COOP Jednota történelmét nem csak az elért számok határozzák meg, hanem egy hosszú, igényes döntésekkel teli utat kell elképzelnünk, melyen változtak szakaszok, társadalmi viszonyok, melyek befolyásolták fogyasztói szövetkezetünk fejlődését. Volt azonban egy világosan kitűzött célunk, s a fokozatosan megszerzett tudással, tapasztalatokkal, a megfelelő módon tudtunk reagálni minden társadalmi környezetben. Nem fektetett vállra bennünket egyik politikai rendszer és gazdasági válság sem" - emlékszik viszsza Mácsadi István, mérnök, a COOP Jednota Érsekújvár, f. sz. igazgatótanácsának elnöke. A szövetkezet stabilizálásának időszaka A 90-es évek korszaka fontos átalakulási folyamatot hozott. A politikai rendszer változása a szövetkezeteket a korábbi szocialista rendszer maradványának bélyegezte, és emellett teret nyújtott a piacgazdaság megjelenésének. Ezek a bizonytalanság, káosz, az állami tulajdon ellenőrizetlen privatizálásának évei voltak, valamint egy új versenyhelyzetet teremtettek a garázsüzletek, „faktúrások", az árliberalizáció megjelenésével. Az érsekújvári Jednota 1991-ben egy stratégiai határozatot fogadott el, hogy a kiskereskedelmi eladást fokozatosan az élelmiszer, a napi fogyasztási cikkek eladására koncentrálja. Az addig népszerű ipari, textil-, speciális boltokat és vendéglőket bérbe adták vagy eladták. „Már ekkor tudatosítottuk, hogy csak a jól teljesítő és képzett alkalmazottakkal újulhat meg, virágozhat fel a szövetkezet. Nagy figyelmet fordítottunk az alkalmazottak képzésére, lehetőséget biztosítottunk a svéd, norvég és német szövetkezeti rendszerek kipróbálására. Az így az alkalmazottak munkájának megkönnyítése és a vásárlók jobb tájékozódási feltételeinek biztosítása érdekében. A tájékoztatás, árközlés és kényelmesebb vásárlás céljából szereltek fel LED képernyőket a zöldség-gyümölcs részlegen. Az elsők között vezették be az egész nap tartó pékáru sütését az üzletekben, és minden szupermarketet kenyérszeletelővel láttak el. További modern újítás volt a Moja Karta - Az én kártyám - mobilapplikáció elindítása, mely egyszerűsíti a COOP Jednota üzletekben való vásárlást a hűségprogram és a Mobilvásárlás program keretén belül. Az alkalmazottak a szervezet tükre A COOP Jednota Érsekújvár, f. sz. több mint 1100 embert alkalmaz, s így a legnagyobb munkaadók közé tartozik a régióban. „Az első pillanattól fogva fontos volt számomra az alkalmazottakkal való pozitív viszony, mely a kölcsönös tiszteleten, bizalmon és elégedettségen alapul. Ugyanúgy, ahogy igényes vagyok önmagámmal szemben, úgy minden szinten megkövetelem az alkalmazottaktól is a műveltséget, az ismereteket, a munkához való felelősségteljes hozzáállást. Örömmel tölt el, hogy munkám során többnyire szerencsém van szorgalmas és felelősszerzett tudást és tapasztalatokat alakítottuk és alkalmaztuk azután a gyakorlatban" - magyarázza Mácsadi István, mérnök. A progresszív fejlesztés és terjeszkedés időszaka Ezt követően az érsekújvári Jednota széleskörű befektetésbe kezdett, stabil üzlethálózatot épített ki. 1995-ben a nyitrai és lévai Jednotávaf Nagykereskedelmi Szövetkezeti Üzem részvénytársaságot alakítottak ki, mely megváltoztatta az üzletek addigi ellátási rendszerét és ezzel egy nagy lépést tett előre. Nagy sikert könyvelhettek el-1998-ban, az akkor ultramodernnek számító szupermarket megnyitásával Érsekújvárott, a J. Kráí utcában. Ez egy nagy, 58,3 millió koronát igénylő befektetés volt. A szupermarket 1500 m2 vásárlási területet biztosított, nyitva tartott a hét minden napján a késő esti órákig, nagy, 120 férőhelyes parkolóval és a legmodernebb technológiai felszereléssel rendelkezett. A szupermarket azonnal a szlovák fogyasztói szövetkezetek legnagyobb forgalommal rendelkező, egyedi üzletévé vált. A portfolió 1999-től 2001-ig további két nagy szupermarkettel bővült Léván és Surányban. Ebben az időszakban már új eladóhelyekkel bővült a szövetkezet Párkányban, Zselízen, Nemesócsán, Naszvadon, Perbetén, Udvardon, Tótmegyeren és Újgyallán is. A külföldi üzletláncok megjelenésének időszaka 2002-től 2005-ig különféle külföldi üzletláncok jelentek meg Szlovákiában, és megkezdődött a hipermarketek fejlődése. A COOP Jednota Érsekújvár, f. sz ekkor már stabil, jelentős, sikeres alapüzletlánccal rendelkezett, főként a falvakban, ami végül is erős konkurens előnynek számított. Az új eladási trendek és fejlesztések folyamatos támogatása A fejlesztések folyamatos támogatása a fogyasztói szövetkezet állandó részévé vált, s a mai napig is fogékony az új trendekre. Első szövetkezetként biztosította vásárlói számára a vonalkód-leolvasó rendszert, a Cash back készpénzfelvételi lehetőséget az ügyfelek számlájáról, az elektronikus adatcserét a beszállítókkal az EDI rendszeren, valamint készletkezelést az i Projekten keresztül. Szlovákia első kereskedelmi szervezete volt, amely bevezette az elektronikus árcédulákat, ségteljes alkalmazottakkal együttműködni, akikkel hosszú távon, sikeresen biztosítjuk a szövetkezet kedvező eredményeit, sikereit, amiért nagyon hálás vagyok nekik"- tette hozzá Mácsadi István, mérnök. A COOP Jednota Érsekújvár, f. sz. egyéni képzést biztosít alkalmazottai számára, s a különféle képzési formákra évente 40 000 € körüli összeget költ. A fogyasztói szövetkezet tiszteletben tartja alkalmazottjait, átlagon felüli szociális programmal rendelkezik, legyen szó kamatmentes kölcsön, motiváló jutalék, nyaralási vagy karácsonyi jutalom kifizetéséről, hazai vagy külföldi nyaralás visszatérítéséről. 70 éve a piacon A hosszú éveken át tartó, rendszeres, átgondolt hálózatfejlesztéssel jelenleg a szervezet 108 modern, kiskereskedelmi TEMPO, szupermarket és Élelmiszerüzlet széles árukínálattal és sokéves hagyománnyal besorolású üzlettel rendelkezik. A mai modern dizájn nem csak kényelmesebb vásárlást biztosít, hanem a környezetvédelem szempontjából fontos alacsonyabb energiafogyasztást is eredményez. Az üzletlánc az Érsekújvári, Komáromi és Lévai járásokban több mint 70%-ban hazai előállítású terméket kínál, amivel támogatja a helyi termelőket és beszállítókat, a régió foglalkoztatottságát, ezáltal csökkentve az élelmiszerszállítás okozta környezetszennyezést. „A 70 éves hagyománynyal és megalapozott névvel rendelkező, virágzó szervezet irányítása a sokéves napi munka eredményeként rendkívüli elégedettséggel tölt el, de hatalmas felelősséget is jelent az alkalmazottakkal szemben a jövőre nézve" - tette még hozzá Mácsadi István, mérnök. DP200446
