Új Szó, 2019. március (72. évfolyam, 51-76. szám)

2019-03-19 / 66. szám

6 GAZDASÁG ÉS FOGYASZTÓK 2019. március 19. | www.ujszo.com GAZDASÁGI HÍRMORZSÁK Élelmiszerüzletek: sok a hiányosság Pozsony. Az Állami Állategész­ségügyi és Élelmiszeripari Fel­ügyelet (S VPS) munkatársai idén januárban 3320 ellenőrzést tartot­tak, és a vizsgált élelmiszerek csaknem 8%-ánál találtak valami­lyen hiányosságot - derül ki az SVPS jelentéséből. Az élelmiszer­felügyelet januárban 148 helyszíni bírságot szabott ki, összesen 2836 euró értékben. (TASR) Veszélyes online befektetések Pozsony. Akik úgy döntenek, hogy a vanuatui székhelyű N ext T rade Ltd. vagy a bolgár R S Marketing Ltd. társaságokon keresztül fekte­tik be a pénzüket, azoknak a szo­kásosnál is óvatosabbaknak kellene lenniük, az említett társaságok ugyanis nem felelnek meg a szlo­vákjogszabályok szabta feltéte­leknek - figyelmeztet a szlovák jegybanki A két társaság a www.olympusmarkets.com hon­lapon keresztül kínálja a szolgálta­tásait, amelyekhez azonban nin­csenek meg a szükséges szlovákiai engedélyeik. (TASR) Nőtt a betöltetlen munkahelyek aránya Brüsszel. Az Európai Unió egé­szében nőtt a betöltetlen munkahe­lyek aránya a múlt év negyedik ne­gyedében - mutatják az Eurostat adatai. Az EU 28 tagállamában a betöltetlen állások aránya 2,3 szá­zalék volt, az előző negyedévi 2,2 százalékkal szemben. Á betöltetlen állások aránya 2018 utolsó negye­dében Csehországban volt a leg­magasabb (6%). Szlovákiában 1,3% volt a.betöltetlen munkahe­lyek aránya. (TASR) aktuális középárfolyamok Idén még könnyebben találhatunk új állást Elsősorban az autóipari, elektrotechnikai és gépipari cégek terveznek töme­ges munkaerő-toborzást (TASR-feivétei) Pozsony. A szlovákiai cégek munkaerőóhsége az előttünk álló hónapokban sem csillapo­dik, az álláskeresőknek így továbbra sem kell attól tarta­niuk, hogy hoppon maradnak. A Manpower munkaerőpiaci társaság legújabb felmérése szerint az óv hátralevő részé­ben még több cég tervez mun­kaerő-toborzást. Az idei év elején hidegzuhanyként érte Szlovákiát a hír, hogy az egyik legnagyobb szlovákiai munkáltató, a pozsonyi Volkswagen autógyártó elbocsátásokat jelentett be, amit más cégek is követtek. A gazdasági elemzők egy része ebből trendfordu­lóra következtetett, azzal riogatva, hogy az elkövetkező időszakban jó­val kevesebb új munkahely jöhet lét­re, mint korábban. A Manpower leg­újabb előrejelzése azonban ennek az ellenkezőjét bizonyítja. „Egyelőre semmi jelét nem látjuk annak, hogy romlana a munkapiaci helyzet. Már az elmúlt év is kiemelkedőnek szá­mított az új álláslehetőségek szem­pontjából, és ez a trend idén is foly­tatódik” - nyilatkozta Zuzana Ru­­miz, a ManpowerGroup Slovensko vezérigazgatója. A Manpower által megkérdezett 750 cégvezető 13 százaléka az idei második negyedévben, vagyis az áprilistól június végéig tartó idő­szakban újabb alkalmazottak felvé­telét tervezi, elbocsátásokkal a meg­kérdezettek 3 százaléka számol. „Az. általunk bevezetett munkaerőpiaci index - vagyis az új alkalmazottak felvételét és az elbocsátásokat ter­vező cégek közötti különbség - így újra javult, az idei első negyedéves 8 százalékpontról 11 százalékpontra nőtt” - tette hozzá Rumiz. Az egyes ágazatok között az elkö­vetkező hónapokban is látványos kü­lönbségek lesznek. A legkönnyebben a feldolgozóiparban lehet majd mun­kát találni, ebben az ágazatban 20 százalékponttal haladja meg az új munkaerő felvételét tervező cégek aránya azokét, amelyek elbocsátáso­kat jeleznek. A pénzügyi szektorban ez 19, a közlekedésben és a raktáro­zásban pedig 14 százalék. A sor vé­gén ezúttal az energiaszolgáltatók ta­lálhatók, amelyek között ugyan­annyian vannak az elbocsátásokat tervezők, mint a munkaerő-toborzást fontolgatók. Látványos különbségek vannak a cégek nagyságát és az egyes régiókat tekintve is. A nagy, több mint 250 al­kalmazottat foglalkoztató cégek a legoptimistábbak, ezek 23 százaléka tervez munkaerő-toborzást, és csak a 3 százalékuk elbocsátásokat, vagyis a munkapiac nettó indexe az esetük­ben 20 százalékpont. „Elsősorban az autóipari, elektrotechnikai és gép­ipari cégek terveznek tömeges munkaerő-toborzást” - mondta Ru­miz. Ami a regionális lebontást illeti, a legjobb helyzetre továbbra is a Nyugat-Szlovákiában élők számít­hatnak, ahol 15 százalékponttal ha­ladja meg az új munkaerő felvételét tervező cégek aránya azokét, ame­lyek elbocsátásokat jeleznek. Ugyanez Közép-Szlovákiában 12, Kelet-Szlovákiában és Pozsonyban pedig 9 százalék. (mi, tasr) Nem kelendő a jó minőségű hazai hús a szlovákiai üzletekben A nagy üzletláncokban árult csomagolt hús csupán negye­de hazai - derül ki a Szlovák Mezőgazdasági és Élelmiszer­ipari Kamara (SPPK) legutób­bi felméréséből. Ezért azonban a vásárlók is felelősek, a több­ségük ugyanis még mindig há­tat fordít a hazai termékek­nek. Pozsony. Az elmúlt év végén a húsbehozatal növekedéséhez Ukraj­na is nagyobb mértékben járult hoz­zá, így ma már az üzletláncok pultja­in is megtalálható az ukrán hús. „Ter­melőink nem képesek felvenni a ver­senyt az olcsó külföldi baromfihús­sal. Ha ezek behozatala tovább nő, az veszélyezteti az amúgy is válságban levő hazai termelést. Ezt elsősorban a fogyasztók menthetik meg úgy, hogy a hazai termékeket részesítik előny­ben az importtermékekkel szemben” - nyilatkozta Emil Macho, a Szlovák Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Kamara elnöke. Szerinte a szlovákiai termékek szigorú állategészségügyi ellenőrzéseken mennek keresztül, ennek köszönhetően biztonságosak, jó minőségűek és frissek. A közel­múltbeli lengyel húsbotránnyal kap­csolatban az SPPK rámutatott arra, hogy Lengyelországban nem kielé­gítő a húsellenőrzés. „Pozitívan ér­tékeljük a lengyelországi marhahús­behozatallal összefiiggő szlovákiai intézkedéseket. Véleményünk sze­rint fontos, hogy a szigorított ellen­őrzések minél tovább tartsanak. Bí­zom benne, hogy az ilyen és ehhez hasonló kellemetlen esetekből tanu­lunk, és jobban értékeljük majd a biz­tonságos, jó minőségű hazai élelmi­szert” - hangsúlyozta Macho. (TASR-felvétel) Matej Korpás, az SPPK sajtóosz­tályának a munkatársa figyelmezte­tett, hogy az üzletekben valamennyi húsnál fel kell tüntetni, hogy az ál­latot hol nevelték, hol vágták le és a húsát hol dolgozták fel, valamint hogy hol csomagolták. Az SPPK is­mételten figyelmezteti a vásárlókat, hogy figyelmesen, alaposan olvas­sák el ezeket az információkat. „A feltüntetett adatokból fény derül arra is, hogy milyen hosszú utat tett meg a hústermék, amíg eljutott egy-egy szlovákiai üzletbe” - mondta Korpás. (sb) máfciu! Malajzia Kultúrák és Izek A kettes számú Áfonyás Pozsonyi Kifli ! Jókai és a bable' a bolsevik csúcsmeS

Next

/
Oldalképek
Tartalom