Új Szó, 2018. május (71. évfolyam, 100-124. szám)

2018-05-14 / 109. szám

www.ujszo.com I 2018. május 14. RÉGIÓ I 3 Megújul az ovoda LECZO ZOLTÁN A közbeszerzés győztese, egy kisszebeni (Sabinov) cég vállalta, hogy a mun­kákat kilenc hét alatt elvégzi (A szerző felvétele) Az ötödik óv végére a gyereklétszámnak 30%-kal kell növekednie. Az új tanévben már a megújult óvodában fogadhatják a gyerekeket a Fábry utcai részlegben. Királyhelmecen az intézmény Kossuth utcai épületének korsze­rűsítésére először 198 ezer eurót köl­töttek, később további 231 ezer euró érkezett a városhoz. Kicserélték az ajtókat és az ablakokat, felújították a fűtési rendszert, valamint a villa­­mosvezeték-hálózatot. A Fábry utcai részleg rekonstrukciójára és bővíté­sére tavaly 599 800 eurót nyert el a te­lepülés. Mórocz Péter, a Királyhel­­meci Városi Hivatal projektme­nedzsmenttel és városmarketinggel foglalkozó osztályának vezetője el­mondta, a gyerekeket a felújítás ide­jére átköltöztették a magyar iskolá­ba. Bár az építés jelenleg is zajlik, a településen többen tudni vélik, hogy az óvoda felújítása nem fejeződik be határidőre. Az osztályvezető tájé­koztatása szerint azonban a határ­idők módosítását semmi sem indo­kolja. Az építési munkák ugyan a ter­vezettnél kicsit később, idén ta­vasszal kezdődtek el, ám ezek elvég­zését a kivitelező kilenc hét alatt vál­lalta, így júniusban biztosan befeje­ződnek. A késlekedést az okozta, hogy a belügyminisztérium hosszú ideig ellenőrizte a közbeszerzési el­járás törvényességét, melyet egy kül­ső cég bonyolított, november végén, december elején, amikorra a közbe­szerzés lezárult, nem lett volna ész­szerű elkezdeni az építkezést. Mó­rocz Péter elmondta, hamarosan új közbeszerzést írnak ki a bútor meg­vásárlására, valamint az óvodában új konyhát is kialakítanak. Ennek enge­délyeztetése hosszabb időt vehet igénybe, de annak nem látja akadá­lyát, hogy szeptemberben a megújult környezetben kezdhessék meg a fog­lalkozásokat. A projektet 2019 ápri­lisáig kell lezárni, utána öt éven belül 30%-kal kell növekednie a gyerekek létszámának. Aggteleki denevérmentés NÉMETI RÓBERT Az emberiség tájformáló tevékenysége miatt számos természetes élőhely visszaszorult, átalakult az utóbbi évszázadokban. AGGTELEK Európában az erdei denevérek ál­lományának drasztikus csökkenése érzékelhető az utóbbi fél évszázad­ban. Ennek oka az erdőszerkezet át­alakítás és az üzemszerű erdőgazdál­kodás. De még ebben a rendszerben is számos lehetősége van az erdőgaz­dálkodóknak, hogy javítsanak az er­dők természetes állapotán, kedve­zőbb élőhelyet teremtsenek a dene­véreknek is. A denevérek az ember szövetsége­sei az erdei „károkozó” rovarok (a szúnyogtól a gyapjas lepkén át a cse­rebogárig) elleni harcban. Rengeteg rovart tudnak elfogyasztani. Egyet­len vízi denevér 60 000 szúnyogot, egy átlagos, 300 példányból álló kö­zönséges denevérkolónia közel 550 kg rovart fogyaszt el egyetlen nyá­ron. Magyarországon 28 denevérfaj fordul elő. Mindegyikük védett, nyolc fokozottan védett és tíz Natura 2000 jelölő faj is van köztük. Az Aggteleki Nemzeti Park (ANAPI) honlapján FACEBOOKOS KÉRDÉSÜNK A denevérek az emberek szövetségesei közzétett projektből kiderül, a park alaposan feltárta a denevérekre lesel­kedő veszélyeket. „Rendkívül jelen­tős állományok élnek a térségben, a kritikus helyzetbe került fajok leg­­fontosabb magyarországi népességei is. A beavatkozások a veszélyezte­­tett, sérülékeny denevérfaj-állo- : mányok megőrzését szavatolják” - ; olvasható az ANAPI honlapján. A projekt a szlovák-magyar határvo­nalhoz közeli településeket és terü­leteket, Szendrőt, Mádot, Toma­­szentandrást, Edelényt és Szinpetrit, a Csehi-hegyet, a megyer-hegyi és a mogyorós-tetői üregrendszert is érinti. A projekt nemcsak a denevér­(A szerző illusztrációs felvétele) fajok leromlott és veszélyes szállás­helyeinek helyreállítását tartalmazza, hanem a denevérek ismertségének növelésével, a fajok hatékony védel­mét megalapozó mobil kiállítással, oktatással is foglalkozik. „A projekt része az állományokat érintő rossz hatások és a fényszennyezés csök­kentése, a jelentősebb épületlakó de­nevérállományokat védő világítás el­­teijesztése. A projekt távlati célki­tűzése egy olyan denevérszállás­­hálózat fejlesztése és fenntartása, mely a Kárpát-medencei barlang- és épületlakó denevérfauna fenntartá­sában meghatározó szerepet tölt be” - derül ki az ANPI közleményéből. Mi a véleménye az eutanáziáról? Jankó Alica: Az élet az utolsó fá­zisban már a haldoklónak is nyomor és a hozzátartozóknak is. Amikor nyilvánvaló, hogy nincs visszaút, nincs esély az életre, akkor kegye­lem volna az eutanázia. Nem tartom normálisnak, hogy az állatokat elal­tatják, hogy ne kínozzuk őket, az embereket hagyják szenvedni, ami abban a szakaszban már felér a kín­zással. Innentől a halál megváltás. Patasi Rita: Sosem értettem, hogy ha az állatok elmehetnek, hogy ne szenvedjenek, az ember miért nem dönthet így, és miért nem mehet el tisztességesen, méltósággal. Aki el akar, az el fog menni, csak utána helyszínelni kell. Kiss Hilda: Támogatom az eutaná­ziát. Talán megkönnyebbül a beteg is és a hozzátartozó is. Hrusková Ildikó: Én Kanadában élek, nálunk 2017. november 10-én életbe lépett egy törvény, amely megengedi az eutanáziát. Szerintem nagyon humánus, és nagyon sokan egyetértenek velem. Tudom, miről beszélek, nagyon sokáig hospiec házban dolgoztam, és nagyon sok szenvedést láttam. Marcell Dénes: Elég szomorú, hogy a legyengült emberi test ilyen könnyen eldobható. Az életet ajándékba kaptuk, és aki már nem becsüli, érzelmileg elfáradt. Az egyén és az élet mellé kell állni. Az élet csodákat alkot. Mit hoz a halál? Nyomort. Hol találjuk meg a munka törvénykönyve változásait? Hajói értelmezem, a munkajogi szabályok változásával, melyek idén májustól érvényesek, eljön a munkavállalók számára a Kánaán. Már várom a májusi fizetésemet, mivel május elsején és nyolcadikén is dolgozom, az­tán persze a nyári szabadságra is jól jön a tizenharmadik fize­tés, karácsonyra meg a tizenne­gyedik. Tényleg közeledünk Ausztria felé a bérezés struktú­rájával. Vagy van valami tur­pisság a dologban? Hol lehet az új szabályozásnak utánanézni? Laikusok hozzá tudnak jutni egy törvény különböző idő­rendbeli változataihoz, pl. ha össze akarnánk hasonlítani a régi és az új szabályozást? Az interneten ugyanis gyakran csak a már rég nem aktuális változatát találom egy törvény­nek, fizetett adatbázisba meg nincs módom befektetni. VESZELEI VIKTÓRIA JOGÁSZ VÁLASZOL (folytatás) Az ünnepnapon dolgozó munka­­vállalónak rendes fizetése mellett bérpótlék is jár (náhrada mzdy za sviatok). A legújabb törvénymó­dosítás e bérpótlék minimális mértékét felemelte a munkaválla­ló átlagbérének ötven százalékáról annak száz százalékára. Mivel az új szabályozás 2018. május else­jétől hatályos, olvasónk májusi fizetése is ennyivel magasabb lesz. A becslések szerint több mint kétszázezer dolgozót érint ez a rendelkezés Szlovákiában. Az átlagbért az aktuális negyed­évet megelőző negyedévben a munkavállalónak kifizetett bér átlagából számítják a munka tör­vénykönyve 134. paragrafusa szerint. A bérpótlékra nem jogo­sult az a munkavállaló, aki a le­dolgozott ünnepnap helyett más­kor vesz ki munkaszüneti napot. Vezető alkalmazott munkaszer­ződésében kiköthető, hogy rá ez a szabályozás nem vonatkozik. Tőle ugyanis munkaköréből eredően elvárható, hogy szükség esetén ünnepnapon is dolgozzon, és ezt már a szerződésben rögzített bére is tükrözi. A szlovákiai alkalmazottakat érintő tizenharmadik, illetve ti­zennegyedik fizetés - bár konst­rukciójában hasonlít az osztrák munkavállalók díjazásához - amellett, hogy az adó­­/járulékkedvezményre való jogo­sultságának mértéke végeredmé­nyében alacsonyabb, leginkább abban különbözik a délnyugati szomszédunknál kifizetett jutta­tásoktól, hogy törvény nem kö­telezi a munkáltatókat e bónu­­szok kifizetésére. Gyakorlati al­kalmazása tehát várhatóan mér­sékelt lesz. További feltétel, hogy az adó-/járulékkedvezményre való jogosultsághoz a nyári és a karácsonyi pluszfizetésnek el kell érnie a munkavállaló átlag­bérét, viszont ajándék- és adófi­zetés alóli felmentés csak havi öt­száz euróig jár. A nyári vakációhoz kapcsolódó tizenharmadik fizetésre ráadásul csak azon munkavállaló lesz jo­gosult, aki legalább két éve áll munkaviszonyban az adott mun­káltatónál, míg a karácsonyi bo­nuszt csak akkor kaphatja meg a munkavállaló, ha előtte nyáron már kapott tizenharmadik fizetést, és legalább négy éve dolgozik fo­lyamatosan ugyanazon munkál­tatónál. Részletekbe menő áttekintést a fenti változásokról a 63/2018-as számú módosító törvény tartalmaz. A tájékoztatás nem minősül jogi tanácsnak. RENDŐRSÉGI NAPLÓ Halálos biciklis­baleset Stószon Stósz. Balesetben vesztette életét egy 34 éves kassai biciklista Stó­szon, a Kassa-vidéki járásban szombat este. A baleset este 20 óra és 23.10 között történt Stósz­­fürdő és Stósz település között, tájékoztatott Jana Mésarová, a kerületi rendőrkapitányság szó­vivője. A biciklista eddig isme­retlen okokból egy balos kanyar­ban lesodródott az úttest aszfalto­zott részéről a burkolatlan sza­kaszra, elvesztette uralmát a ke­rékpár felett, és nekiment a vas­korlátnak. A fiatal férfi a helyszí­nen életét vesztette. A baleset to­vábbi körülményeit a rendőrség vizsgálja, halálokozás miatt indí­tottak bűnügyi eljárást. (TASR) Lezuhant egy vitorlázó repülőgép Holies. Lezuhant egy vitorlázó repülőgép nem sokkal a start után Holies (Hohe) mellett szombaton dél körül. A 21 éves pilóta több sérülést is szerzett, megsérült a feje, a mellkasa, a gerince és az alsó végtagjai is, rövid időre az eszméletét is elveszítette. A le­zuhant géphez a mentők mellett riasztották a tűzoltókat és a rend­őröket is. Amikor a légi mentő­­szolgálat megérkezett, a pilóta már eszméleténél volt, a mentők a helyszíni ellátás után az egyik pozsonyi kórházba vitték. A re­pülőút során sikeresen stabili­zálták az állapotát. A baleset okát a Repülő és Tengerészeti Hivatal is vizsgálja. ' (TASR)

Next

/
Oldalképek
Tartalom