Új Szó, 2013. november (66. évfolyam, 255-279. szám)
2013-11-13 / 264. szám, szerda
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2013. NOVEMBER 13. Hirdetés 5 Az Európai Önkéntes Szolgálat révén a segíteni vágyók - a költségeik fedezésével — önkéntes munkát végezhetnek egy másik országban. A fiatalok ennek a programnak a keretében egyénileg vagy csoportosan vesznek részt nonprofit, anyagi ellenszolgáltatás nélküli tevékenységekben. A projektek három héttől tizenkét hónapig tartanak. Miért? Az Európai Önkéntes Szolgálat (EVS) programja lehetőséget nyújt a 18-30 év közötti fiataloknak, hogy fejlesszék képességeiket, kipróbálják magukat egy idegen környezetben, új kapcsolatokat szerezzenek, elsajátítsanak egy idegen nyelvet. A program célja, hogy fejlessze és tudatosítsa az összetartást és megértést a fiatalok körében, és hosszabb távon előmozdítsa az európai társadalmi összefogást. Emellett támogatja A választott fogadó szervezetnél az önkéntesnek heti 30-35 órát kell dolgoznia, és előre meghatározott számú szabadnap, illetve nyelvoktatás jár neki (Fotók: sxc.hu, képarchívum) TANULJUNK« UJ SZÓVAL! 5. rész - Segíts másokon! Európai Önkéntes Szolgálat a fiatalok aktiv polgári részvételét és ösztönzi őket, hogy részt vegyenek az őket is érintő döntésekben. Mit? A részt vevő szervezetek az önkéntes munkák széles körét kínálják, mindenki megtalálhatja az érdeklődésének legjobban megfelelő tevékenységet kulturális, környezetvédelmi, sport- média- és szociális területeken. A választott fogadó szervezetnél az önkéntesnek heti 30-35 órát kell dolgoznia, és előre meghatározott számú szabadnap, illetve nyelvoktatás jár neki. Az önkéntesek nem helyettesíthetnek fizetett alkalmazottakat. Az önkéntes szolgálat ideje alatt: »javulhat a kommunikációs készséged, ■ jobban megismerheted a képességeidet, ■ könnyebben elfogadhatod a „másságot”, pl.: hogy valaki vak vagy mozgássérült, ■ megtanulhatsz másokhoz viszonyulni, alkalmazkodni, ■ tapasztalatot szerezhetsz a munkában, betekinthetsz a „felnőttek világába”, ■ nő az önbizalmad, ■ könnyebben választhatod a személyiségednek legjobban megfelelő szakmát, ■ könnyebben bekerülsz a munkaerő- piacra, ■ új embereket ismerhetsz meg, új barátokat szerezhetsz. Hol? Az Európai Unió összes tagállamában és a társult államokban (Norvégia, Svájc, Törökország, Horvátország, Szerbia, Montenegró, Macedónia). Az európai fogadó szervezetek adatbázisa a www.evsdatabase.eu honlapon található. Európán kívül, a világ bármely pontján is végezhető önkéntes tevékenység. A fogadó szervezet megtalálása azonban lényegesen bonyolultabb, mivel nincs központi adatbázis. Hogyan? A önkéntes projektnek három fontos szereplője van: a fogadó szervezet, a küldő szervezet és az önkéntes. Az Európai Önkéntes Szolgálatot teljes egészében az Európai Bizottság finanszírozza. A program a következő költségeket fedezi: ■ egyszeri oda- és visszautazás, ■ indulás előtti, érkezés utáni és félidős tréningeken való részvétel, ■ teljes körű egészségbiztosítás, • szállás, az ellátás költségei (étkezés, helyi utazás stb.), ■ nyelvoktatás, ■ zsebpénz. Minden önkéntes, aki a programot sikeresen teljesítette, bizonyítványt kap, melyet az Európai Bizottság illetékes tagja ir alá. Az oldalt összeállította: vhe Nem lehet Ma már nemzetközi viszonylatban széles körben elfogadott, hogy az önkéntesség kiemelten fontos szerepet tölt be a társadalomban. Javítja az ember életminőségét, segit a karrier- építésben; a szervezetekben fontos a szerepe a szolgáltatások elérhetővé tételében és minőségük fejlesztésében. Az Európai Unió országaiban szinte már mindenütt létezik hivatalos meghatározás az önkéntességre. Mindegyikben közös az alábbi három elengedhetetlen ismérv: ■ az önkéntesség soha nem lehet kötelező, ■ nem járhat érte pénzbeli ellenszolgáltatás, ■ mások javát kell szolgálnia. Kétségtelen, hogy az angolszász országokban van az önkéntességnek a legnagyobb hagyománya és történelmi háttere. A lakosság bekapcsolódása az a Tanuljunk az Új Szóval tájékoztató kiadvány 7., 8. és 9. évfolyamos diákoknak készült, országszerte 2000 magyar tanuló olvassa, október 14- étől november 15-éig. A polgári neveléseken az alapvető emberi jogokat dolgozzuk fel. Reméljük, amellett, hogy a munkafüzetet haszonnal forgatjátok, napilapunkat is megkedvelitek, mely rengeteg hasznos információt, szórakoztató olvasmányt kínál nektek, az öt tematikus oldal anyagával pedig gyarapíthatjátok tudásotokat. A projekt a Szlovák Köztársaság Külügyek és . Európai Ügyek Minisztériumának anyagi ľJSMSSSľnmíS“"d támogatásával valósul meg az Emberi Szabadság- jogok Védelmében dotációs programban. E dokumentum tartalmáért kizárólag a Petit Academy Alapítvány felel. Pótnagyszülők Az önkéntesség az egyik legjobban méltányolt tevékenység, amit az idősebb emberek azért választanak, hogy úgy érezzék, a közösséghez tartoznak és továbbra is aktívak. A szenior korosztály tagjai, ha már nem dolgoznak és marad elég erejük, hogy segítsenek, gyakran adnak különórákat, „pótnagyszülőként” segítik a gyerekeket a tanulásban, a kismamákat a csecsemőgondozásban. Sokféleképpen tehetik hasznossá magukat, hiszen a sok tapasztalat és tudás, amit az idősebbek egy életen át felhalmoztak, másnak jó szolgálatot tehet. Röviddel a nyugdíjba vonulás után az emberek tele vannak életerővel, hasznosítható szaktudással, amivel sokaknak tudnak segíteni, hiszen attól, hogy valaki már nem dolgozik aktívan, még nem kell elszigetelten élnie. Az idősek mindig is jelen voltak a civil szervezetek életében; az egyházi, a jótékony tevékenységek, az önkéntes szervezetek gerincét alkották. Önkéntes munkát idős korban nagyobb valószínűséggel végeznek azok, akik már fiatalon is aktívan részt vettek ilyesmiben: általában az emberek ritkán kezdenek el önkéntes tevékenységet folytatni csak azért, mert a nyugdíjba vonulással több szabad idejük lesz (még ha sokan jelzik is, hogy akkor majd szívesen elkezdenék az önkéntességet). Az önkéntességet vállaló embereknek nagyobb valószínűséggel vannak olyan barátaik, ismerőseik, akik szintén részt vesznek ilyen munkában. Az Európai Unióban élő 65 és 79 év közötti népesség létszáma 2010 és 2030 között számítások szerint több mint 35%-kal emelkedik, így előreláthatólag nő az aktív idősek csoportja és a segítségre szorulók is többen lesznek, akik emberi szóra, kedvességre vágynak. kötelező önkéntes munkába viszonylag alacsony Hollandiában, az ott élők 27%-a végez önkéntes munkát, Ausztriában viszont 51%-a. Általában önkénteseket minden korosztályban találunk, mégis úgy tűnik, hogy a fiatalok (35 év alattiak) körében kevesebben vannak (kivéve talán Angliát, ahol komoly erőfeszítéseket tesznek a fiatalok ösztönzésére), s a legintenzívebben a 35-55 év közötti korosztály tagjai kapcsolódnak be ilyen tevékenységekbe. A legnépszerűbb területek, ahol a legtöbb az önkéntes, a sport, a szociális ellátás, valamint az egészségügy. Az Európai Unió évek óta konkrét programokkal, komolyan támogatja az önkéntesség fejlesztését és segítését, amire jó példa az Európai Önkéntes Szolgálat (EVS) program, amely lehetővé teszi, hogy a 30 év alatti fiatalok egy általuk választott európai országban kapcsolódjanak be hosszú távú önkéntes programokba, miközben megismerhetnek egy másik kultúrát és nyelvet. SEGÍTENI SOKFÉLEKÉPP LEHET A segítség egyik leghatékonyabb módja az önkéntesség. Önkéntes munkát végezhetünk helyi szinten vagy külföldön. Mindegy, hogy éppen a lakóhelyünk melletti parkot tisztítjuk meg a szeméthegyektől vagy matematikát tanítunk egy eldugott afrikai faluban, a cél azonos: egy közösség megerősítése. A tiszta lakókörnyezet és az iskolai képzés is hozzájárul a társadalom fejlődéséhez. Az önkéntességből viszont nemcsak a közösségnek, hanem az önkéntesnek is haszna származik, hiszen maga is gazdagodik: szolidaritást, toleranciát tanul, tapasztalatot szerez kulturális, idegen nyelvi és szakmai téren is. Miért teszik? Sokakban felmerül a kérdés, az önkéntesek miért segítenek másokon. Egy közvélemény-kutatás adataiból kiderült, hogy: • az önkéntesek 25 százaléka önmegvalósításként, értelmes segítségnyújtásként tekint erre a tevékenységre, • 29% a felebaráti szeretetet, az irgalmasságot, az adok-kapok fontosságát hangsúlyozta, • 15%-uk hasznosnak és fontosnak érzi magát ezáltal, • 12 százalék azért segít, hogy közben új kapcsolatokat, barátságokat köthessen, • 8 százalék tapasztalatot akar szerezni, • 7%-uk érzelmileg gazdagodna, tapasztalatot gyűjtene, • 3 százalék bízik abban, hogy munkájával társadalmi változásokat segít elő, • egy százalék pedig új dolgok felfedezésére vágyik. Az önkéntesség: • saját elhatározáson alapul, külső kényszerítő hatás nem érvényesülhet, • közvetlen anyagi juttatás nem jár érte (bár az önkéntes kiadásai megtéríthetők), • a szükebb értelemben vett családi és baráti körön kívül zajlik, • a közösség számára hasznos, a közjót szolgálja. Fontos oldalak: www.dobrovolnictvo.sk www.onkentes.hu www.adra.sk www.aiesec.sk www.aksen.sk 1 Nadácia Petit Academy
