Új Szó, 2012. június (65. évfolyam, 126-151. szám)

2012-06-27 / 148. szám, szerda

Sokan úgy érzik, a fülhallgató elkülöníti őket a többi kollégától www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2012. JÚNIUS 27. Zenére jobb dolgozni? (Képarchívum) Sok dolgozó azért hallgat zenét a munkahelyén, mert úgy érzi, az segíti a koncentrálásban. Ugyan­akkor friss kutatások sze­rint az sok esetben in­kább zavar, és ha fülhall­gató van rajtunk, akkor munkatársainktól elkülö­nülünk. Vajon miként be­folyásolják a különböző zajok és zenehallgatás a munkavégzést? ÖSSZEFOGLALÓ Marissá Yu egy zsúfolt irodá­ban dolgozik, ahol 120 munka­társsal van körülvéve egy szinte teljesen nyitott térben. Mégis ha valamit kérdezni szeretne, és megpróbál megközelítem né­hány kollégát, akkor az az érzése, mintha falnak beszélne. „Szok­tok a nevén valakit egyszer, két­szer, háromszor, négyszer és még mindig nem válaszol” - mondta Yu, aki egy építész cég igazgató­ja. „Tárcsázom a melléküket, de a telefont sem veszik fel, míg végül azt a megoldást választom, hogy tárgyakat kezdek átdobálni az elválasztó falakon” - tette hozzá. Mindezek oka, hogy sokan hasz­nálnak fülhallgatót a zenehallga­táshoz vagy vesznek fel zajszűrő fejhallgatót. Yu munkatársainak csaknem háromnegyede hallgat zenét munka közben, és ez egyre inkább általánossá válik az Egye­sült Államokban. Sokan azzal érvelnek, hogy ezzel kiszűrik a zavaró tényezőket a munkahe­lyen. Néhány munkáltató még megtiltja azok használatát, a leg­többen viszont megengedik az alkalmazottaknak annak érdeké­ben, hogy visszanyerjenek vala­mennyit a privát szférájukból a nyitott terű irodában. Koncentráció A kutatók kevéssé támasztják alá azt az ödetet, hogy a zene­hallgatásjavítja a koncentrációt - hangsúlyozta Robert Desimone, egy agykutatási intézet igazga­tója. Egy tajvani tanulmány sze­rint különböző szöveges számok hallgatása összefügg az alacsony pontszámokkal, amelyeket olyan teszten értek el a résztvevők, amely alapján a koncentrációt vizsgálták. Egy másik tanulmány szerint a hip-hop zene hallgatá­sa jelentős csökkenést hozott a pontszámokban azon a teszten, amely alapján az olvasási képes­séget vizsgálták. Egy harmadik tanulmányból kiderült, hogy azok a dolgozók, akik szerették vagy éppen utálták az aktuálisan játszott zenét, alacsonyabb pont­számot szereztek a figyelmet vizsgáló teszten, összehasonlítva azokkal a dolgozókkal, akikből nem váltott ki erős érzelmeket vagy akik azokban a szobákban dolgoztak, ahol nem szólt. Az emberek természetesen több fi­gyelmet szentelnek a zenére, ha nagyon szeretik vagy épp utálják, így sérül az a képességük, hogy koncentráljanak valamire, íiják a tanulmányban. Védekezni kell A modem kialakítású mun­kahelyek, nagy légterű irodák terjedésével az eddig jól ismert kockázati tényezőkön kívül újak jelennek meg, melyekre a foglalkozás-egészségügyi szak­embereknek, munkáltatóknak és munkavállalóknak is fel kell készülniük - hívta fel a figyelmet Dr. Nagy-László Nóra, a Budai Egészségközpont foglalkozás­egészségügyi programvezetője. Az ilyen irodai kialakítás is jár előnyökkel, de hátrányokkal is, amilyen a zaj. Zajforrás lehet a gépek, berendezések zaja (pél­dául számítógép, nyomtató, má­sológép, fax, klíma), a külső kör­nyezetből beszűrődő zajok (for­galmas utak), valamint magához a munkavégzéshez kapcsolódó, kommunikációból, telefonálás­ból, vagy éppen a hangos zene- hallgatásból származó zajok. Az irodai zajok elleni védekezésben segíthet az irodai etikett megha­tározása (például hangos zene- hallgatás megszüntetése, hango­sabb közös helyiségek ajtajának zárva tartása), munkaállomások egymástól távolabb történő elhe­lyezése. Ha elképzelünk egy ügy­félszolgálati munkatársakkal, diszpécserekkel teli egylégterű irodát, ott szinte egymást túl­beszélve kell védekezni a zajok ellen. Egy főként alkotó; szelle­mi tevékenységet, gondolkodást igénylő munkakörben minden­képpen fokozott pszichés terhe­lést és teljesítménycsökkenést okoz, ha a koncentrálást irodai zaj zavarja. Ilyenkor természe­tesen az egyéntől, munkakörtől, feladattól függően lehetséges, hogy egy halk zene segítheti is akár a munkavégzést. Agykuta­tók azonban azt mondják, hogy ha olvasunk vagy írunk, és köz­ben számokat hallgatunk, akkor az zavarhat minket azzal, hogy túlzottan igénybe veszi az agy verbális feldolgozó területeit. Az agy irányító központjának keményebben kell dolgoznia, hogy rávegye magát, ne dolgoz­zon fel olyan erős verbális ingert, mint a fülbemászó dalszövegek, amely versenyez azzal, amin az illető épp dolgozik - emelte ki Desimone. Minél hosszabban próbálunk koncentrálni úgy, hogy közben versengünk a zava­ró tényezőkkel, valószínűleg an­nál rosszabb lesz a teljesítmény. Amikor tényleg hasznos Dr. Nagy-László Nóra szerint a zenehallgatásnak lehet helye bi­zonyos feladattípusok esetében, egyéntől függően. Előnye, hogy kiszűrheti az irodai alapzajt, így bizonyos alkotói, szerkesztési fel­adatokban segítheti a koncentrá­lást, azonban fogalmazásokban, levelek írásában például zavaró hatású lehet. A fülhallgató hasz­nálatának olyan üzenete van, hogy bennünket ne zavarjanak, ami egyszerre a megközelíthe­tetlenséget és így a szeparálódást is jelentheti. Ä hangos zene- hallgatásnak (a fülhallgatóból kiszűrődő, mások számára is jól hallható) lehet átmeneti úgy­nevezett hallásfáradást okozó hatása, hosszabb idő alatt akár kimutatható halláscsökkenés is előfordulhat. Ezen munkakörök többsége valószínűleg képernyős munkahelynek számít (napi ösz- szesen négy óránál több a tény­leges képemyőfigyelés), így min­denképpen javasolt az óránkénti pihenőidő betartása, a fülhall­gatók alkalmazása. A tudósok ugyanakkor arra is felhívják a figyelmet, hogy az egyes szemé­lyek különbözőképpen reagál­nak a zenére. Egyesek számára egy ismerős dal, amelynek nincs szövege segíthet abban, hogy ki­szűrje a zavaró zajt, például egy hangos kolléga beszédét. Zajszűrő fejhallgatók A zajszűrő fejhallgató hasz­nálatával még erősebben lehet segítem a koncentráción. A fejhallgató segíthet kiszűrni az irodai zaj háromnegyedét, de amikor levesszük, néhány per­cig műiden túl hangosnak tű­nik számunkra, amíg a fülünk hozzá nem szokik. Egy irodában egy ilyen fejhallgató segíthet lehalkítani a beszéd és más te­vékenység magas frekvenciájú hangjait, így a felhasználó elér­heti a hangerő kontrollált, ké­nyelmes szintjét. Ez csökkenti a fáradtságot néhány embernél. Mindenképpen az egyénhez és a feladathoz javasolt zenét válasz­tani, akkor, ha ettől azt várjuk, vagy az a tapasztalatunk, hogy segíti a munkavégzést, koncent­rációt - hangsúlyozta Dr. Nagy- László Nóra. Ehhez elsősorban a munkavállaló számára nem ért­hető nyelven megszólaló, erős érzelmet nem kiváltó zenék, il­letve leginkább a szöveget nem tartalmazó zenékjavasolhatóak. Nagy-László Nóra hangsú­lyozta, hogy egy munkahelyet sosem lehet csak egy kockáza­ti forrás szempontjából, jelen esetben a zaj szempontjából elemezni, hiszen nagyon sok tényező határozza meg, hogy a dolgozó komfortosnak érzi-e a munkahelyét. (KZS, HRport.) Karrier - hirdetés 7 KARRIER-TANACSADO Vállalkozás tanítói diplomával Alsó tagozatos tam'tói diplomával szeretnék vál­lalkozni a továbbképzés te­rén. Ebben az esetben, mint egyéni vállalkozó, milyen teendőkkel kell számol­nom? Emellett civil szerve­zet létrehozását is fontolga­tom, ez milyen szabályozás alá esik? Alsó tagoza­tos tanítói diplomával vállalkozhat az ön által választott te­rületen. A vál­lalkozásokról szóló törvényben meghatá­rozott szabadon végezhető vállalkozások közé tartozik a diákok korrepetálása és felkészítése érettségi, illet­ve felvételi vizsgára, akár egyéni vagy csoportonként, továbbá különböző szabad­idős tevékenységek meg­szervezése, tanfolyamok, kurzusok, szemináriumok szervezése. Ez alól kivételt képez az idegen nyelvek és művészetek oktatása. Ezen tevékenységek végzé­se vállalkozás formájában feltételekhez van kötve. Vállalkozását elkezdheti egyéni vállalkozóként vagy gazdasági társaság, pl. kor­látolt felelősségű társaság, formájában. Mivel kérdésé­ben az egyéni vállalkozás iránt érdeklődött, röviden felvázolom mik a teendői. Elsősorban be kell jelenteni vállalkozási szándékát a lak­helye szerinti illetékes kör­zeti hivatal vállalkozásügyi osztályán és kiváltani vál­lalkozási engedélyét. Min­den egyes szabadon, külön feltételek teljesítése nélkül végezhető vállalkozási te­vékenység bejelentéséért 5 euró illetéket kell befizetni. Miután megkapta vállalko­zási engedélyét, elkezdhet vállalkozni azokban a tevé­kenységekben, melyeket be­jelentett. Az ilyen fajta egyé­ni vállalkozás beindításához nem szükséges nagyobb tőke, otthon is lehet végezni, illetve bérelhet helyiséget az iskolától stb. Mint egyéni vállalkozó önfoglalkoztató személynek számít, szlová­kul „samostatne zárobkovo činná osoba” (SZČO), nem szabad tehát elfelejtenie, hogy be kell jelentkeznie a szükséges biztosításokra, ta­pasztalatom szerint viszont a vállalkozásügyi osztályo­kon dolgozó hivatalnokok segítőkészek és tudnak taná­csot adni a kezdő vállalko­zóknak. Második kérdése felvetet­te, hogy esetleg civil szer­vezetet hozna létre. Civil szervezet működtetése vi­szont nem számít vállalko­zásnak, tehát teljesen más szabályozás alá esik. A civil szervezetek létrehozásának és működésének feltételeit a polgárok társulásáról szóló 83/1990 sz. törvény szabá­lyozza. Ilyen szervezet létre­hozásához minimum három személy szükséges, ezek lehetnek jogi személyek is. Létre kell hozni a szerve­zet alapszabályát, melyben rögzíteni kell egyebek közt a szervezet céljait. Ezután kérvényt kell benyújtani a belügyminisztériumba, ahol a feltételek után regisztrál­ják a szervezetet. A bejegy­zési kérelem természetesen ez esetben is illetékköteles, éspedig 66 euró. El kell te­hát döntenie, milyen úton indul tovább. Mgr. Katarína Požgaiová -jogász KATONA - Advokátska kancelária, s.r.o. AUASHIRDETESEK PROVIDENT RE120410 Kontaktujte nás: 0850 63 89 63 oz@provident.sk čo ponúkame: # Týždennú výplatu provízií v hotovosti % Podnikanie v okolí vášho bydliska % Vlastné plánovanie časového rozvrhu 6 Spoluprácu so stabilnou medzinárodnou spoločnosťou Čo požadujeme: £ Najmenej stredné odborné vzdelanie (výučný list) 0 Životné skúsenosti a znalosť ľudskej povahy % Časovú flexibilitu, spoľahlivosť a komunikatívnosť Ako obchodný zástupca spoločnosti Provident Financial, s. r. o., budete poskytovať finančné pôžičky do domácností zákazníkov. Budete pravidelne komunikovať so svojimi klientmi, vyberať dohodnuté splátky, uzatvárať zmluvy a dohody, viesť svoju vlastnú agendu. Villanyszerelési anyagokat for­galmazó, a magyar piacon 22 éve, valamint 7 európai ország­ban évek óta jelenlévő vállala­tunk csapatába új munkatársat keresünk. Cégünk csehországi leányvállalatához keresünk ügyvezetőt. A munkavégzés helye: Prága. Jelentkezési fel­tételek: folyékony csehnyelv- tudás, felsőfokú végzettség (szakirányú végzettség előnyt jelent). Jelentkezni fényképes magyar és cseh nyelvű önélet­rajzzal lehet: zakar@tracon.sk MR121946 ♦ Felveszünk kitanult szaká­csokat és pincéreket 5 év gya­korlattal nyári teraszra, Duna- szerdahelyre. Telefonszám: ♦ Győri székhelyű gyártó és ke­reskedelmi cég, műszaki beál­lítottságú, munkatársat keres. Hivatásos jogosítvány előny. Jelentkezés önéletrajzzal: munkatársi l@gmail.com MR121996 0907/891902. MR121887 Az egyes hirdetések nyelvtani és tartalmi helyességéért nem vállalunk felelősséget!

Next

/
Oldalképek
Tartalom