Új Szó, 2011. március (64. évfolyam, 49-75. szám)
2011-03-23 / 68. szám, szerda
9. oldal CSALLÓKÖZ ES MATYUSFOLD 2011. március 23., szerda A munkáltatókon kívül senkinek nem érdeke, hogy a kelet-európai munkaerő túl olcsó legyen Teljes munkaerő-piaci nyitás Dunaszerdahely. Néhány hét múlva azok az európai uniós tagállamok is megnyitják munkaerő- piacukat a kelet-európai országok munkavállalói előtt, melyek korábban hétéves átmeneti időszakot vezettek be az olcsó munkaerő beáramlásának megfékezésére. Május 1-jétől így gyakorlatilag az egész EU területén engedély nélkül vállalhatunk munkát. LŐR1NCZADR1ÁN A munkaerő-piaci nyitás az Európai Unióban több szakaszban ment végbe. Az első átmeneti időszak 2006. április utolsó napjával ért véget; ekkor Csehország, Észtország, Írország, Ciprus, Litvánia és Lettország, Málta, Lengyelország, Svédország, Magyarország, Szlovénia, Szlovákia és Nagy-Britannia munkaerőpiaca vált az EU-tag- államok munkavállalói számára szabadon elérhetővé, egy hónappal később Finnország, Görögország, Spanyolország, Portugália és Olaszország is követte példájukat. 2007-től engedély nélkül dolgozhatunk Franciaországban, 2009-től pedig Belgiumban, Dániában és Norvégiában is. 2011 májusának első napján Ausztria, Németország, Svájc, Liechtenstein és Málta munkaerőpiaca lesz szabadon elérhető. A szlovákiai és a magyarországi munkaerő számára kiváltképp a szomszédos Ausztria kínálta munkavállalási lehetőségek csábítóak, ahol napjainkban közel 18 ezer szlovák és mintegy 27 ezer magyar állampolgár dolgozik legálisan. Óvatos becslések szerint számuk a nyitás után megduplázódik; az osztrák szakszervezetek már figyelmeztetnek: a hozzánk legközelebb eső tartományban, Burgenlandban már szerveződnek az úgynevezett szociális csalók. Nem jó, ha túl olcsó Egy, a napokban a magyarországi Jánossomorján tartott fórumon Anton Wesselich, a Pro- Ge osztrák szakszervezet tisztviselője arról számolt be, milyen trükköket alkalmaznak a munkáltatók a közép-kelet-eu- rópai államokból érkező munkavállalók megrövidítésére. „Találkoztunk olyan esetekkel, hogy a munkavállaló által aláírt német nyelvű szerződés teljesen mást tartalmazott, mint a magyar nyelvű - közölte -, ugyanakkor gyakorta megesik, hogy az alkalmazottat rábeszélik: jobb, ha csak heti húsz órára jelentik be őket, azzal mindenkijobban jár.” Nem árt tudnunk, hogy Ausztriában az idénymunkásoknak is jár a 13. és a 14. fizetés, a túlmunkáért felszámítandó felár pedig minimum 50 százalék. A munkahét 40 órából áll, aki ennél többet dolgozik, azt megilleti a túlórapótlék. Aki egész évben folyamatosan munkaviszonyban áll, annak a jogszabályok öt hét szabadságot írnak elő, s az osztrák biztosító a munkavállaló és családja egészségügyi ellátásával összefüggő kiadásokat mindkét országban fedezi. Ausztriában a minimális órabér vagy havi juttatás nem egységes, ágazatonként változik; nagyságát a szak- szervezetek és a munkáltatók minden évben közösen állapítják meg, úgymond megalkusz- nak rá. Az agrárszektorban például a minimális órabér idén 5,90 euró, a munkavállaló 1022 eurónál nem kereshet kevesebbet havonta. Az osztrák szak- szervezeti vezető elmondta: a hazai munkavállalóknak sem érdekük, hogy a kelet-európai államokból érkező munkaerő túl olcsó legyen; ez bizonyos ágazatokban letöri az árakat. Tájékozódjunk! Bár az osztrák és a német munkaerőpiac könnyebben elérhetővé válik, a munkáltatók részéről támasztott igények aligha változnak, figyelmeztetett hetekkel ezelőtt a Munka-, Szociális és Családügyi Központ szóvivője, Danica Lehocká. A szlovákiai magyarok esetében éppen a magyarnyelv- és a szlo- váknyelv-tudás lehet előny - természetesen a német nyelv ismeretén túl. „Hét éve helyezkedtem el az LKW Walter cégnél üzletkötőként, s nem bántam meg - mondja a csallóközi származású, Bécsben élő Kulacs Róbert. - Kezdetben alacsonyabb munkabérért dolgoztam, mint ausztriai kollégáim, ám ez a különbség időközben eltűnt, a társaság azonos esélyeket ad valamennyiünknek. Teljesen természetes a 13. fizetés, valamint az éves összesítés alapján összeállított 14. is. Ausztriában magasabbak a munkavállalókra rótt társadalombiztosítási terhek, ám ez pozitívan jelenik meg a beteg- és nyugdíjellátás terén. Ott az orvosi kezelést tényleg a betegbiztosító fedezi, s a várható nyugdíj is lényegesen magasabb, mint a hazai. Ausztriában megfizetik a minőségi munkát; arra viszont nagyon kell ügyelni, hogy ne licitáljuk alul egymást. A Kelet-Eu- rópából érkező munkavállalók gyakorta abban versengenek egymással, hogy ki képes olcsóbban elvégezni az adott munkát - és ez hiba, hiszen önmaguk ellen dolgoznak. Azt tudom javasolni minden újonnan érkezőnek, hogy előbb mérje fel a piacot, tájékozódjon az árak felől, esetleg kérje olyanok segítségét, akik több éve ott dolgoznak.” Kiindulásképp álljon itt néhány adat: 2010-ben Szlovákiában az átlagbér 744, Máltán 1459, Ausztriában 2962, Németországban 3100, Svájcban 4398, Liechtensteinben pedig 4510 euró volt. Jönnek értünk Régi igazság, hogy azt a munkát, amelyet egy osztrák vagy egy német nem vállal, lényegesen olcsóbban végzik el a szlovákok, a lengyelek, a románok, a horvátok és az ukránok, véli másik, magát megnevezni nem kívánó hírforrásom. „Én háztartási alkalmazottként dolgoztam - közli -, ám munkáltatóm több csallóközit is foglalkoztatott gazdaságában. Kis iróniával azt is mondhatnám: dalolva dolgoztunk reggel héttől este ötig télen és nyáron, hétvégén, ünnepeken - folyamatosan. Kezdetben legálisan vállaltam munkát, 2005-ben hivatalosan nettó 4,50 eurót kerestem óránként, ám három és fél év után úgy döntöttem: hazajövök, hogy gyűljenek a nyugdíjhoz az évek. Azt hittem, itthon tárt karokkal fogadnak, ám hamarosan meg kellett tapasztalnom, hogy a hazai munkáltatók az utolsó sor bőrt is lenyúzzák az alkalmazottakról, s még csak a tiszteletet sem adják meg azoknak, akikből élnek. Ausztriában nem ehhez, hanem tisztességes bánásmódhoz, emberséghez voltam szokva. Amióta ugyanazt a munkát illegálisan végzem, még jobban megbecsülnek; szinte minden mondat végére odamondják: bitte...” Míg a nők számára Bécs és környéke tartogat több munka- lehetőséget, addig a férfiak szempontjából Alsó-Ausztria vidéki része perspektivikusabb. A munkaerő-piaci nyitás ta- pinthatóan közel van; Tóth Patrícia, a dunaszerdahelyi munkaügyi hivatal igazgatója megerősítette azt az információt, mely szerint térségünkben Ausztriában tevékenykedő cég érdeklődött építőipari szakmunkások iránt. A munkaügyi hivatal áprilisban fórumot szervez a leendő munkavállalóknak, melyen a szociális, valamint az egészségbiztosító szakembereitől szerezhetik be a társadalombiztosítási kötelezettségekre vonatkozó információkat. Építőipari szakmunkások iránt várhatóan nagy lesz az érdeklődés (Somogyi Tibor felvétele) BÖRZE katalógusunkban tovább tart a repülőtéri Tunézia- Djerba Club Fiesta Beadi***,2011.06.04-06.11. kétágyas szobában, all indusive ellátással 162 830 Ft/fő Bulgária- Napospart Hotel Colosseumé, 2011.08.21-08.28. kétágyas szobában, all indusive ellátással 133275Ft/fő Kos- Marmari HottlPyíBay46anÍ8i***+,2011.06.13.-06.20. kétágyas szobában, félpanziós ellátással 111 740Ft/fő HÚSVÉT Bükfürdő 1 Hungest Hotel Répa***, 2011. M. 22.-04.25. Kétágyas szobában, félpanziós ellátással 52500Ft/fő HÚSVÉT Eger Hungest Hotel Flóra***, 2011.04.21-04,25. Kétágyasszobában, félpanziós ellátással 46 500Ft/fö HÚSVÉT Hajdúszoboszló" Apollo Thennalhotel1HHHt, 2011.04.21-0425. Kétágyas szobában, félpanziós ellátással 39 900Ft/fő Az arak minden járulékos költségét es az e ofogialasi kedvezményeket is tartalmazzak! Tovább: részletekért forduljon Irodánkhoz. Réstletekröi érdeklődjön a győri Árkid Nečkermann irodában: tel:+36 96-316-839, gyor@neckermann.hu MP91100126 RENDŐRSÉGI NAPLÓ Ketten támadtak Nyékvárkony. Tettestársként elkövetett testi sértés miatt indított eljárást a rendőrség egy 51 és egy 27 éves nyékvár- konyi férfi ellen, akik januárban 10-12 hétig gyógyuló sérüléseket okoztak a sértettnek. Négytől tíz évig terjedő szabadságvesztéssel kell számolniuk. Két fáért két évet Nyékvárkony. Rendőrkézre került az a 34 éves nyékvár- konyi férfi, aki február folyamán a község kataszterében két fát döntött ki engedély nélkül, majd elszállította azokat, illetve előkészítette további két fa kidöntését és eltulajdonítását. Az okozott kár 219,90 euró; tulajdon elleni bűn- cselekmény elkövetéséért akár két évre rács mögé kerülhet. Hasonló büntetés róható ki arra az 52 éves nagymegyeri férfira, aki ellen lopás és magánlaksértés miatt indított eljárást a rendőrség, miután a város egyik családi házának teraszáról öt szarvastrófeát tulajdonított el. A tulajdonos kára mintegy ezer euró. Italért tört be szüleihez Dunaszerdahely. Két évet kaphat az a 42 éves dunaszerdahelyi férfi, aki szülei házában jogtalanul behatolt a hálószobába és a nappaliba, ahonnan különféle szeszesitalokat tulajdonított el. A rendőrség lopással vádolja. Rendőrkézen a zsarolók Dunaszerdahely. Négytől tíz évig terjedő börtönbüntetésre számíthat az a két, 38 és 29 éves dunaszerdahelyi férfi, akik két ízben is megfenyegették a sértettet, 80 euró kifizetését követelve tőle. Egyikük egy ízben késsel próbált nyoma- tékot adni követelésüknek. A rendőrség tettestársként elkövetett zsarolás miatt indított eljárást ellenük. Egy hét alatt hat baleset Dunaszerdahelyi járás. A11. hét folyamán a járásban hat közlekedési baleset történt, melyek során három személy életét vesztette, kettő súlyosan, három pedig könnyebben sérült. A héten kilenc káresemény volt. (la) Adócsalók kerültek rendőrkézre Nyitra. Tizenegy tagú, gazdasági bűncselekmények elkövetésére szakosodott csoportot számolt fel a Szervezett Bűnözés Elleni Hivatal. Főként Nyitrán és környékén tevékenykedtek, de Pozsony és Nagyszombat megyében is voltak érdekeltségeik. A gyanúsítottak 20 céget hoztak létre, melyek papíron különböző árut és ingatlanokat adtak el egymásnak, valójában azonban csak jogosulatlanul visszaigényelték az áruforgalmi adót (DPH). A rendőrség öt hónapon át figyelte a csoportot. 7-től 12 évig terjedő szabadságvesztésre számíthatnak. (SITA)
