Új Szó, 2011. március (64. évfolyam, 49-75. szám)

2011-03-15 / 61. szám, kedd

www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2011. AAÁRCIUS 15. Karrier - hirdetés 21 Az első napokban ajánlott fokozottan figyelni az új munkahelyen (Képarchívum) Érdemes a munkahellyel kapcsolatos elképzeléseinket papírra vetni Kell egy kis önvizsgálat- i ♦ Dunaszerdahelyen felveszünk pincért/segédpincért. Tel.: 0911/457301. MR9111002 Légkezelő berendezéseket gyártó cég magyarországi képviselete szervizes munka­társat keres Komáromba. Vil­lanyszerelő-épületgépész munkakör. Tel.: 0907/309 309, 0036-20-5642-495. E-maü: info@ventoflex.hu MR9110766 Most induló országos ter­jesztésű havi magazin szlo­vákul és magyarul beszélő agilis, önálló munkavégzés­re alkalmas munkatársat ke­res, hirdetésszervezői terü­letre. Az önéletrajzokat az alábbi e-mail címre várjuk: allas@direxmedia.hu MR9110903 TDK-EPC ÁLLÁSAJÁNLAT Tapasztalt gépjárművezetőt keresünk E típusú jogosít­vánnyal. Telefon: 0905/520 129. MR9110948 Sachbearbeiter/-in für unser Büro in Komárno gesucht. Voraussetzun­gen: gutes Deutsch in Wort und Schrift, Kennt­nisse in MS-Office, vertra­ut mit allgemeinen PC-An- wendungen, Teamfähig­keit. Aufgaben: Buchhal- tung/vorbereitende Buch­haltung, Fakturierung, Rechnungsprüfung, Cont­rolling, Zusammenarbeit mit deutschen Steuerbera­tern, Dokumentenmanage­ment. Tel.: 0907/489 967. Die Bewerbungen bitte an die: e-mail: slocon.komarno@gmail.com MR9111026 ♦ Viedenská agentúra ponúka prácu vo Viedni, len pre zdra­votné sestry. Tel, SK: 0907/383 641 alebo A: 00436 645 064 352. Schwester Katarína KR1104521 Gyümölcs-, zöldségszedés Olaszországban. 0902/033 375, www.brigady-Taliansko.eu e-mail: richnovky.michal. @centrum.sk MR9110983 Az egyes hirdetések nyelvtani és tartalmi helyességéért nem vállalunk felelősséget! Folyamatosan az állása­jánlatokat bújja? Még mielőtt elküldené ezer helyre az önéletrajzát, tartson egy kis önvizsgá­latot, hogy mit is szeret­ne, milyen a számára ideális munkahely, mi­lyen kiemelkedő képes­ségekkel bír. Ha ezeket mérlegeli, máris könnyebben juthat el a sikerhez vezető úthoz. ÖSSZEFOGLALÓ Még mielőtt ész nélkül bele- ugrana az állásajánlatok töm­kelegébe, üljön le egy picit, és gondolkodjon el azon, hogy va­lójában mit is szeretne, mit vár az élettől. Lelki szemei előtt képzelje el az ideális munkahe­lyét, a kollégáit, hogyan néz ki a helyiség, amelyben szívesen dolgozna, még a reggeli kávé il­latát is érezni fogja. Teljesen mindegy, hogy irodai munkára, vagy éppen fizikai tevékeny­ségre vágyik, a lényeg, hogy tu­datosítsa, hogy ezt szeretné, és lássa magad előtt azt az idillt, amint a számítógép előtt ül, vagy éppen kézműves ékszere­ket készít. írja le a terveit Még jobb, ha elképzeléseit papírra veti. Nem kell kisre­gényt írni, elég, ha pontokba szedi az elképzeléseit. Higgye el, könnyebb, mint ahogy elsőnek tűnik, mert egyik ötlet hozza maga után a másikat, és egyre tisztábban fog látni. írja le azt is, müyen tulajdonságok­kal, képességekkel rendelke­zik. Ha kommunikatív, akkor valószínűleg nem egy eldugott kis irodába fog vágyakozni, míg ha inkább introvertáltnak tartja magát, akkor való­színűleg nem szeretne lenni a cég telefonos kisasszonya. Bármennyire is nyálcsorga- tónak tűnik egy állásajánlat, ne küldje el 2 másodpercen be­lül az önéletrajzát, hanem tart­son öt perc önreflexiót! Gon­dolja meg, melyek azok a ké­pességek, melyekkel kitűnik a többiek közül, ezt vesse össze a már korábban elképzelt álom­munkahellyel, és mérje fel, melyek azok a tényezők, me­lyek eltántoríthatják, vagy ép­pen elvezethetnek a sikerhez vezető úthoz. Még egy fontos dolog: ha úgy látja, hogy vala­mi inkább akadályozza, mint elősegíti a karrierjét, merjen nemet mondani! Készítsen menetrendet Ha mindezzel megvan, ideje a tettek mezejére lépni, és mi­közben halad előre, érdemes feljegyezni egy menetrendbe, hogy karriere útján éppen hol tart, és hová szeretne eljutni. Mintha csak egy buszmenet­rendet nézne. Ha A pontból mégsem B-be, hanem mondjuk C-be jutna, akkor vizsgálja felül az eredeti terveit, és mélje fel, hogy a jelen felállás mennyire hasznos számára. . Az igazán sikeres emberek nem a világtól elzárt vákuum­ban élnek, hanem igyekeznek minél több emberrel kapcsola­tot létesíteni, mely számukra a jövőre nézve előnyös lehet. Ez első pillantásra talán túlságo­san is érdekközpontúnak tűnik, de nem kell természete­sen állandóan azt nézni, hogy kiből mit sajtolhat ki. Lehet hátsó szándékok nélkül is ked­ves, nyitott egy menedzserrel vagy éppen a portással. Előbb- utóbb a kapcsolatteremtő­készsége meghálálja magát. Természetesen, ha ismeretségi körében van olyan, aki segít­het abban, hogy gyorsabban tudjon .haladni az álmai felé, ne legyen rest a segítségét kér­ni. (cosmo) Öt mondat, amit soha ne mondjanak ki a nők a munkahelyükön Ne értékeljük le magunkat ÖSSZEFOGLALÓ Vannak mondatok, amiket egyszerűen tilos kimondani a munkahelyeden, ha azt sze­retné, hogy munkatársai elis­merjék és megbecsüljék. A nők hajlamosak alábecsülni a teljesítményüket. Nem hiszik el, hogy a siker mindössze tíz százalékban függ a tudástól, 90 százalékban a fellépésen múlik. Melyek tehát azok a ti­pikus hibák, amiket a nők el­követhetnek, és ezzel leérté­kelik önmagukat a munkahe­lyünkön? „Ez mindenkinek sikerülhet. Nem nagy ügy.” - Soha sem szabad bagatellizálni a saját teljesítményét! Egyáltalán nem biztos, hogy más is képes olyan eredményesen dolgozni, mint te, éppen ezért légy büszke a végzett munkádra, és határo­zottan állj ki önmagad, és az el­végezett feladatok mellett. „Majd én megcsinálom! Va­lahogy csak elboldogulok. Ugyan ki más vállalkozna rá?” - Rosszul teszi, ha mások he­lyett elvállalja a különmunká­kat és a leghálátlanabb felada­tokat. Ráadásul, ha rendszert csinál ebből, a kollégái igen gyorsan elszemtelenednek, ki­használják, és ráadásul nem is értékelik a segítségét. „Végtére is ezért fizetnek.” - Ha mindent önként a vállára vesz, a végén még a főnöke is elhiszi, hogy önt bármivel meg lehet bízni, és a több munkáért is elég egy fizetés. Ezzel a ma­gatartással azt éri el, hogy min­dig túlóráznia kell, de a plusz munkát nem fizetik meg. „Nem szeretem emlegetni, mennyit dolgozom.” - Ebben igaza is van, tényleg nem cél­szerű rendszeresen nagydobra verni, hogy mennyit dolgozik, de azért néha nem árt szóba hozni a dolgot. Főleg akkor van erre szükség, ha a többiek keve­sebb munkáért jóval több pénzt zsebelnek be. „Hosszú távon kifizetődik, ha az ember szorgalmas, becsü­letes, és reggeltől estig hajt.” - Ez a hozzáállás csak akkor működhet, ha azt a főnök is észreveszi, egyéb esetben igen keveset hoz a konyhára, a töb­biek pedig csak kinevetik a háta mögött. (FreeS) EPCOS Ltd. Szombathely has been a leader in the market of passive electronic components for several years. In order to strengthen our position as TDK-EPC, a member of the TDK group from 2010 and fulfil customer requirements as much as possible we are seeking a new colleague in the following position: QUALIFIED MECHANICAL ENGINEER Tasks: • provide mechanical resources required for production activities and • optimise production processes, design new processes. Requirements: • Hungarian and English language knowledge, • professional experience in mass production. What we offer: • outstanding benefits package, • contribution to your rental costs, • contribution to your homeward travel costs, • support of learning and development. You may claim interview-related expenses (travel, accommodation) from our company. Should you find our above advertisement of interest, please forward your application to the below address: EPCOS Ltd., HR Department, Adrienn Bertók, 6 Szent László király Str., 9700 Szombathely E-mail: adrienn.bertok@epcos.com Application deadline: 31 March 2011 EPCOS Ltd. a TDK-EPC csoport tagja www.tdk.co.jp • www.epcos.com MP91100155 BALA, Rt. pályázatot hirdet a következő munkakör betöltésére: Logisztikai és szállítmányozási referens Munkavégzés helye: Feladatok: Elvárásaink: Végzettség: Ismeretek: Munkaidő: Kezdés: Amit kínálunk: • BALA a.s. Veľká Budafa 66, 930 34 Holice, (Egyházgelle) A meglévő géppark irányítása, fuvarszervezés és tervezés Rendelések fogadása a partnerektől és a termelő részlegektől Üzemanyag evidenció, rendelés, fogyasztás ellenőrzése Gépkarbantartás biztosítása, EK, TK, sofőrök koordinálása, Fuvarszervezéssel kapcsolatos adminisztráció Kapcsolattartás az autószervizekkel, partnerekkel Bejövő és kimenő számlák kezelése, jelentések készítése Logisztikai és mechanizációs szervezési tapasztalatok Precíz, pontos, önálló munkavégzés Jó kommunikációs és problémakezelési készség Rugalmasság, eredmény-orientáltság, agilitás, céltudatosság, kitartás B kategóriás jogosítvány Felsőfokú I. vagy II. szintű - technikai irányú végzettség - (gépészmérnök, logisztika, gépesítési) • Magyar, angol nyelv ismerete - előny, Microsoft Office és internet felhasználói szintű ismerete. Teljes munkaidő • 2011. 04. 01. mobiltelefon, gépkocsi, PC, teljesítményfüggő ösztönzési rendszer Érdeklődés esetén szlovák nyelvű szakmai életrajzot, kérvényt (a személyes adatok felh. 428/2002 Z.z.) és az iskolai végzettséget igazoló bizonyítvány másolatát a következő címre kérjük elküldeni 2011, március 31. - ig: BALA a.s., Veľká Budafa č. 66, 930 34 Holice címre, tel.: 0903/741 543, fax: 031/591 00 09 MP91100143

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom