Új Szó, 2009. július (62. évfolyam, 150-176. szám)
2009-07-01 / 150. szám, szerda
10 Európai unió - hirdetés ÚJ SZÓ 2009. JÚLIUS 1. www.ujszo.com A skandináv államok többet fordítanak az aktív munkaerő-politikára, mint Európa többi országa Új szemlélettel kell küzdeni a munkanélküliség ellen Brüsszel/Stockholm. Apénz- ügyi válság és a munkanélküliség kezelése, valamint a klímaváltozás elleni küzdelem. Ezt a három területet nevezték meg Stockholmban az új EU-elnökség fő prioritásaiként. ÖSSZEFOGLALÓ Mától Svéd ország tölti be az unió soros elnökének tisztét, a stafétabotot Csehországtól vette át. Brüsszelben azt remélik, hogy az elég hektikusra - mind a nemzetközi eseményeket, mind pedig a csehországi történéseket tekintve - sikeredett cseh félév után nyugod- tabb és kiszámíthatóbb hónapok következnek az unió életében és irányításában. Svédországnak már vannak tapasztalatai e téren, hiszen másodszor tölti be ezt a tisztséget. Fredrik Reinfeldt miniszter- elnök a napokban - programját ismertetve - utalt azokra a különleges körülményekre, melyek minden bizonnyal meghatározzák a svéd elnökség munkáját. Ezek közül a legfontosabbak az új Európai Parlament, valamint a várhatóan 2009. november 1-jén hivatalba lépő Európai Bizottság felállása, továbbá a Lisszaboni Szerződés körüli bizonytalanság. A svéd elnökség prioritásai közül vegyük górcső alá azt a problémát, amely az európai lakosságot a legközvetlenebbül érinti, ez pedig az állástalanok növekvő tábora. Reinfeldt szerint az egész Európát érintő gazdasági válság és a növekvő munkanélküliség mindenképpen közös cselekvést igényel. Az Eurostat legutóbbi felmérései szerint 2009 első negyedévében rekordmértékben nőtt a munka- nélküliek száma a 27 tagú EU-ban: csak ebben az időszakban összesen 1,9 millióan veszítették el állásukat, amivel áprilisban a munkanélküliségi ráta 8,6 százalékra ugrott. Ez jelentős kihívások elé állítja az unió valamennyi tagországát. Elhúzódó recesszió Ráadásul Európában nem állt meg, hanem továbbra is növekszik Fredrik Reinfeldt (Reuters) A svéd elnökség lógója a munkanélküliség, és erősödnek azon félelmek, hogy egy elhúzódó recesszióban forráshiány miatt „bedőlnek“ a munkahelyek megtartására kidolgozott ideiglenes tervek. Ezért a svéd elnökség a régi megoldások helyett a munkaerő- piaci integrációt támogatja. Reinfeldt úgy fogalmazott, hogy Európa nem brüsszeli nyilatkozatok, szabályozások, irányelvek révén tud munkahelyeket teremteni, hanem rövid távú, előrelátó munkaerő-piaci politikák létrehozásával. Olyanokkal, amelyek egyrészt segítenek fenntartani a foglalkoztathatóságot, másrészt megakadályozzák a hosszú távú munkanélküliséget és a protekcionista intézkedések visszatérését. „Hogy mit tehet Európa hosszú távon? Reformálhat, átalakíthat és modernizálhat” - tette hozzá a svéd kormányfő. Az említett áprilisi 8,6 százalékos munkanélküliségi ráta az év végére két számjegyűvé dagadhat. A svéd elnökség ezt igyekszik elkerülni, ennek érdekében dolgoznak egy hatékony kilábalási stratégián a stockholmi munkaügyi tárca szakértői. Az előrelátó munkaerő-politikák segítenek a munkanélkülieknek munkát találni, illetve abban, hogy két munkahely között szakmai képzéseken vegyenek részt. A skandináv államok többet fordítanak az aktív munkaerő-politikára, mint Európa összes többi országa. A pénzügyi támogatások nagy részét képzésre költik, de jelentős összeg jut a foglalkoztatási kezdeményezésekre és a fogyatékkal élők munkaerő-piaci integrációjára is. Elképzelésük szerint az egyik munkahelyről a másikra történő bekerülés idejét minél inkább le kell rövidíteni és olyan hasznossá tenni, amennyire csak lehet. „Az elmúlt évek tapasztalatai azt mutatják, az átmeneti munkaerő-kereslet hanyatlása miatt munkanélkülivé válók azzal a veszéllyel néznek szembe, hogy tartósan kikerülnek a munkaerőpiacról, ami közvetlen hatással bír az egyénekre és a társadalomra egyaránt” - fogalmazott Barbro Carlqvist, a svéd munkaügyi minisztérium vezető gazdasági tanácsadója. Skandináv gyakorlat Svédország Dániával együtt mindig vezető helyet foglal el a Centre for European Reform (CER) „lisszaboni eredményességi tábláján”, amely a lisszaboni stratégia célkitűzéseinek megvalósulását méri a 27 tagállamban. A táblázat szerint a két skandináv állam példája azt mutatja, hogy a versenyképes piac, a magas adóztatás és az átfogó jóléti intézkedések kombinációja valóban működőképes lehet. Amikor a lisszaboni stratégia útjára indult, a központi célkitűzés az volt, hogy 2010-re 70 százalékra növeljék a foglalkoztatási szintet Európában. A program 2000-ben történő indulásakor az EU és az USA közötti életszínvonalbeli különbség okainak kétharmadát azzal magyarázták, hogy kevesebb európainak van munkája, mint amerikainak, illetve, hogy az európai munkavállalók nem dolgoznak olyan keményen, mint a tengerentúliak (a rövidebb munkahét és a hosszabb szabadságok miatt). A CER kutatásai azt mutatják, bár a tagállamok elsöprő többségében nőtt a foglalkoztatottak száma, általánosságban csak kévésükről mondható el, hogy radikális változtatásokat hajtottak végre a munkaerőpiacukon 2000 óta. Az EU munkaerő-piaci szégyenfoltja továbbra is a fiatalok közötti különösen magas munkanélküliségi arány. Elkerülve a régi hibákat Az elmúlt hónapokban az uniós vezetők a szociális biztonsági hálóba próbáltak kapaszkodni, hogy megvédjék az európaiakat a gazdasági válság legsúlyosabb következményeitől, közben abban bíztak, hogy a gazdasági fellendülés gyorsan követi a válságot. Néhány szakember szerint a munkahelyek megtartását célzó olyan tervek, mint a rövidebb munkaidő, a fize- tetlen szabadság vagy a képzési szabadság, szerencsétlen intézkedések egy hosszúra nyúló recesszió esetében. Úgy tűnik, a cégek eldöntötték: ha a gazdasági helyzet őszig nem javul, akkor további munkahelyek válnak feleslegessé, és visszatérünk ahhoz a régi gyakorlathoz, hogy a növekvő munkanélküliséget a korai nyugdíjaztatás rendszerével és rokkantsági támogatássokkal próbáljuk enyhíteni. Barbro Carlqvist úgy látja, hogy mindez költséges és ráadásul nem is hatékony.,Ahhoz, hogy elkerüljük a múlt hibáit, a korábbi politikai gyakorlatot, mely a munkaerő- piacról való kijutást könnyítette meg, olyan politikai elképzelésekkel kell felváltani, melyek munkalehetőséget biztosítanak mindazoknak, akik tudnak és akarnak dolgozni.” A tanácsadó kiemelte azt is, hogy az uniónak reformokat kell végrehajtania annak érdekében, hogy a munkaképes korosztály tagjaiból minél többen dolgozhassanak, és a tagállamok jobb helyzetben legyenek, amikor ismét fellendül a gazdaság, (eurac- tiv.hu, euvonal.hu, ú) Ha másra nem is, az Entropára még sokáig emlékezni fognak a kifigurázott tagállamok Ellentmondások jellemezték a cseh elnökséget ÖSSZEFOGLALÓ Brüsszel. Egyesek szerint gyorsan el kell felejteni, mások szerint nem is volt olyan rossz a cseh uniós elnökség. Abban majd-mindenki egyetért, hogy Prága az unió történetének egyik legellentmondásosabb elnökségi félévét zárta le tegnap. Az ellentmondásos nem jelenti azt, hogy rossz. Igaz, az elmúlt hat hónapot kínos külpolitikai és cseh belpolitikai afférok tarkították, ugyanakkor mindent összevetve születtek jó eredmények, és céljainak jelentős részét a cseh elnökségelérte. Sikerült például előrevinnie az uniós reformszerződés ügyét: a félévzáró csúcsértekezleten véglegesített garanciáknak köszönhetően az októberi újabb írországi népszavazáson jóváhagyhatják a szerződést, amely így várhatóan hamarosan életbe is léphet. Másfelől az ír ratifikálás mellett éppen a cseh elnök, Václav Klaus aláírása hiányzik ahhoz, hogy a dokumentum hatályba lépjen. Márpedig Klaus nemrégiben közölte: utolsóként kívánja aláírását adni a szerződéshez. Klaus politikája és az eurosz- kepticizmus markáns csehországi jelenléte végig rányomta bélyegét a cseh elnökség munkájára, amelyet tovább nehezített a tavaszi kormányváltás is. Mirek Topolánek kormányfőt a szakértőként miniszterelnökké kinevezett - addig statisztikai hivatali elnök-Jan Fischer váltotta az uniós állam- és kormányfői tanács elnökeként is. Mindezek hatása azonban a brüsszeli gyakorlati munkán alig látszott meg, és az uniós naptárban tervezett programokat eredményesen lebonyolították, pedig az uniós munkát komplikálta az Európai Parlament felforgatott tavaszi menetrendje és a júniusi EP-választások miatti gyorsított ütem, majd megtorpanás. Amire mindenki biztosan emlékezni fog a cseh elnökség idejéből, az a sajátos cseh humor. David Čemý Entropája görbe tükröt tartott a tagállamok elé, sokan szívták a fogukat, de csak Bulgáriától és Szlovákiától kellett hivatalosan is bocsánatot kérnie Prágának. Emlékezetes pillanatai maradnak a cseh elnökségnek az áprilisi Obama-látogatás, valamint a Földközi-tenger menti országok és az EU együttműködésének ellensúlyozására szolgáló keleti partnerség elindítása az uniótól keletre fekvő (volt szovjet) országokkal. Ugyanakkor megint csak a negatív oldalon tűnik fel Klaus februári beszéde az Európai Parlamentben: az unióellenes elemeket is tartalmazó előadást számos képviselő idő előtti kivonulásával minősítette. Ami a nemzetközi gazdasági válságot illeti, ebből a szempontból valószínűleg az unió életében a legnehezebb hat hónapot kellett levezényelnie Prágának, bár ez csak a jövőben fog megmutatkozni teljes egészében. A válság elleni fellépésben csak kis lépések születtek, mint például a politikai megállapodás az uniós pénzügyi felügyeleti rendszer reformjáról, amelyet ősszel és jövőre még a gyakorlatba kell ültetni a konkrét jogszabályok kidolgozásával és végrehajtásával. Az EB elnökéről a félévzáró EU- csúcson született megállapodással Csehország végül sokak szerint feltette a pontot az i-re. (MTI,ú) Tiszta egyesek Ismét szerepelhetsz az Uj Szóban! Ismét várjuk a tiszta egyes bizonyítványokat! Ismét ajándékozunk! lx Kmmi 3x M®lMk SEB® elektromos sudoku A FÉNYKÉP HELYE A játťkban csak azok az jlapiskolás tanulók vehetnek részt, akik a 2008/2009-cs tanévet tiszta egyes bizonyítvánnyal zárták. A jelentkezők arcképét a nyár folyamán, szerdánként az Uj Szó Keresztnév: Lakhely (magyarul is): Utcanév, házszám: Irányítószám: Telefon: Az iskola neve/település (magyarul is): Osztály: Mit kell tenned? Toltsd ki az alabbj szelvényt (icnymasokitof nem (oMdunk c Ragaszd az arckcpeder a megjelölt helyre! A szelvényhez csatold a bizonyítványod fénymásolatát! A szelvényt a bizonyítvány fénymásolatával együtt küldd el a következő címre: Redakcia Új Szó, Lazaretská 12, 814 64 Bratislava 1 A borítékra írd rá:„Tiszta egyes”! Beküldési határidő: 2009. július 10. Jelentkezési szelvény Vezetéknév:
