Új Szó, 2008. november (61. évfolyam, 254-276. szám)

2008-11-26 / 273. szám, szerda

www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2008. NOVEMBER 26. Karrier 17 2 évnél tovább nem lehet maradandó pszichés károsodás nélkül elviselni a fárasztó életstílust Veszélyes lehet az éjszakai munka Több tízezer munkavállaló él fordított életet és vállal éjszakai munkát. Orvosok, nővérek, vendéglátósok, taxisok, irodai takarítók, gyári munkások, portások, biztonsági őrök körében gyakori az éjszakázás. Emellett egyre több szol­gáltató cég fogad ügyfél- szolgálati központjaiban hívásokat a nap 24 órájá­ban, sok diák pedig éjsza­kai árufeltöltéssel tesz szert némi plusz keresetre. FELDOLGOZÁS Nem veszélytelen, egészség- ügyi kockázata is van az éjszakai munkának. Az Egészségügyi Vi­lágszervezet (WHO) legfrissebb tanulmánya a rákot potenciálisan elősegítő tényezőnek minősíti az éjszakai műszakban végzett mun­kát, az éjszakázok körében gyako­ribb mell- és prosztatarákos meg­betegedések miatt. A szervezet ar­ra alapozza állítását, hogy éjjel dolgozni az emberi bioritmus fel­borulása miatt lehet kockázati té­nyező. Hiszen a tumorok képző­dést gátló melatoninhormon al­vás közben termelődik. Hazai szakemberek szerint az éjszakai munkavégzés a sokáig fent álló idegi fáradtság, a kialvat­lanság hosszú távon hajlamossá tehet alvászavarokra, depresszió­ra, szív- és érrendszeri problémák kialakulására. Igaz, szervezettől függő, ki hogyan éli meg ezt az in­tenzív igénybevételt. A legjobb módszer az, ha a dolgozó saját magát tapasztalja ki, mit bír. így amenynyiben gondot okoz neki az éjszakázás, érdemes akár munka­helyet is változtatnia. Miként élik meg az éjszakai munkát a dolgozók? Nem volt könnyű belerázódnia a fordított életvitelbe és a gyakori kialvat­lanságba Mariannák, aki egy gyorsétkezdében dolgozik évek óra rendszerint 20 órától hajnali 3 óráig. „Éjszakásként a fáradt­ságérzethez a legnehezebb hoz­zászokni. Míg hagyományos, reg­gel 9 órától délután 5-ig tartó munkaidőben napi 6 óra alvással is bőven kipihentnek éreztem magamat, egy-egy hajtósabb éj­szakai műszakot követően még 10 óra alvás után is fáradt va­gyok” - mondja kissé fásultan. Az éjjeli műszakra ráadásul a ven­dégkör változása is nagyon rá­nyomja a bélyegét. Míg napköz­ben zömében diákok, dolgozók és nyugdíjasok ugranak be harap­ni valamit, késő éjszaka felbuk­kannak a nehézfiúk, az alvilági fi­gurák. „A viselkedésüket sokszor nagyon nehéz tolerálni, gyakran hangoskodóak, félelemkeltők” - panaszolja, majd hozzáteszi: amint betölti 30. életévét, nem is szeretne többé éjszakásként dol­gozni. Szerinte ugyanis 1-2 évnél tovább nem lehet maradandó pszichés károsodás nélkül elvisel­ni ezt a fárasztó életstílust. Véleményét egy, az épp kisgyer­mekeivel otthon lévő édesanya is osztja. Nemrégiben ő is rengete­get dolgozott éjszakai műszakban egy nemzetközi cég telefonos ügyfélszolgálatán. Erős idegzettel felvértezve válaszolt az ügyfelek problémáira este 19 óra és reggel 7 óra között. „Az éjszakai mű­szakban sokan telefonálgattak be magánéleti problémáik megtár­gyalása céljából, telefonbetyárko- dásból, szórakozásból vagy pusz­ta unaloműzésből. Emellett szinte minden éjjeli műszakra jutott a fáradtságérzet mellé perverz, aberrált, a telefonosokat szexuá­lis életének részleteivel traktáló ügyfél is. Ami szintén igencsak ki­merítő volt” - emlékszik vissza er­re az időszakra, amit nem kíván vissza. Azért akadtak pozitívu­mok is: a kevésbé forgalmas idő­szakban volt ideje szakdolgozat korrektúrázására. Ráadásul a vál­lalat minden ilyen műszak után plusz extra szabadnapokkal jutal­mazta a dolgozókat. A taxisok egy része kifejezet­ten szereti az éjszaki műszakot, nem is vállalna más napszakban munkát. „Nincs nagy forgalom, járhatóbbak az utak és gyorsabb a közlekedés a városban” - mondta egy taxisofőr, (h) ♦ Anglia: kiutazás rögtön, nyelv­tudás nélkül is. Németország: ápolóknak. 02/5556 3939, www.Lotty.sk BR-8-14183 ♦ Sertéstelepre, a DS járásba ke­resünk házaspárt. Ingyenes lakás biztosítva. 0905/643 279. BR-8-15150 ♦ 38 éves, lakatos-hegesztőmun- kában jártas, érettségizett gépész, CO hegesztői minősítéssel, B típu­sú jogosítvánnyal, hoszszú távú, korrekt álláslehetőséget keres. Külföldi (Magyarország, Csehor­szág stb.) ajánlat is érdekel. Tel.: 0903/263 952, 0036/20 5877 935. BR-8-I5216 ♦ Mátyócvajkóc község pályáza­tot hirdet a magyar tannyelvű alapiskola igazgatói posztjának betöltésére (1-4. évfolyam). Az állás betöltésének alapvető felté­telei: főiskolai végzetség, min. 5 év pedagógiai gyakorlat, a ma­gyar és a szlovák nyelv tökéletes ismerete. További feltételekről a 056/638 9011-es telefonszámon érdeklődhetnek. A jelentkezési íveket 2008. december 17-éig várjuk a következő címre: Obec Maťovské Vojkovce, 079 01, okres Michalovce. BR-8-15222 ♦ A DRON - Sklady Kft. állandó munkaviszonyba, teljesen auto­matizált termelésébe felvesz irá­nyító operátort, rakodógéppel dol­gozó munkást, villanyszerelőt, la­katost. Munkahely: Dunaszerda- hely-Ollétejed. Tel: 0903 244 319. BR-8-15255 ♦ Kereset részidőben hetente 3-4000 Sk (99,58-132,78 euró), DS. Tel.: 0907/542 340, 0904/031819. BR-8-15246 ♦ Kereseti lehetőség felnőttkortól nyugdíjas korig, DS. Tel.: 0915/729 755. BR-8-15247 ♦ C ,E, D jogosítvánnyal kamion- sofőri állást keresek. Tel.: 0917/074 007. BR-8-15261 ♦ Felveszünk Dunaszerdahelyre szakácsot. 0911/457 301. BR-8-15238 ÁLLÁSAJÁNLAT ♦ A DMK Slovakia Kft. Munka- közvetítő Iroda, Dunaszerdahely, munkát kínál HOLLANDIÁBAN. Tájékoztatás: 031/5527 322, 0902/554 892. BR-8-14462 ♦ Medzinárodná konzultačná spo­ločnosť, hľadá ľudí na manažérske pozície do pobočky v Dunajskej Strede. Svoj životopis zasielajte na mail: karierasm@gmaU.com BR-8-15102 A Dercsikai Szövetkezet azon­nali belépéssel felvesz gyakor­lattal rendelkező villanyszere­lőt. Tel.: 031/5597 137, 0902/961 002. BR-8-15236 A CROWN Packaging Slovakia Kft. dunaszerdahelyi üzemébe keres: gépészt Feltételek: középfokú műszaki - gépészeti - végzettség, «*■ kommunikatív, csapatmunkára nyitott egyéniség, "*■ legalább 1 éves szakmai gyakorlat (gépész, gépbeállító, karbantartó stb.), de pályakezdők jelentkezését is szívesen fogadjuk. Munkakör leírása: a gépsorok, egyes termelőgépek üzemeltetése, karbantartása, beállítása. operátorokat - betanított munkásokat Feltételek: » alapfokú végzettség, csapatmunkára nyitott egyéniség, »*■ pályakezdők jelentkezését is várjuk. Munkakör leírása: "* a doboz- és tetővonalak egyes gépeinek kiszolgálása, a kész- és félkész termék vizuális ellenőrzése és csomagolása, «*• a munkavégzés műszakos beosztásban történik. Amit nyújtunk: «*• betanítás, fejlődési lehetőség itthon és külföldön, az egyéni és közös eredmények által meghatározott éves jutalom, ■* kiegészítő nyugdíjbiztosítás, «*■ hozzájárulás az útiköltséghez, egyéb céges juttatások/rendezvények. Üzemünk, a CROWN Holdings Inc. nemzetközi csomagolóipari vállalalatcsoporthoz tartozik, és Dunaszerdahelyen konzervdobozok és -tetők gyártásával foglalkozik. 2008 elején részt vettünk az emberi erőforrás-gazdálkodással és tanácsadással foglalkozó egyik legnagyobb nemzetközi cég, a Hewitt Associates Szlovákia legjobb munkahelyei felmérésében, és dolgozóink szavazata alapján a kis- és közepes méretű cégek kategóriájában elnyertük a Szlovákia 3. legjobb munkahelye megtisztelő címet. Szlovák vagy magyar nyelvű önéletrajzát, valamint motivációs levelét az alábbi levél­vagy e-mail címünkre küldhetik: e-mail cím: krisztina.kiss@eur.crowncork.com telefon: 031/5572231 CROWN Packaging Slovakia s. r. o. Kiss Kristína, Malodvornícka 18, 929 01 Dunajská Streda BP-8-14825 CROWN Riaditeľka neziskovej organizácie F0RLIFE n. s. so sídlom Mederčská 39, 945 75 Komárno vyhlasuje výberové konanie na obsadenie funkcie „námestník riaditeľa pre podporné činnosti“. Požiadavky na uchádzača: / vysokoškolské vzdelanie L, resp. II. stupňa technického alebo ekonomického zamerania / prax v riadení min. 3 roky y znalosť právnych predpisov súvisiacich so zameraním funkcie y inovatívny prístup k práci, racionálne uvažovanie, lojalita, flexibilita, schopnosť pracovať pod tlakom, schopnosť motivovať podriadených, komunikatívnosť, otvorenosť k zmenám / PC zručnosti - MS Office / vodičský preukaz skupiny B y znalosť maďarského a anglického jazyka vítaná Náplň práce: Námestník riaditeľa pre podporné činnosti priamo riadi organizačné útvary s charakterom podporných činností: y správa hnuteľného a nehnuteľného majetku y správa nájomných zmlúv y zabezpečenie údržbárskych činností a opráv y zabezpečenie stráženia, dopravy, upratovania y zabezpečenie služieb realizovaných dodávateľsky (dodávka tepla, vody, plynu, elektrickej energie, stravovania, prania, atcľ.) y zabezpečenie PO a B0ZP y realizácia investičných činností y realizácia nákupu tovarov a služieb y správa informačných systémov, HW, SW, internetu a intranetu Platové podmienky: y hrubá mzda vo výške 50 000,- Sk po ukončení trojmesačnej skúšobnej doby (pri nástupe 70 %) y motivačná zložka vo výške 100% hrubej mzdy vyplácaná raz ročne v závislosti od plnenia ukazovateľov stanovených riaditeľom F0RLIFE n. o. Pracovný pomer: na dobu neurčitú Termin nástupu: 1.1.2009 Profil zamestnávateľa: Nezisková organizácia F0RLIFE n. o. pôsobí na trhu poskytovateľov zdravotnej starostlivosti ako prevádzkovateľ všeobecnej ne­mocnice v Komárne a v Sali od roku 2005. Iné: Písomné prihlášky do výberového konania žiadame zaslať v termíne do 1.12. 2008 na adresu neziskovej organizácie F0RLIFE n. o.: Mederčská 39, 945 75 Komárno. Na obálku uveríte nápis „VK NPČ“. Prihláška musí obsahovať: y motivačný list y profesijný životopis y doklad o vzdelaní y súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona 428/2002 Z.z. Osobný pohovor s uchádzačmi sa uskutoční v troch kolách v priebehu mesia­ca december 2008. Kontakt: Otázky týkajúce sa výberového konania adresujte formou e-mailu na: emilia.petakova@forlife.sk Bŕ-8-14778 A PETIT PRESS Rt. Lapkiadó megfelelő jelölteket keres az alábbi munkahelyre: REGIONÁLIS KERESKEDELMI KÉPVISELŐ (a munkavégzés helye: Szene, Galánta, Vágsellye) REGIONÁLIS KERESKEDELMI KÉPVISELŐ (a munkavégzés helye: Komárom) REGIONÁLIS KERESKEDELMI KÉPVISELŐ (a munkavégzés helye: Dunaszerdahely) A regionális kereskedelmi képviselő felelős a rábízott területen reklámot szerezni a Petit Press Rt. sajtótermékeibe, elsősorban az Új Szóba és a Vasárnapba, beleértve a mellékleteiket is. Fő munkakör: reklámszerzés, ügyfelekkel való aktív kapcsolattartás, árajánlatok készítése, a közvetlen főnöknek szóló jelentés. Elvárásaink: • legalább középfokú végzettség, • a szlovák és magyar nyelv kitűnő ismerete, • jó számítógép-felhasználói ismeretek, • aktív gépkocsivezetés, • kommunikációs készség, precizitás, csapatmunka. • B típusú gépkocsi-vezetői jogosítvány, Kedvező fogadtatásban részesítjük: • üzleti irányú szakképzettség, • az adott régió jó ismerete, • üzleti tapasztalatok (reklámértékesítés területén szerzett gyakorlat előny), • saját gépkocsi előny. Kínálatunk: • notebook, Internet, mobiltelefon, • részesedés a megszerzett megrendelésekből, • dinamikus munka, • reprezentatív lapnál, folyóiratnál végzett munka, • jelentős kedvezmények kiadó termékeire, • saját gépkocsi használata esetén költségtérítés. A szlovák nyelven megírt pályázati kérelem megindoklását (motivačný list) rövid szakmai életrajzzal 2008. XII. 19-éig a personalne@petitpress.sk címre küldje. Az e-mail tárgyának (pred­met) rovatába kérjük, tüntesse fel: Regionálny obchodný manažér. Tűntesse fel, hogy melyik régióban kíván dolgozni. Csak a kiválasztott jelentkezőknek válaszolunk. 1> Petii Press KARRIER A reklámosztály melléklete. Szerkesztő: Szabó László, tel.: 02/59 233 441 Levélcím: Karrier, Petit Press Rt., Lazaretská 12, 811 08 Bratislava

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom