Új Szó, 2008. november (61. évfolyam, 254-276. szám)
2008-11-24 / 271. szám, hétfő
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2008. NOVEMBER 24. Gazdaság és fogyasztók - hirdetés 7 P&Bert fejvadászcég: a negatív gazdasági események teljesen új helyzetet teremtenek a munkaerőpiacon Eljött a minőségi cserék időszaka A jelenlegi helyzetben a cégvezetőknek nem szabad elhamarkodott lépéseket tenni, különösen nem az elbocsátások terén (Képarchívum) Az Európába is átcsapó pénzügyi-gazdasági válság alaposan megmozgatja a munkaerőpiacot. Abetöltendő helyekre megfelelő jelöltek felkutatását végző fejvadászcégek kapcsolati hálójukkal rögvest megérezték, megváltozott a gazdasági szereplők hangulata. Milyenjelekmu- tatnakatrendfordulóra, hogyan reagálnak a cégek az új helyzetre, milyen típusú munkaerőre van szükség a nehéz időszakban? Ezekre a kérdésekre kerestüka választ Fröhlich Péternél, a P&Bert Management Consulting Group fejvadászcég ügyvezető igazgatójánál. S1DÓ H. ZOLTÁN Szlovákiában az utóbbi évek fellendülésének eredményeként gyakran a munkavállalók diktálták a tempót, most viszont, a létszámstop és az első elbocsátások időszakában más a helyzet. „Rögtön éreztük, hogy megváltozott a légkör, mivel a cégektől olyan visszajelzéseket kaptunk, hogy egyre több helyen rendeltek el létszámstopot (pl. a bankszektorban), egyszeriben elkezdődött a költségek lefaragása, máris kevesebbet költenek tréningekre, továbbképzésekre, megnyirbálják a szolgálati utak számát. Mindez arra utal, hogy még a gazdasági lassulás tényét alátámasztó statisztikai adatok napvilágra kerülése előtt a társaságok hozzáláttak a nadrágszíj összehúzásához” - ismertette a fordulatot jelző mozzanatokat Fröhlich Péter, aki a P&Bert Group, személyzeti tanácsadó cégcsoport vezetőjeként egyszerre három ország - Magyarország, Románia és Szlovákia - piacának pulzusán „tartja rajta a kezét”. Szlovákia lassan ébredt A régiós összevetéséből az rajzolódik ki, hogy a világgazdaság lefékeződésére legkevésbé Magyar- ország készült fel. „Magyarország a két éve tartó megszorító intézkedések következtében demoralizálódon, a negatív következmények itt mutatkoztak meg először. A beruházások ütemét máris visszafogták, rohamosan nő a körbetartozások volumene, ugrásszerűen emelkedett a hitelek kamatterhe, esetenként 5 százalékról 14-15 százalékra, ami az önerővel, készpénztartalékokkal nem rendelkező vállalkozások számára elképesztő terhet jelent. Ami az ágazati lebontást illeti, elsőként az autóipari beszállítók, a bankszektor és az építőipar húzta be a kéziféket” - mondta az igazgató, akinek a meglátása szerint ma már ott tartunk, hogy a cégek mind kevésbé hívják le az európai uniós pályázatokat. Az uniós projekteket ugyanis Brüsszel utólagosan finanszírozza, ám ha drágul a banki hitel és romlik a fizetési morál, akkor még az uniós forrás is veszít vonzerejéből. Ez az észrevétel különös fontossággal bír, hiszen a Fico-kor- mány által elfogadott válságkezelő csomagjában kiemelt szerepet szánnak a brüsszeli finanszírozású pályázatoknak. „Szlovákiában az üzleti élet kezdetben hetekig nem reagált az új körülményekre mondván, bennünket nem érint a probléma, a gazdaság stabil lábakon áll. Ami Magyarországgal egybevetve igaz, ám a negatív hullámot senki sem tudja elkerülni. Ez a fáziskésés úgy mutatkozik meg, hogy míg Magyarországon máris a riadalom jeleit mutatja a gazdaság, addig itt egyelőre a létszámstoppal párosuló kivárás az uralkodó. A létszámstop miatt sokan most szembesülnek először azzal a kellemetlen ténnyel, hogy míg korábban bővelkedtek az ajánlatokban, mára hirtelenjében zárt ajtókba ütköznek, vagy hosszabb keresgélésre kényszerülnek. Ezzel együtt régiónkban még mindig Szlovákia fog a legjobban járni. Ami Romániát illeti, egyik percről a másikra leállt a fluktuáció, az alkalmazottak jobban megbecsülik állásukat. Az Olaszországban és Spanyolországban dolgozó román munkavállalók pedig tömegesen térnek haza” - körvonalazta Fröhlich Péter a térségünkön belüli történéseket. Mozgás a piramisban „A jelenlegi helyzetben sorra kapjuk a felsővezetők által küldött életrajzokat, ami a cégeken belüli szűkülő keresztmetszetre utal. Másrészt egyszeriben megnőtt az igény a pénzügy és kontrolling területén jártas szakemberek, valamint az értékesítők és a válságmenedzserek iránt” - érzékelteti a mozgásokat a fejvadász: „Egy multinacionális cégtől vett idézettel élve, eljött a minőségi cserék ideje. Magyarán, a társaságok hamarább válnak meg a középszerű munkatársaktól, miközben megtartják a jól húzó, magas színvonalon teljesítő alkalmazottakat, sőt lehetőség szerint továbbiakat is felvesznek belőlük. Ezzel párhuzamosan átstrukturálják a munkahelyi piramison belüli viszonyokat. Ha például elmegy egy középvezető a cégtől, a piramis felső szintjén állókat többletfeladattal bízzák meg, akik cserébe néhány feladatkört, amit nem szeretnek, leadhatnak a hierarchiában alattuk állókra. Azok ezt részben előléptetésként élik meg, miközben feladataik egy kisebb részét szintén az alattuk levőkre delegálják, és így tovább haladva lefele. A folyamat vége az, hogy egy középvezető helyett elegendő egy adminisztrátort vagy egy gyakornokot felvenni.” Vajon vannak olyan területek, amelyek egyenesen profitálnak a mostani helyzetből? Igen, például Szlovákia alacsony bérszintjét és jó földrajzi fekvését kihasználva további szolgáltató cégeket, call- centereket szippanthat el a nyugati piacokról, Pozsony környékének vonzó földrajzi fekvését pedig a logisztikai bázisokat kiépítők értékelhetik nagyra. A főváros közeli Szene épp a napokban gazdagodott egy multinacionális társaság raktárközpontjával, miközben az élelmiszeripar sem sínyli meg különösebben ezeket a zord időket. Végezetül - legalábbis átmenetileg - a reklámpiac szintén felpezsdülhet, hiszen mindenki értékesíteni akar. „A jelenlegi helyzetből még néhány fejvadász cég is profitálhat, hiszen különösen megnőtt az igény a nagy teljesítményt nyújtó munkatársak felkutatása iránt” - tette hozzá Fröhlich Péter. Mi most a teendő? A szakember szerint a válságjeleit határozottan mutató időszakban összességében a következő tényezőkkel kell számolni az alkalmazottaknak: megmerevedett a munkaerőpiac, a megfelelő munkahely felkutatásának ideje kitolódik, jóval kisebb a fluktuáció, ezért meggondolatlanul most senkinek sem érdemes felmondania. Elsősorban azonban a munkaerő-kölcsönzők által közvetített állások forognak leginkább veszélyben. Vajon mit tanácsol a P&Bert a cégvezetőknek? Először is nem szabad elhamarkodott lépéseket tenni, különösen nem az elbocsátások terén. Recesszió idején az időzítés a legfontosabb: döntéseket jól átgondoltan, a megfelelő időben kell meghozni, mert a túl gyors, vagy éppen a túl lassú reagálás a cég vesztét okozhatja. Szánjunk időt a megfelelő kríziskommunikációra is mind a külvilág, mind pedig a munkavállalók felé: higgadtnak kell maradni, a pánik, az ijesztgetés nem vezet eredményre. Ami most várható: a minőségi cserék kerülnek előtérbe, erősödik a minőségi szolgáltatásra való igény. Vagyis összességében csak a kiválóan teljesítők tudnak profitálni a jelenlegi helyzetből. Idén a három szlovákiai autógyár kapuját a várt 675 ezer helyett csupán 600 ezer gépkocsi hagyja el Már a KIA Motors is érzi a válság hatását ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ Pozsony/Nagyszombat/Győr. A pénzügyi és gazdasági válság egyre inkább begyűrűzik a hazai autógyártásba, mivel a legfontosabb exportpiacoknak csökken a felvevőképessége. „Egyre bonyolultabb az autóipar helyzete, jövőre még bizonytalanabb időszak elé nézünk” - mondta Jozef Uhrík, a Szlovák Autóipari Szövetség (ZAP) elnöke. A szövetség prognózisa szerint idén a három szlovákiai autógyár kapuját a várt 675 ezer helyett csupán 600 ezer gépkocsi hagyja el, ami még mindig több mint a tavalyi 565 ezres összteljesítmény. A pozsonyi Volkswagen már korábban jelezte, elbocsátja szerződéses munkásainak egy részét. A cég nem volt hajlandó közölni, mennyivel esik vissza idei termelése, lapértesülések szerint a 2007-es 240 ezer helyett 2008-ban csak 200 ezer autót állítanak elő Dévényújfalun. A nagyszombati PSA Peugeot-Citroen idén közel 200 ezer gépkocsit gyárt (tavaly 180 ezret). Bár az anyavállalatnál már megkezdődött a létszám lefaragása, „mi elbocsátásokat nem tervezünk, az idei tervünk változatlan marad” - mondta Peter Švec, a társaság szóvivője. Viszont a francia cég egyik fontos beszállítója, az autóhuzatokat gyártó, ugyancsak francia Faurecia nagyszombati telephelyén már tervezik a leépítést, ami mintegy 70 főt érint. A zsolnai KIA Motors Slovakia még novemberben is azt jelezte, hogy nem érinti őket a válság, mára azonban módosult a helyzet. „Decemberben a vártnál biztosan kisebb lesz a produkciónk. Termékeink 98 százalékát exportáljuk, a spanyol, a brit és a francia piacon tapasztalható visszaesés minket is érint” - magyarázta Dušan Dvorák, a KIA szóvivője. A tavaly 145 ezer gépkocsit kibocsátó zsolnai gyár idén 210-220 ezer járművel számolt, azonban ezt a számot mára 200-210 ezerre faragtak. Senkit nem fognak elbocsátani, de a szokásos kettő helyett egy hónapra leállítják Győrben az Audi Hungária Motor gyárat, mert télen nincs szezonja a kabrióknak (TT Roadster, A3 Cabriolet), amik itt készülnek. A cég vezetői azt mondják, nem a gazdasági válság miatt állítják le a gyárat, hanem mert a lenyitható tetejű autókra, amiket itt gyártanak, egyszerűen nincsen kereslet télen. A motorok gyártása is szünetelni fog karácsonytól legalább két, de lehet, hogy négy hétig. Idén a győri telephely a tavalyi 56 ezer jármű után 60 ezer autót gyárt. A cég szóvivője elmondta, hogy ugyan az Audi rendelésállományát nem érintette eddig a válság, ám a Volkswagen konszern vezető motorgyáraként az Audi mellett a VW, a Škoda és a SEAT gyárakba is szállító győri cégnek alkalmazkodnia kell a többi márka rendelésállományához is. (Hn, I, só) GAZDASÁGI HÍRMORZSÁK Új gyorsétterem Szlovákiában Pozsony. Újabb gyorsétte- rem-lánc készül Szlovákiába. Az egészséges szendvicseiről ismert Subway karácsony környékén nyitja meg első üzletét Pozsony belvárosában. Másik két üzletét Kassán és Trencsén- ben kívánja beindítani. A Subway olyan multinacionális gyorsétterem hálózat, amely főleg szendvicseket és salátákat árul. Jelenleg - részben az egészséges életmódra kihegyezett marketingnek köszönhetően - az amerikai Subway a vüág leggyorsabban terjeszkedő étteremhálózata. Jelenleg 87 országban több mint 30 ezer Subway étterem működik. (ČTK) Biztosra mennek a lakásépítők Pozsony. A gazdasági válság okozta visszaesés miatt az építőipari beruházók egyre gyakrabban egyeztetnek az ingatlanügynökségekkel. Hogy a tervezett beruházás sikeres legyen, az ingatlanügynökségek határozzák meg, pontosan milyen alapterületű lakásokra vagy irodákra van igény a piacon. Az egyik ilyen friss példának a ligetfalui Vienna Gate Plus lakóházcsoport számít. A két hétemeletes és egy négyemeletes lakóházban összesen 167 darab, 37 és 100 négyzetméter közötti lakás található. A lakóházakat a Frederiksson Kft. finanszírozza, a lakások méreteit a RE/MAX Elite ingatlanügynökségjavasolta, amely az ügyfelek számára komplex jogi és pénzügyi tanácsadást is nyújt, (ú) Hatvanezer német kerülhet utcára Berlin. Súlyos következményekkel járhat a német autóiparban fdolgozók számára a globális válság okozta keresletcsökkenés: 2009 végéig 60 ezer munkahely szűnhet meg emiatt: 50 ezer a gyártóknál, 10 ezer a kereskedőknél. A német autógyártás 760 ezer embernek ad munkát, a ke- reskedelem470ezemek. (M) MAI VALUTAÁRFOLYAMOK Valuta Aktuális középárfolyamok Árfolyam Valuta Árfolyam EMU-euró 30,406 Lengyel zloty 7,923 Anqol font 36,129 Magyar forint (100) 11,394 Cseh korona 1,183 Svéd korona 2,933 Bolgár leva 15,541 Román lei 7,984 Japán jen (100) 25,446 Svájci frank 19,770 Kanadai dollár 18,827 USA-dollár 24,103 VÉTEL - ELADÁS Bank euró dollár cseh korona forint Volksbank 29,45-31,45 23,43-25,09 1,15-1,21 10,73-12,03 OTP Bank 29,64-31,19 23,53-24,84 1,15-1,21 10,96-11,80 Postabank 29,41-31,41 23,27-24,93 1,14-1,22 10,39-12,39 Szí. Takarékpénztár 29,63-31,15 23,51-24,74 1,15-1,21 10,87-11,90 Tatra banka 29,59-31,17 23,54-24,80 1,15-1,21 10,90-11,80 Dexia banka 29,62-31,20 23,48-24,73 1,15-1,21 11,10-11,69 Általános Hitelbank 29,68-31,20 23,57-24,83 1,15-1,21 10,87-11,89 Az első adat a valuta vételére, a második adat a valuta eladására vonatkozik. A forint esetében 100 egységre vonatkozik az árfolyam. (Forrás: SITA) A PETIT PRESS Rt. Lapkiadó megfelelő jelölteket keres az alábbi munkahelyre: Peiít Press REGIONÁLIS KERESKEDELMI KÉPVISELŐ (a munkavégzés helye: Szene, Galánta, Vágsellye) REGIONÁLIS KERESKEDELMI KÉPVISELŐ (a munkavégzés helye: Komárom) REGIONÁLIS KERESKEDELMI KÉPVISELŐ (a munkavégzés helye: Dunaszerdahely) A regionális kereskedelmi képviselő felelős a rábízott területen reklámot szerezni a Petit Press Rt. sajtótermékeibe, elsősorban az Új Szóba és a Vasárnapba, beleértve a mellékleteiket is. Fő munkakör: reklámszerzés, ügyfelekkel való aktív kapcsolattartás, árajánlatok készítése, a közvetlen főnöknek szóló jelentés. Elvárásaink: • legalább középfokú végzettség, • a szlovák és magyar nyelv kitűnő ismerete, • jó számítógép-felhasználói ismeretek, • aktív gépkocsivezetés, • kommunikációs készség, precizitás, csapatmunka. • B típusú gépkocsi-vezetői jogosítvány, Kedvező fogadtatásban részesítjük: • üzleti irányú szakképzettség, • az adott régió jó ismerete, • üzleti tapasztalatok (a reklámértékesítés területén szerzett gyakorlat előny), • saját gépkocsi előny. Kínálatunk: • notebook, Internet, mobiltelefon, • részesedés a megszerzett megrendelésekből, • dinamikus munka, • reprezentatív lapnál, folyóiratnál végzett munka, • jelentős kedvezmények kiadó termékeire, • saját gépkocsi használata esetén költségtérítés. A szlovák nyelven megirt pályázati kérelem megindoklását (motivaŕný list) rövid szakmai életrajzzal 2008. XII. 19-éig a personalne@petitpress.sk címre küldje. Az e-mail tárgyának (predmet) rovatába kérjük, tüntesse fel: Regionálny obchodný manažér. Tüntesse fel, hogy melyik régióban kíván dolgozni. Csak a kiválasztott jelentkezőknek válaszolunk.
