Új Szó, 2008. november (61. évfolyam, 254-276. szám)

2008-11-12 / 262. szám, szerda

www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2008. NOVEMBER 12. Karrier 17 Egy reklámügynökségre jelentkező fiatalember például körberajzolt cipőtalpát küldte be, ezzel a megjegyzéssel: „Fél lábbal már a cégnél vagyok." Állásszerzés kreatív eszközökkel A küszöbön álló gazdasági válság vélhetően még nehe­zebbé teszi az állásszerzést. Érdemes éppen ezért a ha­gyományostól eltérő mód­szerekkel is próbálkozni. TANÁCS Különösen a marketing és a reklám szakmába készülőknek ér­demes megmozgatni a fantáziáju­kat. Saját weboldal, plakátszerű bemutatkozó anyag, egyedi PR- akciók, és máris felfigyelnek az ál­láskeresőre. Sikeres és sikertelen eseteket mutatunk be. Egy HR-es átlagban egy percet tölt egy ön­életrajz (CV) átolvasásával, több száz jelentkező esetén még ennyit sem. Nem véletlen tehát, hogy egyre többen folyamodnak figye­lemfelkeltő bemutatkozáshoz. Önmarketing a döntéshozók előtt A tavaly végzett Fülöp Attila frappáns önmarketinggel kövezte ki a reklámszakmába vezető utat. A fiatalember saját magáról készí­tett mozifilm-plakáttal, személyét bemutató internetes oldallal és hűtőmágnessel kampányolt az ál­lásszerzés érdekében. CV helyett a plakátot küldte el álláspályáza­tában, a tavalyi országos Reklám­hét előadótermének falán pedig a céges döntéshozók láthatták kre­atív álláskereső anyagát. Sikerrel járt. Ma már a egy kommunikáci­ós ügynökség munkatársaként több multi cég kampányain dol­gozik. Bár a látszat elsőre mást mutathat, az ifjú tehetségnek nem kellett több tízezer koronás költségbe vernie magát az ütős bemutatkozáshoz: mindössze egy új farmernadrág árába került. A reklám világában egyébként is jól jön az elrugaszkodás a bevált sab­lonoktól. Egy hazai reklámügy­nökségre jelentkező fiatalember például körberajzolt cipőtalpát küldte be, ezzel a megjegyzéssel: „Fél lábbal már a cégnél vagyok.” Bemutatkozása annyira megnye­rőre sikeredett, hogy láttak benne fantáziát és állást ajánlottak neki. Gerillamódszerekkel dolgozott Szintén a modern marketing- eszközöket és kreativitását fel­használva jutott álláshoz Tollas Attila. Először egy japán autó­gyártó álláshirdetésére pályá­zott, ám többszöri próbálkozás után még választ sem kapott a multi cég HR-osztályától. Ezt kö­vetően Attila demonstratív, két­élű eszközhöz nyűit. Egy kiste­herautó oldalát bérelte ki rek­lámfelületként, és óriásplakátot állított ki a megcélzott cég köz­pontja elé. A plakáton fotója, an­gol nyelvű álláspályázata szere­pelt, és egy megjegyzés, hogy várja a választ... „Tisztában vol­tam vele, hogy valószínűleg így nem jutok be, de rá akartam irá­nyítani a közvélemény figyelmét arra a jelenségre, hogy a HR-esek még csak válaszra sem méltatják a pályázókat. Emellett persze fel akartam hívni a munkaadók fi­gyelmét, hogy állást keresek” - mondja. Ugyan a japán cég nem vette fel, akcióját felkapta a sajtó, augusz­tusban több írás is született egyedi próbálkozásáról. Emellett felvette a kapcsolatot véleményformáló bloggerekkel, akik ugyancsak ír­tak róla, álláskeresői kisfilmet for­gatott magáról, amelyet közel 2 ezren tekintettek meg, saját hon­lapot készített, és e-mailben sok címre értesítést küldött egyéni marketingakciójáról. Próbálkozá­sát siker koronázta. Egy tárgyalási készségfejlesztéssel foglalkozó tréning cég ügyvezetője figyelt fel rá. Értékelte kreativitását, talpra­esettségét, karakánságát, a sablo­nostól eltérő gondolkodását. Egy hat fordulós kiválasztási folyama­ton esett át és november elejétől már a cég magyarországi, románi­ai, bulgáriai és a volt jugoszláv tagországok marketingmenedzse­reként dolgozik. Néhány évvel ezelőtt Hepi Endre, a Rádió 1 épp akkor elbo­csátott műsorvezetője egy kór­házzal szembeni plakáton hirdet­te meg felszabaduló munkaere­jét. Ugyanott fogadóórát tartott, sőt, CV-t is adott át az iránta ér­deklődőknek. Nem lehet tudni, mekkora szerepe volt ennek ab­ban, hogy nem sokkal később a Danubius Rádióhoz igazolt. Min­denesetre jó PR-akció volt, az öt­letre akkoriban „ugrott” a sajtó. Kreatív szakembereknek ajánlott A HR-szakemberek mindeneset­re azt tapasztalták: a hagyomá­nyos álláskeresési technikáktól, módszerektől egyelőre leginkább a kreatív területen dolgozók (rek­lám, marketing, média) és a pálya­kezdők mernek elrugaszkodni. Előbbieknél ez szükségszerűen a szakmájukból ered. Utóbbiak pe­dig bizonyítani szeretnék napra­készségüket a modern kommuni­kációs formák használatában és ki akarnak ugrani a szürke tömegből. PowerPoint prezentáció, saját weboldal A kreativitás kisebb léptékben más munkavállalói csoportoknál is megjelenik. Hegymegi Orso­lya, a Grafton Recruitment veze­tő tanácsadója elmondta: kaptak már pénzügyestől saját magáról szóló, precízen kidolgozott PowerPoint prezentációt. Mind­ezt látványos formában, korábbi munkahelyekkel, karrierállomá­sokkal, céglogókkal és folyamat- ábrákkal. Egy másik jelölt egy térképen örökítette meg karrier­jének korábbi helyszíneit, de pá­lyakezdő is foglalta már plakátba addigi „szakmai életútját”. Infor­matikai szakemberek rendre kül­denek az e-mailben továbbított CV mellé saját weboldalukra mu­tató linkeket. Joó Zsuzsanna karriertanácsa­dót egy huszonéves fiatalember lepte meg rendhagyó motivációs levéllel. Ajelölt a szokásos szöveg helyett több pontban, prezentáci- ószerűen sorolta, miért éppen ő a legalkalmasabb adott pozícióra. Művészi fotó: nem hatásos A szokatlan pályázásnak azon­ban megvannak a buktatói. Mint arról a szakember beszámolt, a kreativitás és az eredetiség je­gyében kaptak már versidézettel tűzdelt, vagy épp művészi hatású fotóval felturbózott önéletrajzot is. Az ötletesség ilyenkor válik kétélű fegyverré, hiszen egy tele­fonos ügyintézői állásra pályá­záskor inkább nevetséges, mint­sem kreatív, (j) ÁLLÁSAJÁNLAT ♦ Anglia: kiutazás rögtön, nyelv­tudás nélkül is. Németország: ápolóknak. 02/5556 3939, www.Lotty.sk BR-8-14183 ♦ A DMK Slovakia Kft. Munka- közvetítő Iroda, Dunaszerdahely, munkát kínál HOLLANDIÁBAN. Tájékoztatás: 031/5527 322, 0902/554 892. BR-8-14462 ♦ Reklámgrafikust keresek főál­lás betöltésére - DS. 0905/151 470. BR-8-14773 ♦ Felveszünk Dunaszerdahelyre szakácsot. 0911/457 301. BR-8-15045 Ügyes könyvelőnőt keresünk pozsonyi székhelyű cégünk­be. Feltétel magyar-, szlo- váknyelv-tudás, kettős köny­velés, bérek. Életrajzokat te­lefonszámmal az alábbi cím­re kéijük küldeni: TOP SER­VICE Slovakia, spol. s r. o., Pestovateľská 13, 821 04 Bratislava vagy e-mailen a topservice@toservice.sk cím­re. BR-8-14854 Acélszerkezetek gyártásával és szerelésével foglakozó WINFER Kft. légi (Lehnice) üzemébe azonnali belépéssel felvesz német fordítót - jó kereseti lehetőséggel (félál­lásban is). Szállást biztosí­tunk. Bővebb tájékoztatás a 0903/407 595-ös telefonszá­mon. BR-8-14933 ♦ Azonnali belépéssel felveszünk raktárosokat és tehergépjár­mű-sofőröket (12 t-ig és 12 t-fe- lett). Cím: MOL-Glass-DS, s. r. o., Mlieéany 64,929 01 Dunajská Stre­da; tel.: 031/551 6938, fax: 031/551 1348. BR-8-14747 Webprogramozókat kere­sünk teljes munkaidőre bu­dapesti anyavállalat duna- szerdahelyi kirendeltségére. Főbb elvárások: HTML, PHP, MySQL ismerete. Önéletraj­zot a travelmax@zoxo.sk cím­re kérünk. BR-8-14956 Nemzetközi fuvarozásra (Ko­máromba) tapasztalattal ren­delkező sofőrt keresek, C jo­gosítvány szükséges. Tel.: 0905/716574. BR-8-15006 A Pannon-Work Slovakia Kft. irodavezetőt keres Duna­szerdahelyre. Feltételek: felső­fokú végzettség, HR irányú ta­pasztalat, magyar, angol vagy német nyelv ismerete előny. Tervezőt - területi képviselőt Dél-Szlovákia területére. Felté­telek: építészmérnöki végzett­ség, gyakorlat előny, de nem feltétel, Nyitra vagy Nagyszom­bat kerületi lakhely. Telefon: 031/551 18 44, 0905/841 201, dunajskastreda@parmonwork.sk BR-8-15004 ♦ A Somotjai Lakásépítő Szövet­kezet munkaviszonyba felvesz: karbantartókat a szövetkezet kar­bantartó részlegére a következő szakképesítéssel: víz- és közpon­tifűtés-szerelő, géplakatos (he­gesztői igazolvánnyal), 2009. ja­nuár 1-jei belépéssel. Az érdek­lődők jelentkezhetnek személye­sen vagy írásban a következő cí­men: Stavebné bytové družstvo v Šamoríne, Kováčska 40, 931 01 Šamorín. Személyesen munka­napokon: hétfőtől csütörtökig: 8-tól 12, 13-tól 16 óráig, pénte­ken: 8-tól 12 óráig. Tel./fax: 031/562 48 47, e-mail: sbdsam@stonline.sk BR-8-15000 Spoločnosť obchodujúca s náradím a meradlami prijme obchodného zástupcu/-ky- ňu pre juhozápadosloven- skú oblasť. Podmienky: min. ÚSO-stroj., vlastné auto, dob­ré vystupovanie. Kontakt: 0905 617220. BR-8-15031 ♦ A dunaszerdahelyi Thermal- park fürdő felvesz szakképzett szakácsot/nőt, pincért/nőt. Tel.: 031/551 0097, e-mail: info@thermalpark.sk BR-8-15032 Az egyes hirdetések nyelvtani és tartalmi helyességéért nem vállalunk felelősséget!---------------------ľ------------------­Szlovák-magyar játékkártyagyártó és -forgalmazó cég ÉRTÉKESÍTÉSI KÉPVISELŐT keres Szlovákia egész területére. Jelentkezési leltételek: • középfokú iskolai végzettség • B típusú jogosítvány (megfelelő vezetési gyakorlat) • jó kommunikációs képesség • a szlovák nyelv tökéletes használata • számítógép alapfokon történő alkalmazása • komáromi vagy környéki lakhely Elvárásaink: • meglevő kapcsolatok ápolása • új vevőkör kialakítása Amit biztosítunk: • szolgálati gépkocsi • mobiltelefon • versenyképes fizetés Fényképpel ellátott önéletrajzát az alábbi címre várjuk: KVÍZ Kft., Pf. 525,3301 Eger, Magyarország V. .........................................■/ BP-8-14569 PRDWN A CROWN Packaging Slovakia Kft. UriUWIN dunaszerdahelyi üzemébe keres: bérelszámolót/könyvelőt Feltételek: "*■ középfokú végzettség "*■ szlovák és alapfokú angol nyelv ismerete számítógépes ismeretek (MS Office) kommunikatív, csapatmunkára nyitott egyéniség "«* szakmai gyakorlat feltétel Munkakör leírása: '"*■ beléptető rendszer kezelése (ADS) «*• bérelszámoló program (Human Classic) teljes körű kezelése, bérek átutalása «*• kereskedelmi számlák elkészítése bankokkal való kapcsolattartás és banki átutalások, valamint mindezek könyvelése Amit nyújtunk: iskolázás, fejlődési lehetőség itthon és külföldön '«* az egyéni és közös eredmények által meghatározott, éves jutalom "«*■ kiegészítő nyugdíjbiztosítás hozzájárulás az útiköltséghez »* egyéb céges juttatások/rendezvények Szlovák vagy magyar nyelvű önéletrajzát, valamint motivációs levelét a bérigény megjelölésével 2008. november 20-ig várjuk címünkre. Üzemünk a CROWN Holdings Inc. nemzetközi csomagolóipari vállalatcsoporthoz tartozik és Dunaszerdahelyen konzervdobozok és -tetők gyártásával foglalkozik. 2008 elején részt vettünk az emberi erőforrás-gazdálkodással és tanácsadással foglalkozó egyik legnagyobb nemzetközi cég, a Hewitt Associates Szlovákia legjobb munkahelyei felmérésében, és dolgozóink szavazata alapján a kis és közepes méretű cégek kategóriájában elnyertük a Szlovákia 3. legjobb munkahelye megtisztelő címet. Elérhetőségeink: e-mail cím: krisztina.kiss@eur.crowncork.com telefon: 031/5572231 CROWN Packaging Slovakia s. r .o. Kiss Kristína Malodvornícka 18, 929 01 Dunajská Streda BP-8-14634 KARRIER A reklámosztály melléklete. Szerkesztő: Szabó László, tel.: 02/59 233 441 Levélcím: Karrier, Petit Press Rt., Lazaretská 12, 811 08 Bratislava

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom