Új Szó, 2008. április (61. évfolyam, 76-101. szám)

2008-04-02 / 77. szám, szerda

www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2008. ÁPRILIS 2. Karrier 17 Úgy érzi, kollégája múltbéli viselkedésével megbántotta, és ezt nem tudja neki megbocsátani? Nem tudja megbeszélni vele a dolgokat, mert az érzelmei vezérelik? Egy irodában az ellenséggel: lefegyverző praktikák Munkahelyén minden a leg­jobban alakul: érdekes fel­adatokkal bombázzák, élve­zi a kihívásokat, kiegyensú­lyozott kapcsolatot alakított ki kollégáival, amikor nem várt kellemetlenséggel szembesül? Egykori ellensé­ge, riválisa kopogtat az aj­tón: munkát keres. Elszánt és rátermett, főnöke pedig fölveszi, mit sem sejtve az önök között feszülő ellen­tétről. Hogyan viselkedjen újdonsült az kollégával? TANÁCS A döntés megszületett: új tag­gal bővül a csapat, mégpedig olyasvalakivel, akivel egykor ko­moly nézeteltérései voltak, nem szívelhették egymást. Joggal me­rül föl a kérdés, hogyan viselked­jen az újonccal? Mi a jó taktika? Ha úgy tesz, mintha nem ismerné föl, vállalva a kockázatot, hogy fűnek-fának elmeséli, már ismerik egymást, és nem puszipajtások - a ön hibájából -, vagy feledve a múlt sérelmeit, őszintén elbeszél­getnek, megpróbálkozik a lehe- tedennel: szó nélkül együtt dol­gozik egykori ellenségével? Hallgatni arany? Mielőtt lép, alaposan gondolja át, egykor mi volt a probléma ön között és a riválisa között. Az érzel­meit háttérbe szorítva sorolja fel az okokat, miért fújtak egymásra. Ha együtt dolgoztak, és előző munka­helyén keresztbe tett önnek, eset­leg azért kellett fölmondania, mert nem tudtak együtt dolgozni, fon­tolja meg, érdemes-e hallgatnia! Ha nincsenek beszélő viszonyban, és képtelen kezdeményezni, vonja félre főnökét és őszintén meséljefel neki a történteket. Megelőzné a bajt? Ha még azelőtt tudomást sze­rez riválisa felbukkanásáról, hogy eldőlt volna, megkapta a megpá­lyázott állást, objektiven, anélkül, hogy a másikat elásná főnöke előtt, számoljon be múltbéli kap­csolatukról. Ugyan nem valószí­nű, hogy megakadályozhatja rivá­lisa felvételét, de elbeszélésből főnöke képet kaphat leendő alkal­mazottjáról, így az állásinteijú következő körében olyan kérdé­sekkel is szembesítheti, amelyek fényt derítenek jellemére, addig titkolt jó és rossz tulajdonságaira. Kiteregeti a szennyest? Félrevonja főnökét, és elmeséli neki, hogy éppen amiatt jött el előző munkahelyéről, mert a leg­újabb jelölttel, aki a cég állásaján­latára jelentkezett, utálták egy­mást? Gondoljon arra, hogy ön kezdett hamarabb, így lépéselőny­ben van: elmondhatja, hogy mi volt a problémája a leendő kollé­gával. Ám arra ügyeljen, hogy mindent az igazságnak megfe­lelően tálaljon, önös érdekből ne akaija elásni vetélytársát főnöke előtt. Ha az illetővel nem volt munkahelyi konfliktusa (szakmai féltékenység, versengés), nézetel­téréseik a kölcsönös ellenszenvből adódtak, igyekezzen maga megol­dani a helyzetet! Távol a kíváncsi tekintetektől! Ha a múltban nem volt draszti­kus a helyzet, mindössze arról volt szó, hogy nem bírták egymást a kollégával, üljön le vele egy kávé­ra, vagy húzza félre az alkalmas pülanatban és beszéljék meg a dolgokat. Ahhoz, hogy zökkenő- mentesen tudjanak együtt dolgoz­ni, kompromisszumot kell kötni. Közhely, de igaz, hogy mindenki megérdemel még egy esélyt. Tisz­tázzák az erőviszonyokat, és az el­lenszenvet leküzdve próbáljanak arra törekedni, hogy munkájuk ne lássa kárát a feszült viszonynak! Az elkerülés nem megfutamodás! Úgy érzi, kollégája múltbéli vi­selkedésével megbántotta, és ezt azóta sem tudja neki megbocsáta­ni? Nem tudja megbeszélni vele a dolgokat, mert túl indulatos, és az érzelmei vezérelik, nem a józan ész? Amíg nem képes arra, hogy hideg fejjel átgondolja a dolgokat, az a legjobb, ha elkerüli kollégát, és a találkozásból adódó esetleges konfliktushelyzeteket. Hol van a tiszta lap? Hogyha az illető bocsánatot kér múltbéli viselkedéséért, ne legyen haragtartó! Természetes, hogy nem fog azonnal a nyakába borulni, és elfelejteni a régi sérel­meket, ám nem érdemes a múl­ton rágódni. Adja meg a régi-új kollégának az esélyt, hogy bebi­zonyíthassa: megváltozott. Ha észreveszi, hogy mindez csak ügyes trükk, hogy visszaél bizal­mával, és a háta mögött kibeszé­li, kérjen segítséget a főnöktől! Arra különösen figyeljen, hogy ne kösse minden kolléga orrára: már ismerik - sőt utálják - egy­mást. A személyes problémákat ne a nyilvánosság előtt tisztázzák! Nem kell a kollégákat bevonni, és arra kényszeríteni, hogy állást fog­laljanak az egyik fél mellett, mert ezzel megbomlik a csapat egysége és romlik a munkamorál, (h) Dunaszerdahelyi székhelyű nemzetközi szállítmányozási társaság munkatársakat keres az alábbi pozíciára KERESKEDELMI RÉSZLEG REFERENSE - SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI IRÁNYÍTÓ Munkaterület: ■ Logisztika A munkavégzés helye: ■ Dunaszerdahely Munkaviszony: ■ Főállású Bvárt végzettség: ■ Teljes középfokú érettségivel Belépés: ■ 2008. június-július Válogatás határideje: ■ 2008. június 30. Munkatöltet: ■ Ügyfelekkel való aktív kommunikáció ■ Megrendelések feldolgozása Bvárások: ■ Szlovák nyelv tökéletes ismerete szóban és írásban ■ Az angol nyelv aktív ismerete szóban és írásban ■ Kiváló kommunikációs készség ■ Számítógépes ismeretek ■ Önállóság ■ Munkabírás ■ Ellenállóképesség a stresszel szemben ■ Flexibilitás ■ Megbízhatóság ■ Munkavégzés készsége K malatunk: ■ Dinamikus közösségben végzett munka ■ Személyes és szakmai fejlődés lehetősége társaságunkban 1 A szlovák nyelven írott életrajzokat az anta@metrans.sk e-mailcímre várjuk. | Druh prac. pomeru: vzdelanie: Ukončenie výberového konania: Zahraničná prepravná spoločnosť so sídlom v Dunajskej Strede prijme pracovníkov na pozíciu REFERENT OBCHODNÉHO ODDELENIA - DISPONENT PREPRÁV Pracovná otriasť: ■ Logistika ■ Dunajská Streda ■ Hlavný pracovný pomer ■ Úplné stredoškolské s maturitou ■ Jún-júl 2008 ■ 30. 06. 2008 ■ Aktívna komunikácia so zákazníkmi ■ Spracovávanie objednávok ■ Aktívna znalosť anglického jazyka slovom a písmom ■ Výborné komunikačné schopnosti ■ Znalosť práce s PC ■ Samostatnosť ■ Vysoké pracovné nasadenie ■ Odolnosť voči stresu ■ Flexibilita ■ Spoľahlivosť ■ Ochota pracovať ■ Prácu v dynamickom kolektíve ■ Možnosť osobnostného a profesionálneho rastu v spoločnosti Vaše životopisy zasielajte na adresu anita@metrans.sk Požiadavky na zamestnanca: ♦ TRIANGEL - üzletkötőket ke­resünk! Részletre való vásárlás, jelzáloghitelek, gyors kölcsönök, hitelkártyák. Tel.: 0918/709 049. BR-8-10849 Tetőszigeteléssel foglalkozó kft. munkatársakat keres a DS és GAjárásból. Követelmény: C tí­pusú jogosítvány. Jelentkezni lehet a 031/551 1185-ös tele­fonszámon. BR-8-11218 ♦ Kamionsofőröket keresünk nem­zetközi fuvarozásra. Gyakorlat: mi­nimum óltónap. Telefon: 0903/670185. BR-8-11118 ♦ Adótanácsadást, egyszerű és ket­tős könyvelést vállalok. Telefon: 0918 802 229, DS. BR-8-11120 ♦ Műkörömépítőt keresek duna- szerdahelyi szalonba. 0905/203 539. BR-8-11109 ♦ Munkalehetőség autómosóban, Dunaszerdahelyen. Telefon: 0905/464 923. BR-8-11187 ♦ Államvizsgás hegesztőket és la­katosokat keresünk a VK, LC, RS, KN, NZ járásból. Kapcsolatfelvé­tel: 0905 892 140. BR-8-11249 Sme úspešná, medzinárodná výrobná spoločnosť pôsobiaca v oblasti strojárenstva a pre svoj výrobný závod v Dunajskej Strede hľadáme skúseného kandidáta na pozíciu: Wertheim Majster lakovní / Technológ Budete zodpovedný za: • vedenie a kontrolu výrobného procesu v lakovniach spoločnosti • tvorbu pracovných postupov, vedenie technickej dokumentácie a kalkulácie • organizáciu servisu a školení • objednávanie a testovanie látok a zariadení Požadujeme: • SS vzdelanie technického zamerania • prax na podobnej pozícii • skúsenosti s vedením výrobných pracovníkov • znalosť nemeckého, prípadne anglického jazyka Ponúkame: • stabilnú prácu v renomovanej zahraničnej spoločnosti • zaujímavé finančné ohodnotenie, platené nadčasy, príplatky • dlhodobú perspektívu zamestnania, osobný rozvoj • doplnkové dôchodkové sporenie • možnosť poskytnutia ubytovania Ak Vás táto pracovná ponuka zaujala, pošlite svoj životopis s uvedením ref. čísla 15280 na nižšie uvedenú adresu: IVENTA Slovakia Management Consulting s.r.o. Jakubovo nám. 13, 811 09 Bratislava iventa@iventa.sk| www.iventa.sk Phone: +421/2 5737 3714 | Fax: +421/2 5737 3710 Zaslaním Vášho životopisu dávate súčasne súhlas so spracovaním, správou a archiváciou Vašich osobných údajov uvedených v životopise, v zmysle zákona č;. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a to pre účely evidencie uchádzačov a pre účely ďalšieho spracovania. ♦ Duszerdahelyi autószerviz au­tószerelőt keres. Telefon: 0904/565 678. BR-8-11274 ♦ Asztalosokat keresünk azonnali belépéssel. Munkavégzés helye: Dunaszerdahelyi járás. Telefon: 0905/645 003. BR-8-11275 ♦ Osztrák munkalehetőség, akár azonnal! 0948/50 50 34. BR-8-11279 ♦ A nagymegyeri A.M.C szakkép­zett autószerelőt keres minimun 5 éves gyakorlattal. Telefon: 031/550 7171. BR-8-11333 ♦ Érettségizett munkatársakat ke­resek főállásba, banki tevékeny­ségre. 0949/192237. BR-8-11398 ♦ Somorjai igantlanközvetítő iro­da ügyes bedolgozókat keres. 0911/138 435. BR-8-11434 ♦ Dunaszerdahelyi ingatlanközve­títő iroda ügyes bedolgozókat ke­res. 0905/838 677. BR-8-11435 ♦ Alkalmaznék cégemben építé­szeti gyakorlattal rendelkező ad­minisztratív munkaerőt árajánla­tok készítésére. 0905/441 240, DS járás. BR-8-11441 Osztrák cég henteseket keres. Szlovákul beszélünk. Tel.: 00436642822676. Belépés azonnal. BR-8-11339 Dunaszerdahelyi nővérügynök­ség ADOS - DS s. r. o. nővért keres állandó munkaviszony­ba. Feltétel: 5 év szakmai gya­korlat, jogosítvány. Előny: saját autó használata. Tel.: 0905 347 773, 031/551 6710. BR-8-11439 Az MBK Plast s. r. o. dunaszer­dahelyi gyártócsarnokába fel­vesz munkára igényes munka­társakat azonnali belépéssel. Je­lentkezni lehet: 031/553 0333, 0908/728 099, 0911/728 099 vagy e-maü: mbk@mbkplast.sk BR-8-11440 HR Consulting s. r. o. magyar- országi (komáromi ipari park - Foxconn) munkavégzésre magyarnyelv-tudású betanított női és férfi munkaerőt keres. Amit kínálunk: szlovák mun­kaszerződés, garantált havi nettó 12 000 Sk, napi szállítás, napi kétszeri étkezés, külön­böző műszakbeosztás. Jelentke­zés: hétfő-péntek 8-tól 16 óráig az alábbi ingyenesen hívható számon: 0800/500-155 vagy személyesen a következő cí­men: Zupná 14, 945 01 Ko­márno. BR-8-11446 Az érsekújvári Aquario Shop­ping Center újonnan megnyílt gyógyszertárába felveszünk gyógyszerészt átlagon felüli kereseti lehetőség mellett. Tel.: 0915/727 700. BR-8-11452 Győri telephelyű faipari export-import cég keres Elvárások:-faipari üzemmérnöki, építészi, építészmérnöki, mérnöki végzettség - szlováknyelv-tudás Jelentkezés: kézzel írt önéletrajzzal „Fakereskedés” jeligére Levélcím: HIRDETŐIRODA GYŐR, Tihanyi Á. u. 72. H-9023 BP-8-11147 BP-8-11460 BP-8-11140 KARRIER A reklámosztály melléklete. Szerkesztő: Szabó László, tel.: 02/59 233 441 Levélcím: Karrier, Petit Press Rt, Lazaretská 12, 811 08 Bratislava

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom