Új Szó, 2007. július (60. évfolyam, 151-175. szám)

2007-07-14 / 161. szám, szombat

www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2007. JÚLIUS 14. Közélet 3 Ha a tábor strandprogramot is kínál, nem árt, ha előre tisztázzuk a szervezőkkel, ki fizeti a belépőt a strandra, vagyis az összeget tartalmaz­za-e a tábor díja (Képarchívum) Érdemes biztosítást kötni a tábor idejére, ez sok későbbi kellemetlenségtől megkímélhet A szülők pénztárcája szab határt Négyhavi fizetést is kaphat büntetésként a dolgozó Jár bér a selejtért is ISMERTETÉS Pozsony. Bőven válogathat az a szülő, aki nyári tábort ke­res gyermeke számára. Van­nak bentlakásos és napközis táborok, olyanok, ahol ta­nulni, és olyanok is, ahol in­kább játszani lehet A paletta valóban színes, az ár elsősor­ban a helyszíntől, az ellátás­tól, a foglalkozásoktól, az el­helyezés típusától függ. ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ A szabadidőközpontok által szervezett nyári táborok viszony­lag a legolcsóbbak, a díjuk napi 80-100 korona gyermekenként. Az utazási irodák szervezésében kínált táborozási lehetőségek már drágábbak, egy egyhetes tábor költségei elérhetik a 2500-5000 koronát. A nyári táborok adatbá­zisát a www.tabory.sk címre kat­tintva is megtalálhatják. Fő a biztonság Ha az ember táborba küldi gyermekét, gondolnia kell arra is, hogy a táboroztatás veszélyeket is rejthet magában. Nem árt tehát gyermeknek, szülőnek egyaránt felkészülni az esetleges nem várt kellemetlenségekre. A gondtalan táborozáshoz min­denképpen szükséges például balesetbiztosítást kötni. Sőt, aki a hegyekbe megy, nem feledkezhet meg arról sem, hogy a hegyi mentők sem segítenek ingyen a bajbajutottakon. így aztán, a he­gyekbe kiránduló gyerekeknek er­re külön is érdemes biztosítást kötniük. Mindenesetre, mindazért, ami a táborban történik, a tábor főszervezője felel. A táborszer­vezők többsége tehát nem véletle­nül ügyel kiemelten a biztonság­ra. A szervezők általában minden egyes táborlakóra balesetbiztosí­tást kötnek. Erre azonban minden esetben jobb rákérdezni, hogy elejét vehessük a későbbi kelle­metlenségeknek. Ismételjük: egy esetleges hegyi mentés költségei­re is érdemes biztosítást kötni. Ez­zel együtt egyik biztosítás sem kö­telező, az azonban bárki számára világos lehet, mekkora szolgálatot tehetnek baj esetén. Mire ügyeljünk? Ha a tábor strandprogramot is kínál, nem árt, ha előre tisztázzuk a szervezőkkel, ki fizeti a belépőt a strandra, vagyis az összeget tar­talmazza-e a tábor díja. Fontos meggyőződni arról is, hogy a gyermekek nem fürödnek-e majd például rossz vízminőségű tóban. Ami az elszállásolást illeti, nem szabad elfelejteni, hogy a sátoros elhelyezés elsősorban a nagyobb gyermekek esetében ajánlott. Ki­csi gyermeket ne küldjünk sátor­táborba. Feltétlenül kérdezzünk rá arra is, rossz idő esetén hol he­lyezik el a tábor lakóit. Úgyszin­tén fontos szempont lehet a vá­lasztásban, hogy milyenek az adott táborban a mosdási vagy zuhanyozási lehetőségek, hány gyereknek kell osztoznia egy-egy szociális helyiségen. Nyáron, a hőségek idején ügyelni kell arra is, hogy a gyer­mek folyadék-utánpótlása folya­matos legyen, ennek a feltételeit a táborban tehát biztosítani kell. Csakúgy, mint a strandbelépő ese­tében, a gyermek utaztatása kap­csán is tisztázni kell, a szükséges költségeket tartalmazza-e a tábor díja, vagy külön kell érte fizetni. Az óvatosság sosem árt, a túlzot­tan alacsony ár például szinte mindig gyanús. Mondjuk, ha egy tábor szervezője faházas elhelye­zést kínál napi néhány két-három- száz koronáért, már ajánlott az óvatosság. Fontos ellenőrizni, hogy a tábor meghirdetett díja magában fog­lalja-e az ÁFA összegét vagy sem. Fontos: ha a gyermek közvetlenül a táborozás előtt megbetegszik, a szervezőknek meg kell téríteniük a befizetett díjat. Azt sem szabad elfelejteni, ha a gyermek megsérti a tábori rendet, hazaküldhetik. És talán az egyik leghasznosabb ta­nács: lehetőleg győződjünk meg róla, gyakorlott táborszervezőre bízzuk-e gyermekünket, (-cz-e) A munkatörvénykönyv módosí­tásait ismertető sorozatunk ne­gyedik részében a többi közt a munkaviszonyon kívüli egyéb ke­reső tevékenységre vonatkozó, a munkavállaló anyagi felelősség- vállalását, és az étkeztetést érintő változásokról szólunk. Más kereső tevékenység végzése Szeptembertől nem szükséges a munkáltató beleegyezése, ha a munkavállaló hasonló munkát akar munkaviszonyon kívül vé­gezni, mint amelyet a munkálta­tójánál. A munkaadó beleegyezé­se csak akkor kell, ha ugyanolyan munkát akar végezni. A munkavállaló felelőssége a károkozásért Ha a munkavállaló a munkahe­lyén kárt okoz, a jelenlegi három­havi bér helyett szeptembertől négyhavi bérének megfelelő összegű büntetést kaphat, miköz­ben már nem kell tekintettel lenni a szociális helyzetére. A négyhavi bérnek megfelelő büntetés azon­ban nem kötelező - lehet három­havi is, ennek eldöntése a munka­adó hatáskörébe tartozik. Hibás munkavégzés A jelenlegi törvény értelmében, ha a munkavállaló a saját hibájá­ból selejtterméket gyárt, s ezáltal kárt okoz, az ilyen munkáért nem jár bér. Szeptembertől az ilyen munkáért is jár bér, de az így oko­zott kárért felelősséggel tartozik. Az utolsó bér kifizetése Jelenleg ha a munkavállalónak véget ér a munkaviszonya, az utol­só havi bérét a munkaadó azon a napon fizeti ki, mikor befejeződik a munkaviszony. A törvénymódosí­tás szerint ezt elég lesz a következő fizetési terminusban megtenni. Munkabiztonság A munkavédelmi előírásokra vonatkozó szabályokat a munka­adó csak akkor állíthatja fel, ha arról előzőleg megegyezett a munkavállalók képviselőivel. A szakszervezetnek joga lesz kérnie a munkáltatótól a munka beszün­tetését, ha az emberek egészsége és élete a munkahelyen közvetlen veszélyben forog. Étkeztetés Minden munkavállalónak joga van a munkahelyi étkezésre, ha több mint négy órát tölt ott. Ha a munkaidő több mint napi 11 óra, a munkáltató még egy meleg főételt biztosíthat. További válto­zás szeptembertől, hogy a munka­adó annak az alkalmazottnak az étkeztetéséhez is köteles hozzájá­rulni, aki egészségi okokból nem étkezhet a hagyományos formá­ban, például speciális diétára kényszerül. Hozzá kell járulnia a munkaadónak a távmunkát vagy telemunkát végző alkalmazottjá­nak étkeztetéséhez is. Fizetett szabadnap a véradásért A jelenleg érvényes törvény szerint fizetett szabadnap jár az alkalmazottnak, ha az rekondíci- ós - rehabilitációs kezelésen, kö­telező orvosi vizsgálaton vagy az alkalmazottak érdekképviseleté­nek továbbképzésén vesz részt. Ősztől a munkáltató köteles ezen felül fizetett szabadnapot biztosí­tani a véradásokért is, de csak a szükséges időre, (sán) A SZABADIDŐKÖZPONTOK ELÉRHETŐSÉGEI ♦ Dunaszerdahely, Bartók Béla korzó, 1191/16, tel.: 031/ 5522574, www.cvc-szikds.sk ♦ Szene, Lichnerova 61, tel.: 02/45923300, www.cvcse- nec.szm.sk ♦ Kassa, ul. Slovenskej jed- noty 25, tel.: 055/6338374, www.cvcseverke.edu.sk ♦ Szepsi, Skolská 5, tel.: 055/ 4607253, www.cvcmolda- va.edu.sk ♦ Nagykürtös, Pol’ná 1, tel.: 047/4831471, www.cvcvkr- tis.edu.sk ♦ Rimaszombat, SNP 9, tel.: 047/5624576 ♦ Losonc, Ul. mieru 45, tel.: 047/4321151, 047/4333797 ♦ Nagymihály, Okruzná za blo- kom H2, tel.: 056/6421504 ♦ Királyhelmec, Bol’ská 41, tel.: 056/6321681 ♦ Rozsnyó, Nám. baníkov 19, tel.: 058/7882910, www.cvcdel- ta.szm.sk ♦ Nagykapos, ul. Zoltána Fábry- ho 21/106, tel.: 056/6383392 ♦ Tornaija, Mierová 71, tel.: 047/5523163 ♦ Párkány, Hlavná 32, tel.: 035/7511239 ♦ Érsekújvár, B. Nemcovej 6, tel.: 035/6420401 ♦ Zselíz, Mierpvá 8, tel.: 036/7711010 ♦ Ipolyság, Hlavné nám. 37, tel.: 036/7411026 ♦ Gúta, Mostová 2, tel.: 035/7771800 ♦ Naszvad, Novozámocká 21, tel.: 035/7692391 ♦ Ógyalla, Novozámocká 10, tel: 035/7610049 ♦ Komárom, Rozmarínová 2, tel: 035/7730396 ♦ Galánta, Nám. detí 1601/1, tel.: 031/7804336, www.cvcgalan- ta.sk ♦ Nagymegyer, Corvin Mátyás lakótelep, tel.: 031/ 5552415 ♦ Somotja, Pomlejská 24, tel.: 031/5622153 Ezentúl véradásért is jár majd szabadnap (TASR-felvétel) Szombat 25732 Dél-nyugat felől meleg levegő áramlik a térségbe. Változóan felhős időre számíthatunk. A térképen a legmagasabb nappali hőmérsékleteket tüntettük fel. iHEGYEKBEN A víz és a levegő hőmérséklete egyes üdülőhelyeken Vasárnap Meleg, száraz idő várható. 28735° 2007. július 14., 12:00 ■mübI MHmiiiimmmmI 1 VAROSOK MA HOLNAP HOLNAPUTÁN Pozsony kevés felhő 15” 31" kevés felhő 19" 34" derűs idő 18” 35’ Nyílra jobbára derűs idő 14” 31“ kevés felhő 17" 34" derűs idő 17’ 35’ Dunaszerdahely kevéslelhő 14” 32" kevés felhő 18“ 35" derűs idő 17’ 35’ Komárom kevés felhő 14” 32” kevés felhő 18“ 35" derűs idő 17’ 35’ Ipolyság jobbára felhős ég 12” 31“ kevés felhő 18“ 33" derűs idő 17" 34“ Rimaszombat jobbára derűs idő 12” 29" kevés felhő 16“ 30" kevés felhő 16” 32’ Kassa jobbára derűs idő 14” 28" kevés felhő 16" 29’ derűs idő 15’ 30" Királyhelmec jobbára felhős ég 13" 27“ kevés felhő 17“ 31" derűs idő 16° 31” Besztercebánya jobbára felhős ég 10“ 29" jobbára felhős ég 15“ 33" kevés felhő 15“ 31’ Poprád jobbára felhős ég 9" 25” jobbára felhős ég 15" 28’ jobbára felhős ég 13’ 28" Szél: VÁLTOZÓI 5-15 km/h Hétfő 28735 Nagyon meleg derült égbolt. Szél: DK, 10-15 km/h Kedd 29737 20715 Továbbra is kániku­lára, elvéhe viha­rokra számíthatunk. Szél: DK, 5-15 km/h A levegő homerseklete OTT Ciprus 27732° Kréta 24731° A hőmérsékletek Celsius-fokban vannak megadva «1 I Costa Brava 23729° Nizza 21727° f” szél .dk. melegfront n ciklon Pozsony 05.06 Pozsony 20.47 Pozsony 400 apad Isztambul 24728° Rimlni 24°/30° hidegfront ^ a okklúziós front v anticiklon Besztercebánya 04.57 Besztercebánya 20.41 Komárom 340 apad Kairó 29737° Várna 24°/26° az shmú mmmm Kassa 04.48 Kassa 20.33 Párkány 275 apad

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom