Új Szó, 2006. augusztus (59. évfolyam, 176-201. szám)
2006-08-02 / 177. szám, szerda
VÄDDTCD IVfVtvtvl Ľ rv 2006. augusztus 2., szerda 2. évfolyam, 31. szám Kerülje a személytelen, általános levélformát! írjon jó kísérőlevelet! TANACS Amikor megpályázik egy állást, és önéletrajzával felfegyverkezve- megjelen a vállalatnál, mindig csatoljon hivatalos papírjaihoz egy kísérőlevelet, amelyben képzettségén és szakmai tapasztalatain kívül jövőbeni terveinek is hangot ad! Hogyan épül föl egy kísérőlevél? Tippek! A címzés az első! A kísérőlevél fejlécén tüntesse fel a dátumot. Két sort hagyjon ki, majd írja oda az interjúztató nevét, az „Űr”, ü- letve „Asszony” megszólítással kiegészítve, majd a megszólított titulusa, a cég neve és címe következzen! Előfordulhat, hogy nem tudja a felvételi beszélgetést levezénylő kolléga nevét, ez esetben csak a cég nevét és címét tüntesse föl! Az üdvözlés elengedhetetlen! A fejléc alatt hagyjon üresen két sort, majd a „Kedves Uram/Asz- szonyom” megszólítással üdvözölje az inteijúztatót, természetesen a vezetéknevével együtt. Ne használja a keresztnevét, csak abban az esetben, ha korábban már találkoztak! Ha nem tudja a célszemély nevét, tüntesse föl, hogy levelét „az illetékesnek” szánja! Mutatkozzon be! Az első bekezdésben röviden foglalja össze, miért írta a kísérőlevelet, melyik állást szeretné megpályázni - azok közül, amelyeket a cég meghirdetett - és miért érdeklődik a munka iránt. Nem árt, ha azt is megjelöli, hol bukkant az állás- hirdetésre, és milyen képzettségei vannak. A bemutatkozást követő bekezdés a kísérőlevél leghangsúlyosabb része. Ezen áll vagy bu- ltik, hogy el tudja-e adni magát. Tűzze ide az ajánlólevelét, sorolja fel azoknak az oktatási intézményeknek a nevét, amelyekben tanult, a kurzusokat, szakképesítést adó programokat, amelyeket elvégzett, a szakmai gyakorlatot vagy önkéntes munkát, amelyen részt vett, illetve az előző munkahelyek nevét. Mindezek közül főként azokat hangsúlyozza, amelyek a megpályázott állás szempontjából különösen előnyösek. Hízelegjen leendő munkaadójának! Kísérőlevele harmadik bekezdésében fejtse ki, miért érzi úgy, hogy a cégnél szeretne dolgozni! Színezze ki, hogy mindez milyen előnyökkel jár majd a vállalat számára, és persze ön számára! Bizonyítsa be leendő munkaadójának, hogy rátermett, és valóban érdekli minden, ami a cégnél történik, nemcsak porhintés, amit elmondott. Óvakodjon a túlzásoktól, de egy-két pozitív hangvételű mondat még nem ártott senkinek. A zárszó legyen hangsúlyos! Az utolsó bekezdésben köszönje meg az interjúztatónak, hogy időt szakítva elolvasta levét, és utaljon arra, hogy mindenképpen részt szeretne venni a felvételi beszélgetésen, majd adja meg telefonszámát vagy közölje: egy hét múlva jelentkezik. Az utolsó bekezdés után hagyjon ki két sort, majd a „Tisztelettel” formulával zárja mondandóját, három sorral lejjebb pedig gépelje be a nevét, de ne felejtse el kézzel is aláírni! Kerülje a személytelen, általános levélformát. Kísérőlevele tükrözze a cég szellemiségét, legyen áttekinthető, színvonalas, de ne legyen hosszabb egy oldalnál. Ennek érdekében kérje meg az egyik barátját, olvassa át, amit írt. Minden vállalathoz százával érkeznek a kísérőlevelek, ezért saját érdekében törekedjen arra, hogy az öné kitűnjön a többi közül! (a hvg.hu nyomán) PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A SELYE JÁNOS EGYETEM pályázatot hirdet professzori, docensi, adjunktusi állások betöltésére a Gazdaságtudományi Karon a következő szakterületek oktatására:- management- könyvelés- vállalati gazdaságtan- gazdasági jog- vállalati pénzügyek- nemzetgazdaságtan politika- gazdasági német-1 professzori hely -1 docensi vagy adjunktusi hely -1 docensi vagy adjunktusi hely -1 docensi vagy adjunktusi hely -1 docensi vagy adjunktusi hely -1 docensi vagy adjunktusi hely -1 docensi vagy adjunktusi hely - 1 docensi vagy adjunktusi hely Elvárások: megfelelő szakirányú egyetemi végzettség, professzori, CSc. vagy PhD tudományos fokozat, idegennyelv-tudás (előnyben az angol, ill. a német nyelv ismerete). Ajelentkezési ívekkel együtt kérjük beküldeni: a kitöltött személyi kérdőívet, a szakmai életrajzot, a publikációk jegyzékét, a képesítést igazoló oklevelek hitelesített másolatát. A felsorolt anyagokat magyar vagy szlovák nyelven kérjük beküldeni a következő címre: Selye János Egyetem Roľníckej školy 1519 945 01 Komárno A borítékon kérjük feltüntetni:,Egyetemi pályázat 2006" A munkavállalás feltételezett időpontja: 2006. szeptember 1. Jelentkezési határidő: 2006. augusztus 21. A felvételi beszélgetés időpontja: 2006. augusztus 28. Helyszín: Komárom, Selye János Egyetem, Roľníckej školy 1519 <üoc. Ing. Albert Sándor, <Pk<D a SJE rektora Nincsenek könnyű helyzetben a magas pozícióból kibukott álláskeresők, a fejvadászok is mást keresnek A tapasztalt felsővezetők sem érinthetetlenek Hazánkban a versenyszférában még ma is él a rendszerváltás első éveiben kialakult „fiatalságkultusz”. A vezetők számára egyre nehezebb új pozícióhoz jutni. FELDOLGOZÁS A költséglefaragások időszakában sok cég dönt emiatt a fiatalabb munkatársak mellett. Hatékonyabb munkaerőnek tűnnek ugyanis a huszonévesek: ehhez a korosztályhoz automatikusan társítják a dinamizmust, a sikerességet, a fáradhatadanságot. A pályájuk elején járók további előnye a tapasztaltabb munkatársakkal szemben, hogy kisebb fizetést kérnek, mint azok, akiknek az egész szakmai múltját meg kell fizetni. Sokan az idősebbek közül annyira hisznek a szakmai tapasztalatuk nyújtotta előnyökben, hogy csak akkor szembesülnek azzal, hogy ők - akik a vállalat kulcsembereinek tartották magukat - sem nélkülözhetetlenek, amikor sor kerül az utolsó beszélKOMÁROM VÁROS Námestie generála Klapku 1, 945 01 Komárno az 513/1991-es sz. törvény, Kereskedelmi Törvénykönyv 281. §-a értelmében nyilvános versenytárgyalást hűdet a Komárom város tulajdonát képező, komáromi kataszter területén elhelyezkedő két fémszerkezetű épület - hangár eltávolítására tett legmegfelelőbb ajánlatra - „Két fémszerkezetű épület eltávolítása Komárom város területén”. A verseny a hirdetésnek a napi sajtóban való első megjelenésével veszi kezdetét. A versenytárgyalás feltételei 1. A versenytárgyalás tárgya: A komáromi kataszter 1818/25-ös és 1818/26-os helyrajzi szám alatt, a 6434 sz. tulajdonjogi lapon nyilvántartott két fémszerkezetű épület lebontása és eltávolítása, beleértve a lebontott épületek anyagának eltávolítását, és az 1818/24-es, 1818/25-ös, valamint az 1818/26-os helyrajzi számú telkek kitakarítása. 2. Alapfeltételek: A versenytárgyalás iránt érdeklődők igazolják a vállalkozásra való jogosultságot. A dokumentum eredeti vagy hitelesített másolat, amely nem lehet 3 hónapnál régebbi keltezésű. 3. Az ajánlatok benyújtásának módja: A versenytárgyalási ajánlatokat szlovák nyelven, „Súťaž - Neotvárať!” megjelöléssel ellátott lezárt borítékban kell benyújtani a versenytárgyalás meghirdetője címére (Komárom város, Námestie generála Klapku 1, 945 01 Komárno). A borítéknak tartalmaznia kell a benyújtott szerződés javaslatát elektronikus *.doc formátumban is (CD, ill. lemez). 4. Az ajánlatok benyújtásának határideje: A versenytárgyalási ajánlatokat 2006. 8.11-éig postán kell beküldeni a Námestie generála Klapku 1, 945 01 Komárno címre, ill. személyesen leadni a Komáromi Városi Hivatal iktatóirodájában, a Pevnostný rad 3, 945 01 Komárno címen. >• A határidő után beérkezett ajánlatok, valamint azok az ajánlatok, amelyek nem teljesítik a versenytárgyalás feltételeit, nem vesznek részt a versenytárgyaláson. > A versenytárgyalás meghirdetője fenntartja a versenytárgyalási feltételek módosításának, a benyújtott ajánlatokból zárt körű versenytárgyalás meghirdetésének, megszüntetésének, valamint a benyújtott valamennyi ajánlat elutasításának jogát. >■ A versenytárgyaláshoz szükséges dokumentumokat az érdeklődők a Komáromi Városi Hivatal Területfejlesztési, Építészeti és Vagyonkezelési Főosztályán, a Pevnostný rad 3, 945 01 Komárno címen vehetik át. További információk: Csiba Ildikó, Ing., tel.: 035/7713082 Sánta Béla, Ing., tel.: 0903/690 605 A benyújtott ajánlatokat a versenytárgyalás meghirdetője 2006. 9. 6- áig kiértékeli, és az eredményét kihirdeti. Komárom, 2006. július 19. MUDr. Bastrnák Tibor polgármester elhelyezkedett alkalmazottak 80 százaléka alacsonyabb fizetésért dolgozik jelenlegi munkahelyén, mint az előzőn, amelyet elhagyni kényszerült. A hazai munkavállalók nagy része - a külföldi trendhez hasonlóan - a kapcsolatai révén, az úgynevezett láthatadan álláspiacon jut új munkalehetőséghez. Egy 2005-ben végzett felmérése szerint a megüresedő állásoknak ma csak az egynegyedét hirdetik meg nyilvánosan. A nem nyilvános lehetőségek aránya minél feljebb megyünk a ranglétrán, annál nagyobb. A vezetői álláskínálat szűkülésének trendje pedig műid a formális, mind az informális munkaerőpiacon érzékelhető. A fejlett országokban jellemző, hogy a nagyvállalatoktól távozó vezetők egy része vagy maga hoz létre új vállalkozást, vagy betársul egy induló cégbe, amit sokszor kockázatitőke-társaságok finanszíroznak. Az éppen állástalan vezetők közül kevesen szánják rá magukat cégalapításra, pedig sokan közülük rendelkeznek olyan tudással és üzleti ötletekkel, amelyekkel érdemes volna elindulni az önállósodás útján, (pp) KOMÁROM VÁROS Námestie generála Klapku 1, 945 01 Komárno az 513/1991-es sz. törvény, Kereskedelmi Törvénykönyv 281. §-a értelmében nyilvános versenytárgyalást hirdet a parkolóautomatákkal ellátott parkolási rendszer bebiztosítására tett legmegfelelőbb ajánlatra Komárom város területén „Komárom város teljes körű parkolási rendszerének kiépítése, kivitelezése és üzemeltetése”. A verseny a hirdetésnek a napi sajtóban való első megjelenésével veszi kezdetét. A versenytárgyalás feltételei 1. A versenytárgyalás tárgya: Teljes körű parkolási rendszer bebiztosítása, beleértve a parkolóautomaták 10 évig tartó üzemeltetését is, a következő címmel: „Komárom város teljes körű parkolási rendszerének kiépítése, kivitelezése és üzemeltetése”. Az új parkolási rendszer működésbe lépésének határideje a kiválasztott partnerrel való szerződés aláírásától számított 2 hónap. 2. Alapfeltételek: A pályázat iránt édeklődők:- igazolják a vállalkozásra való jogosultságot (a dokumentum vagy ereded, vagy hitelesített másolat, amely nem lehet 3 hónapnál régebbi keltezésű),- hasonló típusú elvégzett munkák jegyzéke. 3. Az ajánlatok benyújtásának módja: A versenytárgyalási ajánlatokat szlovák nyelven, „Súťaž - parkovací systém, Neotvárať!” megjelöléssel ellátott lezárt borítékban kell benyújtani a versenytárgyalás meghirdetője címére (Komárom város, Námestie generála Klapku 1, 945 01 Komárno). A borítéknak tartalmaznia kell a benyújtott szerződés javaslatát elektronikus *.doc formátumban is (CD, ill. lemez). 4. Az ajánlatok benyújtásának határideje: A versenytárgyalási ajánlatokat 2006. 8. 11-éig postán kell beküldeni a Námestie generála Klapku 1, 945 01 Komárno címre, ül. személyesen leadni a Komáromi Városi Hivatal iktatóirodájában, a Pevnostný rad 3, 945 01 Komárno címen. >■ A határidő után beérkezett ajánlatok, valamint azok az ajánlatok, amelyek nem teljesítik a versenytárgyalás feltételeit, nem vesznek részt a versenytárgyaláson. >»A versenytárgyalás meghirdetője fenntartja a versenytárgyalási feltételek módosításának, a benyújtott ajánlatokból zárt körű verseny- tárgyalás meghirdetésének, megszüntetésének, valamint a benyújtott valamennyi ajánlat elutasításának jogát. >■ A versenytárgyaláshoz szükséges dokumentumokat az érdeklődők a Komáromi Városi Hivatal Területfejlesztési, Építészeti és Vagyonkezelési Főosztályán, a Pevnostný rad 3,945 01 Komárno címen vehetik át. További információk: Csiba Ildikó, Ing., tel.: 035/7713082 Sánta Béla, Ing., tel.: 0903/690 605 A benyújtott ajánlatokat a versenytárgyalás meghirdetője 2006. 9. 6-áig kiértékeli, és kihirdeti az eredményét. Komárom, 2006. július 18. MUDr. Bastrnák Tibor polgármester getésre. A magas helyről kibukott álláskeresők nincsenek könnyű helyzetben, mivel a fejvadászok szívesebben keresik meg a toppozícióban, aktívan dolgozó menedzsereket a legjobb ajánlatokkal, pedig az átcsábítás a legdrágább eszközök egyike. Az álláspiac ráadásul szűkül, és ezt a fizetések is tükrözik. A Drake Beam Morin tanácsadó cég egy felmérése szerint ma az újra BP-6-13279 BP-6-13446 BP-6-13446
