Új Szó, 2006. június (59. évfolyam, 125-150. szám)
2006-06-07 / 130. szám, szerda
16 Európai unió - nyugdíjpénztárak gazdasági mutatói ÚJ SZÓ 2006. JÚNIUS 7. www.ujszo.com Nincs olyan kötelező jogszabály az unióban, amely a diszkriminációt teljes terjedelmében kezelné Nők az Európai Parlamentben Bauer Edit: „A gondok súlyossága attól függ, mennyire integrálódott vagy éppen szegregálódott a roma népesség" (Somogyi Tibor felvétele) RÖVIDEN ■ Kultúrák közötti párbeszéd Brüsszel. Az Európai Parlament többségi szavazással támogatta az Európai Bizottság kezdeményezését, hogy 2008 legyen a kultúrák közötti párbeszéd európai éve. A lehető legszorosabb eredménnyel, 299:298:17 arány-, ban döntöttek úgy a képviselők, ne csak a különböző tagállamok kultúrái közötti, hanem az egyes tagállamokon belül élő kultúrák és vallási csoportok közötti párbeszéd is fókuszban legyen a rendezvénysorozat során. A képviselők díjakkal jutalmaznák a kultúrák közötti párbeszéddel összefüggő programokban kiemelkedő teljesítményt nyújtó fiatalokat. A parlament a magánszektorral és a médiával együttműködve népszerűsítené az európai évet, s e munkában szeretnék felhasználni 2008 jelentős sporteseményeit, a labdarúgó Eb-t és az olimpiát. (euractiv.hu) Pedofilok - határok nélkül Brüsszel. Az Európai Parlament elfogadta azt a jelentést, amely szerint a tagállamok érvényesíthetik a gyermekek ellen elkövetett szexuális bántalmazás és gyermek pornográfia miatt másutt született ítéletekből fakadó tilalmakat. Jelenleg hiába tiltanak el valakit szexuális bántalmazás miatt a gyermekekkel való foglalkozástól, az illető egy másik tagállamba települve kijátszhatja a tilalmat. A pedofilbotrányok által megrázott Belgium javaslatára most javítják a tagállamok közötti együttműködést. A jelentés annak kapcsán született, hogy a holland pedofilok politikai pártba tömörülve akarják védeni saját érdekeiket. Franco Frattini uniós biztos tájékoztatása szerint a pedofilia bűncselekménye napról napra terjed az EU-országokban, elsősorban az internet segítségével, ahol mintegy 200 ezer pedofil honlap érhető el. A javaslat legközelebb a tanács elé kerül. Az új szabályozás még az idén életbe léphet, (euractiv.hu) A megbízatási idejét épp befejező szlovák törvényhozásban a férfiak és nők aránya meglehetősen rossz: a hölgyek száma alig éri el a 10 százalékot. Mivel a lakosság nemek szerinti megoszlásában a nők vezetnek, igazságtalannak tekinthető ez a felállás. Arról, milyen a helyzet az Európai Parlamentben, Bauer Edit képviselőt faggattuk. NAGY ILDIKÓ Milyen tapasztalatokat szerzett ezen a téren a nőjogi és esélyegyenlőségi bizottság tagjaként? Itt az a szokás, hogy a képviselő egy bizottság rendes tagja. Én az állampolgári jogok - igazságszolgáltatás nevű bizottságot vállaltam fel, mert ebben foglalkozunk az unión belüli kisebbségi, illetve emberi jogokkal. Utóbb kiderült: ez csak munkánk töredékét alkotja, mert valójában a biztonságpolitika uralta el tevékenységünket. Otthon korábban a foglalkoztatás- és szociálpolitika volt a szakterületem, ebből adódott a másik bizottságbeli ténykedésem. S mivel az ember nem tud kibújni a saját bőréből és fontosnak tartottam itt is követni a történéseket, na meg a szlovák képviselők közül ehhez senki nem csatlakozott, ezt is elvállaltam. A harmadik bizottságtól, a nőjogitól felkérést kaptam: jó lenne, ha részt vennék a munkájában - és nem kellett túl sok rábeszélés. Egyrészt tapasztalataim miatt, másrészt a hozzáállás miatt vállaltam el. Az ember ugyanazzal az attitűddel szembesül, mint a kisebbségi jogoknál: látszatra minden rendben van, de a felszín alá nézve kiderül, hogy ez nincs így. Azt hittem, főképp európai témákkal foglalkozunk majd, de Mexikótól Guatemaláig nagyon sok minden érdekli a tagokat. Számos problémát európaiként másképp látunk, mint a nem európai érintettek. Ilyen például a hagyományos iszlám családok integrációja, illetve ennek hiánya. Ők magukkal hoztak Európába olyan tradíciókat, amelyek az itteni értékrenddel ütköznek. Kezdetben nem mindig értettem, miért olyan fontos ezzel foglalkozni, de közben kiderült, hogy sok millió iszlám vallá- sú ember él Európában, és ezek a jelenségek nem ritkák. Itt vannak a kényszerházasságok, amikor nagyon fiatal lányokat adnak féijhez különböző okokból. Vagy amikor szinte a törzsi kapcsolatokat-ha- gyományokat ápolják Európában is. Ilyen téma a becsületbeli gyilkosság, amire nincs is igazán jó magyar szavunk. Ez az ún. honour-killing: ha egy lányt bárki - akár egy családtag - megerőszakol, akkor a családi tanács úgy is dönthet, hogy meg kell őt ölni, mert szégyent hozott a családra. Jobb esetben férjhez kell mennie az elkövetőhöz. Ilyesmit európai ésszel el sem tudunk képzelni. Az EU nem kevés támogatást nyújt sok olyan országnak, ahol az ilyesmi napirenden van, és nem is kelt különösebb felháborodást, mert olyan a szokásjog. Mindez betört az EU-ba is, hiszen egyre több az iszlám betelepült. Azt mondják, Berlinben egy bizonyos időszakban három hónap leforgása alatt három-négy ilyen gyilkosság is előfordult. Az az igazság, hogy ilyen témákra nem igazán számítottam. Vannak olyan tisztán európai problémák, amelyek azonosak a keleti és a nyugati országok, mondjuk a szlovákiai és a belgiumi nők esetében? Azt hiszem, több az azonosság, mint a különbség. Itt van például a férfiak és a nők bérezése közti eltérés. Annak ellenére, hogy van egy 45 éves irányelv, amely kötelezővé teszi a tagországoknak a megkülönböztető bérezés tiltását, ez a probléma ma is élő. Csökkent ugyan, de nem tűnt el a bérezés közti különbség: átlagosan 15 százaléknyi a férfiakjavára. Szlovákiában ennél jóval több, de gyakorlatilag majdnem minden országban megvan. Az iskolai végzettség tekintetében vannak nagy különbségek a férfiak és nők között Európában? Nincsenek, talán Cipruson és Máltán alacsony a nők iskolai végzettsége, de az egyetemi végzettségben a nők majdnem mindenütt elérik a fele-fele arányt, sőt meg is haladják azt. Ezzel együtt érthetetlen, miért alacsonyabb a nők bérezése. Vannak teljesen elnőiesedett szakmák, ahol ennek következtében erőteljesen csökken a bérszínvonal. Nehéz megmondani, mi az ok és mi az okozat, de teljesen egyértelműen nyomon követhető a jelenség. Az oktatásban a humán szakoknál a nők aránya meghaladja a 60 százalékot is, egyeden területen, a matematikai-technikai irányzatoknál van ez az fordítva: a nők aránya alig haladja meg a 30 százalékot. A nőjogi bizottság a napokban szavazta meg - majd az EP is jóváhagyta - egy nagyon bonyolult és fontos jelentéstervezet módosítását. A roma nők helyzetéről szóló jelentést Járóka Lívia Fideszes képviselőnő terjesztette be, a szavazást Ön vezényelte le. Nyugat-Európában ugyanolyan égetőnek tartják ezt a kérdést, ugyanúgy érzik a súlyát, mint mi? Ez minden országban másként jelenik meg, attól függően, mekkora a roma lakosság, milyen az életformája. Például Franciaországban utazó életformát folytatnak, betartva ennek szabályait, s ott utazóknak is hívják őket, nem romáknak, Spanyolországban hasonlóak a velük kapcsolatos gondok, mint nálunk. De vannak országok, ahol egyáltalán nincsenek romák, így Nagy- Britanniában vagy a balti államokban. A gondok súlyossága tehát attól függ, mennyire integrálódott vagy éppen szegregálódott a roma népesség. Az elemzések azt mutatják, a déli államokban bizony elég súlyosak, Görögország bizonyos régióiban nagyon komoly gondot okoz a roma lakosság integrációja. Úgy gondolom, a roma nők problémáit, azok sokrétűsége miatt európai szintről megoldani nyüván nem lehet, de ösztönözni a megoldást, a feltételek kialakítását igen. Úgy tűnik, nagyon sok éve, egymást biztatva, magunk előtt toljuk a problémát, de nem találjuk a megoldást. Azt is el lehet fogadni, hogy gyors megoldások nincsenek, hogy az eredmény csak néhány évtized múlva jelentkezik. Egyet nem szabad: félretenni a problémákat. A jelentéstervezet megvitatásakor csak az észérvek kerültek előtérbe vagy érződött a képviselők részéről némi együttérzés is, lévén szó a roma nők megaláztatásáról? Az Európai Uniónak van két nagyon fontos irányelve. Az egyik az antidiszkrimináció, itt megkülönböztetjük a közvetlen és a közvetett diszkriminációt. Ez a felismerés rendkívül fontos és előremutató bármiféle kisebbség szempontjából. A roma nők esetében azonban halmozottan hátrányos helyzetről lehet beszélni. Az európai kormányok többségének az az álláspontja, az állampolgári elvet alapul véve, ugyanazokat a jogokat és kötelezettségeket feltételezve, egyforma bánásmódban kell mindenkit részesíteni. Ez azonban nagyon gyakran vezet olyan helyzetekhez, amelyekre nincs más magyarázat, csak a közvetett diszkrimináció. S ezt bizottságunk nagyon jól érzékelte, a jelentés értékelésében párosult a racionalitás azzal az elkötelezettséggel, hogy a passzív szemlélés, a kivárás komoly kockázattal jár, mert nagy árat fogunk érte fizetni. Elfogadhat a bizottság olyan határozatot, amelyet parlament is magáévá tesz, s ezáltal kötelező érvényűvé válik az európai kormányok számára? Az itteni folyamat más, mint a hazai parlamentben. A jelentés a plénum elé kerül, amely különböző ajánlásokat fogalmaz meg az Európai Bizottság és a tagországok felé. Ajánlhatja például, hogy a Bizottság értékelje át antidiszkriminációs politikáját. Ez a jelentés ezt nem ajánlja, de az állampolgári jogok bizottságában napirenden van egy másik jelentés, amely feltételezi az antidiszkriminációs irányelvek hatékonyságának újraértékelését. A jelentéstevő szerint a kisebbségpolitikában fontos lenne elgondolkodni egy minimális standardon, mert kettős mércét alkalmaznak. A csatlakozó országok számára érvényesek a koppenhágai kritériumok, míg a tagországok számára az Európa Tanács határozatain kívül nincs olyan belső rendelkezés, amely biztosítaná a kisebbségi jogokat. Van még egy érdekes eltérés: a férfiak és a nők megkülönböztetését kizáró irányelv pozitív intézkedések meghozatalát feltételezi, hogy az esélyek kiegyenlítődjenek. Ugyanakkor az összes többi diszkrimináció, a faji, vallási, nemzetiségi vagy egyéb esetben ilyen expressis verbis nem mondják ki az elvárást. Igaz, ha vannak pozitív lehetőségek, ezek megtartására és fejlesztésére biztatja a tagországokat az irányelv. De nincs olyan kötelező jogszabály, amely a diszkriminációt teljes terjedelmében kezelné. Számomra ez egy érdekes probléma, úgy érzem, itt talán érdemes lenne a bizottságot arra ösztönözni, hogy értékelje át diszkriminációellenes irányelveit. Keményebb, határozottabb elvek elfogadására lenne szükség? Ez mindig kockázattal jár. Ugyanis a tapasztalat azt mutatja, a kormányok nehezen fogadják el az irányelveket. S mivel a kormányfők alkotta tanácsnak kell a végső döntést meghoznia, mindig fennáll annak a veszélye, nehogy a már meglévő standardot is lefaragják. Ez szerintem nagy baj lenne. A MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAK GAZDASÁGI MUTATÓI Magánnyugdíjpénztár A hozamráta Konzervatív alap A nettó A kezelési A hozamráta Kiegyensúlyozott alap A nettó A kezelési A hozamráta Progresszív alap A nettó A kezelési aktuális értéke vagyon költség* aktuális értéke vagyon költség* aktuális értéke vagyon költség* AEGON Magánnyugdíjpénztár 1,0426 Sk 45 748 280,01 Sk 0,00% 1,0511 Sk 286 962 020,02 Sk 0,00% 1,0503 Sk 736192 044,60 Sk 0,00% Allianz - Szlovák Magánnyugdíjpénztár** 1,0407 Sk 249 111 183,35 Sk 0,07% 1,0435 Sk 1 529 807 260,79 Sk 0,07% 1,0468 Sk 3 056 600 966,27 Sk 0,07% ČS0B Magánnyugdíjpénztár 1,0385 Sk 59 259 358,99 Sk 0,08% 1,0376 Sk 555 907 925,14 Sk 0,08% 1,0397 Sk 1 263 195 006,75 Sk 0,08% ING Magánnyugdíjpénztár*** 1,0378 Sk 59 193 320,33 Sk 0,08% 1,0388 Sk 552 897 621,32 Sk 0,08% 1,0416 Sk 1 248 644 859,63 Sk 0,08% VÚB Generali Magánnyugdíjpénztár 1,0390 Sk 139171 134,88 Sk 0,08% 1,0436 Sk 997 707 966,42 Sk 0,08% 1,0465 Sk 1 525 523 948,14 Sk 0,08% Winterthur Magánnyugdíjpénztár* * * * 1,0407 Sk 158 238 224,90 Sk 0,08% 1,0438 Sk 1 241 392 125,11 Sk 0,08% 1,0474 Sk 3 202 248 866,35 Sk 0,08% * az alap nettó havi vagyonából számítva, ** az Első Magánnyugdíjpénztárat felvásárolta az Allianz - Szlovák Magánnyugdíjpénztár, *** a Sympatia-Pohoda Magánnyugdíjpénztárat felvásárolta az ING Magánnyugdíjpénztár, **** a Credit Suisse Life & Pensions Magánnyugdíjpénztár neve januártól Winterthur Magánnyugdíjpénztár forrás: A Nyugdíjpénztárak Szövetsége június 2-i adatok A hozamráta aktuális értéke: Ez az adat az alap menedzsmentjének munkáját értékeli. Az alap létrehozásakor a hozamráta értéke 1,0000 volt, a táblázatnak ebben az oszlopában lévő szám azt mutatja, hogyan változott időközben ennek a mutatónak az értéke márciustól, vagyis mikortól az első összegeket átutalta a Szociális Biztosító a nyugdíjalapnak. Ha ez a szám nőtt, vagyis nagyobb, mint egy - például 1,0239 ez azt jelenti, hogy az alap a rendelkezésére álló idő alatt a pénzeszközöket kamatoztatta, vagyis minden befizetett korona időközben már 1,0032 koronát ér. Ha a hozamráta egy alá csökken, akkor a befizetett összeg vesztett nominális értékéből. A nyugdíjalap vagyonának nettó értéke: Azt mutatja, hogy mekkora vagyont kezel a nyugdíjalap. Minél nagyobb az összeg, az alap annál nagyobb vagyont fektethet be, ami növelheti a hozamot Ma még a nyugdíjalapok nettó vagyona a legnagyobb pénztárakban már több százmillió, a kisebbekben néhány tízmillió korona, de a folyamat előrehaladtával az alapok több milliárd korona vagyont kezelnek majd.
