Új Szó, 2006. április (59. évfolyam, 77-99. szám)
2006-04-26 / 96. szám, szerda
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2006. ÁPRILIS 26. Karrier 21 Fellendítette a brit gazdaságot Jót tett a keleti munkaerő A jelentkezési anyagokban sok a jól hangzó, pozitív töltetű vagy hatásosnak veit, mégis üres kifejezés 25 kifejezés, amelyet jó kerülni FELMERES Ügyesebbek a frissdiplomás nők A nők találékonyabbak A néhai Illés zenekartól származik a szállóige, hogy „a szó veszélyes fegyver, s van aki fegyvertelen.” Sajnos az is igaz, hogy van aki a szavakkal, ha nem vigyáz, önmagát sebzi meg. így aztán érdemes jól megfontolni, hogy mely szavak használatától érdemes tartózkodni, különösen, ha az ember állásért folyamodóban az önéletrajzát írja. TANÁCS Amikor a munkát keresők a potenciális alkalmazóikat igyekeznek meggyőzni róla, hogy a meghirdetett állás éppen nekik való, igyekeznek nyilvánvalóvá termi az alkalmasságukat. Ma már a jelentkezők többsége megtanulta, hogy milyen formában a legjobb megírni egy önéletrajzot, vagy pályázati anyagot. Van elég szakkönyv, szaklap, hogy azok tanácsait követve minden elemet beleillesztenek, amelyet csak fontosnak tarthatnak a személyzetisek. Sőt még arra is gondot fordítanak, hogy melyek azok a „gyilkos” csapdák, amelyeket el kell kerülniük, ha a siker esélyével akarnak jelentkezni. Ugyanakkor gyakran elkövetnek egy hibát, hacsak nem szereztek már emiatt keserű tapasztalatokat. A jelentkezési anyagokban ugyanis igen sok a jól hangzó, pozitív töltetű vagy hatásosnak vélt, mégis üres kifejezés. A munkaadó ugyanis nem arra kíváncsi, hogy a jelölt a meghirdetett pozíciónak „megfelelő” tapasztalatokat szerzett, hanem arra, hogy miféléket. Azaz a képességekről nem beszélni kell, hanem be kell őket mutatni. Nem azt kell mondani, hogy alkalmam volt gyorsan változó környezetben dolgozni, hanem azt, hogy naponta kétszáz ember problémáira adtam tanácsot az ügyfél- szolgálaton. Nem azt kell mondani, hogy kiváló a kommunikációs képességem, hanem azt, hogy az általam szerkesztett előfizetői hírlevél olvasói közé minden évben 40 százalékkal többen regisztrálták magukat. Nem azt kell írni, hogy jelentős tapasztalataim vannak a csapatmunkában, hanem évente általában négy projektet fejeztünk be, s mindegyiken legalább 30 ember dolgozott szoros, egymás munkájára épülő kapcsolatban. Még akkor is, ha ezen az úton haladva készül el a jelentkezési anyag, érdemes bizonyos szavakat, kifejezéseket elkerülni, amelyek a frázispuffogtatás veszélyét vetítik előre, vagy rossz hangulatúak, elkopottak, tehát éppen ellenkező hatást válthatnak ki, mint amit a leírójuk elvárna tőlük. Nézzünk mintegy kéttucatnyit ezek közül, (a hvg.hu nyomán) Az új tagállamokból érkező munkavállalók segítettek alacsonyan tartani az inflációt és a kamatokat - véli egy új brit tanulmány. A tanulmány szerint a Szlovákiából, Csehországból, Magyarországról és Lengyelországból érkező képzett munkavállalók nem csak a gazdaságnak tettek jó, de a brit nyugdíjrendszer problémáin is segíthetnek. Az Ernst & Young’s Item Club tanulmánya azt elemezte, hogyan alakult volna a brit gazdaság helyFELMÉRÉS Magasabb a munkanélküliek aránya a férfi végzősök között, mint a nők körében, derül ki egy friss angol trendelemzésből. A diploma megszerzése utáni első hat hónapban a férfiak nyolc százaléka, a nőknek pedig 4,7 százaléka nem tud elhelyezkedni a Graduate Market Trends kimutatása szerint. Előnyben van a gyengébb nem a részmunkaidős állások elnyerésénél, 8,4 százalékuk talál frissdiplomásként ilyen munkát, míg a férfiaknak 6,3 százaléka helyezkedik el nem nyolc órás állásban. Emellett a nők foglalkoztatottságának szintjét növeli az, hogy nagyobb arányban végeznek nem fizetős, önkéntes munkát. A nők a kutatás készítői szerint zete a kelet-európai munkaerő beáramlása nélkül és arra a következtetésre jutott, hogy a kamatok 0,5 százalékkal magasabbak lennének. így azonban a kamatszintek történelmi mélységbe süllyedtek, ami a fogyasztói bizalom növekedéséhez vezetett. A főleg fiatal munkaerő ráadásul jótékony hatással van az ellátórendszerek egyensúlyára. Az elemzés szerint a brit GDP-növekedés 2007-ben elérheti a 2,6, 2008-ban pedig a három százalékot. Az elmúlt két évben mintegy háromszázezer kelet-európai munkavállaló érkezett Nagy-Britanniába. (p) találékonyabbak az elhelyezkedési stratégiájuk kialakításában. A későbbi karrier szempontjából az első hónapok igen fontosak, és a női „soft skillek“, személyiségfüggő és kommunikációs tényezők a kezdeti elrugaszkodáskor komolyan esnek a latba. Azonban az évek során a férfi végzősök egyre jobban felzárkóztak az első hat hónapos időszakban. Korábban a munkanélküliség aránya körükben 8,7 százalék volt, ez esett vissza 8 százalékra. A doktori címet elnyerő férfiak sikeresebbek a munkaerőpiacon, mint a nők: 67,4 százalékuk talál teljes állást, a gyengébb nem képviselőinek ezzel szemben 61,7 százaléka. Emellett sikeresebbnek bizonyulnak az erősebb nem tagjai az önfoglalkoztatás terén, (p) Agresszív Innovatív Motivált Ambiciózus Jól informált Önjáró Célorientált Kompetens Pedáns Csapatjátékos Kreatív Precíz Elkötelezett Leleményes Profi Eredményes Logikus Rugalmas Független Megbízható Tapasztalt Hatékony Motivált Tisztességes ♦ Francia-magyar érdekeltségű, megbízható, ismert nemzetközi fuvarozócég gépkocsivezetőket keres elsősorban regionális, a későbbiekben nemzetközi munkára. E típusú jogosítvány, erkölcsi bizonyítvány, gyakorlat szükséges. Jelentkezését várjuk a +36 30 99 16 966 telefonszámon, vagy a peter@prevost.hu címen. BR-6-11623 A Dr. Mediator Kft. orvosokat, ápolókat keres Magyar- ország területére. www.drmediator.hu . Tel.: 0036/20-2623264. ST-25 ♦ Amerikai/német luxushajókra keresünk szakképzett, idegen nyelvet beszélő szakácsokat, vendéglátósokat. írországi, ciprusi munka- lehetőség. www.hoteljobs.hu . Tel: 003620/2623264. ST-24 Fiatal, szakképzett pincért keresünk Dunaszerdahelyre. 0905/619 424. BR-6-11643 ♦ Legális angliai munkavégzésre felveszünk teherautó szerelőket, E-sofőröket, raktárosokat. Nyelvtanulásban segítünk. Tel.:0036-30 640 7886. BR-6-11646 ♦ ARCUS INTERNATIONAL Kft. villanyszerelőt alkalmaz Somor- ja és Dunaszerdahely környékéről. Tel.: 02/459 85 095, 031/ 551 75 59. BR-6-11739 Gyógyászati eszközöket forgalmazó svájci cég szlovákiai kirendeltsége munkatársakat keres tanácsadói és kereskedelmi szakterületre. 0905/293 115. BR-6-11874 ♦ Kereskedelmi cég pozsonyi irodájába keres titkárnőt és számlázót. Alapfeltétel: számító- gépes ismeretek, a magyarnyelvtudás előny. Önéletrajzot fényképpel, fizetési igénnyel a következő címrevárjuk: Fűzfa Tamás, kereskedelmi igazgató, Prešovská 39, 821 09 Bratislava. E-mail: smint.tamas@freemail.hu . BR-6-11791 ♦ Ausztriába erdő-, mezőgazdaságba és építőiparba keresünk szak- és segédmunkásokat, akár nyelvtudás nélkül is. 0908/155 677. BR-6-11770 Pályázati felhívás! Vízkelet község polgármestere pályázatot ír ki a Vízkeleti Magyar Tanítási Nyelvű Alapiskola 1-4. évfolyamán az igazgatói állás betöltésére, 2006. július 1-jei belépéssel. Feltételek: megfelelő főiskolai végzettség, legalább 5 éves pedagógiai gyakorlat, 1. minősítő vizsga, erkölcsi bizonyítvány. A pályázatok beküldési határideje 2006. május 30. A jelentkezők a borítékra a postacím mellé a következő jeligét írják „Výberové konanie” NEOTVÁRAŤ. Postacím: Obecný úrad, 925 08 Čierný Brod. BR-6-11775 ♦ Bébiszittermunka Angliában és Ausztriában. 0905/210 006. BR-6-11860 ♦ Ekelen (Okoličná na Ostrove) újonnan épült szépségszalonba masszőrt, kozmetikust, manikűröst, fodrászokat, férfi pincéreket, takarítót keresünk. Minden érdeklődőt szeretettel várunk fiatalos, jó kedélyű környezetünkbe. Tel.: 0905/576 920. BR-6-11769. HR Consulting s. r. o. magyarországi (Kecskemét) munkavégzésre keres ma- gyarnyelv-tudású, gyakorlott CO-hegesztőket azonnali kezdéssel. Kiemelkedő jövedelmet (20 000 Sk), szállást, étkezési hozzájárulást és utazási támogatást biztosítunk. Tel.: 0357902140, 0918026431. BR-6-11585 HR Consulting s. r. o. magyar- országi (Kecskemét, Veszprém) munkavégzésre magyar- nyelv-tudású hölgyeket keres betanított munkákra azonnali kezdéssel. Kiemelkedő jövedelmet (11 000 Sk - 18 000 Sk), szállást, étkezési hozzájárulást és utazási támogatást biztosítunk. Tel.: 035/790 21 40, 0918/026 431. BR-6-11679 ♦ Magyarországi cég keres leinformálható munkatársat szlovákiai áruterítési munkára. Tel.: 0036 20 9591540, email: fjoes@freemail.hu . ♦ Autómosóba keresek munkaerőt Dunaszerdahelyen. Tel.: 0905/464 923. BR-6-11839 Az ARE Slovensko s. r. o., Poľná 891, Dunajská Streda 2006. július 1-jei belépéssel felvesz könyvelőt. Jelentkezni személyesen önéletrajzzal lehet a fenti címen. Info: 031/550 5901 vagy e-mail: ake.sk@stonline.sk . BR-6-11863 Horváth Trans nemzetközi fuvarozási vállalat kamionsofőröket keres nemzetközi fuvarozásra. Tel.: 031/552 9301. BR-6-11867 ♦ Gyógyszerészt felveszünk Tal- lósra, vagy a dunaszerdahelyi NOÉ patikába, fél műszakra is. Tel.: 0918/631 386. BR-6-11910 ♦ Telefonmarketinges munkatársakat keresünk magyar-szlovák nyelvtudással. Ha akarsz egy jó csapatban dolgozni akkor hívj: 0907/630 430. SMS ♦ Sofőröket keresünk külföldi és uniós munkára E típusú jogosítvánnyal. Jó kereseti lehetőség. Tel.: 0905/357 264. SMS ♦ Üzletkötőket keresek nagyon jó kereseti lehetőség, ha kell, betanítom. Tel.: 0907/774 917. SMS ♦ Nemzetközi fuvarozásra sofőrt keresek. 0903/409 871. SMS ♦ Külföldi munka lányoknak, jó kereseti lehetőség. Küldj MMS-t vagy SMS-t. Tel.: 00436 645 692 636. SMS ♦ Két takarítónő munkát vállalna Komáromban irodákban, bankokban többéves gyakorlattal. Tel.: 0904/829 483. SMS ♦ Otthon végezhető munkát vállalnék (25 éves anyuka vagyok). Tel.: 0915/706 433. SMS ♦ Vállalkozó szellemű munkatársakat keresek akár mellékállásba is. Jó kereseti lehetőség. Tel.: 0907/398 964. SMS ♦ Nemzetközi fuvarozásra gyakorlattal rendelkező sofőrt keresek kiemelt fizetéssel. 0903/409 871. SMS ♦ Somorjára fodrászt, kozmetikust keresünk. Tel: 0903/411446. SMS ♦ Munkalehetőség fő- és mellékállásba érettségivel. írjon SMS-t vagy hívjon. Tel.: 0905/212 665. SMS BR-6-11873 Európai szintű kereset [ az Európai Unióban! ] Dinamikusan fejlődő, több mint tíz éve Szlovákiában működő nemzetközi társasás új munkatársakat keres sxervexett előadások mestartására. Legjobb előadóink havonta 50 000-100 000 Sk-t keresnek. Házaspárok jelentkezését is várjuk, vállalkozói engedély szükséges. Személyes megbeszélésre jelentkezni lehet hétfőtől péntekig, 8 órától 17-ig a 00491 908 955 499-es telefonszámon. BP-6-11794 REWE. Slovensko A Billa Kft. somorjai, nagymegyeri, komáromi, érsekújvári szupermarketjébe felvesz: rmn KITANULT HENTESEKET Exkluzív fizetési feltételeket kínálunk, a szlováknyelv-tudás előnynek számít. Az érdeklődők jelentkezzenek Indrišek úrnál a következő telefonszámon: 0904 698 802. BP-6-11738 KARRIER A reklámosztály melléklete. Szerkesztő: Szabó László, tel.: 02/59 233 441, forrás: Üj Szó, hvg.hu, MTI Levélcím: Karrier, Petit Press Rt., Námestie SNP 30, 814 64 Bratislava
