Új Szó, 2004. augusztus (57. évfolyam, 177-202. szám)

2004-08-23 / 195. szám, hétfő

ÚJ SZÓ 2004. AUGUSZTUS 23. Gazdaság és fogyasztók 7 A legkevésbé engedékenyek a francia és a spanyol főnökök, az ír vezetők pedig a leginkább nagyvonalúak Munkahelyen nincs nyári olimpia így örültek az orosz röplabdázók, miután Athénban legyőzték az Egyesült Államokat. Az ötkarikás játékok idején dolgozók nem sokat látnak a sporteseményből. (TASR/AFP-felvétel) Az európai munkáltatóknak nem lágyul meg a szívük az athéni nyári olimpiára sem: a sportszerető alkalmazot­tak többsége nem követheti figyelemmel a közvetítése­ket. Csakúgy, mint Magyar- országon. FN-ÖSSZEFOGLALÓ Bár a közös szurkolás kiváló csa­patépítő eszköz, és a méregdrága tréningekkel szemben igen olcsó is, az európai munkaadók többsége még csak hallani sem akar arról, hogy az alkalmazottak televízión követhessék nyomon a hazai spor­tolók olimpiai teljesítményét. Ma­gyarországon sincs ez másképp: a FigyelőNet által felhívott cégek kö­zül sokan megrökönyödtek az öt­letre, hogy a vállalat munkatársai munka közben az olimpiát nézhes­sék, hiszen náluk munka folyik. Természetesen van néhány ellen­példa. Nézheti Ön a munkahelyén az olimpiai közvetítéseket? ♦ Nem, a sportközvetítéseket nem engedélyezik 56 % ♦ Igen, de csak munkaszünetek­ben 21% ♦ Igen, akármikor nézhetjük a té­vét, főnökünk is sportrajongó 11 % ♦ Igen, de csak a fontosabb esemé­nyeket 11 % Leginkább az ír főnökök mutat­nak megértést az alkalmazottak sportőrülete iránt. Az ír munkavál­lalók 37 százaléka folyamatosan követhetik az olimpiai eseménye­kéi “további 19 százalékuk a mun­kaszüneteket használhatja sportvá­gyainak csillapítására - derült ki a Monster online állásközvetítő, kö­zel ötezer ember válaszára alapozó felméréséből. Egyes vállalatoknál az írek közös helyiségekben szorít­hatnak honfitársaiknak, mások a saját irodájukba állíthattak televízi­ót. A legkevésbé engedékenyek a francia és spanyol főnökök beosz­tottjaik hóbortjai iránt. Ezekben az országokban a munkavállalók 76 százalékának megtiltják az olim­pia-nézést. Átlagosan ennél jobb a helyzet Európában, mivel az alkal­mazottaknak csupán 56 százaléka szenved hasonló helyzetben, míg majdnem minden tizedik ember munkahelyén folyamatosan megy a sportprogram. A közös szurkolás pillanatok alatt jó hangulatot teremt, és össze­kovácsol egy munkahelyi csapatot is. Humán erőforrás menedzsment szempontjából az olimpia adta le­hetőségek nem lebecsülhetők, hi­szen nem csak a sportrajongó be­osztottak elégedettsége - és hosszú távon az elkötelezettsége - növel­hető a közvetítéseken való közös iz- gulással. Ennek ellenére nagyon ritka, hogy az emberi erőforrás szakemberek tudatosan éljenek ilyen olcsó és kézenfekvő szerve­zetfejlesztési eszközökkel. A magyar vezetők egy része azon az állásponton van: a beosztottak úgyis kitalálnának valamilyen okot, hogy ellóghassanak a munká­ból, ha kedvenc sportáguk olimpiai közvetítését szeretnék megnézni. Az Első Pesti Telefontársaságnál például az olimpia idejére beüze­meltek egy televíziót, ahol az alkal­mazottak kedvükre kapcsolgathat­nak a sportközvetítések között, akár munkaidőben is. A munkatár­sak nem élnek vissza főnökeik bi­zalmával, és nem töltenek túlzot­tan sok időt a képernyő előtt, fel­adataikat amúgy is el kell végezni­ük. Más magyar cégek vezetői már a kérdés felvetésére is meglepődtek, mivel szerintük a munkahely nem szórakozásra való, a sportszerete- tét mindenkinek otthon kell kiél­nie. Sok magyar munkavállaló is így gondolkodik: nem érzik szüksé­gét, hogy az irodájukban is az olim­piát nézzék. A fontosabb eredmé­nyekről amúgy is tájékozódnak az interneten. Természetesen vannak olyan vállalatok, ahol a munka speciális feltételei miatt lehetetlen is, hogy a háttérben állandóan egy televízió duruzsoljon. A magyar olimpiai csapat arany-fokozatú támogatója, a Malév Rt. például repülésbizton­sági okokból nem engedélyezi az alkalmazottaknak a tévénézést, bár az egész vállalat lelkesen pártfogol­ja az olimpiai játékokat. Általában azonban elmondható, hogy inkább a nagyobb multinacionális cégek fordítanak figyelmet a dolgozók ilyen irányú igényeire, és általában ők is használják ki az olimpia adta lehetőségeket. A Mól Rt. például olimpiai akciót szervezett ügyfelei­nek, de az alkalmazottakról sem fe­ledkeztek el, kör-emailben tájékoz­tatják őket a legfontosabb eredmé­nyekről. PÉNZPIACI TANÁCSADÓ A KIA mozgatja a koronát PETER GALOVICH Az elmúlt héten 40,050 és 40,260 korona/euró között mozgott a hazai fizetőeszköz árfolyama. A vizsgált időszak­ban a korona kurzusára ható legfontosabb tényező a Zsolna mellett beruházni szándékozó Hyundai/KIA dél-koreai autó­gyár körüli történés volt. A többmilliárdos beruházás kivi­telezése körüli bizonytalanság a pénzpiac külföldi szereplőire is negatívan hatott. A találgatá­sok, az ingatag helyzet lehúzta a koronát és árfolyama 3 hóna­pos minimumra esett. A Dzurinda-kormány szerdai döntése, amelynek értelmében a szükséges földterületek kisa­játíthatok, viszont kedvező lö­kést adott az árfolyamnak, a bi­zonytalansági tényező háttérbe szorult, ami megmutatkozott a kurzus trendjének fokozatos megváltozásában. A Szlovák Statisztikai Hivatal csütörtökön közzétette az Eurostat kritériu­mai alapján kiszámított legfris­sebb inflációs mutatókat, ám ezek érdemben nem hatottak a szlovák fizetőeszközre. Ugyan­aznap viszont külföldi hatás ér­te a koronát, nevezetesen Medgyessy Péter magyar kor­mányfő lemondása. E lépés ter­mészetesen gyengítette a forin­tot, sőt a koronát is 40,180 korona/euró szintre húzta le. Később viszont a fizetőeszköz újra erősödni kezdett. E héten szintén a Hyundai/KIA beruhá­zása okozta bonyodalom lehet az árfolyamot leginkább befo­lyásoló tényező, várhatóan a korona a 39,900 és 40,300 korona/euró közötti sávban mozog. A szerző az OTP Banka Slovensko pénzügyi elemzője Valuta MAI VALUTAARF0LYAM0K Aktuális középárfolyamok Árfolyam Valuta ______ Árf olyam EMU - euró Angol font Cseh korona Dán korona Japán jen(100) Kanadai dollár 40,115 1,268 25,009 Lengyel zloty Svéd korona 29,729 Svájci frank USA-dollár 8,975 59,441 Magyar forint (100) 15,913 4,357 5,393 Szlovén tollár (100) 16,714 26,100 32,475 VETEL - ELADAS Bank euró dollár cseh korona forint Volksbank 39,97-41,27 31,40-33,80 1,24-1,30 14,96-16,96 OTP Bank 39,18-41,23 31,76-33,52 1,25-1,31 15,58-16,78 Postabank 38,97-41,27 31,12-33,84 1,24-1,30 14,11-17,71 Szí. Takarékpénztár 39,06-41,06 31,68-33,35 1,23-1,30 15,24-16,68 Tatra banka 39,08-41,16 31,78-33,48 1,24-1,30 15,33-16,59 UniBanka 39,10-41,41 31,80-33,47 1,23-1,30 15,33-16,61 Általános Hitelbank 39,08-41,16 31,72-33,41 1,23-1,30 15,08-16,84 Az első adat a valuta vételére, a második adat a valuta eladására vonatkozik. A forint esetében 100 egységre vonatkozik az árfolyam. (Forrás: SITA) FELKÍNÁLOM * MUNKALEHETŐSÉG * VÁLLALKOZÁS * ÜZLET * INNOVÁCIÓ * FELKÍNÁLOM Munkalehetőségek külföldön Angol és német nyelvterület: Or­vosokat, ápolókat keresünk sürgő­sen Németországba, Svédország­ba, Norvégiába, Finnországba és az arab országok területére. Szüksé­ges a német- ületve angol nyelvtu­dás, szakmai tapasztalat és végzett­ség igazolása. Írországba keresnek C és E kategóriás jogosítvánnyal rendelkező gépkocsivezetőket an­gol nyelvtudással. Aktuális állásajánlatok Magyar- országon: Sürgősen keresnek beta­nított munkásokat Győrbe. Az EU- csatlakozást követően többféle munkahelyre várnak szlovákiai munkaerőt. Üzleti, kooperációs ajánlatok 28818 Burgenlandi cég kínál rendkívül kedvező áron jó állapotú asztalos-, lakatos- és fémipari gé­peket. 12516 Kültéri fűtőberendezése­ket előállító angol cég gyártását ki­helyezné. Az alapmunkálat főként fémmegmunkálás és elektromos munka. 12513 Cseh cég fagyasztott piz­zát vásárolna. 12512 Cseh cég szüvát keres megvételre. 12511 Horvátországi cég tetőkartont vásárolna. 12510 Amerikai cég biogyógynö­vényeket és fűszereket vásárolna olyan szállítóktól, akik rendelkez­nek bio- vagy ökológiai termék- minősítéssel. (gyermekláncfű, boró­ka, paprika, csalán, fűzfakéreg stb.) 12509 Angol cég kínál használt gyártó- és csomagoló gépeket, illet­ve vásárolna használt berendezése­ket. 12507 Német cég képviselőt ke­res, hőcserélő, energia-visszanyerő (gőzáramlásos) berendezésekhez. Nemesacél és titán alkatrészeket gyárt. 12506 Német partner fém-, fa­ipari és textilipari bérmunkát ajánl. 12505 Német cég tehergépkocsi alkatrészek eladásában érdekelt, nagyon jutányos áron raktárának megszüntetése miatt. 12504 Német kereskedő cég az alábbi termékeket kínálja eladásra: kerti bútorok, kárpitbútorok, iro­dabútorok, szőnyegek, kiegészítők, üveg, porcelán, kerámia, konyha- technika, szállodai és éttermi be­rendezések. 12503 Német cég elektromos konyhai és háztartási gépeket vásá­rolna. 12502 Portugál cég finomított cukrot keres desszertkészítés céljá­ból nagy mennyiségben. 12501 Horvátországi cég napra­forgó és szója étolajat vásárolna. 12500 Horvátországi cég cine- zett profilok, lemez, rúd, szerel­vénybeszerzésében érdekelt. 12499 Francia cég fémmegmun­kálásra, kivágásra, sajtolásra keres beszállítót. 12498 Francia cég fröccsöntött műanyag és fémalkatrészek meg­munkálására keres partnereket. 12497 Amerikai cég elektronikai beszállítót keres. 12496 Amerikai cég dísztárgya­kat vásárolna, (porcelán, üveg, bőr, ékszer stb.) 12495 Amerikai cég acélgyár­tókkal keresi a kapcsolatot. 12514 Kanadai vállalat fűszere­ket venne. 12517 Fürdőkád és tusoló térel­választókat gyártó spanyol cég ke­res disztribútort az építőipar terü­letén. 12135001 Tartósítómentes kü­lönleges gabonacsíra alapú ter­mékcsalád forgalmazására keres partnert egy szlovák cég. Biotermé­kek családja hosszú szavatossági idővel. Szárított zöldségek, gyógy­növények, minőségi fűszerpaprika őrlemény ajánlása hosszú távú együttműködésben. Szabad kapa­citás tisztított vöröshagyma, és szá- rítmányok előállítására. 12223001 Szlovák cég szeletelt szárított vöröshagymát, vörös­hagyma szárítmányt kínál eladásra 10t/15kg-os kiszerelésben. 12340001 Magyar cég keres használt, működőképes flakon­töltő gépet sűrű folyadékok töltésé­re (habfürdők, folyékony szappa­nok). Kedvező árfeltételek mellett olasz vagy német gyártmányú új töltőgépet is vásárolna. 12341001 Háztartási vegyi áruk gyártásával, értékesítésével foglal­kozó magyar cég kínál mosószere­ket, öblítőket, mosogató- és tisztí­tószereket, habfürdőket, tus­fürdőket, fürdőgéleket és -habo­kat, folyékony szappanokat, sam­ponokat. Viszonteladó partnereket keres. 13100001 Vállalkozásoknak, cé­geknek ajánlunk rendkívül ked­vezményes hirdetési lehetőséget magyarországi gazdasági, megyei és szaklapokban. Szákmai anya­gok, prospektusok, levelezések fordítását, tárgyalásokon és üzlet­ember-találkozókon tolmácsolási szolgáltatásunkat ajánljuk német, angol, olasz, holland, lengyel, ro­mán, cseh, szlovák, magyar nyel­veken. 2100002 A Felkínálom Marke­ting Menedzser Center (FMMC) olyan cégek, vállalkozások jelent­kezését várja, akik szívesen foglal­koznának - akár jelenlegi tevé­kenységük mellett is - a helyi, bel-, és külföldi ajánlatokból az üzleti kapcsolatok létrehozásával, termé­kek, szolgáltatások, találmányok menedzselésével. Szlovákia egyes városaiból egy-egy helyi, nemzet­közi marketingiroda, önálló működtetéséhez keresünk partne­reket. Várjuk olyan cégek jelentke­zését, akik helyet tudnának biztosí­tani egy helyi, belföldi és nemzet­közi kereskedelemfejlesztéssel fog­lalkozó üzleti információs és inno­vációs klub működéséhez. Befektetési ajánlatok Az egész ország területéről vá­runk ajánlatokat külföldi ér­deklődő megbízók részére üze­mek, kastély, iroda épületek, laká­sok, családi házakra. Befek­tetőpartner keresése az EU tagor­szágokból. Munkalehetőségek belföldön Munkanélküliek, pályakezdők részére: Szlovákia egyes városaiból keresünk partnereket cégreferensi, témamenedzseri, területi képvi­selői munkakörbe - üzleti, munka­ügyi tanácsadói, ingatlanforgalma­zási területekre. Különféle nyelve­ken beszélő közép- és felsőfokú végzettségűek részére, kommuni­kációképes pályakezdőknek és az üzleti életben gyakorlattal rendel­kezőknek találmányok-, új termé­kek menedzselése, szabad kapaci­tások lekötésének bonyolítása (táv­munka is lehetséges). Munkaadók figyelmébe Céljaiknak mindenben megfe­lelő vezető, speciális, kvalifikált, szak- és szakképesítés nélküli, be­tanított munkaerő, leendő munka­társak ajánlása azonnal, illetve ke­resése költségkímélő módon. Üzleti lehetőségek, tanácsadás Ingyenes üzleti, munkaerő-piaci, iparjogvédelmi tanácsadást és ked­vezményes szolgáltatást kaphat­nak a lap olvasói, a konkrét termé­keik értékesítésében, szabad kapa­citásuk lekötésében, bérmunka le­hetőségeik menedzselésében. Szerkesztőségünk a kereske­delmi ajánlatok tartalmáért nem vállal felelősséget, és nem áll módjában a bővebb felvilágosí­tás szolgáltatása. Kapcsolatfelvétel: FMMC Fax: 0036/96/413688, 517867, e-mail: fmmc@mail.datanet.hu ; www.ffnmc.gyor.hu . Lehetőségek vállalkozóknak

Next

/
Oldalképek
Tartalom