Új Szó, 2004. augusztus (57. évfolyam, 177-202. szám)
2004-08-04 / 179. szám, szerda
Tanuljon angolul az Új Szóval! Folytatódik képes nyelvleckénk 15. oldal Hogyan tippeltek Olvasóink? Eredmények az Új Szó fociligájában 20-21. oldal 2004. augusztus 4., szerda Ára 9,50 korona (előfizetőknek 8,50 korona) 57. évfolyam, 179. szám www.ujszo.com Hazajött Irakból egy váltás katona A veteránok nem szokják meg a hazai környezetet, például gyakrabban válnak 2. oldal Méltóság alatti felvásárlási árak Szakértők szerint érdemes raktározni a gabonát, megvárni, amíg többet adnak érte 3. oldal Egy bábfilm miatt ideges a Fehér Ház A Paramount stúdió kellemeüen meglepetéssel rukkolt elő az amerikai elnökválasztás előtt 24. oldal A pozsonyi emberjogi központ Benyovszky Szilvia diszkriminálásáról Bajos volna a bizonyítás Pozsony. Rendkívül nehezen lehetne bizonyítani, hogy Benyovszky Szilviát diszkriminálták, amikor próbaidő alatt a BASF RT. felbontotta vele a munkaszerződést, tudtuk meg az antidiszkirminációs törvény végrehajtását felügyelő nemzeti emberjogi központban. A német cégnek - munkatörvénykönyvünk értelmében - nem kellett megindokolnia a döntést. ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ ,Általánosságban mondhatunk véleményt, mert a hölgy esetéről csak az Új Szóból értesültünk, hivatalos beadvánnyal senki nem fordult hozzánk, az ügy részleteit nem ismeijük, valamint Benyovszky Szilvia személyi adatainak a védelmére való tekintettel egyébként sem szolgálhatunk konkrét állásponttal” - olvasható a központ állásfoglalásában. Benyovszky Szilviát és kolléganőjét a BASF azért bocsátotta el, mert egymás között magyarul beszéltek, amit közvetve a cég képviselője, Jan Vodnansky is megerősített. A sértett lapunknak többször hangsúlyozta: sajnos, bizonyítékai nincsenek, mert ugyan vannak fültanúi, ám nem valószínű, hogy tanúskodnának, sőt inkább letagadnák az egészet. Ugyanakkor hangsúlyozta: nincs oka hazudni, a vállalatot rágalmazni, sajnos, története megfelel a valóságnak. „Mindenkinek, aki úgy érzi, megsértették az egyenlő bánásmód elvét - például hátrányosan megkülönböztették, amikor elbocsátották - jogi segítséget nyújtunk akár már a munkáltatóval szembeni panasz kidolgozása során” - tájékoztatta lapunkat Viera Mrázová, az embeijogi központ igazgatója. Mindenki, aki úgy érzi, volt rossz tapasztalata, forduljon bizalommal az intézményhez. „Egyelőre írásos panaszokat fogadunk; lehet elektronikus úton, faxon is. Szeptembertől fogadóóráink is lesznek, személyesen is szívesen tanácsot adunk, segítünk. Kérjük, részletesen írják meg sérelmeiket, és minél több bizonyítékot mellékeljenek. Minden természetes és jogi személy szakmai tanácsot is kérhet tőlünk. A sértett arra is megkérheti intézményünket, hogy érdekeit a bíróság előtt képviseljük, ami nem zárja ki, hogy az illetőnek legyen védőügyvédje is. A jogi tanácsadás és képviselet ingyenes” - közölte az Új Szóval Mrázová. A központ címe: Slovenské národné stredisko pre l’udské práva, Drotárska cesta 46, 811 04 Bratislava; e-mail: info@snslp.sk ; telefon és fax: 02/6280 4338. (sza) MIT TARTALMAZ AZ ANTIDISZKRIMINÁCIÓS TÖRVÉNY? Az antidiszkirminációs törvény értelmében az esélyegyenlőség megsértése hátrányos megkülönböztetés. Sérül az egyenlő bánásmód elve, ha az egyik személlyel szemben kevésbé kedvezően lépnek fel, mint ugyanolyan vagy hasonló helyzetben egy másikkal szemben; ha látszólag semleges rendeletet, döntést, parancsot, gyakorlatot érvényesítenek, ám ezáltal valakit egy másik személlyel szemben előnyben részesítenek. Az esélyegyenlőség megsértésének minősülhet az is, ha valaki egy másik személyt diszkriminációra ösztönöz, tehát ha egy harmadik személy felszólítja például kollégáját, hogy melyik beosztottját részesítse előnyben a másik rovására, (sz. a.) Pihen sisak és katona. Kínai kommandósok figyelik Japán és Bahrein labdarúgó-válogatottjának az Ázsia-kupában tegnap lejátszott mérkőzését. (CTK/AP-felvétel) NAHÁT! Száguldozó vak autóvezető Barcelona. Domingo Merino alighanem a világon az első vak ember, aki elmondhatja, hogy 154 kilomé- ter/órás gyorshajtáson kapták. Az 55 éves spanyol férfi vakságát egy barcelonai bíróság igazolta. Merino ugyanis 1996-ban egy baleset nyomán mindkét szemére megvakult, két évvel később azonban azzal dicsekedett, hogy a rendőrség gyorshajtáson érte. Erre a biztosító, amely a vakságot okozó baleset nyomán 540 ezer eurót fizetett Merinónak, visszakövetelte a pénzét. A bíróság azonban arra jutott, hogy a vádlott egyik szemével egyáltalán nem lát semmit, míg a másik szemén látása annyira csökkent, hogy vakságról lehet beszélni. (MTI) Egyetlen különbség, hogy külföldi állástalanokat nem vehetnek nyilvántartásba Határon túli munka korlátozások nélkül ÚJ SZÓ-ÉRTESÜLÉS Pozsony. Szlovákia és Magyar- ország uniós csatlakozásával megszűnt minden munkavállalói korlátozás a két ország között. „A szlovákiai állampolgárok ugyanolyan feltételek mellett vállalhatnak munkát nálunk, mint a magyarországi lakosok” - mondta lapunknak Riskó Nagy László pozsonyi magyar konzul. - A munkáltató és a munkavállaló szabad megegyezésén múlik minden, a munkáltató kötelessége, hogy még a felvétel napján bejelentse új alkalmazottját a munkaügyi hivatalban.” A munkáltatónak igazolnia kell új alkalmazottja állampolgárságát is a munkaügyi hivatal számára. Ehhez elegendő egy olyan okirat, melyet magyar vagy magyar és szlovák nyelven állítottak ki. Ilyen dokumentum lehet a magyarigazolvány, de a konzul szerint a hivatal elfogadja a kétnyelvű iskolai bizonyítványt is. „Ennek csak az a szerepe, hogy a statisztikai kimutatásokban fel tudják tüntetni a munkavállaló állampolgárságát” - tájékoztatta lapunkat a konzul. Megszűnt az a korlátozás is, hogy a munkaadónak egy hónappal a külföldi munkavállaló felvétele előtt be kellett jelentenie szándékát a munkaügyi központban, és csak akkor vehette fel őt, ha nem akadt hazai jelentkező. A legtöbb szlovákiai munkavállaló Komárom és Esztergom környékén talált munkát magának. „Pontos adataink nincsenek, de a szlovákiai munkavállalók száma több ezerre tehető körzetünkben” - mondta lapunknak Katona József, a megyei munkaügyi központ komáromi kirendeltségének vezetője. A központ nem tesz különbséget a hozzájuk fordulók között az állampolgárság szerint. „Minden információt megkapnak a szlovákiai állampolgárok is, egyetlen különbség, hogy álláskereső munkanélküliként nem vehetjük őket nyilvántartásba - tájékoztatott Katona. - Igénybe vehetik az információs rendszerünket, de szóban és írásban is kaphatnak tájékoztatást a munkalehetőségekről.” (lpj) MUNKANÉLKÜLISÉGI ARÁNYOK Komárom-Esztergom megyében 5,8 százalékos a munkanélküliség, Komárom körzetében még ennél is alacsonyabb, alig 4 százalékos. Ezzel szemben a Komáromi járásban közel 17, az érsekújvári régióban pedig 13 százalék az állástalanok aránya. (1. p. j) MEGKÉRDEZTÜK Miért emelkedik tartósan a benzin és a gázolaj ára? ™ 'S, reskedelmi és fi„ • I nomítási igazgaNapjainkban a világpiacon több tényező is felfelé hajtja a kőolaj árát. Elsőként említem a megnövekedett fogyasztást, amely napi szinten eléri a 82 miihó hordót (159 liter), ez legalább 5 millió hordóval több, mint két évvel korábban. A nagyobb fogyasztás főleg az Egyesült Államok és Kína számlájára írható. A piac igényeit a fő exportőrnek számító OPEC-országok termelése már alig bírja követni, ráadásul az olajfeldolgozók kapacitása szintén véges. A másik kulcsfontosságú tényező a politika; az iraki bizonytalanság, továbbá az orosz Jukosz társaság körüli hercehurca. A magas kőolajárak kihatnak a kőolajtermékek jegyzésáraira is. Meddig emelkedhet még a benzin ára? A piac nagyon változékony, így nehéz felelősen kijelenteni, hogy meddig drágulhat az üzemanyag. A Slovnaft azonban nem reagál minden árugrásra, csupán a tartós piaci irányzatokat követi. Ezért például e héten a benzin árát nem emeltük, viszont a gázolaj piacán mutatkozó állandósult feszültség hatására az utóbbiét igen. Rövid távon egyébként, mivel hamarosan kezdődik a gázolajszezon, ennek literje akár még a benzinnél is többe kerülhet, (shz) 9"771335 705038 AKTUÁLIS JEGYBANKI ÁRFOLYAMOK IDŐJÁRÁS (3. oldal) NÉVNAP ÚJ SZÓ-ELŐFIZETÉS USD EUR GBP CZK 100 HUF PLN Változóan felhős ég Ma Domonkos és Dominika Telefon: ▲ 33,344 40,078 60,669 1,265 15,993 9,073 A hőmérséklet 25 és 30 fok között alakul. nevű olvasóinkat köszöntjük. 02/59 23 34 11
