Új Szó, 2004. augusztus (57. évfolyam, 177-202. szám)
2004-08-17 / 190. szám, kedd
16 Hirdetés ÚJ SZÓ 2004. AUGUSZTUS 17. Prvá doplnková dőchodková poistovfta TATRY- SYMPATIA Detailok és összefüggések Michal NÉMEC, a TBIH szlovákiai meghatalmazottja A legtermészetesebb és biztosan legalapvetőbb kérdése minden érdeklődőnek a nyugdíj-takarékossággal kapcsolatban az, hogy milyen nyugdíjra jogosult a II. pillérből, és mekkora lesz ennek az összege. Ma ennek a problematikának szeretnék figyelmet szentelni. A nyugdíj-takarékosságról szóló törvény pontosan meghatározza többféle nyugdíj igénylését, így az öregségi, korkedvezményes, özvegyi nyugdíjét, árvasági járadékét. A feltüntetett nyugdíjakra vonatkozó jogosultság alapjában megegyezik a nyugdíjbiztosítás I. pilléréből származó nyugdíjjogosultság feltételeivel. Ez azt jelenti, hogy akkor jogosult valaki a nyugdíj-takarékosságból származó nyugdíjra, ha betöltötte 62. életévét, és legalább 10 évig takarékoskodott. A korkedvezményes nyugdíjra akkor jogosult valaki a nyugdíj-takarékosságból, ha a szociális biztosításról szóló törvény alapján jogosult a kor- kedvezményre, és a személyi számláján levő megtakarítás elegendő a létminimum 60 százalékát kitevő összegű korkedvezményes nyugdíjfolyósítására élete végéig. Gyakorlatban ezek a feltételek azt jelentik, hogy a takarékoskodó csak akkor mehet korkedvezménnyel nyugdíjba, ha az I. és II. pillérből folyósított korkedvezményes nyugdíjhoz is teljesíti a feltételeket, tehát, részt kellet vennie a nyugdíjbiztosításban (1. pillér), és egyúttal a nyugdíj-takarékosságban is legalább 10 évig, és a nyugdíjára rendelkezésére álló megtakarítás és biztosítás ösz- szegének el kell érnie a létminimum 120 százalékát. A törvény ugyanis kiköti, hogy mindkét alapban kü- lön-külön el kell érnie a létminimum 60 százalékát. A tőkésített alapból (II. pillér) folyósított özvegyi nyugdíj elvileg a nyugdíjazott vagy korkedvezménnyel nyugdíjba vonult partner halálát követően / évig jár. Az egy év elteltével csak akkor igényelheti az özvegyi nyugdíjat a szociális biztosításról szóló törvény szerint, ha szintén nyugdíjas korú, ellátatlan gyermeke van, vagy több mint 70 százalékkal leszázalékolt rokkantnyugdíjas. Arvasági járadékhoz csak a nyugdíjazott vagy korkedvezménnyel nyugdíjba vonult szülő vagy az örökbefogadó (nem gyám) után hátramaradt ellátatlan gyermeknek van joga. A hagyatéki nyugdíjigénynél figyelembe kell venni, hogy lényeges különbség van az I, és a II. pillérből folyósított nyugdíj között. Míg az 1. pillérből folyósított hagyatéki nyugdíjra abban az esetben is jogosult a hátramaradott, ha az elhalálozott társ (vagy szülő) nem volt a nyugdíjas vagy korkedvezménnyel nyugdíjba vonult (pl. munkabalesetben elhalálozott), a II. pillérnél viszont csakis nyugdíjas után lehet ezt igényelni. Párbeszéd a nyugdíj-takarékosságról A múltban különböző pénzintézetek mindenfélét ígérgettek a népnek, amelyből majdnem semmeit sem teljesítettek. Mit ígérhetnek az új nyugdíjkezelő társaságok? Van erre törvény, és ki fogja ellenőrizni?- Azok a különféle pénzintézetek, amelyek 30-40 százalékos nyereséget ígértek nem hasonlíthatók össze a nyugdíjkezelő társaságokkal, amelyek a tőkefedezeti alapban fognak tevékenykedni. Teljesen más intézményekről van szó, nemcsak a külső ellenőrzés és felügyelet szemszögéből, hanem a belső irányítás minőségének szemszögéből is. Végül pedig a haszon, amellyel a nyugdíjkezelő társaságok számolnak, sokkal reálisabb, tehát kisebb lesz, mint amelyet pár évvel ezelőtt pl. a BMG, Horizont és hasonló társaságok kínáltak. Az egyetlen hasonlítható kategóriába a járulékos nyugdíj-biztosítók tartoznak, az általuk elért hozamok, és természetesen a megbízhatóságuk, de erről ennek a napilapnak az "olvasói elég tájékozottak. A nyugdíjkezelő társaságnak számlakivonatot kell küldeni ügyfeleiknek. Mit fog tartalmazni?- Ezt a törvény pontosan meghatározza, többek között tartalmaznia kell - az ügyfél azonosító adatain kívül - a következőket is:- a megtakarított összeg nagyságát,- a kifizetett nyugdíj teljes ösz- szegét (ha már nyugdíjas az ügyfél),- az aktuális számlaegyenleget,- az aktuális nyugdíjegység értékét. Munkaadóm megegyeztehet-e bármelyik nyugdíjkezelő társasággal, és engem kötelezhet-e arra, hogy mint az ő alkalmazottja, ennél a társaságnál kell takarékoskodnom?- Nem. a munkaadó ebben az esetben csak passzív szerepet játszik, mint a befizetések átutalója, ezt a pénzt a Szociális Biztosítónak utalja át, mégpedig a nyugdíjtakarékosság összegével együtt. A nyugdíjkezelő társaság kiválasztása kizárólag a takarékoskodó joga. A kérdésekre válaszolt: JUDr. Alojz MARSINA a VSP TATRY Rt. fejlesztési részlegének igazgatója A minőség mércéjét nem tesszük alacsonyabbra Kelet-Szlovákia fővárosa, Kassa, Pozsony és Zsolna után a harmadik város volt, ahol a járulékos nyugdíj-biztosítás iránt érdeklődők 1998-tól igénybe vehették a TATRY- SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíj- biztosító termékeit és szolgáltatásait. Az igazgatóság akkor a Kassai és Eperjesi kerületet látta el, és a három alapítótagnak volt mit csinálnia, hogy el tudjanak végezni mindent. Fokozatosan, a piac igényei, szerint növelték a létszámot a jelenlegi 11 főre, és valószínűleg az új feladatok, a nyugdíjtakarékosság bevezetése, valamint a kommersz biztosítás miatt újabb bővítésre lesz szükség. A Kassai kerületben eddig megközelítően 739 munkaadói szerződést kötöttek, és több mint 22 ezer alkalmazotti és biztosítási szerződést. A biztosító iránti bizalmukat a kerület több jelentős szervezete és dolgozói nyilvánították ezzel ki. Az a lényeg, hogy a kassai területi igazgatóság dolgozói nem mérnek különböző mércével, mindenkit egyformán tisztelnek, nem szeretnének csalódást okozni egyetlen ügyfelüknek sem. „ Célunk nemcsak új ügyfeleket szerezni, hanem elősorban szolgáltatásainkkal és teljes körű törődésünkkel azt szeretnénk elérni, hogy elégedettek legyenek ” írja le filozófiájuk lényegét J. Staron, majd hozzáteszi: „Mindent megteszünk azért, hogy ügyfeleink olyan érzéssel látogassanak el hozzánk, hogy mindent megteszünk értük, szívesen tanácsot adunk, megoldjuk a járulékos nyugdíj-biztosítással kapcsolatos gondjaikat". AII. pillér az aktuális feladat A kassai területi igazgatóságon is teljes üzemben folyik a nyugdíj-biztosítás II. pillérével, azaz a nyugdíj-takarékossággal kapcsolatos feladatok előkészítése. Az előző hónapban nagy hangsúlyt fektettek közvetítők toborzására, és vizsgára való felkészítésükre, amelyet a Pénzügyi Piac Hivatala szervez. Egyúttal tehetséges, szakértőkkel szeretnék bővíteni csapatukat, akik szívesen dolgoznak. „Természetesen, nem feledkezünk meg biztosítani adminisztratív és logisztikai oldaláról is. A tevékenységük megszervezése szempontjából új utakat és munka- és együttmüküdési lehetőségeket kell keresnünk, hogy elérhessük célunkat, most ez az elsődleges feladatunk" hangsúlyozta J. Staron. Üzleti hálózatunk dolgozói, tehát a kassai területi igazgatóság dolgozói is, új termékek bevezetését, és új tevékenységek elindítását készítik elő. „A betegség első 10 napjára szóló bérpótlék, és más termékek is, nagyon vonzóak lehetnek a munkaadók és az alkalmazottak számára. A mi feladatunk meggyőzni őket arról, hogy jól választottak, mert ez stabilizálhatja a gazdasági tevékenységüket,” állapította meg a kassai területi igazgatóság igazgatója a VZP Sympatia PN 10 néven futó termékéről. „Tudatában vagyunk, hogy a nevünk és a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító eddigi tevékenysége ezen a téren is kötelez. A mércét nem állítjuk alacsonyabbra,” hangsúlyozta J. Staron a kommersz biztosításokkal, és a nyugdíj-takarékossággal kapcsoaltos eltökéltségüket. Otto EWIAK A második és harmadik pillér közvetítői A legutóbb részletesen taglaltuk az egyes szerződéstípusokat, amelyeket a leendő nyugdíjasok köthetnek. Ebből logikusan következik, hogy arról is szóljunk, kik közvetítenek a járulékos nyugdíj-biztosítást, és nyugdíjtakarékosságot kínáló pénzintézetek között. Itt is lényegesen különböznek a jogi rendeltetek a II. és III. pillérre vonatkozóan. Ha járulékos nyugdíj-biztosítást szeretne közvetíteni, nagyon egyszerű dolga van. Végezheti ezt iparengedéllyel vagy alkalmazottként., Erre vonatkozóan a törvény semmilyen megkötést nem ír elő, és a „játékszabályokban” azzal a járulékos nyugdíj-biztosítóval egyezik meg, amelynek dolgozni szeretne. Járulékos nyugdíj-biztosítást egyszerre több járulékos nyugdíj-biztosítónak is közvetíthet, ha ebben nem akadályozza meg a velük kötött szerződés. Ha úgy dönt, hogy nyugdíj-takarékosságot szeretne közvetíteni, akkor a helyzet valamivel bonyolultabb. Ennek a tevékenységnek a pontos szabályait törvény írja elő. Közvetítő ebben az esetben csak olyan természetes személy lehet,.aki teljesíti a törvény által megszabott összes feltételt, azaz be kell töltenie 18. életévét, feddhetetlennek kell lennie, ismernie kell az idevonatkozó jogi előírásokat, legalább középiskolai végzettségű legyen, és sikeresen le kell tennie a közvetítői vizsgát. A közvetítői vizsgát a Pénzügyi Piac Hivatala szervezi azzal a céllal, hogy ellenőrizze a jövendőbeli közvetítők nyugdíj-biztosítás alaprendszerét, nyugdíj-takarékosságot, járulékos nyugdíj-biztosítást, tőkepiacot, a bevételből való adófizetést és a kollektív befektetést illető elméleti tudását. A vizsgáztatás írásbeli teszt formájában történik. A vizsga letétele után a leendő közvetítő értesítést kap az elért eredményéről (a sikeres vizsgához a 30 kérdésből legalább 24-re helyes választ kell adni), és ha sikeresen vizsgázott, továbbá felmutatja az összes szükséges iratot a Pénzügyi Piac Hivatalánál, megkapja az engedélyt a közvetítői tevékenységre. További fontos tudnivaló, hogy egyidőben csupán egyetlen nyugdíjkezelő társaságot képviselhet. Ha a jövőben velünk szeretne dolgozni, és nekünk szeretne nyugdíjtakarékossági szerződéseket közvetíteni, ne késlekedjen, lépjen velünk kapcsolatba a következő telefonszámon: 02/492 90 125, vagy a stromkova@tatry-sympatia.sk e-mail címen, és az esetleges további kérdéseit is szívesen megválaszoljuk JUDr. TATJANA MACÚCHOVÁ VSP TATRY, a.s. TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító vezérigazgatójának helyettese A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA eredményei Dátum 2004.07.02 2004.07.23 Munkavállalókkal kötött és biztosítási szerződések (összesen) 310 570 311545 Munkaadókkal kötött szerződések (száma) 5 649 5 664 Nyugdíj-kiegészítésben részesülők (száma) 125 545 128 525 A kifizetett nyugdíj-kiegészítés összege (2004.1. Íjétól, millió koronában) 654,2 692,9 A kifizetett nyugdíjak összege 1997.4.9-től 1915,4 millió Sk 1954,1 millió Sk A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA pénzügyi vagyonának könyvelési értéke (összesen) 6,181 milliárd Sk 6,287 milliárd Sk Töltse el kellemesen az idejét A TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító ügyfelei számára, akik a hazai üdülést részesítik előnyben, vonzó ajánlatot kínál a Hotel Bonbon Kft. Kellemes napokat tölthetnek az azonos nevű szállóban Dunaszerdahelyen vagy a társaság többi létesítményében, a tátralomnici Slovan***, az alsókubíni Park*** szállóban vagy a pozsonyi Kormoran csárdában. Kihasználhatják a szállásra, étkezésre vagy szállók szolgáltatásaira vonatkozó 10 százalékos kedvezményeket az egyének, valamint a csoportosan kiránduló alkalmazottak is. Elérhetőségek: www.bonbonhotels.sk . Cím: Hotel Bonbon***, Alzbetínske nám. 1202/2, 929 01 Dunajská Streda, tel.: 031/557 52 22, fax 031/557 57 77, e-mail: bonbon@bonbon.sk , Hotel Slovan*** a dependance Volga, Tatranská Lomnica c. 46, 059 60 Vysoké Tatry, tel.: 052/446 78 51-4, fax: 052/446 76 27, e-mail: hotel- slovan@hotel-slovan.sk . Hotel Park***, Radlinského 1739/21,086 01 Dolny Kubán, tel.: 043/586 41 10, fax: 043/586 41 18, e-mail: hotelpark_dk@bb.telecom.sk , Cárda Kormorán - restaurácia, Tematínska 7,851 05 Bratislava. Az aktív pihenés kedvelői biztosan megörülnek a KORLEA TRADE Kft. ajánlatának, amely szállást és étkeztetést biztosít, valamint kiegészítő szolgáltatások széles skáláját az Ahnet apartmanházban, amely Donovaly üdülőközpontjában található. A KORLEA TRADE Kft. a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító ügyfelei számára 10 százalékos kedvezményt kínál a szállás árából, 10 százalékos kedvezményt az éttermi szolgáltatásoknál, valamint 25 százalékost a kiegészítő szolgáltatásoknál (medence, szauna, masszázs, pezsgőfürdő). Elérhetőségek: KORLEA TRADE, s.r.o.,Tmavská 50/B, 821 01 Bratislava, KOMÁROM, Komárno • ÉRSEKÚJVÁR, NovéZámky • NAGYTAPOLCSÁNY. Topolcany PRMGYE, Hviezdoslavova 2, 97101 Prievidza 1, tel.: 046/542 04 85, 046/542 04 86, fax: 046/542 04 87, e-mail: tatrypd@tatry-sympatia.sk TRENCSÉN, Irénéin • SIMONY. Partizánske • VÍGBESZTERCE, Povazská Bystrica EPERJES, Hlavná 50, 080 01 Presov, tel./fax: 051/759 51 01, e-mail: tatrypo@tatry-sympatia.sk LÉVA, Levice • VARANNÓ, Vranov nad Topl'ou • FELSŐVÍZKÖZ, Svidník H0M0NNA, Humenné • P0PRÁD, Poprad • BÁRTFA, Bardejov NAGYSZOMBAT, Hlavná 23,917 01 Trnava 1, tel.: 033/55147 03 fax: 033/55147 04, e-mail: tatrytt@tatry-sympatia.sk DUNASZERDAHELY, Dunajská Streda • SZENIC, Senica • MALACKA, Maiacky PŐS1ÉN, Piestany ZSOLNA, ul. Daniela Dlabaca 13, 01145 Zilina, tel.: 041/562 07 92, fax: 041/562 20 32, e-mail: tatryza@tatry-sympatia.sk RÓZSAHEGY, Ruzomberok • CSACA, Cadca • ALSÓKUBIN, Dolny Kubín TÚRÓCSZENTMÁRTON. Martin • LIPTÓSZENTMIKLÓS, Liptovsky Mikulás A területi igazgatóságainkon vagy a 0800138138-as ingyenes infovonalunkon részletes tájékoztatást adunk a területi kirendeltségeinkről. www.tatry-sympatia.sk Az oldalt a VSP Tatry Rt, a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító vagyonkezelője készítette. Előkészítette: Otto Ewiak tel.: 02/492 90 333, fax: 02/492 90 218, e-mail: ewiak@tatry-sympatia.sk Ingyenes infővonal: 0800138138, h.-cs.: 8-18 óráig,, p.: 8-16.30 óráig. A következő számunk: 2004. szeptember 21-én. További aktuális információk a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító életéből és az egész TBIH-csoport- ról megtalálja a VÁS DRUHY DŐCHODOK című havilapban. A SME mellékleteként 2004. október 1-én jelenik meg. IIP 1452 Nyugdíj-kiegészítő biztosítás
