Új Szó, 2004. április (57. évfolyam, 77-100. szám)

2004-04-01 / 77. szám, csütörtök

14 Nagyszünet ÚJ SZÓ 2004. ÁPRILIS 1. AKTUÁLIS PÁLYÁZAT Esélyegyenlőségi fotópályázat középiskolásoknak Megváltozott férfiszerepekről - például süteményt sütő nagy­papákról, vasaló apukákról - vár fotókat az Esélyegyenlőségi Kor­mányhivatal napokban meghirdetett pályázatára. A hivatal a kö­zépiskolások nemi szerepekkel kapcsolatos véleményét szeretné megismerni, egyben fel akarja hívni a figyelmet a társadalmi egyenlőségre. Nagypapád süti a legfinomabb süteményt? Esténként otthon apu vasal? A ldsöcséd óvodás tanító bácsi akar lenni? Bátyád önkéntes kórházi ápoló? Nagybátyád van otthon a kisfiával, amíg a felesége dolgozik? - ilyen és hasonló kérdések olvashatók annak a fotópályá­zatnak a kiírásában, amelyet Változó férfiszerepek a családban cím­mel a napokban hirdetett meg az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal. A középiskolásoknak szóló felhívással a hivatal a nők és férfiak közötti társadalmi egyenlőségre, a családokon belüli megváltozott szerepekre kívánja ráirányítani a figyelmet, a fiatalok szemén ke­resztül egyúttal fel szeretné mérni, milyen változásokon ment át a hagyományos családon belüli munkamegosztás. A felhívásra első­sorban olyan 14-18 éves fiatalok jelentkezését várják, akiknek vannak tapasztalatai arról, hogy a családon belül a férfiak is lát­nak el háztartási feladatokat, nemcsak a nők. A pályázatra maxi­mum három, legfeljebb 20,5x30,5 cm-es, saját készítésű, a témá­hoz kapcsolódó képet lehet beküldeni. A képek hátoldalán fel kell tüntetni a szerző nevét, postacímét, a kép címét. Fontos kikötés, hogy a képek korábban országos pályázaton nem szerepelhettek. A fotókhoz az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal honlapjáról ( www.eselyegyenloseg.hu ) letölthető, vagy az iskolákban besze­rezhető nevezési lapot is mellékelni kell. Nevezési díj nincs. A fo­tók beküldésének határideje április 16-a. A beérkezett fényképe­ket szakmai zsűri értékeli, és az általuk kiválasztott három legsike­resebb pályamű készítőit értékes nyereményekkel - felső kategóri­ás digitális fényképezőgéppel - jutalmazzák. A legjobb 40 fotó a budapesti Nőházban kiállításra kerül 2004 májusában. Beküldési cím: Esélyegyenlőségi Kormányhivatal - Nők és Férfi­ak Társadalmi Egyenlősége Igazgatóság, „Változó férfiszerepek”, 1242 Budapest, Pf. 361 (ú) A középiskolásoknak szóló felhívással a nők és férfiak közötti társadalmi egyenlőségre, a családokon belüli megváltozott szerepekre kívánják ráirányítani a figyelmet (Képarchívum) VITASAROK Bő a diákok szókincse? LÁBADITÍMEA Szerintem kell, hogy legyenek olyan könyvek, olvasmányok, amelyek egy általános műveltségi szinthez hozzátartoznak. Saj­nos elég rossz a tapasztalatom ezen a téren (a helyi könyvtár veze­tője vagyok), az alapiskolások, de a középiskolások között is álta­lános dolog, hogy a könyvtárban nem az eredeti művet keresik, hanem a mostanság oly népszerű kiadványokat, melyekben a kö­telező olvasmányokat elemzik. A diákok csak felesleges köteles­ségnek érzik az olvasást, melyet igyekeznek minél előbb letudni. Manapság annyi minden „érdekesebb” dolog van szerintük, mint az olvasás... Pár iskolában úgy oldották meg ezt a problémát, hogy eddig tel­jesen ismeretlen könyveket tettek kötelezővé, amivel viszont az a probléma, hogy az adott könyvet még eredetiben sem könnyű megszerezni, nemhogy feldolgozva. Pedig az olvasás fontos, első­sorban szókincset ad, segít elsajátítani az adott nyelvet, megismer­ni a nyelvi fordulatokat. Túl bő szókincsről a diákzsargon ill. be­széd nem árulkodik, bár az igaz, hogy már a kisdiákok is elég vá­lasztékosán tudják a egymást elküldeni ,jobb helyekre”. Jobb benyomást kelthetünk, ha a cég termékeire, piaci helyzetére vonatkozóan teszünk fel kérdéseket Válogass az állásajánlatok közt! A személyes kapcsolat fokozhatja az irántunk érzett szimpátiát, ami megfelelő pályázati anyagok­kal alátámasztva jó esélyt jelenthet a követező fordulóra való behívásban (Képarchívum) Ha egy izgalmas hirdetés­sel, állásbörze anyaggal ta­lálkozunk, és az ismertető azzal zárul, hogy további információkat egy-egy te­lefonszám felhívásával szerezhetünk: ragadjuk meg az alkalmat. ÚJ SZÓ-ÖSSZEÁLLÍTÁS Ha az adott cégnél szeretnénk gyakorlatot szerezni, vagy éppen állásra vadászunk, egy rövid tájé­kozódó beszélgetéssel rengeteg bosszúságtól kímélhetjük meg magunkat. Először is: lehetősé­günk van arra, hogy pontosítsuk a kiírásra vonatkozó ismereteinket, és jobban meghatározhatjuk, mi­lyen legyen a pályázati anyagunk, imre érdemes hangsúlyt fekte­tünk az önéletrajz és a kísérőlevél összeállításakor, ha továbbra is pályázni szeretnénk. Emellett a telefonhívással kicsit személye­sebbé tettük a jelentkezésünket, a névtelenség homályából legalább egy hang erejéig előtérbe kerülhe­tünk. A személyes kapcsolat fo­kozhatja az irántunk érzett szim­pátiát, ami megfelelő pályázati anyagokkal alátámasztva jó esélyt jelenthet a követező fordulóra va­ló behívásban. Hiszen ha már be­szélünk velük, felvethetjük, hogy személyesen vinnénk be pályázati anyagunkat, és a személyes talál­kozás a legfontosabb a kölcsönös benyomás kialakításban. Hogyan keltsünk jó benyomást? Az is lehetséges, hogy megspó­rolhatjuk magunknak a teljes erőfe­szítést, ha kiderül, a pozíció nem az, amire gondoltunk. Mielőtt a kagy­lóért nyúlnánk, néhány dolgot át kell gondolnunk. Buta kérdéseket lehetőleg ne tegyünk fel. Ilyenek le­hetnek például a pályázat esélyeüe vonatkozó próbálkozásaink, vagy a vezetési stílusra, szociális juttatá­sokra vonatkozó (adott pillanatban nem helytálló) kérdések. Jobb benyomást kelthetünk, ha a cég jellemzőire, termékeire, piaci helyzetére vonatkozóan teszünk fel kérdéseket, illetve azt próbáljuk megtudni, miért írták ki az adott pozícióra az álláspályázatot. Ter­mészetesen, mindazt, ami a hirde­tésben, pályázati kiírásban szere­pel tilos újrakérdeznünk. Az is kel­lemetlen lehet, ha a kérdéseinkre a válasz a cég honlapján olvasható. Alaposan tájékozódjunk tehát. Mennyiért vállaljuk el a munkát? Egy állásintetjú esetében nyil­vánvaló, pénzért kívánunk a cégnél dolgozni. Igyekezzünk hasonló po­zíciókban dolgozó ismerősök, ba­rátok segítségével meghatározni, mennyiért tegyük ezt. Egy (majd­nem) diplomás embertől elvárják a munkáltatók, legyen tisztában a sa­ját értékével. A piackutatás, kerese­ti lehetőségek felmérése elenged­hetetlen. A pályázati anyagok le­adása után több-kevesebb idő elte­lik, míg a kiíró jelentkezik. Sok pá­lyázó ott bukik el, hogy nem tud várni arra, hogy keressék. A „meg­érkezett az anyagom?” kérdés ki­csit mesterkéltnek hat, miközben az esélyeinkről szeretnénk puhato­lózni. Ilyenkor inkább váljunk tü­relmesen, tartsuk magunkat mondjuk két hetes időtartamhoz. Az a cég, amelynek fontos a jelent­kezője, szeretne vele törődni, két héten belül többnyire jelentkezik. Ha nem, akkor az ügy meglehető­sen bizonytalan kimenetűnek te­kinthető. (he, f) Hamar elkészíthető, bárhová magunkkal vihetjük, s nem kell hozzá más, csak egy csésze és egy kis forró víz Hogyan készül az instant kávé? LÁNGÉSZ Sok probléma oldódott meg az instant vagy azonnal oldódó kávé kitalálásával. Hamar elkészíthető, bárhová magunkkal vihetjük, s nem kell hozzá más, csak egy csé­sze és egy kis forró víz. Az igazi kávékedvelők talán kevésbé ré­szesítik előnyben, hiszen mégis­csak más egy kicsit az íze, mint az őrölt kávénak. Ismerünk néhány híres embert, akik köztudottan nagy kávéked­velők voltak, bár nem mondhatni ugyanakkor el róluk, hogy a mér­tékletesség mércéjével mérték volna a napi elfogyasztott kávé­mennyiséget. Ott volt például Bal­zac, a francia író, aki a hideg, fe­kete és sűrű kávét fogyasztotta nagy előszeretettel, hogy egész éj­szaka fenn tudjon maradni alkot­ni. Állítások szerint élete során közel 50 000 csésze kávét ivott meg. Voltaire, francia filozófus naponta hihetetlen mennyiségű, átlagosan 72 csésze kávét fo­gyasztott, míg Beethoven minden egyes csészéhez legalább 60 szem kávébabot használt fel. Ma már nagy népszerűségnek örvend az azonnal oldódó kávé, amit úgy készítenek, hogy lefőzik az őrölt kávét, és elpárologtatják róla a vizet. Ez a kávé olyannyira népszerű, hogy például Angliá­ban és Japánban az emberek majd’ 90%-a ezt fogyasztja. Az USA-ban ez a szám már csak 25%, az olaszok pedig kifejezetten az őrölt kávéra esküsznek. A19. szá­zad végén már próbáltak instant kávét előállítani, de nem jártak si­kerrel, mert a végeredmény rop­pant kellemetlen ízűre sikerült. Míg nem 1906-ban egy belga mérnök a magas hegyeket járva azt tapasztalta, hogy a kannából kifutott kávéból visszamaradt egy barna színű lerakódás. Megkóstol­ta, és az ízét kellemesnek találta. Volt ennek komoly magyarázata is. Mivel nagy magasságban a víz alacsonyabb hőmérsékleten forr, párolgás közben a kávét kevesebb hőkárosodás éri. 3 évvel később alapított is New Yorkban egy kávé­finomító vállalatot. Az általuk gyártott kávénak igen nagy sikere lett, s rövid idő alatt óriásira nőtt a forgalmuk. Az instant kávé készí­tése azzal kezdődik, hogy főznek egy hatalmas adag kávét. Az őrle­ményből tehát kávét főznek, va­gyis forró vízen engedik át. Itt egy­szerre akár 900 kg kávéra is gon­dolni kell. A víz egy részét hagyják elpárologni, ennek következtében sűrű kávé marad vissza. A kávésűrítményt egy nagy henge­ren engedik át, amiben az átáram- ló forró levegő a maradék vizet is elpárologtatja. Ami megmarad, az már a csomagolható instant kávé­por. A szemcsés változatukat úgy készítik, hogy fagyasztva szárít­ják. A megfőzött sűrítményt lefa­gyasztják, majd apró szemcsékké zúzzák. A szemcséket ezután vá­kuumkamrában melegítik fel óva­tosan. Mivel a vákuumban a víz alacsony hőmérsékleten forr, a maradék nedvesség nagy hő nél­kül párologtatható el, s így a kávé jó íze sem tűnik el. Tehát, nem is olyan bonyolult folyamat eljutni az őrölt kávétól az instantig. Bár­hogy is van, még ha nem is min­denkinek ízlik, elmondható, hogy emberek millióit hódította meg ez a kávécsoda, ezt a folyamatot pe­dig megfordítani már aligha lehet­ne. De miért is kéne! (i, he) Voltaire 72 csésze kávét ivott egy nap, persze aludni nem tudott (Képarchívum)

Next

/
Oldalképek
Tartalom