Új Szó, 2000. március (53. évfolyam, 50-76. szám)
2000-03-18 / 65. szám, szombat
Családi Kör ÚJ SZÓ 2000. MÁRCIUS 18. KIVÁNCSIAK VOLTUNK ■ y rr r ■ Könnyű uj munkaerőt szerezni? Válaszol: Prítyi Katalin, a naszvadi LESTRA Kft. tulajdonosa- A munkanélküliség ellenére nehéz jó munkaerőt szerezni. A fiatalok, ha ügyesen irányítják őket, megtaníthatok a pontosságra, vagyis arra, hogy ha a munkaidő hétkor kezdődik, akkor hétre jön, és ha fél négyig tart, nem kezd már kettőkor szedelőzködni. A középgeneráció sajnos hozzászokott, hogy ha fél háromig tart a munkaidő, akkor már kettőkor végzünk, fél háromkor már indulunk haza. Hát őket nehéz rábírni, hogy ne menjenek kávézni meg cigarettázni, amikor az eszükbejut. Vannak olyanok - és nem kevesen -, akik munkanélkülivé váltak, és rájöttek, hogy ez nem is olyan rossz! Általánosítani nem szabad, természetesen nem mindenki munkakerülő, aki munkanélküli. Szerintem a legnagyobb probléma a privatizációban rejlik. Azok a cégek, amelyeket privatizáltak, sorra tönkrementek, de az új tulajdonosokat senki sem vonja felelősségre Foto: Vári azért, mert a céget csődbejuttatták. Senki sem törődött azzal, hogy valakik idézték elő ezt a nagy munkanélküliséget. Itt van Érsekújvár. Csak az OSRAM létezik, a konzervgyár nem működik, a húsüzem nem működik, az Elektrosvit éppen hogy csak vegetál. A felelősöktől meg kellene kérdezni, mit tettek, hogy a jól menő cégek tönkrementek? Vajon mit válaszolnának? (kopasz) OLVASÓINK FIGYELMÉBE Sziklamászó iskola indul kezdőknek Jövő héttől ezen az oldalon új sorozatot indítunk, amellyel elsősor ban azon olvasóinknak szeretnénk kedveskedni, akik kedvet és erőt éreznek a sziklamászáshoz, csak nem tudják, hogy hogyan kezdjék el... A sorozat szerzője - maga is szenvedélyes hegymászó - útmutatást ad és válaszol olvasóink kérdéseire. Tehát, ha valaki szeretne alaposan megismerkedni e férfias sportággal, figyelje a Családi Kör jövő héten induló sorozatát, amelyet összegyűjtve kis kéziszótárként használhatnak. SZAVAZZON, NYERJEN! A Családi Kör múlt heti számában megjelent írások közül Olvasóinknak egyértelműen A korral romlik a haj minősége című írás tetszett. Legtöbben Bartalos Mária grafológiájával nem voltak elégedettek. Sorsolással könyvet nyert Fehér Teréz somorjai olvasónk. Várjuk szavazataikat. A munkahelyi illemszabályok, szokások ismerete soha nem volt ilyan fontos, mint ma Mi illik a munkahelyen? ELEK LENKE illemszabályok szoros rokonságban állnak a jogszabályokkal és az etikával. Nincs akkora kényszerítő erejük, de megsértésük legalább olyan kínos következményekkel jár. Mindháromra jellemző, hogy erősen függnek a kortól, és gyorsan változnak, jóllehet léteznek köztük örökzöldek is, amelyek túlélnek társadalmi rendszerváltásokat. A munkahelyi illemszabályok, szokások ismerete manapság, amikor a siker az isten és a karrier az élet, soha nem voltak ilyan fontosak, mint ma. Ezért is jó, ha szót ejtünk róluk. A pályázó bekerült a rég óhajtott állásba, és próbál beilleszkedni. Milyen taktikát válasszon ilyen esetben? Hogyan viselkedjen? A munkahelyi mindennapok ezer veszélyt rejtenek, nézzünk ezek közül néhányat a különböző munkakörökben. A fiatal, tehetséges pincérlánynak naponta el kell tűrni, hogy a főnöke letegezze, anélkül, hogy erre engedélyt kapott volna - úgymond, ebben a szakmában ez a szokás majd később, hogy beleavatkozzon a magánügyeibe, bizalmaskodjon vele és megalázza a kollégák előtt. Nem a szexualitáson van a hangsúly, hanem a kiszolgáltatott helyzeten, hiszen a kis vidéki városban alig van másik hely, ahol a lány el tudna helyezkedni. Ha felmondanak neki, talán örökre elvágta magát a pályán, hiszen annak úgyis híre teljed. A cégnél némelyek minden ok nélkül trágárul beszélnek. Van, aki ezt átveszi - gondolván, ez a menő -, de van, akinek nem áll jól. És nem mer szólni, pedig zavarja. Meddig lehet és kell eltűrni a főnök mások előtti kegyetlen és megalázó kioktatását, ledorongolását? Van, aki élvezettel vájkál a másik zavarában. A gonoszkodás lehetősége mindig egyenes arányban áll a munkahelyi ranggal. Tudják-e, mi az a mobbing? Ez a Nyugaton elterjedt fogalom a másüt módszeres, finom eszközökkel történő „kicsinálását” jelenti. Elsősorban tragikus sorsú vagy betegesen irigy, gonosz lelkű nők élnek vele. Némelyek egyenesen művészei e sajátos foglalkozásnak. Az új kolléga feltérképezése, szemrevételezése után - mit tud, mennyire tehetős, milyenek a családi körülményei - mindig adódhat, ami miatt irigykedni lehet rá. Innen már egyenes út vezet az elhatározáshoz: ha nekem nem jó, neked se legyen az. Biztos recept: - látványos kizárások meghívásokból, vendégeskedésekA pincérlánynak naponta el kell tűrni, hogy főnöke letegezze, anélkül, hogy erre engedélyt kapott volna. bői. Amikor a kolléganő belép a szobába, a társaság abbahagyja a nevetést. Ebédelni nem megyünk vele, kávézni sem hívjuk, aztán másnap bűbájosán érdeklődünk esetleges gondjai iránt, és irgalmas nővérként tanácsokát osztogtunk neki. Ha lakást keres, az asztalára készítjük a hirdetési újságot. A következő délelőttön viszont némán ülünk a számítógép előtt és hozzá sem szólunk. Gonoszkodni úgyis lehet persze, ha betartjuk a jólneveltség szabályait. Mégis, szólni kell az illemről, amely korántsem túlhaladott kategória: sőt újabban ismét adni kell rá! Kezdjük a köszönéssel. Ahány munkahely, annyi szokás. Bohém környezetben, művész- és médiakörökben általános a tegeződés, persze csak akkor, ha leküzdötték a fiatal kollégák zavarukat és eldöntötték, kit, hogyan szólítsanak. Ezen lehet segíteni: mindig az idősebb vagy a nő, vagy a magasabb beosztású kezdeményezi a tegeződést. Ha nem tegeznek vissza, az illetlenség vagy annak a kifejeződése, hogy nem érezzük magunkhoz közel a szóban forgó személyt. Persze ha helyi menőről, nagy sztárról, sőt mi több: „mesterről” van szó, akkor csak a mély alázat segít. Ő majd int, mikor jött el a tegezés ideje, amely egyúttal a kollegiális elismerés jele is. Huszonéves lány ettől függetlenül sose mondjon csókolomot az idősebb nőnek, mert az illető egy életre megsértődhet. A rideggé vált klasszikus jó napot kívánokot a másik előbb- utóbb hallani sem bírja majd, és javasol egy közvetlenebb formát. Köszönni mindenképpen illik, méghozzá férfi köszön előre a nőnek. Egyesek a köszönést fölösleges szó- cséplésnek tartják. Ma már ritkaság, hogy a rangban magasabb férfi - netán egy vezérigazgató - előre köszönjön, mondjuk a takarítónőnek is. Manapság a köszönés egyre inkább vállalati hierarchiafüggő. Nem szabad összetévesztem a szándékoltan laza és könnyed, céges bulikon tapasztalt stílust a hétköznapokéval. Bár a vállalati bulikon sok mindent szabad, a mindennapokon azonban a mosoly, az elegáns öltöny és nyakkendő mögött kegyetlenül kemény játékszabályok húzódnak meg, még a formális illem tekintetében is. Főleg a multinacionális cégeknél, ahol a látszattal ellentétben ugyancsak adnak a formaságokra. Általános szabály, hogy egy nap nem kell annyiszor köszönni, ahányszor találkozunk a folyosón. Süe István úja Az etikett és a protokoll című könyvében, hogy a fejbiccentés a futó találkozások - természetesen szóbeli köszönéssel járó - formája. Még mindig csak az üdvözlésnél tartunk, holott a munkahelyi illem ezer kérdést vet fel. Kit illik (elköszöntem a névnapján? Való-e idősebb hölgyet a születésnapján felköszönte- ni? Ez mindig a helyi szokásoktól és a kapcsolat mélységétől függ. Van, ahol főnöki utasításra semmiféle ünneplés sem engedélyezett, míg másutt három napig tartó dínomdá- nom övezi a fő-fő menedzser neve napját. Alapvető emberi norma: a kollégák becsüljék annyira a másikat, hogy naponta tiszta ruhát vesznek fel és ápoltak. Ha körülnézünk reggel a buszon: a nők többsége jól öltözött és illatos, míg a férfiakjelentős része farmerben és edzőcipőben jár. A munkaruhában dolgozóknál is elvárható az ápoltság: a hentesköténynek sem feltétlenül kell vérfüdőre emlékeztetnie. A benzinkutak, autószervizek dolgozóinak is kötelező tiszta pólóban, nadrágban, overallban dolgozniuk. Mindez nem csupán akarat, ízlés vagy otthoni szokás, jólneveltség kédése, hanem a vállalati imázs része is. HOROSZKÓP laKáskiegészítök Kos: Olyan ruhát szeretne venni, amely növeli az eleganciáját, és erre nem sajnálja a pénzt. Rokona jó tanácsokat ad, melyek segítségével megoldhatja problémáit. Bika: Minden erőfeszítése ellenére sem tud megállapodást kötni egy nagy hatalmú szakemberrel, és emiatt nagy lehetőségről kell lemondania. Hallgasson megérzéseire. Ikrek: Ha hét közben nem kapta meg a lehetőséget új vállalkozása beindítására, most kiváló alkalma nyílik erre. Otthonában sikerül minden feladatot elvégeznie. Rák: A mai napon megpróbál kikapcsolódni, új szórakozási lehetőséget keresni. Egyik izgalmas sportot űző barátja szívesen elviszi egy rendkívül kalandos utazásra. Oroszlán: Egy háztartási problémát, mely hetek óta gondokat okoz, végre sikerül megszüntetni. Sose lehet elég óvatos pénzügyeivel kapcsolatban. Szűz: Ha használja a képzelőerejét, sokkal gyorsabb utat találhat egy nagyszabású munka elvégzésére. Egy beszélgetés közben felmerül a közös vállalkozás lehetősége. Mérleg: Rosszul indul a napja, talán nem aludta ki magát eléggé, és emiatt sertődékeny lesz. Gyakorlatias hozzáállásával sikerül megtalálnia a megoldást egy problémára. Skorpió: Nehézkesen indul a napja, ám sikerül összeszednie magát, és remek közös programot szervez családjának. Kerülje a rázós témákat, miközben kedvesével beszélget. Nyilas: Jobban is el tudta volna képzelni a mai napot, hisz néhány apró nézet- eltérés miatt egész nap feszült lesz a hangulat környezetében. Sikerül kikapcsolódnia. Bak: A mai nap előtérbe kerül romantikus jelleme, amikor megpróbálja elkényeztetni kedvesét. Sikerül megtalálnia azokat a szavakat, melyekkel leveheti őt a lábáról. Vízöntő: Teljes erőbedobással dolgozott, így mára any- nyira kimerült, hogy legszívesebben egész nap ágyban maradna. Ha már kikelt, szép napot tölt családjával. Halak: Ha régóta szeretett volna elutazni valahová innen, akkor ezt ma végre megteheti. Tökéletes az ösz- szhang családjában, könnyű lesz közös programot csinálni. Kétajtós kisbútor redőnyös kenyértartóból. Az aljuknál egymáshoz csavarozott szekrénykék kilencven fokkal elfordítva közös hátukkal falra akaszthatok. De az így keletkezett kétajtós kisbútor egy konyhaszekrény oldalánák keletkező szögletet is jól kitölt. Az erdeti oldalfalaikkal párhuzamosan ívelt vagy háromszögletű polcokat készíthetünk bele. Hal alakú tál. Nagyítsuk föl a készítési útmutatóban megtalálható négyzethálós formát (minden négyzet 4x4 cm-es legyen), vigyük át egy 40x20 cm-es, 20-25 mm vastag gyalult fenyődeszkára és vágjuk ki szúrófűrésszel. Rajzoljuk meg és hobbikéssel faragjuk ki a halfarok szálkamintáit, valamint a körmélyedés peremét. Ez után véssünk ferdén a tál közepe felé, majd a kívánt mélységet élévé távolítsuk el a vésedéket. Éles vésőt használjunk, különben könnyen „léket” üthetünk a tálon. Fúrjunk 6 mm-es lyukat a szemnek és az akasztónak, valamint kis nyílást a szájnak. Végezetül lakkozzuk le, így védjük a legjobban az elpiszkolódás ellen. A haltálat két darab deszkából is készíthetjük. Vágjuk ki a körmélyedést a felső, 6-8 mm-es deszkából és faragasztóval ragasszuk rá az alsót. Tojástartó polc. Ha háztartásunkban gyorsan fogy a tojás, nem kell feltétlenül a hűtőszekrényben tartanunk őket, mivel igen jól mutatnak a fönti kis falipolcon, amelyet 12 mm-es rétegelt falemezből készíthetünk. Az alaplapot vágjuk ellipszis alakúra, a következő módon: kössük az alaplap hosszúságának megfelelő madzagot a leendő ellipszis két gyújtópontjába ideiglenesen bevert két szöghöz. A szögek közötti távolság határozza meg, hogy az ellipszis milyen széles lesz. Tojástartónk esetében a szögek távolsága 23 cm, az ellipszis pedig 21 cm széles, vágjuk ki szúrófűrésszel és dolgozzuk el a széleket ferdére, hogy a lap vékonyabbnak látsszon. A polcok 5,5 cm szélesek, a középső 19,. a szélsők 15 cm hosszúak. Lyukfűrésszel fúrjunk 33 mm átmérőjű lyukakat a tojásoknak, majd ragasszuk helyükre a tojástartó polcait, s mindegyiket hátulról 3-3 db 25 mm-es csavarral erősítsük meg. A mellékletet szerkeszti: Kovács Ilona Levélcím: Családi Kör, Vox Nova Rt., Prievozská 14/A, P.O.BOX 49, 824 88 Bratislava, tel.: 07/5823 8314 Hogyan viselkedjünk? (Illusztrációs felvétel)
