Új Szó, 1996. május (49. évfolyam, 101-126. szám)

1996-05-16 / 113. szám, csütörtök

1996. május 16. PUBLICISZTIKA- HIRDETES ÚJ SZ

Ó [9] UJ UTAKON AZ ALSOSZELI SZÖVETKEZET • • Öt év után - három és fél millió nyereség Három éwel ezelőtt írtunk az Alsószeli Mezőgazdasági Szövetkezetben meghonosított angól-belga Seghers hússertésekről. Ez a szövetkezet, amely 1990-ben hitelekkel, adósságokkal és befejezetlen beruházásokkal a nyakán önállósult, tavaly már 3,5 millió korona haszonnal zárta az évet. Mégis, amikor a vezetőség mandátuma lejárt, az elnök nem jelöltette magát. Hiába írtak ki azonban országos pályázatot, a tagság egyetlen jelöltet sem fogadott el. Ekkor sikerült újra rábeszélni Motovský Jánost, akit még úgy is újraválasztottak, hogy kikötötte: akinek nem tetszenek az általa javasolt változások, foghatja a vagyonrészét és távozhat. Vele beszélgettünk a szövetkezet helyzetéről és kilátásairól: - A kilencvenes évek elején nagyon nehéz dolog volt működtetni egy szövetkezetet, hiszen az örökölt terhek mellett a tisztázatlan kormánypolitika miatt azt sem lehetett tudni, hogy mibe érdemes belefogni, miben számíthatunk támogatásra. Mi akkor is egyértelműen a nagyüzemi termelés mellett döntöttünk és azt is elhatároztuk, hogy a növénytermesztés mellett mindenképpen állattenyésztéssel is foglalkozni fogunk. Három évig"az állattenyésztés veszteséges volt, de a leállítás helyett mindent megtettünk, hogy gazdaságossá tegyük. Azt elmondhatjuk, hogy eddig egyetlen olyan tevékenységet sem kellett megszüntetnünk, amibe belevágtunk. Ez persze nem jelenti azt, hogy az 199 l-es válságból már teljesen kimásztunk, hiszen még ma sem tudunk olyan fizetést adni az embereknek, amit a mai árak megkövetelnének. Én mindig azt mondom, hogy ez a garnitúra a megélhetés biztosítása mellett nemcsak a múlt adósságaira dolgozik, hanem a jövőért is, mivel beruházás nélkül nem maradunk fent. • Mennyire vált be a Seghers-sertéstelep? - Ez egy 45 milliós beruházás volt, amely miatt akkor szinte semmi másra nem jutott pénz. Most viszont minden évben hasznot hoz. Tenyészkocákat adunk el és ezek igazi értéke most teremtődik meg, amikor nálunk is bevezetik a vágósertések objektív értékelését. Ott ez a mi fajtánk jóval felülmúlja a többieket. A programot egyébként folytatjuk és a szaporító tenyészet mellett most készülünk a nemesítő tenyészet létrehozására. • Az eredmények láttán meglepő, hogy lemondott az elnöki posztról. - 1992 végén megválasztottuk a szövetkezet szerveit, amely mandátuma tavaly év végén járt le. Ekkor megalakítottuk a választóbizottságot, az elhogy mindenki elégedett legyen. Az elnökségre tizenheten adták be a pályázatukat, a választóbizottság hármukat hívta meg bemutatkozásra. Később egyikük visszalépett, így a tagság előtt ketten fejtették ki elképzeléseiket. A szavazáskor azonban kiderült, hogy nem nyerték meg a tagság tetszését és a többségük egyszerűen nem vett részt a szavazásban. Sőt, még a szövetkezeti testületekbe sem választottak be annyi tagot, hogy azok működőképesek lehessenek. Szerintem úgy látták, hogy az elnökjelöltek Motovský János: Minden részleg megmutathatja, mire képes nöki helyre pedig országos pályázatot írtunk ki. Én erre nem jelentkeztem, mert úgy éreztem, hogy a tagság nem értékeli a munkámat, sőt sokszor inkább csak gáncsolnak. Én megértem, hogy mindenkinek nem lehet igaza és olyan fizetése, mint amilyet elképzel magának. Olyan helyen, ahol kétszáznegyven ember dolgozik, szinte lehetetlen elérni, (Somogyi Tibor felvétele) nem az igát akarják húzni, hanem jó állásra és fizetésre vágynak, nincs meg náluk az a kötődés, ami bennünket, alsószelieket fűz ehhez a szövetkezethez. Én végül beláttam, hogy ha nem oldódik meg a válság, a szövetkezet tönkremegy, és ezt a faluban úgyis az én számlámra írták volna. Ekkor kidolgoztam egy új rendszert, amelyben az addig csak az én vállamat nyomó terhek kicsit szétosztódnak. Megváltoztattuk az alapszabályt, a részlegek önállósultak és ezekért a részlegvezetők felelnek. Megvan a tervük és aszerint működnek. Azt is kikötöttük, hogy a vezetőségnek csak főiskolai, középiskolai vagy mezőgazdasági szakiskolai végzettséggel rendelkező tagjai lehetnek. • A részlegek számára ki határozza meg a tervet? - Azt a közös szövetkezeti tervből bontjuk le, hogy így elérjük a kitűzött hasznot. A bérek is akkor emelkedhetnek csak, ha elérik a megfelelő termelést. Az osztás érvényes a három állatenyésztő telepre, a növénytermesztő ágazatra, fatelepre és az építőcsoportra. • Kinek a dolga az értékesítés? - Ez alapvetően a részlegvezető dolga. Az éves szerződések és stabil árak esetén ez nem vita tárgya, ahol pedig szerződéses árak vannak, mint például a sertések, csirkék vagy a bikák esetében, ott velem konzultálnak. Pontosabban a piaci ár általában megállapítható, sokkal jobban oda kell figyelni a fizetési feltételekre. A sertések esetében három vásárlónk van és ezek azonnal fizetnek. A tejet ugyan hatvannapos határidővel fizetik, de a pénz legalább folyamatosan érkezik. A legnagyobb problémát a baromfi jelenti, mert a feldolgozók nagyon rosszul fizetnek. A növénytermesztési ágazatban a betakarításkor kialakult helyzet alapján lehet értékesíteni. • Milyen tapasztalatok szűrhetőek le az elmúlt néhány hónap alapján? - Egyelőre annyi mondható el, hogy az emberek jobban odafigyelnek arra, ami a részlegükön történik. Ez persze az érdekük is, hiszen a részleg működésétől függ a prémiumuk. Szerintem változott a hozzáállás, mert mindenki meg szeretné mutatni, hogy el tudja érni a megfelelő eredményt. Idővel azután kiderül, hogy ez elegendő-e, vagy tovább kell bontani a felelősségvállalást. Több ajánlatunk van ugyanis arra, hogy akár az egyes dolgozókra lebontsák ezt. Én egyelőre egy ilyen megoldásban nem nagyon bíznék. Most egy részlegen húsz-huszonöt ember dolgozik és ha jól irányítják őket, akkor eredményeket érnek el. Manapság mindez elsősorban a vezetőn múlik, hiszen a beosztottat ki lehet cserélni. Nálunk most is körülbelül ötven munkahelyigénylő kérvény van. A tavalyi 6488 koronás átlagkereset az utazási költségeket is beleszámítva ugyanis már van olyan szinten, amit kevés cég ad ma meg. • Ilyen rendszerben miként döntenek a beruházásokról? - A beruházások a közös kasszából történnek. A tervet a részlegek előző eredményei és a feltételek változásai alapján dolgoztuk ki. De például a baromfirészleg tavaly akkora problémákkal küzdött, hogy azt nem vehettük alapul. Ezenkívül van egy távlati tervünk, hogy mit szeretnénk elérni az elkövetkező három-öt év alatt. Minden részleg vezetője kidolgozta a saját igényeit és ez alapján beosztottuk, hogy mikor mire is van lehetőségünk. • Ezek alapján milyenek az idei kilátásaik? - Az idei évre 3 millió korona nyereséget terveztünk. Az átlagkeresetet pedig az év végéig tíz százalékkal szeretnénk növelni, körülbelül 7100 koronára. Sajnos, az idei év nagyon rosszul indult, már most úgy vagyunk, hogy ha nem jön egy nagyon jó termés, akkor nem tudjuk tartani a tervünket. Tavasszal 280 hektár föld víz alatt állt. Ezenkívül a hosszú tél alatt éppen úgy, mint mindenütt az országban, nálunk is annyira leromlott a sertések ellenállóképessége, hogy a vírusos betegségek miatt most elég nagy a malacelhullás. A májusi esős időjárás azokon a részeken nagyon jó, ahol no

m volt belvíz. Sajnos, a korábban vízzel borított részek még ki sem száradtak és most új utánpótlást kaptak. TUBA LAJOS i APRÓHIRDETÉS i • A Perbenyiki Mezőgazdasági Szaktanintézet igazgatója tanári munkakörbe felvesz képzett pedagógust szlovák, magyar és német nyelv oktatására. Az érdeklődők jelentkezését (rövid életrajzot mellékelve) 1996. június 20-ig várjuk a következő levélcímen: Stredné odborné učilište poľnohospodárske 076 51 P r i b e n í k Információ a 0949/224 25-ös telefonszámon munkanapokon 7 és 15.30 óra között. VS-510 •fr -fr • Németországi munkára festőket keresünk, a német nyelvtudás előny. Jelentkezni lehet délelőtt 9-től 15 óráig. Tel.: 0709/923 267. V-1087 ADÁSVETEL • Eladó Nagylúcson régebbi családi ház, 9 km-re Dunaszerdahelytől. Tel.: 0709/52 38 71. VS-501 •fr -fr • Kárpótlási jegyet vásárolok. Tel.: 0810/85110. KN-293 <• «• • Eladó felújított két- és fél szobás lakás igényeseknek. Tel.: 0709/528 267. V-1120 •fr -fr • Eladók nagy ablakok. Tel.: 0709/935 241. V-1121 • • • Eladó Opel Astra, gyártási év 1992. Tel.: 0709/594 678, érdeklődi az esti órákban lehet. V-1122 • <• • Eladó fehér Škoda Favorit 135 L, gyártási év 1990, 70 ezer kmrel. Tel.: 0709/923 414, este 19 órától. V-1130 •fr • • Május 15-20-i kiültetésre eladó Citrina, Slovakia, Rubina és fűszerpaprika-palánta nagyobb mennyiségben is. Papp Gáspár, 925 42 Trstice 826. V-1140 • • • Eladó háromszobás lakás Dunaszerdahelyen. Telefon: 0709/ 529135. V-1141 VEGYES • Lapostetők szigetelése 90 koronától. Hívni 19 órától lehet. Tel.: 0707/722 17. V-953 vezőképesség. Továbbá felveszünk: higiéniai aszisztenst. Feltétel: főiskolai végzettség környezetvédelmi szakon, írásbeli jelentkezést rövid életrajzzal az alábbi címre küldjék: Štátny zdravotný ústav 929 01 Dunajská Streda Veľkoblahovská č. 1067 Tel.: 0709/524 857, 524 936. Fax: 526 740. VS-519 KÖZLEMÉNY • A somorjai BAVARIA VENDÉGLŐ meghívja Önt és családját A SZLOVÁK ÉS A MAGYAR KONYHA NAPJAIRA május 26ig. Házias ízek, kellemes környezeti. 931 01 Somorja, Fő utca 48. Asztalfoglalás: 0708/ 62 49 28, 62 28 38. K-126 APROHIRDETESEK FELVETELE POZSONYBAN VOX NOVA Rt., Prievozská 14/A 820 06 Bratislava; hétfőtől péntekig 8 és 16 óra között KOMAROMBAN Kertész u. 1 hétfőtől péntekig 9 és 13 óra között A soros hirdetések ára: ÚJ SZÓ -1 szó 7 korona (14 korona félkövér betűkből), fénykép közlése 80 korona; Vasárnap -1 szó 10 korona (félkövér betűkből 20 korona), fénykép közlése 100 korona. A jeligés hirdetések felára 20 korona, a hirdetések kezelési költsége 10 korona. Közületi soros hirdetések ára: ÚJ SZÓ-1 szó 13 korona (25 korona félkövér betűkből); Vasárnap -1 szó 18 korona (35 korona felkövér betűkből). Az árakhoz 23 százalékos hozzáadottérték-adót számlázunk. A VOX NOVA Rt. kiadó hirdetési osztálya REKLÁMSZERVEZŐKET keres június 1-i belépéssel az Új Szó és a Vasárnap számára a következő régiókból 1. Pozsony és környéke, 2. Galántai és Érsekújvári járás, 3. Lévai és Nagykürtösi járás, 4. Losonci és Rimaszombati járás. Feltételek: o középiskolai végzettség a a magyar és a szlovák nyelv tökéletes ismerete •jó kapcsolatteremtő képesség • a reklámszakmában való jártasság előnyt jelent Jelentkezését írásban, rövid szakmai életrajzzal a VOX NOVA hirdetőirodájának címére várjuk: Prievozská 14/A 820 06 Bratislava, P.O.BOX. 49 OKTATAS • Érettségizők figyelem! Szeptembertől 1- és 2-éves levelezői grafológiai képzés indul. Kézzel írott bemutatkozó levelet kérek június 15-ig. Felnőttek is jelentkezhetnek. Cím: Bartalos Mária, 2901 Komárom, PF. 85, Magyarország. V-1139 Címünk: VOX NOVA Rt., Prievozská 14/A VI. emelet, 612-es ajtó tel.: 07/ 5238 329 5238 330 fax: 07/5238 331 PÁLYAZAT • A Dunaszerdahelyi Állami Közegészségügyi Intézet pályázatot hirdet az alábbi funkció betöltésére: vezető dolgozó a statisztikai és egészségügyi tájékoztatás osztályára. Feltételek: főiskolai végzettség, informatikai ismeretek, jó szerjar -!»« Nesvadské výstavné trhy Naszvadi Bemutatóvásár arlpress • 17.- 19. 5. 1996 lészvények A Penta Brokers Kft. a Pozsonyi Értékpapír Tőzsde tagja Szlovák és cseh vállalatok cs alapok részvényeinek (kiadásában és vásárlásában Bán. n. Bebravou: 0832/22 60 (8-12,13-17 óra) Bratislava: 07/2011 137, (H. - P.:8-22, 526 5033 Sz.- V.: 9-12,16-20) Galanta: 0707/958109 (16 óra után) Kolárovo: 0819/94 22 73 (8-19) Komárno: 0819/600 35 (9-15) Košice: 095/767 310 (8-17) 095/767 312 Okoč. 0709/928 326 (8-18) | Radváň n./Dun.: 0819/987 497 (8-16) | Šahy: 0812/28 24 (8-14,18-21) Trebišov: 0948/725 277 (8-17) Želiezovce: 0811/33 21 (8-18) Veľký Meder 0709/92 38 05 (17-21) EGYÚTTAL TOVÁBBI MUNKATÁRSAKAT KERESÜNK EGÉSZ SZLOVÁKIÁBAN!