Új Szó, 1991. március (44. évfolyam, 51-76. szám)

1991-03-04 / 53. szám, hétfő

GAZDASÁG iÚJSZÓM 1991. MÁRCIUS 4. AKÁR SZOBADÍSZ IS LEHET Falszárító készülékek ' - Nagykaposról Ma sem ritkaság, hogy tervezé­si hiányosságok miatt egy-egy új épületen nedvesedni kezdenek a falak, még később pedig kicsa­pódnak rajtuk a sókristályok, és a vakolat is lepereg. Sajnos, több értékes műemléképületünk is szenved hasonló bajban. Ezen a súlyos gondon eddig leginkább úgy próbáltak segíteni, hogy kö­rülásták a szóban forgó épületet, igyekeztek megerősíteni a szige­telést, fúrták, faragták az alapo­kat, vas-, illetve műanyaglemeze­ket helyeztek el a falban, és kü­lönböző injekciózásokkal próbál­koztak. Mindezek nagyon költsé­gesek voltak, és nem hozták meg a várt eredményt, öt évvel ezelőtt az osztrák Aquapol cégnek egy elmés készülék segítségével sike­rült elérnie, hogy mechanikus be­avatkozás nélkül szavatolják a fa­lak nedvesedésének megszünte­tését. A falszárító szerkezet működési elvé­ről Kozsár Miklós mérnöktől, a nagyka­posi EKOUNG Kft. igazgatójánál érdeklő­döm, ugyanis Szlovákiában ők az egye­düli forgalmazói ennek a hasznos készü­léknek. - Mindenekelőtt azt szögezném le - mondja Kozsár Miklós -, hogy a készü­lik működtetéséhez sem hálózati feszült­ségre, sem elemre nincs szükség, ugyan­is ezek a műszerek a föld mégneses erejéből nyerik a működésükhöz szüksé­ges energiát. Ennek az energiának a fel­használásával egy antennarendszeren keresztül elektromágneses sugarakat bo­csátanak ki, vagyis az adott épületen belül egy szuper gyenge elektormágne­ses teret hoznak létre, aminek hatására a vízmolekulák tapadóereje meggyengül, s a kapillárisokon keresztül visszajutnak oda, ahonnan felszívódtak. Ahol felsze­reljük a készüléket, 20 éves garanciát vállalunk. A felszerelés után optimális esetben fél éven belül, problematikusabb esetekben egy éven belül kiszáradnak az épületek. Ez természetesen az épület építési anyagától, a fal vastagságától, a vizesedés magasságától és egyéb kör­nyezeti tényezőtől is függ. Tapasztalata­ink azt bizonyítják, hogy készülékeink elhelyezésétől számítva 10-14 napon be­lül a lakásból eltűnik a dohos szag, megáll a cipőnk, a ruhánk nedvesedése, azaz visszaáll a levegő normális nedvességtar­talma. -Mondotta, hogy ez a készülék mágneses teret hoz létre. Ez nem hat károsan az emberi szervezetre? - Szupergyenge mágneses térről van szó, és ennek semmilyen negatív hatása nincs a szervezetünkre, sőt, inkább jó hatásairól beszélhetünk. A megrendelő­ink közül ugyanis többen is elújságolták, hogy mig korábban álmatlanságban szenvedtek, fejfájással küszködtek, inger­lékenyek voltak, s az akár szobadíszként is jól érvényesülő készülék felszerelése után ezek a panaszaik fokozatosan meg­szűntek. - Elárulná, hogy miként került kap­csolatba az Aquapol céggel? -Természetesen. A kft. megalakítá­sára tulajdonképpen maga az élet kény­szerített rá. Gépészmérnök vagyok, Prá­gában végeztem az egyetemet. Az a ki­rályhelmeci üzem, ahol eddig dolgoztam, egy családos fiatalember számára nem garantált megbízható jövőt. Jobbnak lát­tam, ha a saját erőmre támaszkodom. Nagyon sokáig kutattam, kerestem azt a témát, amivel érdemes lenne foglalkoz­ni. Gyakorlatilag zöldségmagimportra ke­restem a kapcsolatokat, amikor Budapes­ten tárgyalva felhívták a figyelmemet az Aquapol osztrák cég vezetőjére. Találko­zásunk lényegében a szerencsés véletle­nen múlott. Jó időpontban jelentkeztem, mert ők éppen akkor kerestek csehszlo­vákiai partnert, aki vállalná készülékeik itteni forgalmazását. Nos, mivel ebben a készülékben sok fantáziát láttam, s tud­tam, hogy ennek elterjesztése közhasznú tevékenység lehet, szerződést kötöttem velük. - Vagyis a zöldségmagból falszárító készülék lett, amitazönökEKOUNG Kft­je forgalmaz. Árulja el azt is, mit takar ez az elnevezés! - Az EKO azt kívánja sugallani, hogy tevékenységünknek köze van a környe­zetvédelemhez. Az E-betű után követke­ző KO egyben a vezetéknevem első két betűjét is rejti. Mivel pedig a központunk Nagykaposon van, vagyis az Ung-vidé­ken, az utólag lényegében lokálpatriotiz­musból került bele az elnevezésünkbe. SZASZÁK GYÖRGY AZ UNOKA IS ZSELLER LESZ? VAGYONNEVESÍTÉS BONYODALMAKKAL „Tisztelt Főszerkesztő úr! Kérjük állásfoglalásunk közlését, lehetőleg szó szerint. Köszönjük!" - áll a levélben, amelynek írói viszont eltitkolják kilétüket. A senkit és egyben sokakat jelentő aláírás: A földnélkü­liek és vagyontalanok képviselete egyenrangú a név­telenséggel, a bélyegző pedig csak annyit árul el, hogy a levelet Dunaszerdahelyen adták postára. így az állásfoglalást akár el is süllyeszthettük volna, s hogy mégsem tettük, annak a felvetett probléma az oka. A föld- és a mezőgazdasági vagyon tulajdonjogá­nak közelgő rendezése sokakat foglalkoztat. A kárpótlást rendező földtörvény-tervezetek közül kik ezt, kik azt tartják igazságosnak, attól függően, hogy földtulajdonos­ként a földműves-szövetkezetben, illetve másutt dolgoz­nak, vagy földnélküli szövetkezeti tagok. Az. anonim állásfoglalás egyértelműen a földműves­szövetkezetekben dolgozó földnélküliek védelmére kel, s elutasítja az Új Szó 1991. február 7-i számában megjelent FMK állásfoglalást a készülő földtörvényről. Meglehetősen erős, majdhogynem kötekedő hangnem­ben számos politikai és mezőgazdasági jellegű problé­mát vet fel. Ezek közül kiválasztottuk az utóbbiakat, és megkértük Könözsi László mérnököt (az FMK mező­gazdasági programjának kidolgozóját, az ügyvivő testü­let tagját, a Muzslai Efsz főagronómusát), hogy válaszol­jon kérdéseinkre, amelyeket részben az állásfoglalásban megfogalmazottakra alapoztunk. Elismerésre méltó, hogy a megkérdezett az állásfog­lalás anonimitása ellenére vállalta a véleménynyilvání­tást. Egyrészt, mert ezzel a sokakat foglalkoztató kér­désben számos félreértés tisztázódik (a félremagyará­zott dolgok más megvilágításba kerülnek), másrészt előfordulhat, hogy ezek után az állásfoglalók is felfedik kilétüket és nyíltan kiállnak (amint Írják) az őket támoga­tó ezrek oldalán. • Miért illeti a szövetkezet va­gyona a földtulajdonosokat, s mi lesz a földnélküli szövetkezeti ta­gokkal? Az egykori zsellérek gye­rekei, unokái ismét zsellérek lesznek? - A szövetkezetek vagyona a kol­lektivizált paraszti vagyonból jött lét­re. Ez a vagyon azóta változott, átalakult, gyarapodott. A földterület megműveléséhez szükséges esz­közállomány 30-40 éve is rendelke­zésre állt, és most is rendelkezésre áll. Funkciója, használati értéke ugyanaz. Ez a földterület nagyságá­val arányos vagyonfelosztás filozófi­ája. A mezőgazdasági üzemben dol­gozó földtulajdonos és földnélküli munkájáért fizetést és természetbe­ni juttatást kapott. A vállalatok va­gyonát sehol a világon nem osztják fel egy bizonyos ledolgozott idő után az alkalmazottak között. A nevesítés egységes elvek szerint kell hogy történjen valamennyi ágazatban. Ha v a többi ágazatban sem az alkalma­zottaknak nevesítik (privatizálják) a vagyont, akkor ezt a mezőgazda­ságban is el kell kerülni. Az alkalma­zotti tulajdonosság ugyanis egy sor vállalatirányítási problémát vet fel, így egyértelműen gazdaságellenes forma. A kompromisszumos (kevert) megoldások ugyanígy. A földdel nem rendelkező szövet­kezeti dolgozók munkahelyét semmi veszély nem fenyegeti. Éppen ellen­kezőleg. A tulajdonosi ellenőrzés alatt működő szövetkezetnek érde­ke lesz, hogy minden jól dolgozó munkaerőt megtartson és jobban megfizessen. A zsellérsors s egyéb, régi rossz emlékeket idéző szavak emlegetése csúnya szociális dema­gógia, hajdanvolt kommunista agitá­torok retorikájának kedvelt szóhasz­nálata. Mezőgazdasági progra­munkat legjobb szakmai és erkölcsi meggyőződésünk szerint dolgoztuk ki. Meghirdettük a parasztság anya­gi és erkölcsi rehabilitációját. A resti­túció (kárpótlás, visszaszármazta­tás) nem osztogatás, nem ajándéko­zás. Társadalmi funkciója az, hogy vagyon ellen elkövetett jogsérelme­ket orvosoljon. • Gondolnak arra, hogy az egykori 10-20 holdas gazdaságok az örökösödés során felaprózód­tak és nem biztosítják a megélhe­tést? - A tulajdonjog sérthetetlenségé­nek az elvét valljuk. A kárpótlás mindenkinek jár, akit vagyonjogi sé­relem ért, annak nagyságától füg­getlenül. A becslések szerint a szlo­vákiai magyar családok 70-80 szá­zalékának valamelyik tagja vagy földtulajdonos, vagy örökös. Senki­nek sem kötelező párhektáros kis­gazdaságból megélnie, de fontos, hogy mindenki maga dönthesse el, miként akarja hasznosítani vagyo­nát. Ideális megoldás lenne, ha a kis- közép- és nagygazdák örökö­sei szövetkezeti résztulajdonosokká válnának. Itt mondom el, hogy mivel nem szociális és különböző érdek­csoportok, hanem a kisebbség érde­keit vállaltuk fel, nézetünk szerint a restitúcióban 1948 elé kell menni. A magyar nemzetiségű lakosságot ért tulajdonjogi sérelmek csak így rendezhetők. A 48 elé menést csak a kisebbségi problémakörben gon­doljuk, aminek különböző jogi tech­nikái lehetnek. • Min alapul a vélemény, hogy önök a „földműves elitet" kéfJVi­selik, a tömegnek pedig cseléd­sorsot szánnak? - Mezőgazdasági programunk­hoz a szövetkezeti vagyon nevesíté­sét illetően a Tyl-féle tervezet áll a legközelebb. Ez, mint tudjuk, a földműves-szövetkezet vagyonát és a földet elválaszthatatlan egység­ként kezeli. Negyven évig azt mond­ták, hogy a tagoké a szövetkezet, a sajátjukon dolgoznak, és most a közösnek mondott vagyont a föld szerint akarják nevesíteni. A földnél­küliek, akik elhitték, hogy övéké a vagyon, kisemmizettnek érzik ma­gukat. • És nem így igaz? - Nem, mert a szövetkezet va­gyona jelenleg sem az övéké. A földműves-szövetkezet tagjai bé­rért dolgoznak, s mivel csökken a termelés és munkaerő felesleg jött létre, éppúgy elbocsáthatók, mint a gyári munkások. • A tervezetek közül melyik a szövetkezetpártibb? - Egyértelműen a Tyl-féle. A Dlouhý-tervezet szerint a földtulaj­donos visszakapja a földjét és az elvett vagyonát, vagy bérleti díjat kérhet. A gazdálkodás eredményé­től függetlenül. Tyl a bérleti díj he­lyett a földhöz kapcsolódó vagyon­részt, és ennek megfelelően része­sedést ad a nyereségből. Ha nincs nyereség, nincs részesedés. • És mit kap a földnélküli? - Fizetést, prémiumot. S mivel a földtulajdonos anyagi érdeke, hogy a szövetkezet(e) jól gazdál­kodjon, a kiváló dolgozókat nagyon is meg fogja becsülni. Elképzelhető, hogy a legjobbaknak még osztalékot is ad. • A földtulajdonos kilép a szö­vetkezetből és viszi a földdel ará­nyos vagyont. - Vagyis az állóeszköz-állomány arányos részét, amitől a földterület csökkenésével amúgy is szabadulni kellene. De az is elképzelhető, hogy viszi a földet és hagyja a vagyont, illetve annak egy részét, aminek el­lenében szolgáltatást (kombájnt, ga­bonaszárítást stb.) kér. A leendő szövetkezet saját ügye, hogy a va­gyon egy részét, mondjuk a harminc százalékát kitevő takarmányszárítót, műhelyt, istállót stb. oszthatatlan va­gyonnak nyilvánítsa. • Tételezzük fel, egy 1500 hek­táros szövetkezetben néhányan összefognak, és egy 150 hektáros kisszövetkezetet alakítnaka. Mi lesz az eredeti szövetkezetben maradó földnélküliekkel? - Átmennek a 150 hektáros csa­ládi farmra, kisszövetkezetbe. Bé­rért, prémiumért dolgozó traktoros­ra, fejőre, szakemberre ott is szük­ség lesz. Ha létrejönnének az egy­mással versenyben álló termelési formák, és a munkaerő válogathatna a munkahelyek között, abból csak haszna származna. • Hogyan festene egy földmű­ves-szövetkezet a törvény elfoga­dása után? - Lehetőleg valamennyi földtulaj­donost rá kell venni, hogy vállalja a tagságot. Ha mégse, földjét, vagyo­nát adja bérbe a szövetkezetnek. A legnagyobb vagyonrésszel ren­delkező és hozzáértő földtulajdono­sok közül vezetőséget választaná­nak, ezek pedig a saját körükből elnököt. A földtulajdonosok közgyű­lései közötti időszakban azok érde­keit a vezetőség képviselné, és fel­ügyelne a gazdálkodás menetére. A menedzseri képességekkel ren­delkező termelési igazgatót a veze­tőség nevezné ki, az igazgató pedig a gazdasági vezetőket. Káder- és bérügyekben a termelés menetéért az egyszemélyben felelős igazgató döntene, aki munkájáért egyedül a földtulajdonosok közül választott vezetőségnek tartana felelősséggel. Az igazgató venne fel és bocsátana el dolgozókat. Ha nemtörődöm és hanyag, akkor akár a szövetkezeti földtulajdonos tagját is, akinek az elbocsátást követően megszűnne a munkabérrel ellensúlyozott mun­kaviszonya, de megmaradna a tulaj­donrészen alapuló tagsága, ami után részt kap a nyereségből. A szö­vetkezetben dolgozó földnélküliek munkabért és prémiumot kapnának, a legjobbak pedig, amint már emii­tettem, vállalati részvényt. • Egy ilyen rendszerben mi lenne a földnélküli főagronó­mussal? - Teljesjogú felelősséggel példá­ul egy növénytermesztési egységet vezetne. Ha sikerrel, az igazgató minden bizonnyal megbecsülné, akárcsak ő a rendesen dolgozó föld­nélküli beosztottjait. Ha a részleg a rossz munka, irányítás miatt ráfi­zetéses lenne, akkor az igazgató menesztené a részlegvezetőt. Kü­lönben őt hívnák vissza a földtulaj­donosok, akiknek szövetkezete, akárcsak a magángazda családi farmja, nem lehet veszteséges. EGRI FERENC PRIVATIZÁLNI AKARNAK EREDMÉNYEK ÉS ELKÉPZELÉSEK A CSENKEI SZÖVETKEZETBEN A mezőgazdasági üzemekben a zárszámadá­sok napjait, heteit élik. Készülnek a mérlegek, melyek hűen tükrözik: a gazdasági szabályozók szorításában egy-egy szövetkezet miképp élte meg az elmúlt esztendőt. A zárszámadásra ké­szülődés napjaiban jártam a csenkei Béke Föld­műves-szövetkezetben, ahol tavalyi eredménye­ikről Tóth Gyula mérnökkel, a szövetkezet elnö­kével beszélgettünk. - Kitartó, kemény munkával eltöltött, jó köze­pes eredményekkel teli évet zártunk - summáz bevezetőként az elnök. - A mezei növényter­mesztésben például a nagy szárazság ellenére, az intenzív öntözésnek köszönhetően, a sűrűn vetett gabonafélékből hoztuk a tervezett hozamo­kat. De kukoricából sem hiányzott sok, hogy elérjük a tervezett 6,75 tonnás hektárhozamot. Még a lencse is csak 0,4 tonnával volt kisebb a tervezettnél. A speciális növénytermesztési ágazatban a gyümölcskertészet dolgozói terven felüli jövedelmet hoztak a konyhára. Igaz, meny­nyiségileg itt is kevesebb termett, de annál jobb volt a minőség, így jól értékesítve 2 helyett 6 millió korona tiszta hasznot eredményezett. Ez viszont nem mondható el az állattenyésztési ágazatról, amelyben a már jól ismert külső ténye­zők begyűrűzése folytán mintegy 1 millió korona nyereségkiesést könyvelhetnek el. összesítve tehát, a szövetkezet 70 millió korona teljesít­ményt produkálva 3,5 millió korona nyereséget mondhat magáénak, 5 százalékra csökkent jöve­delmezőség mellett. - És máris itt vagyunk a lényegnél, a hogyan továbbnál. Csökkenhet még 5 százalék alá is a jövedelmezőség? - Ez bizony nagyon nehéz kérdés, amolyan sokismeretlenü egyenlet - mondja az elnök. - Már az indulás sem kecsegtet sok jóval. Valaki­nek a jóvoltából óriási időzavarba kerültek a szö­vetkezetek. Ismeretlenek a belépő költségek, nem világos a terményforgalmazás helyzete, az árképzésben káosz uralkodik, rendetlenség van a szállítói-megrendelői kapcsolatban, nincs egyértelmű, világos bérezési rendszer, hol van még a földtörvény, bérszint- vagy bértömeg­szabályozás lesz-e, mert a kettő nem ugyanaz. így érthető, hogy nem lehet biztos alapokra tervezni, főként akkor nem, ha olyan viszonyok bonyolítják a helyzetüket, mint most januárban, amikor is tejtermelésük 80 százalékára van csak szerződésük. Az, hogy költségvetés nélkül indít­ják az évet, azt is jelenti, az első félévre leállíta­nak minden szociális célú kiadást, nem terveznek új beruházásokat, a termelőeszközök felújítására is későbbi időszakban kerítenek módot. Egyszó­val: gyenge pénzügyi helyzetüket amolyan „sokkterápiával" próbálják kezelni és mederben tartani. Mindezek ellenére és mellett a szövetke­zet elnökének vannak elképzelései a tulajdonvi­szonyok megreformálásáról, így eltökélt szándé­ka a privatizáció véghezvitele. Ennek lényegét pedig Tóth Gyula így foglalta össze: - Az első szakaszban a műszaki-szolgáltatási részleget, a takarmányszárítót, a melléküzemá­gat, az építő-beruházásokat kivitelező csoportot privatizáljuk. Vagyis e részlegek dolgozói a szö­vetkezeti tagságukat meghagva, önálló gazdasá­gi tevékenységet folytatnak majd. Munkájukat, vállalkozásukat a szövetkezet menedzseli, és segít az anyagbeszerzésben is. Fizetségül bevé­teleik 10 százalékát adják a szövetkezetnek. így került haszonbérbe már a villanyszerelő műhely, amelyet hárman vettek ki a villanymotorok teker­cselésére, s az utánpótlás nevelése érdekében 3 tanulót is alkalmaznak. Lényegesen igénye­sebb, összetettebb feladat az ágazatok bérbe­adása. Itt a vállalkozóknak az ágazatok eddigi jövedelmezősége alapján határozzák meg a köz­ponti alapokba való befizetés összegét. Abban az esetben, ha az ágazatok nyeresége nagyobb lesz a tervezettnél, akkor a tervezett feletti összeg 50 százalékát a központi alapba utalják át. Ha viszont nem érik el a tervezett nyereség­szintet, akkor a kiesett mennyiség felét a központi alapból visszatérítik az ágazatoknak. - Ezek mind szép, hasznos tervek, önök sze­rint meg is valósíthatók? - Hát itt bizony még sok a tennivaló, az embereket győzködni kell, hogy más kiút nincs, és hiányzik az új iránti fogékonyság, mert a mai bonyolult viszonyok mellett félnek vállalkozni, főképp az állattenyésztésben. A másik két ága­zatnál ez a téma nem merül fel olyan élesen. Talán a meglévő bizonytalansági tényezőkön, a vállalkozói kedven sokat segíthetne, ha mi­előbb piacorientált, teljesítménycentrikus, vilá­gos, közérthető gazdasági szabályozó rendszer látna napvilágot, amelyben a tulajdonviszonyok rendezésével párhuzamosan jó gazdatípus is kialakulhatna. Persze, azt is tudják Csenkén, ez nem megy egyik napról a másikra. Ezért is gondolkodik a szövetkezet elnöke úgy, hogy gazdálkodásuk vertikumába a megtermelt alap­termékeik - gabona, tej, hús, gyümölcs - feldol­gozása és forgalmazása is beleférhet, kiikiatva a közbülső kereskedelmi láncszemeket. Az így olcsóbbá tett termékeik pedig bizonyára köny­nyebben találnak majd piacot. MÉRI ISTVÁN t

Next

/
Oldalképek
Tartalom