Új Szó, 1990. február (43. évfolyam, 27-50. szám)

1990-02-20 / 43. szám, kedd

Nem párbeszédet akartak, „csak" a fejemet Miért mondott le a Felbári Efsz elnöke? ÚJ szú 1990. II. 20. Az elmúlt hónapok történéseiről sokféle véleményt lehet hallani. Le­gyenek ezek bármilyenek, egyet nem szabad elfelednünk: negyven év társadalmi és politikai struktúrája a legkevésbé volt alkalmas arra, hogy az emberekben kifejlessze a demokratikus vitakultúrát. így az erkölcsi megtisztulás szellemében fogant gyöngéd forradalomnak ma már gyakran vajmi kevés köze van jelzőjéhez. Olykor fáj, pofonokat és sebeket osztogat, s olyan boksz­meccshez hasonlítható, ahol egy­mást követik az övön aluli ütések. Sok helyütt személyes bosszúállás, egyéni sérelmek szítják pro és kont­ra alapon az indulatokat. S ami talán még rosszabb - ezeket az indulato­kat egyesek a névtelenség akolme­legébe burkolózva korbácsolják az egekig. Egy megkeseredett ember Felbár határában a bősi vízi erő­mű felvízcsatornájának vagy 8 mé­ter magas gátja félelmetesen emel­kedik a falu fölé. Képletesen és a valóságban is behatárolja az itt élők életét. Ki- és bezárja őket. Ahogy a gát kettéosztja a falu hatá­rát, úgy oszlott meg, szakadt ketté múlttal kapcsolatos nézeteiben a fa­lu népe. S történt mindez egy névte­len levél hatására, melyben azzal vádolták Bugár Árpád szövetkezeti élnököt, hogy részeges és egyese­ket családi-rokoni kapcsolatokból ki­indulva vett fel a szövetkezetbe. Le­het ilyesmit szó nélkül lenyelni? Az elnök összehívta a taggyűlést, hogy tisztázzák a vádakat, és azt, ki írta a levelet. A személyeskedő vitá­ba fúló gyűlés után az elnök ellen elsősorban az egykori munkatársai, a javítóműhely dolgozói kezdtek szervezkedni. 97 aláírást gyűjtöttek, hogy lemondassák Bugár Árpádot. Csakhogy az újabb taggyűlésen csupán a szövetkezet tagjainak 52 százaléka szavazott az elnök ellen. Leváltásról tehát szó sem lehetett, hisz ehhez a szavazatoknak leg­alább a 67 százaléka kellett volna. Csakhogy - az elnök mégis le­mondott. Vajon miért? Bugár Árpád megkeseredett em­ber benyomását kelti. Az utóbbi na­pok csatározásai, az alaptalan vá­daskodások megviselték, de nem került padlóra. Megfontolva mond véleményt az esetről, látszik, hogy sok álmatlan éjszakán gondolkodott a történteken. -1960-tól, vagyis 18 éves ko­romtól vagyok tagja a szövetkezet­nek. Végigjártam a ranglétrát. Dol­goztam karbantartóként, gépesítő­ként, majd 1981-ben elnökké vá­lasztottak. Sok mindent átéltünk. Egyebek között a bősi vízi erőmű építésével kapcsolatos kálváriát is, melynek során 500 hektár termőföl­det jóformán kártérítés nélkül elvet­tek tőlünk. Ennek ellenére a jól gaz­dálkodók közé tartozunk, s a falu fejlesztésére is tudtunk áldozni. Az egészségügyi központ építéséhez például 1,7 millió koronával járultunk hozzá. Nem tagadom, szigorú vol­tam. Ilyen kis szövetkezetben sokan lehettek és voltak közkedveltek, népszerűek a dolgozók körében. Persze a népszerűtlen döntéseket általában nekem kellett meghoz­nom. A tavaly bevezetett szigorú gazdálkodási feltételek évközi érté­kelése egyértelműen azt mutatta, hogy elsősorban a munkafegyelmet kell megszigorítani. S ez ugye nem mindenkinek tetszett, ahogy azon az ominózus gyűlésen is kimondtam, nem elég a mérnöki diploma, az eredmények minősítik a hozzáér­tést. Azelőtt a növénytermesztést elemi iskolát végzett agronómus ve­zette, mégis sokkal jobb eredmé­nyeink voltak. Természetesen egye­seknek nem tetszett, hogy ezt szóvá tettem. - Miért nem harcolt tovább, miért engedett a nyomásnak, ha érezte, hogy igaza van? - A bizalmi szavazás során a ve­zetők egytől egyig elpártoltak tőlem, ezért úgy éreztem, le kell monda­nom. Maradhattam volna, de akik­ben csalódtam, azokkal nem tudnék tovább együtt dolgozni. A személy­cserékkel járó újabb harcot pedig nem vállaltam. - Nem érzi úgy, hogy megtépáz­ták a becsületét? - A szövetkezetben munkával el­töltött 30 év miatt nem kell szégyen­keznem. Voltak hibáim, de amiket abban a levélben felsoroltak, azt határozottan visszautasítom. A le­váltásomat kezdeményező csoport nem hirdetett programot, nem akart párbeszédet, egyszerűen a fejemet követelte. A lelkiismeretem tiszta, a funkciómat soha nem használtam ki nyerészkedésre, jogtalan meggaz­dagodásra. - Hogyan tovább? - Úgy érzem, az én falum lakosa­inak többsége az én pártomon áll. A szövetkezetből ugyan elmegyek, de itt éltem, s ezután is itt szeretnék élni. A mai hangoskodók majd rájön­nek idővel, hogy csak becsületes munkából lehet megélni. Majd a holnap megmutatja Kardos László és Lelkes Antal állattenyésztők a szavazáskor Bu­gár Árpád mellett voksoltak. Kardos László: - Nem tartom be­csületesnek, hogy valaki csak úgy bemocskolja egy másik ember be­csületét. Nézze, én a sógora vagyok a volt elnöknek, az istállóban mégis ugyanúgy dolgoztam, mint a többi­ek. Az egyszerű dolgozókkal szem­ben a volt elnök soha nem követett el igazságtalanságot. Lelkes Antal: - Az állattenyész­tésben dolgozók többsége a volt elnök mellett szavazott. Mi nem ír­tunk alá semmit. Ami történt megtör­tént, de legyen vége már a veszeke­désnek, a gyűléseknek. A jövő majd eldönti, jól választottak-e, akik a le­váltását követelték. Az „ellenzékiek" higgadtan fogal­maztak. A javítóműhely dolgozói rögtön az elején leszögezték, hogy a névtelen levélben megfogalmazott vádak (például, hogy az elnök ré­szeges) nem felelnek meg a való­ságnak. A levéltől határozottan elha­tárolták magukat. Viszont Kósa Jó­zsef, Soós Tibor, Almási Árpád, Horena Imre, Kitanovics Dénes és Végh József értésünkre adta, hogy sokan féltek az elnöktől. Aki bármi­lyen formában szembeszegült vele, rövidesen szedhette a sátorfáját. Többek szerint az elnök besúgókat „tartott". Mások azt kifogásolták, hogy az elnök fia állítólag kivétele­zett helyzetben volt a szövetkezet­ben. Egyesek szerint a közhangula­tot rontotta, hogy Bugár Árpád dog­matikus nézeteket vallott a párt ve­zető szerepéről és a szocializ­musról. Sokan tudni vélik, hogy a volt elnök sehogy nem tudott összeférni a növénytermesztési ágazat vezető­jével. Bugár Árpád állítólag Bre­zovszky Oszkár agronómust tartot­ta a legnagyobb ellenlábasának. Ve­le keveredett nyílt vitába az említett gyűlésen is. Brezovszky Oszkár er­ről így nyilatkozott: - Nem titok, sokszor összeszólal­koztunk. Nem tudok lakatot rakni a számra. De azt a bizonyos levelet nem én írtam. Ami nem tetszett, azelőtt is nyíltan megmondtam. A történtek ellenére a vezetőségben olyan álláspontra helyezkedtünk, hogy ha az elnök hajlandó együtt­működni velünk, nem kell lemonda­nia. Mert a maga módján valóban törődött a szövetkezettel. Mondom, a maga módján, mert szerintem nem az elnök feladata, hogy a kőműve­sek vagy az állatgondozók munkáját közvetlenül irányítsa, ellenőrizze. Főnök volt, nem munkatárs A nemrég lezajlott elnökválasztá­son Bugár Árpád nem indult. Bre­zovszky Oszkár és Korpics József jelöltek közül a tagok többsége az utóbbira szavazott. Az újdonsült el­nök, a szövetkezet volt üzemgaz­dásza nincs könnyű helyzetben. Ho­gyan látja ő áz esetet? -Volt elnökünk az emberekhez való viszonya miatt futott vakvá­gányra. Többnyire egyedül döntött, s nem volt tanácsos szembeszállni vele. Lépten-nyomon éreztette ve­lünk, ő a főnök. Talán ezért is pártolt el tőle a vezetés a kritikus napok­ban. Nem tudni miért, nem nagyon bízott a mérnökökben. Lehet, hogy ezért is voltunk csupán hárman a szövetkezetben... Nem döntőbírónak érkeztünk Fel­bárra. A tanulságok levonása helyett inkább néhány gondolat a névtelen levélről. A benne megfogalmazott vádakkal szándékosan nem foglal­koztunk részletesen. Úgy véljük, ha demokráciáról beszélünk, akkor ilyen leveleknek nem lehet létjogo­sultságuk. Az általuk felkorbácsolt indulatok emberi életek értelmét kér­dőjelezhetik meg, sorsokat tehetnek tönkre. A nem zörög a haraszt elvét alattomosan kihasználók a névte­lenség homályába burkolózva bár­mikor bárkit pellengérre állíthatnak. Reméljük, a felbáriak is levonják a tanulságokat és végeszakad a névtelen „lövöldözésnek". Dol­gozni kell, mint ahogy azt a dolgozók többsége vallja. Dolgozni, márcsak azért is, mert a szövetkezet őszintén szólva nincs valami rózsás helyzet­ben. Az új vezetésnek új lehetősé­gek után kell kutatnia, hogy a tagság megélhetését biztosítsa. Különben könnyen valósággá válhat, amit a vendéglőben mondott valaki két korty sör között: „Ha ezek sem fognak tetszeni, hát legfeljebb őket is seggbe rúg­juk..." T. SZILVÁSSY LÁSZLÓ Gyermekgondozási segély B. I.: Az első gyermekünk 1984 májusában született, a második 1986 áprilisában és a harmadik idén januárban. Szerintem a három gyer­mekre 1300 korona gyermekgondo­zási segély járna havonta. A gyermekgondozási segélyről szóló törvény 6. § (1) bekezdésének d) pontja értelmében a gyermekgon­dozási segély összege akkor 1300 korona, ha az anya három vagy több olyan gyermekről gondoskodik, akikre jár ez a segély. A két időseb­bik gyermekükre már nem jár a gyermekgondozási segély, mivel mindketten betöltötték második élet­évüket. A gyermekgondozási se­gély havi összegének megállapítá­sakor viszont mégiscsak figyelembe fogják venni a két idősebb gyermek­ről való gondoskodást, mivel az em­lített törvény 6. § (1) bekezdésének b) pontja szerint a gyermekgondo­zási segély összege havi 800 koro­na, ha az anya egy olyan gyermekről gondoskodik, akire jár ez a segély, s emellett gondoskodik még lega­lább két ellátatlan gyermekről is. Gyermekgondozási segély H. M.: Az első gyermekem 1987­ben született, a második 1989-ben. Azt szeretném tudni, hogy az első gyermekemre meddig járt volna a gyermekgondozási segély: az első vagy a második életévének betölté­séig? A gyermekre csupán az első élet­évének betöltéséig jár a gyermek­gondozási segély, ha az anya nem gondoskodik további ellátatlan gyer­mekről, vagy ha nem rokkant gyer­mekről van szó, aki állandó gondos­kosdásra szorul, ha nem férjezetlen, elvált, özvegy vagy más komoly ok­ból egyedülálló nőről van szó, aki­nek nincs élettársa stb. A második gyermeke gondozása címén azon­ban annak harmadik életéve betölté­séig lesz jogosult gyermekgondozá­si segélyre. Jog az eredeti munkabeosztáshoz B. A.: Áprilisra várom a második gyermekem megszületését. Ezzel kapcsolatban szeretnék végre pon­tos választ kapni egy kérdésemre. Meddig maradhatok otthon a gyer­mekkel úgy, hogy aztán visszave­gyenek ugyanarra a munkahelyre, ugyabba a beosztásba? A Munka Törvénykönyve úgy ren­delkezik, hogy a munkáltató köteles önt az eredeti munkahelyére beosz­tani, s az eredeti szakmájában foglal­koztatni (lásd a Munka Törvény­könyve 147. paragrafusát). Az anya­sági szabadság jelenleg 28 hét; iker­Rákellenes Liga alakult Tudunk a betegség létezéséről, ám ha magunkon észleljük figyel­meztető jelét (amely nem is biztos hogy AZT jelenti) félünk orvoshoz fordulni, mert hátha... Tudósok ezrei szerte a világon kutatják a sejtek rákos burjánzásá­nak okát, próbálják megtalálni a gyil­kos kór ellenszerét. A világ tudósai ma már nem bíznak abban, hogy egy bizonyos gyógyszer elég lesz a rákos betegek meggyógyítására. Köztudott, a rákbetegség néhány fajtája ma már gyógyítható. Ám a gyógyítási költségek, a gyógysze­rek, éppúgy mint a műszerek ára, egyre emelkednek. Ezért a világon már számos alapítvány jött létre a kutatás anyagi támogatására, a rákos betegek megsegítésére. A napokban Pozsonyban létrejött egy önkéntes szervezet, a Rákelle­nes Liga, amelynek fő célja a rákel­lenes küzdelem anyagi és erkölcsi támogatása. Sokan feltehetnék a jo­gos kérdést, miért csak most? Az utóbbi években az onkológiában megnőttek a szakmai és a szervezé­si gondok. Hiába létezett országos onkológiai program, ha nem volt hozzá megfelelő anyagi fedezet, s emiatt nem lehetett következete­sen megvalósítani az oly fontos rák­szűrést. A problémák megoldását kívánja elősegíteni a Liga, amely a pozsonyi Onkológiai Központ mel­lett jött létre. A Liga, mint azt dr. Eva Sirácká orvosnőtől, az egyik alapító­jától megtudtuk, működéséhez nem kíván állami dotációért folyamodni, az anyagi támogatást intézmények­től, üzemektől és a lakosságtól re­méli. Számos fejlett és gazdag nyu­gati ország mintájára - USA, Fran­ciaország, NSZK - cselekszik így, hisz ezekben a jóléti országokban sem győznék a rákkutatást csupán az állam eszközeiből fedezni. A ne­vezett országokban megszokott gyakorlat a lakosság bevonása a közterhek vállalásába, s az embe­rek, ha tudják, adományaikat humá­nus célokra fordítják, szívesen ada­koznak. A rákkutatásra talán azért is, mert senki sem tudhatja bizonyo­san, mikor lesz neki, családjának szüksége gyógyszerre, műszerre. A Rákellenes Liga tevékenységé­be nemcsak azok kapcsolódhatnak be, akiknek anyagi javaik vannak, hanem mindenki, aki szimpatizál a Liga céljaival. A tagsági díj évi 10 korona. Az újonnan megalakult Ligának egy tiszteletbeli és egy munkaelnök­sége lesz. A munkaelnökség szak­emberekből tevődik össze, a tiszte­letbeli elnökségbe felkérték Alexan­der Dubčeket, M. Mečíŕt, Peter Dvorskýt, Bohdan Warchalt s né­hány minisztert is. A világon minde­nütt az ismert személyiségek sokat tesznek az ilyen humánus kezdemé­nyezések propagálásáért. A Slov­naft nemzeti vállalat lett a Liga véd­nöke és nem titok, hogy az alapítók számolnak a külföldön élő szlovákok anyagi támogatásával is. A Rákelle­nes Liga vezetősége dönt majd az anyagi eszközök felhasználásáról. Szükség lesz külföldi gyógyszerek­re, műszerekre, hiszen ezek nélkül nem képzelhető el eredményes gyó­gyítás. Nem vitás, hogy egyre több gyógyszerre van szükség, hiszen Szlovákiában évente 500 új rákbete­get regisztrálnak. Egyre gyakoribb a tüdő, a vastagbél, a méh- és a mellrák, évente több mint 8000 beteg hal bele a betegségbe. Sokan csak azért, mert nem fordulnak ide­jében orvoshoz, ám előfordul az is, hogy nem kaphatják meg a leg­újabb, s talán hatásosabb külföldi gyógyszereket. Sok rákfajtát ma már gyógyítani tudnak az orvosok. A gyógyításhoz gyógyszerekre, műszerekre van szükségük, ám valamennyiünk se­gítségére is. Mert az előrejelzések szerint 2000-ben minden harmadik állampolgár megbetegedhet rákban. A Rákellenes Liga támogatása tehát létérdekünk. PÉTERFISZONYA szülés esetében pedig, vagy ha egyedülálló nőről van szó 37 hét (lásd a Munka Törvénykönyve 157. § (1) bekezdését). A valódi gyakorlat ettől a szabálytól némi­képp eltér. Van akire egy-két évig is várnak, fenntartják számára eredeti munkahelyét, de ugyanakkor előfor­dul az is, hogy a munkáltatók csak látszólag tesznek eleget fent említett kötelességüknek; az anyasági sza­badságról visszatérő nőt visszahe­lyezik ugyan eredeti munkahelyére, beosztásába, de néhány hét múlva áthelyezik a törvényesség látszatá­nak megőrzése mellett. Pontos és egyértelmű választ ad tehát a leve­lében feltett kérdésre a Munka Tör­vénykönyve, mi azonban nem tu­dunk ennyire kategorikusan vála­szolni. Bizalmatlanság B. B.: 1988 márciusában szüle­tett a kislányom. Hároméves koráig maradok vele otthon. Az első szüle­tésnapjáig kaptam segélyeket; fél évig a fizetésemből kiszámított összeget, s egy újabb fél évig 600 koronát havonta. Jelenleg semmifé­le segélyt sem kapunk. Abból élünk, amit a férjem keres. Nem bízom a munkáltatómban, ezért szeretném tudni, helyes volt-e a gyermekgon­dozási segély összegének kiszámí­tása és az, hogy csak fél évig kap­tam a 600 koronát? A munkáltatója eljárása törvényes volt. Az anyasági segély (amelynek összegét a keresetből számítják ki) valóban legfeljebb 28 hétig jár. A gyermekgondozási segéíy az ön esetében azért volt havi 600 korona, mivel egy gyermekről gondoskodott, és ugyanebből az indokból folyósí­tották ezt a segélyt a gyermek első életévének betöltéséig. Hasonló esetekben (azaz az első gyermek megszületése után) csak kivételes esetekben folyósítható a gyermek­gondozási segély a gyermek első életévének betöltését követően is. Ilyen kivételes eset például az, ha a gyermek rokkant és állandó gon­doskodásra szorul, vagy ha az anya férjezetlen, özvegy, elvált vagy más okból egyedülálló és nincs élettársa, vagy ha az anya férje kereset nélküli rokkantsági nyugdíjas, esetleg diák. Ingyenes jogsegély G. K.: Majd 15 éve vagyok rok­kant. A nyugdíjam 1000 korona. Fontos személyes ügyben lenne szükségem ügyvéd segítségére. Ezért szeretném megtudni, jár-e va­lamilyen kedvezmény a rokkantak­nak, s ha igen, milyen rendelkezé­sek alapján. Az igazságügyminisztérium 1965. évi 50. sz. rendeletének 9. paragra­fusa alapján az ügyvédi tanácsadó vezetője adhat kedvezményt vagy dönthet a jogsegély ingyenességé­ről, ha ezt az ön személyes vagy anyagi viszonyai indokolják, esetleg ha más különleges méltánylást ér­demlő indokok állnak fenn (pl. ha munkajogi vitáról, kártérítési perről van szó). A kedvezményes vagy az ingyenes ügyvédi jogsegélyre azon­ban senkinek sincs perelhető joga, azaz az ügyvédi tanácsadó vezetője sem köteles azt megadni. Láthatás Sz. T.: Három éve váltunk. A fele­ségem a fiammal ismeretlen helyre költözködött. A tartásdíjat is a mun­kahelyére küldeti velem. Nem enge­di, hogy találkozzak a fiammal. Jo­gában áll önkényesen megfosztani engem attól a lehetőségtől, hogy találkozzak a saját fiammal, nevel­jem őt? Erre csak a bíróságnak lenne jo­ga, s csak akkor, ha teljesítve lenné­nek a Családjogi Törvény 44. parag­rafusa (2) vagy (3) bekezdésében említett feltételek (például, ha visz­szaélne szülői jogaival, ha súlyos módon elhanyagolná kötelességei teljesítését stb.) Ha ilyen döntést eddig a bíróság nem hozott, önnek jogában áll, hogy azt indítványozza a bíróságon, szabályozzák a gyer­mekkel való érintkezése módját, idő­pontját, Egy ilyen bírósági döntés kötelezné a volt feleségét is. Amennyiben ezt a bírósági hratáro­zatot a volt felesége nem teljesítené önként, a bíróság az ön (újabb) indítványára a határozat megtartá­sát a volt feleségét sújtó pénzbírsá­gokkal is kikényszerítheti. (m-n.)

Next

/
Oldalképek
Tartalom