Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1988. július-december (21. évfolyam, 26-52. szám)

1988-09-30 / 39. szám

/ Nyereségorientáltság — bővülő gekkel • Meghatározó az önfinanszíro­zás # Kik kerültek lépéselőnybe? t Jó irányba mozdult a készletgazdálkodás # Gyújtópontban a pénzviszonyok Milyenek az első tapasztalatok a gazdasági szervezetek önállóságá­nak és felelősségének növelésére irányuló komplex kísérlet alkalmazá­sában? Erre a kérdésre kerestek vá­laszt a Hospodárske noviny hasábja­in közölt elemző írásukban Jaroslav Polák, Miloslav Kubista és Miroslav Cápora, az Állami Tervbizottság munkatársai. Cikküket két részben ismertetjük. Aránylag rövid időszak - az elmúlt esz­tendő - áll csak rendelkezésre a komplex kísérlet új gazdasági elemei alkalmazásá­nak értékelésére. A gazdasági eredmények is mindössze néhány alakulóban levő ten­denciára utalnak; tárgyilagos megítélésük csak azon szervezetekre vonatkozik, ame­lyek már az elmúlt esztendő első felében a kísérletezők körébe léptek. A többiek részére a tavalyi év a felkészülés időszakát jelentette. A komplex kísérlet eredeti célkitűzése arra irányult, hogy hatékony nyomást gya­csökkentésének és emelésének kiszélesí­tett alkalmazásával. Ugyancsak a kísérlet tárgya a szervezési struktúrák ésszerű áta­lakítása. Ezeknek az alapvető termelési programok hatékonyságát, valamint a válto­zó bel- és külpiaci szükségletekre való gyors reagálást kellene szolgálniuk. A kísérletbe való bekapcsolódás kritériu­ma a 8. ötéves terv és a felettes szerv által megszabott állami költségvetés meghatáro­zott feladatainak teljesítése és keretéinek megtartása. A kísérlet során a szervezetnek a feladatok teljesítését és túlteljesítését kel­lene bizonyítania. Ezt az elvet azonban több helyen alábecsülték, és tervmódosításban reménykedtek. A gazdasági mechanizmus átalakításá­nak irányelvéi és a komplex kísérlet célkitű­zései között nincs lényeges különbség, gazdasági elemeik azonosak. Viszont a kí­sérlet már a 8. ötéves tervidőszakban és a jelenleg érvényes nagykereskedelmi árak közepette valósul meg, a gazdasági me­chanizmus átalakítására pedig csak a 9. öt­éves tervidőszakban kerül sor. A Martini Nehézgépipari Müvek termelési-gazdasági egység tavaly júliusban lépett a komplex kísérlet feltételei között gazdálkodó vállalatok sorába, ez idén pedig - ugyancsak július 1-jétöl - állami vállalatként működik, miközben szervezetileg kombináttá alakult át. Ók mindenképpen kedvező tapasztalatokkal felvértezve rajtol­hattak állami vállalatként is. A kombinát dubnicai üzemében készült felvételen Melánia Dubnická és Iván Martincek látható az axiális hidrosztatikus sebességváltók szerelőcsarnokában koroljon a termékek minőségének javításá­ra és hatékonyságának növelésére. Olyan termékekről van szó, amelyek összehason­líthatóak az élvonalbeli külföldi produkció­val, s előállítójuk érdekeltté válik a nem szocialista országokba irányuló kivitelben. Lépésben a gazdasági mechanizmus átala­kításának előkészületeivel ez az elképzelés tovább bővült. Jelenleg ott tartunk, hogy egyes gazdasági szervezetek konkrét felté­telek között kísérleteznek a gazdasági me­chanizmus átalakítása új elemeinek alkal­mazásával. Eközben a hatékony gazdálkodás és a gazdasági-szociális ösztönzés alapkritéri­umává az elért gazdasági eredmény - a nyereség a külkereskedelmi eredmé­nyekkel együtt - vált. Alapvető változásokra is sor került: növekedett a bérelvonás; be­vezették a termelési alapból való elvonást, miközben csökkent a nyereségelvonás mértéke; új fejlesztési alapot hoztak létre a műszaki fejlesztés, a béruházások és készletek finanszírozására; alapvetően megnövekedett a szervezet tartalékalapjá­nak jelentősége, mindenekelőtt pénzügyi tartalékforrásként a gazdálkodás hosszú tá­vú stabilitásának biztosítására. Nem mellé­kes az sem: a vállalati alapok ki nem merített forrásai az esztendő vége után is a szervezet rendelkezésére állnak. Mire terjed ki a komplex kísérlet? A kül­kereskedelmen belüli kapcsolatokra, a ter­melés és a belkereskedelem hatékonyabb összekapcsolására, a pénzeszközök sza­bályozásának és vállalaton belüli felhasz­nálásának új módozataira. Jelentős mérték­ben csökkenhet a kötelező tervmutatók száma, és áttérnek a forrásképzés és -elosztás hosszú távú szabályozásának al­kalmazására. A központi szabályok betartá­sa mellett növekszik az árképzés jogköre, mégpedig a szállító és megrendelő mege­gyezése alapján a nagykereskedelmi árak A komplex kísérletbe való besorolásnál elsősorban az olyan szervezeteket részesí­tették előnyben, amelyek az önfinanszíro­zás alapján alkalmasak a továbblépésre. A kiválasztottak listájára kerültek mind ter­melési-gazdasági egységek, mind a nem kísérletező termelési-gazdasági egységek egyes vállalatai. Besorolásuknál figyelembe vették: az érintett szervezet miként felel meg az állami vállalatról időközben elfoga­dott, de akkor még az előkészítés stádiu­mában levő törvény követelményeinek, mi­lyen szerepet játszik a külkapcsolatokban, népgazdaságunk szükségleteinek kielé­gítésében, stb. 1987-ben fokozatosan 22 ipari szervezet kapcsolódott be a kísérletbe, ebből 13 ter­melési-gazdasági egység és 9 vállalat. El­sőként január elsejétől a Jablonec nad Ni- sou-i Divatékszer és a Novy Bor-i Crystalex termelési-gazdasági egységek. Április else­jétől többek között a partizánskei Ogako termelési-gazdasági egység, július elsejétől a szlovákiai szervezetek közül a Martini Nehézgépipari Müvek termelési-gazdasági egység, a nyitrai (Nitra) Plastika, a púchovi Május 1 Gumigyár, a skalicai Grafobal,. a bratislavai Szlovák Műszaki Üveggyár, a sviti Tatrasvit és a presovi Nálepka Ruha­gyár lépett ugyanerre az útra. 1988. január elsejétől további 46 szerve­zet kezdett a komplex kísérlet alapelvei szerint dolgozni. Napjainkban számuk együttvéve már 68, és ágazatonkénti elosz­lásuk is változatos. Alapos felkészülés Az eddigi tapasztalatokból leszögezhető: a komplex kísérlet bevezetésének folyama­ta igényes, előkészítése hosszadalmas, a vállalaton belüli irányelvek lebontása leg­alább 6 hónapot igéríyel, miközben a kí­sérlet szabályainak a legkisebb irányítási láncszemekre való lebontása egy évnél is hosszabb időbe telik. Emellett azonban a kísérlet sikeres megvalósításának egyik meghatározó feltétele éppen az időben tör­ténő felkészülés, a meghatározott szabá­lyoknak a vállalaton belüli irányításba való beépítése, s megvalósításukhoz a dolgozók megnyerése. Úgy tűnik, nem mindegyik szervezetben szenteltek ennek kellő figyelmet. Lépése­lőnyben voltak ott, ahol a vállalatokon belüli önelszámolás egyes elveit a szükséges mértékben már korábban alkalmazták, s ugyancsak előnyt jelentett a brigádrend­szerű munkaszervezésben és javadalma­zásban szerzett tapasztalatok kamatoztatá­sa. Ha a kísérletező szervezetben nem sikerült az önelszámolás elvét az önálló gazdálkodó részleg szintjére lebontani, vagyis a jutalmazás és a feladatok teljesítése közötti kapcsolat sem született meg, akkor a dolgozók a komplex kísérlet bevezetését nem érzékelik, és nem lehet számolni ré­szükről a megvalósítás aktív támogatá­sával. És az eredmények? Egyes kísérletező szervezetek gazdasá­gi eredményei kedvezőbbek, mint a kísérle­ten kívül esőké, ám a kísérletezőknél sem más a helyzet, mint népgazdaságunkban általában. Eredményesebb a mennyiségi mutatók teljesítése, mint a feltételezett költ­ségcsökkentésé, a nyereségképzésé vagy a hatékonyságé. Egyes kísérletező szerve­zetek a 8. ötéves terv minőségi mutatóit nem teljesítik (jóval kedvezőbb eredménye­ket mutatnak fel a tavalyi év első felétől kísérletezők a köztársaságok által irányított ágazatokban). És most néhány mutatóról. A frankóárak­ban megszabott, szocialista országokba irányuló kivitel kötelező feladatait teljesíti, sőt túl is lépi a kísérletezők többsége, s javult a különbözeti mutatóval mért export hatékonysága is. A nem szocialista piacra irányuló kivitel feladatait nem sikerült telje­síteni, amikor is a kedvezőtlen eredmények kialakulásában a gépipar adósságai játszot­tak közre. Kiviteli kötelezettségeiket szintén jól teljesítették a köztársaságok által irányí­tott ágazatokban. Összhangban a komplex kísérlet szabá­lyaival az állami terv egyes mutatói kötele­zőkből orientációsakká váltak. Tán a legtöb­bet vitatott a piaci alapokba való szállítás volt. A kísérletezőknek a belkereskedelem­be irányuló szállítások gazdasági irányítá­sát kellett kipróbálniuk. Ennek megfelelően a piaci alapokba való szállítás orientációs kötelezettség lett. E téren a kísérletezők döntő többségénél jobb eredmények szület­tek, mint'a kísérleten kívül esők esetében. Ugyancsak jó irányban mozdult el a készletgazdálkodás a CSSZK és az SZSZK Ipari Minisztériuma által irányított szervezetekben. Komoly készletgondok voltak viszont a gépipari termelési-gazda­sági egységekben, ami befolyásolta az érin­tett szervezetek fizetőképességét, s kedve­zőtlen hatással volt a részesedési alapra, valamint a kulturális és szociális szükségle­tek alapjára. Alig egy esztendő alatt a kísérletező gazdasági szervezetek tevékenységében- számos visszahúzó tényező hatása kö­vetkeztében - lényeges előrelépés nem tapasztalható, részsikerek azonban már je­lentkeznek. Megállapítható: a kísérlet egyes területei iránt megnövekedett az érdeklődés, mások­ra nem terjedt ki annyira a figyelem. Vitatha­tatlanul a gyújtópontba került a pénzgazdál­kodás (beleértve a hitelezést is) és a bér- szabályozás. Mindkét terület az anyagi ér­dekeltség forrásainak tartóoszlopa. A pénz­gazdálkodásra szintén vonatkozik: a kísér­letező vállalatoknak a tervfeladatokhoz és az állami költségvetéshez kell igazodniuk. Ezért a tervezett szükségletek és források egyensúlyba hozásakor - összhangban a 8. ötéves tervvel - pótlólagos nyereségelvo­násokat kellett foganatosítani. Azok a szervezetek, amelyekben nagy mértékű volt a nyereségelvonás, bírálták bevezetését. 1988. január 1-jétöl a pótlóla­gos elvonást abszolút értékben szabják meg a kísérletezőknek, amivel a nyereség­képzésre való ösztönzést próbálják növelni. A rendelkezésre álló nyereség (az állami költségvetésbe való elvonás és a vállalati alapokba történő kötelező részletek átutalá­sa után fennmaradó összeg) jelentőségé­nek növekedése pozitív szerepet tölt be a gazdaságosságra és a hatékonyságra való ösztönzés eszközeként, főként a jól gazdálkodó szervezetekben. Ahol viszont a tervezett nyereségképzéssel gondok van­nak, vagy nem kívánatos a készletnöveke­dés, következményeit az alapok feltöltésé­nél ésalelve szigorúaknak tartják. Csak bonyolította a helyzetet a szövetsé­gi kormány 299/1987-es határozata a kész­letállomány csökkentésére vonatkozóan. Egyfelől a kísérletező szervezeteknek nem lehet direktíven megszabni készleteik felső határát, mint a többiek esetében, másfelől viszont közvetett módon ugyanaz mégis­csak elérhető. Ugyanis: ha a Csehszlovák Állami Bank megállapítja, hogy a kísérlete­ző szervezet nem használja ki hatékonyan a készleteit, nem nyújt rájuk hitelt a követ­kező időszakban. Ilyenkor a szervezet a vállalati alapokból kényszerül meríteni. Következményei valóban kedvezőtleneb­bek, mint a kísérleten kívül esőknél, mivel ez utóbbiak béreszközeinek kisebb hánya­da esik a részesedési alapra (ebből is merítenek a készlethitelezés felfüggeszté­sekor), mint a kísérletezők esetében. A kísérletezők a nyereségérdekeltség el­sődlegessége mellett - a termelés intenzifi- kálásán túlmenően - más utakat is keres­nek. Ha a termelésnövekedést nem lehet­séges a műszaki fejlesztés eredményeinek nagyobb mértékű felhasználásával és költ­ségcsökkentéssel elérni, akkor a nyereség­állományt a teljesítmények fokozásával hozzák létre. Az is előfordul, hogy itthon nem érik el a tervezett nyereségszintet, amit a szocialista országokba irányuló növekvő kiviteli hatékonysággal pótolnak, akár a nem szocialista export rovására is. Mivel a bérek aránylag nagy mértékben a rendelkezésre álló nyereség függvényei, a kísérletezők nyomást gyakorolnak a ke­vésbé jövedelmező termékválaszték nem kívánatos leszűkítésére. Az is igaz: bármely választék jövedelmezősége mindenekelőtt az áraktól függ. S tény, hogy azokban a, főleg gépipari szervezetekben, amelyekben nem érték el a feltételezett nyereségszintet, csökken a prémiumok és jutalmak kifizeté­sére szükséges összeg. A Modranyi Elektromos Műszerek Gyára ez év januárjától lépett a komplex kísérletbe. Tekintettel arra, hogy termelésük addig is hatékony volt, azt reméli a vállalatvezetés, hogy képesek lesznek nehézségek nélkül, önerőből fedezni a bővített újratermelés kiadásait. Természetes, hogy tervfeladataik túlteljesí­tése esetén a vállalat növelheti béralapját, így a dolgozók anyagi érdekeltsége a minél jobb gazdasági eredmények elérésében is nyilvánvaló. Képünkön Emil Stépán egyenirányítókat szerel (CSTK-felvételek)

Next

/
Oldalképek
Tartalom