Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1988. január-június (21. évfolyam, 1-25. szám)
1988-04-29 / 17. szám
á Vélemények a zöldségtermesztés fejlesztésének lehetőségeiről Volt időszak, amikor a szocialista mezőgazdasági vállalatok a nagyüzemi termelés előnyeit kihasználva, olcsó és elegendő, jó minóségú zöldségfélét termeltek, s kielégítették a fogyasztók, a népgazdaság igényeit. Mindez, sajnos, már a múlté, manapság az igyekezet helyett az objektív okok emlegetése szerepel az előtérben. A mezőgazdasági vállalatok vezetői, ha arra terelődik a szó, hogy több zöldséget kellene termelni, munkaerő- és géphiányra panaszkodnak. Ebben van némi igazság, de az Érsekújvári (Nővé Zámky) járásban tett látogatásunk alkalmával ellenkező véleményeket is hallottunk. tudják kielégítem a társadalmi igényléseket. A járásban lényegében csak a Dolny Oháj-i Efsz-ben vannak hívei a fóliasátras zöldségteremesztésnek. Ebben a szövetkezetben még a pod- hájskái termálfürdő vizét is felhasználják a zöldséghajtatásnál. Ezzel szemben más mezőgazdasági vállalatoknál visszafejlesztik, felszámolják a fóliasátrak alatti termelést. Ezt bizonyítja, hogy a korábbi 35 hektár helyett az idén má csak 15 hektár a fóliasátrak területe. Ezen a helyzeten változtatni kell, és a szabadföldi zöldségfélék termelését is tervszerűbben kell irányítani. Például a Szímöi (Zemné) Efsz-ben nagy területen és eredményesen termelnek vöröshagymát és fokhagymát. Módszereiket más mezőgazdasági vállalatoknál is alkalmazni kellene. Az udvardi Auróra Efsz-ben ötven hektáron helybeveté- ses eljárással termelik a paradicsomot. A hatsoros Nibex típusú vetögéppel Cifra Ernő és Dikan Etel dolgozott. Cyprian Poljaöik, a járási pártbizottság titkára szerint elsősorban politikai-nevelő munkával, hatékony gazdasági propagandával kell ösztönözni a mezőgazdasági vállalatokat a zöldségtermesztés fejlesztésére. El kell érni, hogy a vezetők nagyobb felelősséget érezzenek a társadalmi igények kielégítése iránt. Ezzel egyidejűleg rugalmasabb árpolitikát kellene kialakítani, mert a gazdaságok azokat a zöldségféléket rendszerint szívesen termelik, amelyekért jó pénzt kapnak. Oda kell hatni, hogy a szabályozók az igényléseknek megfelelően befolyásolják a zöldségtermelés struktúrájának változását. További feladat az értékesítéssel járó nehézségek mérséklése. A szerződések megtartásával meg kell teremteni a zökkenőmentes értékesítés és az egyenletes ellátás feltételeit. Ne forduljanak elő olyan esetek, mint 1983-ban és 1984-ben, amikor a fokhagyma jelentős részét egyszerűen nem vették át a termelőktől. A pártbizottság titkára fontosnak tartja a korszerű módszerek elterjedt alkalmazását. Abból indulnak ki, hogy a munkaerőhiányt a nagy teljesítményű és pontos munkát végző gépekkel részben ellensúlyozni lehet. A mezőgazdasági vállalatok újabban azért akarnak több paradicsomot termelni, mert ehhez lényegesen kevesebb munkaerőre vap szükség, mint más zöldségfélék esetében. Az udvardi (Dvory nad Zitavou) Auróra Efsz-ben például már évek óta száz hektáron termelnek ipari paradicsomot, persze korszerű gépek segítségével és jövedelmezően. Az Érsekújvári járás mezőgazdasági vállalatainál az utóbbi két évben alig csökkent a zöldségfélék termőterülete, de így is kevés zöldségféle terem a járásban. Például 1982-ben még 922 hektár volt a zöldségkertészetek összterülete, az idén pedig mindössze 590 hektáron terveznek zöldséget termelni a gazdaságok. A múlt évben nem kívánatos eltérések voltak az egyes zöldségfélék eladási tervének teljesítésében. A tervezettnél jóval több zellert, petrezselymet, sárgarépát, zöldpaprikát és fokhagymát kínáltak a termelők, viszont például a vöröshagyma esetében csak 57 százalékra teljesítették az értékesítési tervet. A felvásárló szervezetek kelkáposztából, fűszerpaprikából és karalábéból is kevesebbet kaptak a tervezettnél. Mindent egybevetve, a zöldségeladás tervét a járás mezőgazdasági vállalatai csak 85,8 százalékra teljesítették. Marian Jurik mérnök, a járási mezőgazdasági igazgatóság agronómusa szintén elégedetlenkedve mondotta, hogy a zöldségtermelésben túl nagyok a kilengések, ezért nem A nagyüzemi zöldségtermelés visszaesése miatt keletkezett kiesést részben a kistermelők pótolják. Szűcs Gábor, a Szlovákiai Kertbarátok Szövetsége Érsekújvári Járási Bizottságának titkára ezzel kapcsolatban elmondotta, hogy a problémák ellenére a termelókedv elég jó. A kertbarátok évente 30-35 ezer tonna zöldséget adnak el a háztájiból. A szövetség járási bizottsága a szervezés és a felvásárlás javításával igyekszik kedvezőbb feltételeket teremteni a háztáji árutermeléshez, összesen 75 kertbarátszervezet működik a járásban. Ezek némelyike már túl nagy, tagjainak száma ezernél is több. Ezeket több szervezetre kell osztani, hogy közvetlenebb legyen a tagság és a vezetőség kapcsolata, könnyebb a szervezés és az irányítás. A minőségi követelmények megtartására szigorúan ügyelnek. A járásban három helyen vizsgálják laboratóriumokban a zöldség nitráttartalmát. A termés átvételének rugalmasabbá tétele céljából 10-15 új felvásárló központot nyitnak. Az alapszervezetek versenyében az érsekújvári, stúrovói, koltai, palárikovói, muzslái (Muzla), szímői, tardoskeddi (Tvrdo- sovce) és a Dolny Oháj-i ér el legjobb eredményeket. Eddig a Zelenina és a kertbarátok szövetségének szolgáltató üzeme A Dolny Oháj-i CSSZB Efsz-ben (balról) Pápai Mária, Szolár Rozália és Lencsés Gizella már a paprikapalántákat készítette elő a kiültetéshez (A szerző felvételei) vásárolta fel a termést. A jövőben a Jednota üzletei is besegítenek, hogy a friss áru minél előbb eljusson a fogyasztókhoz. A kertbarátok a társadalmi igénylésekhez igazodva, a jövőben több fokhagymát, csemegeuborkát és más keresett zöldségfélét fognak termelni. Viktor Bódi mérnökkel, a Zelenina érsekújvári vállalatának igazgatójával szintén szót váltottunk a zöldségtermelési és felvásárlási problémákról. Eddig öt járásból szállítottak zöldséget az ország minden részébe, beleértve a cseh országrészeket is. Az egyenletes ellátás, illetve a termelők érdekeltségének növelése érdekében, például a Marcelházai (Marce- lová) Efsz-ból egész évben állandó áron vásárolták fel a zöldpaprikát. Az első osztályúért 12 koronát, a másodosztályúért 8 koronát fizettek kilónként. A kísérlet nem váltotta be teljesen a reményeket. A partnerkapcsolatok nem alakultak eléggé rugalmasan, s egyelőre nem tisztázódott, hogy kit terheljen a mulasztásokból eredő veszteség. A szövetkezet például - igaz kedvezőtlen volt az időjárás - május 25 helyett csak június 20-án kezdte szállítani a zöldpaprikát. Ez a Zeleninának több mint 1 millió korona veszteséget okozott. Ennek ellenére a vállalat nem riad vissza újabb kísérletektől, és a tapasztalatok alapján tökéletesíti az együttműködést a kiválasztott mezőgazdasági vállalatokkal. Az Érsekújvári járásban hallott vélemények alapján arra következtettünk, hogy a jövőben kedvezőbben alakulhatnak a zöldségtermesztés fejlesztésének és jövedelmezőbbé tételének feltételei. Természetesen csak akkor, ha szüntelenül keresik az új megoldásokat. A határszemle alkalmával Maczkó Lászlóval, az Udvardi Efsz fökertészével beszélgettünk. Száz hektáron termelnek paradicsomot korszerű módszerekkel. ötven hektáron tielybevetést alkalmaznak, ugyancsak ötven hektáron előnevelt palántát ültetnek. Ez a zöldségféle jól jövedelmez, és ami legalább ilyen fontos, értékesítési problémák nincsenek vele. Az érsekújvári Zeleninával és a Novofruct feldolgozó üzemmel nagyon jó az együttműködés. Úgyszintén a Dolny Oháj-i Efsz-ben is tanúi voltunk a jól szervezett, korszerű zöldségtermesztésnek. Mindez arra utal, hogy kibúvók helyett a megoldásokat kell keresni, és arra törekedni, hogy a mezőgazdasági vállalatok a jövőben minél több zöldségfélét adjanak a közellátásnak. A termelési-értékesítési terveket az igényléseknek megfelelően kell összeállítani, hogy a kereslet mielőbb találkozzon a kínálattal. BÁLLÁ JÓZSEF kJ szú 9 A csilizradványi (Cilizská Radvaii) Csi- lizköz Efsz újítói már évek óta valamennyi járási bemutatón megjelennek egykét új ötlettel, megoldással. Időközönként a nyitrai (Nitra) Agrokomplex országos mezőgazdasági kiállításon is bemutatnak olyan, az általánosan elterjedtnél gazdaságosabb és hatékonyabb technológiát, amelynek részleteit a szövetkezetben dolgozták ki.- Közel harminc dolgozónk foglalkozik újításokkal - mondta Vörös László mérnök, a szövetkezet műszaki szolgáltató ágazatának vezetője. - Elsősorban a gépkezelők és a gépjavítók. Mindannyian megfelelő műszaki felkészültséggel rendelkeznek ahhoz, hogy elképzeléseiket konkrét formába öntsék. Rajtuk kívül olyan dolgozóink is vannak, akik társaik újítási javaslatainak megvalósításából veszik ki a részüket. A műszaki fejlesztésben tehát ók szintén segítőink. Egyébként közel másfél évtizedre visszamenően évente 12-15 újítást realizálunk, ami esetenként 500-750 ezer korona társadalmi hasznot eredményez. Az elmondottakból következik, hogy a Csi- lizköz Efsz-ben az újítói tevékenység nem kampányszerű, hanem folyamatos, konkrét feladatokat teljesítő, széleskörű mozgalom. Ezt az 1974-tól vezetett nyilvántartás, az újítási napló is bizonyítja. Tavaly például húsz újítást vezettek be. Egyebek között korszerűsítették az istállók technológiai berendezéseit, illetve növelték a munkatermelékenységet a zöldségtermesztésben. Az átalakításnak köszönhetően nagyobb lett a tápkockákat készítő gép teljesítménye, egy másik újítással pedig a palánták szállítását könnyítették meg. További ötletek valóra váltása elősegítette a traktorok vonóerejének jobb kihasználását a magágykészítésnél, az új gépközpontban pedig a saját megoldású konténeres olajtárolás érdemel figyelmet. Az alkalmazott módszer nemcsak az olajcserét teszi könnyebbé, de környezetvédelmi szempontból is előnyös, ugyanis itt nincs elfolyás. A szám ennyivel még nem kerek, hiszen az említett húsz újításból csak néhányról szóltunk, de a felsorolás így, hiányosan is ösztönzi a kérdést:- Mi az alapja, feltétele, esetleg titka annak, hogy egy mezőgazdasági üzemben ilyen szorgalmasan és kitartóan dolgoznak az újítók?- Alapja, feltétele van, de titka nincs - felelte határozottan az ágazatvezetö. - Már csak azért sincsenek titkaink, mivel a tapasztalatainkat szívesen megosztjuk másokkal. Aki eljött hozzánk, mert megtudta, hogy valamit újszerűén, a szokásosnál olcsóbban és egyszerűbben csinálunk, az sosem távozott üres kézzel. Aki érdeklődött iránta, azzal még a szervezési tapasztalatainkat is megosztottuk.- Ilyenkor elsősorban milyen tanulságokat említenek? A céltudatos szervezést mindig kiemeljük. Újításokkal foglalkozó bizottságunk rendszeresen megjelöli a megoldásra váró tematikus feladatokat. Egyes feladatokra, munkabeosztásuk szerint, néhány munkacsoport tagjainak a figyelmét külön is felhívjuk. Mivel az egyes részlegeken dolgozók szocialista munkabrigádokba tömörülnek, az adott tematikus feladat megoldását a brigád is szorgalmazza. Sokat jelent, hogy a gépjavítókat szakosítottuk. így a szerelők tökéletesen megismerik a gondjaikra bízott gépeket, hamarább felismerik a tökéletesítés módját. Szerintem persze a bátorítás, a közvetlen segítség és az ösztönzés szintén sokat jelent. Ha az újító igényli, ötlete alapján elkészíttetjük a műszaki rajzokat. Említést érdemlő, hogy az újítókat nálunk a csoportvezetőkkel és művezetőkkel együtt valamennyi vezető tisztségviselőnek kötelessége segíteni. A szövetkezet vezetőségének arra is van gondja, hogy az erkölcsi és az anyagi elismerés együtt járjon, ösztönzi a kezdeményezést, hogy az arra érdemes újításokat járási, sőt szlovákiai méretben is népszerűsítjük és terjesztjük, ami szövetkezetünknek és az újítónak egyaránt rangot, elismerést jelent. Nálunk egyetlen ésszerűsítő ötlet, jobbító szándékú javaslat sem veszik kárba.- Az újítókat szövetkezetünkben valóban sokoldalúan és hatékonyan segítik - mondta Zalka Lajos gépszerelő. Tíz évvel ezelőtt, huszonhat évesen adta be első újítási javaslatát, s azóta rendszeresen újít. így a kérdésre, hogy megéri-e, a saját tapasztalatai alapján válaszolhatott.- Aki az újításokból akar meggazdagodni, annak nem éri meg. Igaz, hogy a jutalom sohasem marad el, de a juttatás összege nincs arányban azzal az időráfordítással, fizikai és személyi munkával, amit egy-egy új ötlet gyakorlati megvalósítása igényel. Az újítókat a pénzjutalmon kívül egyebek is ösztönzik.- Például?- Elsősorban annak tudata, hogy segítettek megoldani valamilyen problémát. Például pótolni a hiányzó alkatrészt egy hasonló alkatrész átalakításával, vagy a régi felújításával, s így a veszteglő gépet ismét munkába állíthatták. Az ember számára ez fölöttébb jó érzést, elégedettséget jelent. Ilyen örömet éreztem én is, amikor az E-516-osok egyes részegységeinek átalakításával a szemes kukorica betakarításánál csökkentettük a meghibásodási arányt, és ezzel együtt a kényszerpihenők számát, az időveszteséget.- Ha jól értettem, többes számot használt.- Ha nehéz vagy sürgető a feladat, a sikeres megoldás érdekében mindig többen fogunk össze. így a megvalósításhoz szükséges idő lényegesen lerövidíthető.- Most is Így van - vette át a szót Vörös László. - Lajos irányításával egy hattagú csoport vállalta, hogy a szükséges szakmai felkészülés után összeszereli az üvegházakat, mivel a szállító vállalat a szerelést nem vállalta.- Számomra és a társaim számára természetes dolog, hogy vállaltuk a feladatot, hiszen a termálvizet üvegházak nélkül nem hasznosíthatjuk - felelte Zalka Lajos. - Nem lesz könnyű dolgunk, de az elhatározásunk erős, és amit vállalunk, azt teljesítjük. Még akkor is, ha közben sok új dolgot kell megtanulnunk. Már voltunk ,,üvegháznézöben“, alaposan szemügyre vettük, mit és hogyan kell, illetve lehet megoldani. Bízom benne, hogy rövidesen ismét elmondhatjuk: eszünket és fantáziánkat a köz érdekében, mindenki javára hasznosítottuk. PrR. ffrfnp és ösztönzik az újítókat fi fi fi fi KükI V Ili p fiyfi I w fijg fi elk U jjj auP fi mgt ki 0 fi fi 0 fi*l I ui 4A.I Ü fi fifiH - \ C*1 ■ 1 T
