Új Szó, 1988. december (41. évfolyam, 283-308. szám)

1988-12-28 / 305. szám, szerda

Az SZLKP Központi Bizottsága ülésének vitája FRANTIŠEK MIŠEJE elvtárs, az SZLKP KB tagja, az SZSZK pénz-, ár- és bérügyi minisztere Napjaink legfontosabb követelménye minél előbb valóban újszerűen cselekedni, változ­tatni a munka stílusán és módszerein, főleg az irányítás minden szintjén. A pénz-, az ár- és a bérügyek területén az alapvető változá­sok folyamatát egybekapcsoljuk azzal, hogy jobban ösztönözzük a vállalati-gazdasági szféra cselekvését. Elsősorban arra törek­szünk, hogy az állam költségvetési politikájá­val elősegítsük a 8. ötéves terv feladatainak teljesítését. Ezzel a szándékkal az elmúlt időszakban a pénz-, az ár- és a bérügyek területén számos új megoldási módozatot dolgoztunk ki. További központi szervekkel együtt síkraszálltunk a gazdaság teljesítőké­pessége és hatékonysága növelésének új, hatásosabb megközelítéséért is. A minőségi feladatok idei feltételezett telje­sítését nézetünk szerint annak köszönhetjük, hogy az SZSZK párt- és állami szervei na­gyobb hatást gyakoroltak a termelő és a nem­termelő szféra illetékes szerveire és szerve­zeteire. Ez helyes lépés azon az úton, amely a szlovákiai gazdaság teljesítőképessége és hatékonysága vonatkozásában az alapvető fordulat felé vezet. Nincs okunk és nem érdekünk túlbecsülni az elért eredményeket. Ezek elsősorban azt bizonyítják, hogy gazda­ságunk többre képes az átlagos és az átlagon aluli eredményeknél. Az idei esztendő ígéretes eredményei ezért nem jogosítanak fel bennünket a túlsá­gos elégedettségre. Inkább ellenkezőleg. Kell, hogy mozgósítsanak bennünket társa­dalmunk, a dolgozókollektívák és az egyének jólétének további fejlődésére. A Szlovák Nemzeti Tanács ezen a héten megtárgyalja az SZSZK jövő évi állami költ­ségvetésének tervezetét. A kormány erre épí­ti a CSSZSZK egységes gazdasága kereté­ben Szlovákia szerepe további fokozásának programját. A korábbi éveknél jelentősebben kell hozzájárulni az SZSZK központi szervei által irányított gazdaságnak az össztársadal­mi erőforrások megteremtéséhez. Vállalati szféránknak az állami költségvetéshez 7,5 milliárd koronával kellene hozzájárulnia, vagyis a költségvetési elvonások és dotációk közötti különbözette!. Ez kedvező fejlődési irányzat, ha tudatosítjuk, hogy ez idén az említett különbözet eléri a 3,3 milliárd koro­nát, s még két évvel ezelőtt ez a mérleg passzív volt. Ez a fejlődés túlnyomórészt összefügg a nyereség dinamikusan kedvező gyarapításával, valamint azzal, hogy a gaz­daság kevésbé függ a költségvetési források­tól. Ez a tendencia teljes mértékben megfelel a vállalatok önfinanszírozása alapelvének. Persze, gazdaságunknak még mindig nem csekély tartalékai vannak, elsősorban az olyan minőségi mutatókban, amilyen a nyere­ség, a jövedelmezőség, a termelés anyagigényességének csökkentése. Ezek a tényezők különösképpen kidomborodnak azt követően, hogy az állami költségvetési feladatokat az 1989. január 1-tól hatályba lépő új nagykereskedelmi és felvásárlási áraknak megfelelően átszámítjuk, összhang­ban a jövő esztendő gazdasági feltételeivel. Az új nagykereskedelmi és felvásárlási árak Szlovákia gazdaságára várhatóan gya­korolt hatása jelentős mértékben tükrözni fog­ja azt, hogy az országos átlaghoz képest az SZSZK termelése költségesebb, továbbá azt, hogy a termelési szerkezetből következően is objektíve hatást gyakorol néhány tényező. A jövő év folyamán ezeket a következménye­ket kiküszöböljük, mégpedig az eszközök átcsoportosításának, az engedményeknek és a külön dotációknak segítségével. Ez azon­ban átmeneti megoldás lesz. Ezért a vállalati kollektívák feladata, hogy már most gondolja­nak a jövedelmezőség növelésének, a vesz­teségek kiküszöbölésének elhanyagolhatat­lan követelményére, más szóval, megteremt­sék az önfinanszírozásnak s a gazdálkodás új alapelvei teljes mérvű alkalmazásának előfel­tételeit. Szándékunk, hogy a kidolgozás alatt álló új irányítási szabályozók - itt főleg az árak folyamatos időszerúsítésére, a bérszabályo­zási rendszerre, a pénzügyi és a költségveté­si szabályozók komplexumára gondolok - megteremtsék annak előfeltételeit, hogy elsősorban megkívánt irányba orientáljuk a termelési struktúrát és tárgyilagosan érté­keljük a vállalatok tényleges össztársadalmi hozamát. Ezt nagymértékben elősegítené az állóeszközök gyors főleltározása és értékük új meghatározása, amire törekszünk, mégpe­dig összhangban az átalakítási munkálatok meggyorsításával. Erre szeretnénk felhasz­nálni az árszabályozókat is, valamint megfe­lelő bérszabályozással a dolgozók értéke­lését. Számolunk azzal, hogy az állami költség- vetés az új feltételek között nagyobb befo­lyást gyakorol az állami tervfeladatok kidolgo­zására. Az eddiginél jobban kell tekintetbe \/enni a tárgyi tervezésnél a pénzügyi és a kifejezetten költségvetési következménye­ket. E tekintetben fontos szerepe lesz a terv­ben az állami megrendelések rendszerének és ennek ellensúlyaképp az állami költségve­tés keretében a célszerű dotációknak ott, ahol az össztársadalmi érdek megkívánja bizo­nyos termelésnek, vagy szolgáltatásoknak főleg a lakosság érdekében álló támogatását. A jövőben tehát dotációs politikánkkal nem fogjuk fedezni az egyes vállalatokban a rossz gazdálkodásukkal előidézett pénzhiányt. Ez­zel nagyobb mértékben akarunk hatni a pénz­ügyi és általában a gazdasági egyensúly kialakítására. A CSKP XVII. kongresszusa, valamint ezt követően a CSKP KB és az SZLKP KB tanácskozásai határozataival összhangban^ koncepciónk célja a CSSZSZK egységes*’ gazdasága s ennek keretében egyes részei hatékonyságának növelése. Abból indulunk ki, hogy az állami költségvetések kötődése döntő mértékben függ majd a gazdasági és a nem termelő szféra tervszerű fejlesztésé­nek szándékaitól. A köztársaságok állami költségvetésének és a nemzeti bizottságok költségvetéseinek kiadásai kell hogy igazod­janak a szocialista állam szerepéhez vala­mennyi polgára viszonylatában, tekintet nél­kül arra, hogy hol élnek. Ezzel kapcsolatban megemlítem az egészségügyi és a szociális ellátást, a nevelést, a művelődést stb. A másik oldalon törekedni fogunk arra, hogy gyarapodjon a köztársaságok és a nem­zeti bizottságok saját jövedelme. A nemzeti bizottságok költségvetésével kapcsolatban néhány intézkedésre már a jövő esztendőben sor kerül. A béradót a köztársaságok költség- vetéséből átdiszponáljuk a nemzeti bizottsá­gok költségvetésébe, továbbá a nemzeti bi­zottságok költségvetéséből a köztársaságok költségvetésébe a mezőgazdasági adót, s a nemzeti bizottságok által irányított vállala­tok forgalmi adóját, mint nem állandó jöve­delmet. A köztársaságok állami költségvetése jö­vedelmi bázisának szilárdítása érdekében ja­vasoljuk, hogy a szövetségi költségvetésből a köztársasági költségvetésekbe diszponál­ják át a köztársaságok által irányított vállala­tok és szervezetek forgalmi adójának hoza­mát. Ezáltal a szövetségi költségvetésből a két köztársaságnak folyósított dotációk szintje kiegyenlítődne és a felére csökkenne. Ezzel egyidejűleg a köztársaság állami költ­ségvetése nagyobb befolyást gyakorolhatna a köztársasági kormány hatáskörében műkö­dő valamennyi vállalatra, főleg a hazai piacra-- szánt termékek választékát és minőségét illetően. Mindezek az intézkedések az előkészítés szakaszában vannak. Föderatív és cseh part­nereinkkel együtt megítéljük őket és keressük a legmegfelelőbb megoldást. Teljes mérték­ben tudatosítjuk, hogy az új gazdasági körül­mények között jóval nagyobb súlyuk lesz az irányítás olyan szabályozóinak, amilyen a pénz, az árak és a bérek. Ezek azonban eredményesen csak akkor hathatnak, ha szervesen kötődnek és kölcsönösen össze­hangolódnak a tervvel. Ugyanakkor egysze­rűeknek és érthetöeknek kell lenniük. A csehszlovák állam háború utáni fejlődésé­nek egész folyamata az egységes csehszlo­vák gazdaság alapelvére épült. Meggyőződé­sünk szerint ez az alapelv a legjobban meg­felel a csehszlovák föderációnak, amely a két egyenjogú testvéri nemzet együttélésének formája. Az egységes gazdaság és annak magas fokú hatékonysága ma és a közeljövő­ben minden alapvető probléma megoldásá­nak kulcsa. Ez váljon minden olyan intézke.- dés céljává és tartalmává, amelyet a társa­dalmunk sorsáért felelősséggel tartozó gaz­dasági szakemberekként foganatosítunk. JÁN GAJDOŠÍK elvtárs, az SZLKP KB tagja, a Közép-szlovákiai kerületi pártbizottság vezető titkára A komplex kísérletben részt vevő és az újonnan alakult állami vállalatok tapasztala­tai alátámasztják azt, hogy a termelőerők és a termelési kapcsolatok terén továbbfejlődés tapasztalható. Igaz, hogy bizonytalanságnak, aggodalmaknak és tanácstalanságnak is ta­núi lehetünk, s nincs mindenki meggyőződve a megkezdett irányvonal helyességéről. Ke­rületünk problémái közé tartozik, hogy csök­kent a mezőgazdaság melléküzemei által előállított speciális termékek értéke, s gazda­sági gondokkal küszködnek. A CSKP KB 12. ülésén hangot adtak az egyes ágazatokkal szemben támasztott azon követelmények-- nek, hogy a szállítói-megrendelői kapcsolatok fogyatékosságait meg kell szüntetni, és job­ban fel kell használni az irányítás eszközeit. Szerintem még bizonyos idő eltelik addig, míg egyik, vagy másik ágazat teljes bevetéssel üzemelni fog, de addig ez nem valósulhat meg, míg a hazai piacon nem áll helyre a gazdasági egyensúly. Végtére is ez szere­pel az állami vállalatokról szóló törvényben. A kiutak világosak. Érdemben és okosan tanácskoztak róluk a CSKP és az SZLKP Központi Bizottságának ülésein. Világos: olyan folyamatról van szó, amely türelmes és szívós munkát követel meg. Megemlítek né­hány kérdést, amely a kerületi pártszervezet aktivizálására vonatkozik. Mindenekelőtt az apparátusban dolgozókat aktivizáljuk. Meg­követeljük, hogy a taggyűléseken és a párt­rendezvényeken több politikai dolgozó ve­gyen részt. Ezzel elejét vesszük a reszort­szemlélet térhódításának. Minden politikai akcióról elemző tájékoztatást kell adnunk. Az ezekben szereplő progresszív dolgokat azu­tán a választott szerv ítéli meg. Jól bevált a kerületi és járási pártbizottságok elnökségei együttes ülésének munkája is. Eddig ilyet Rimaszombatban (Rimavská Sobota) és Banská Bystricában tartottunk - januárban čadcában, márciusban pedig Žiar nad Hro- nomban kerül sor együttes ülésre. A tanács­kozáson a fontosság elvei vezérelnek ben­nünket, vagy a felgyülemlett problémák sze­rint dolgozzuk ki az ülés programját. A járási szervek ösztönzésén kívül arra törekszünk, hogy a pártalapszervezetek önállóbakká, ak- cióképesebbekké és harcosabbakká vál­janak. Az eszmei munka fő feladatának tekintjük, hogy megértessük az átalakítás lényegét és filozófiáját, az állami vállalatok dolgozókollek­tívái legyenek tudatában annak, hogy a társa­dalommal és saját magukkal szemben is felelősséget vállaltak tevékenységükért, hogy felelősséget vállaljanak döntéseikért, beleért­ve a hibás döntéseket is. Ebből a szempontból helyes az átalakítás meggyorsítása és ezt úgy támogatjuk, hogy gyorsabban tudjanak alkalmazkodni az új feltételekhez és jobban kidolgozhassuk a 9. ötéves tervet. A dolgozók munkára való megnyerése mint olyan, nem nehéz. Főleg a női és bá­nyász-, de más kollektívákban is tanúi lehe­tünk a dolgozók hősiességének. A dolgozók három alapvető kérdést illetően várják vála­szunkat: Miből termelni? Mit kapnak munká­jukért? Milyenek a kereset felhasználásának lehetőségei? A napi sajtóban jelent meg az a cikk, amelyben a szerző összehasonlította a hazai vállalatok munkatermelékenységét a fejlett kapitalista országok cégeivel. Ez számunkra nem örömteli összehasonlítás. Manapság az osztályharc - amelynek gerin­cét a tudományos-műszaki fejlesztés képezi - az új technológiákra, s az egyéni potenciál versenyére összpontosul. Ezért ebből a szempontból legkevésbé sem illő, hogy a munkásoszjályt vádoljuk a világpiaci siker­telenségek miatt. Dolgozóink képesek elsajá­títani a legigényesebb műszaki és technoló­giai ismereteket is. Szerintem fortélyuk eléri a világszínvonalat. Megemlíthetném a Vág- menti Gépgyár és több vállalat eredményeit is. A problémákra és a kiutakra több szem­pontból tekinthetünk. Én például a problémá­kat egyebek között a gondolkodás s az irányí­tó munka hiányosságaiban látom. A fegyelem terén megmutatkozó fogyatékosságok az irá­nyító szféra számlájára írhatók. Elmondok egy példát Egy mérnök művezetői beosztásban dolgozik Azt mondják róla, hogy egészen jól Miért is ne, hiszen oktatására a társadalom csaknem félmillió koronát fordított. Másrészt, ha elutasító álláspontra helyezkedik, azt mondják róla, hogy fél és kényelmesen akar élni. De mi van akkor, ha szakképzettségének felhasználását és a társadalomban elfogla­landó helyét tisztség betöltése nélkül képzeli el? Javaslatot vetettünk fel arra vonatkozóan, hogy a kerületben elemezzék, mennyire au- tomatizálódott a szellemi és fizikai munka. A munkát egy éven keresztül hat kiváló szak­ember végezte. Az eredményeket a pártbi­zottság elnöksége megtárgyalta és jóváhagy­ta. S megtaláltuk a kiutakat. Hasonlóan szeret­nénk ellenőrizni a konstruktőri és más mun­kát, valamint minőségét. Erre úgy tekintünk, mint a rátermettebb szervezet által a gyen­gébbeknek nyújtandó segítségre. A kerületi pártbizottság e téren a közvetítő s a kezde­ményező szerepet tölti be. És ezt csak mi csinálhatjuk. Támogatni szeretnénk az alkotó munkát, mindenekelőtt a tehetséges dolgo­zók tevékenységét. A tehetségekből kevés van, tiszteljük őket. Jól ismertek a termelő vállalatoknál előfor­duló hiányosságok. Megszüntetésük nagy hasznot hajt a társadalomnak. Azonban ezek csak kis mértékben valósulnak meg, s nekünk többszörösükre van szükségünk. Az, hogy a termelést kritizáljuk, logikus, hiszen mind­annyian belőle élünk. De úgy gondolom, hogy a termelésben relatívan nagyobb rend uralko­dik, mint a társadalom más területein. Az alkotó és szellemi potenciál teljes mértékű felhasználása nélkül nem növelhetjük a mun­katermelékenységet. Természetesnek kell te­kinteni azt, hogy kapcsolatba lépjünk a külvi­lággal, s korszerű technikával szereljük fel üzemeinket. Az élelmiszeripar fejlesztéséhez a gépipar elóbbrevitelével akarunk hozzájárulni. Példá­ul a jövő évben a Vágmenti Gépgyárban fél­millió, 1991-ben pedig már 5 millió koronát fordítanak a tervező és fejlesztő munkára. Ebbe a Slovcepa is be szeretne kapcsolódni. A nehézgépipari vállalatok továbbá azt terve­zik, hogy átveszik a húsipari gépek gyártásá­nak irányítását. Azok az általános megnyilvá­nulások, hogy az ipar nem szállította, a gép­ipar nem teljesítette, szerintem nem mindig helyénvalók. Mindenki a saját szerencséjé­nek a kovácsa, s ennek megfelel az állami vállalatról szóló törvény filozófiája. Más mód­szert javaslok: üljünk össze és közösen oldjuk meg a problémákat. Bírálható mindenki, min­dig elegendő érvet találunk. Azonban ez nem helyénvaló és nem is célszerű. Mindenkinek saját magánál kell kezdenie a bírálatot. ŠTEFAN LAZAR elvtárs, az SZLKP KB tagja, az SZSZK belügy- és környezetvédelmi minisztere Vlagyimir lljics Lenin 1918 áprilisában A szovjethatalom soron levő feladatai című ismert művében hangsúlyozta: „Tartsd szá­mon gondosan és lelkiismeretesen a pénzt, gazdálkodj takarékosan, ne henyélj, ne lopj, tarts szigorú fegyelmet a munkában." E sza­vak ma is időszerűek. Ránk teljes mértékben azért is vonatkoznak, mivel tervteljesítésünk­nek vannak negatív velejárói is, amelyeket röviden úgy jellemezhetünk, mint a szocialista gazdaság megkárosítását. Jelenleg, az átala­kítás időszakában az ilyen jelenségek határo­zott korlátozásának feladata hárul rendkívül sürgetően valamennyi állami és gazdasági szervre, illetve szervezetre. Ennek közvetlen módja a gazdasági dolgozók felelősségtuda­tának növelése, s valamennyi dolgozónk na­gyobb fokú érdeklődése gazdaságunk zavar­talan menete iránt. Egyetlen ember felelőtlen cselekvése igen rövid időn belül a szó szoros értelmében ezrek becsületes munkájával megteremtett értékeket tékozolhat el. Ennek a megisme­résnek jelentőségét fokozza, hogy az ilyen egyén törvényellenes cselekvését rendszerint megkönnyíti a fékező, illetve a biztonsági intézkedések rendszerének csődje. Ennek oka, hogy az illetékes dolgozók és szervek nem teljesítik az irányító szerepükből követ­kező kötelességeiket. S a magyarázat az, hogy rendszerint indokolatlan bizalmat tanú­sítanak, felületesek, avagy felkészületlenek. Teljes mértékben indokolt tehát, hogy a CSKP KB és az SZLKP KB szüntelenül hangsúlyozza, az átalakítás sikerének szer­ves része és előfeltétele az emberek gondol­kodásának és cselekvésének megváltozása. Ez az általam említett esetekre is vonatkozik. A gyakorlat megerősíti, hogy az államhatalmi szervek a gazdasági bűncselekmények ki­vizsgálása során megállapítják az egyéni fe­lelősség mértékét. A kivizsgálás eredménye­képp bizonyos konkrét emberre rábizonyítják kötelességeinek megsértését, aminek követ­keztében például üzemi baleset, tűzvész, vagy egyéb rendkívüli esemény fordul elő. A felelősséget azonban szélesebb összefüg­géseiben még mindig nem sikerül meghatá­roznunk, mivel a vezető gazdasági dolgozók, akiknek kötelessége az irányítás, a szerve­zés, az ellenőrzés és a nevelés, számos ún. objektív okra hivatkoznak, amelyek miatt úgy érzik, hogy a fejleményekért nem tartoznak felelősséggel. A durva fegyelmezetlenség esetei zömé­nek oka, hogy nem rendezték az apró fegye­lemsértéseket, s a kötelességek nem teljesí­téséért idejében és igényesen nem vonnak senkit személyes felelősségre Esetenként a negatív jelenségek oka az, hogy a jogsza­bályokat nem ismerik. A szocialista tulajdon megkárosításának gyökereit azonban abban kell keresnünk, hogy egyesek elégtelenül tu­datosítják felelősségüket a rájuk bízott vagyo­nért. Ez bizonyítható a vezető dolgozók - a mesterektől a szervezeteket vezető dol­gozókig - részvételével a gazdasági bűncse­lekmények elkövetésében. Az ilyen bűnelkö­vetők hányada 1986-ban például 22, tavaly 27,8 százalékos és az idei év első felében csaknem 24 százalékos volt. Eszerint az idei végső statisztika sem lesz semmivel sem kedvezőbb. Ez nem állít ki jó bizonyítványt azoknak a feladatoknak teljesítéséről, amelyeket a CSKP KB Elnökségének, elsősorban a ve­zető dolgozóknak címzett, a szocialista törvé­nyesség, erkölcs és fegyelem elmélyítését célzó 1983. évi levele tűzött ki. Néhány veze­tő dolgozó törvényellenes magatartása ked­vezőtlenül hat a dolgozókra. Leginkább azon­ban az erkölcsileg és politikailag ingatag emberekre, mivel az ilyen magatartásban egyrészt követendő példát, másrészt saját társadalomellenes cselekvésük mentőkörül­ményét látják. Ahhoz a jelszóhoz igazodnak ugyanis: ha a vezető megengedheti magának ezt, akkor én is. Tapasztalataink szerint azok a vezető dol­gozók, akik maguk is dézsmálnak, meghami­sítják a számlákat, a revíziók és az ellenőrzé­sek eredményeit, illetve a gazdasági eredmé­(Folytatás a 4. oldalon)

Next

/
Oldalképek
Tartalom