Új Szó, 1988. augusztus (41. évfolyam, 179-205. szám)

1988-08-11 / 188. szám, csütörtök

Arjai, egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KOZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA Átalakítás és önelszámolás Régóta hangsúlyozzuk, hogy a brigádrendszerű munkaszervezés és javadalmazás a gazdasági mechanizmus átalakításának fontos láncszeme. Napjainkban pedig egyre inkább tapasztalhatjuk, hogy alkalmazásának jelentősége nő. Mindezt alátámasztják a tények is, miszerint két évvel ezelőtt az országban mintegy 17 ezer olyan brigád volt, amely az említett rendszer elvei szerint dolgozott - és kapta bérét -, tavalyra ez a szám további hatezerrel bővült. Szemlél- tetöbb adat; az elmúlt esztendőben 23 ezer kollektíva, amely a brigádrendszerü munkaszervezés és javadalmazás szabályait alkalmazva dolgozott, a munkaképes lakosság 16,4 százalékát tette ki. A számszerű növekedés tényével párhuzamosan azzal is tisztá­ban kell lennünk, hogy ez a szervezeti és munkaszervezési forma nemcsak a jelen problémáinak valamiféle hatékony receptje, hanem törvényszerűen alakuló és fejlődő rendszer, amely elengedhetetlen a társadalmi munkamegosztás és az együttműködés elmélyülésé­nek folyamatában. Ez a folyamat - bár visszafordíthatatlan - nem nevezhető zökke­nőmentesnek. Kétségtelen, hogy ebben a kérdésben sem választha­tók külön a mennyiség és a minőség szempontjai. Ugyanis beigazo­lódott, hogy a pusztán statisztikailag kimutatható mennyiségi növe­kedés nem mindig jár együtt lényeges minőségi változással. Azon­ban tagadhatatlan: a brigádrendszerű munkaszervezés és javadal­mazás elveinek alkalmazása sikeresen alakítja a vállalati irányítás rendszerét is. Igaz, ehhez egyes gazdálkodó szervezetekben akkor van meg a kellő feltétel, ha a dolgozóknak legalább egyharmadát már bekapcsolták ebbe a (munka)szervezési formába, s érzékeny javulás legalább 50 százalékos „szervezettségnél“ tapasztalható. Ezeket az adatokat pusztán azért említettük, mert a gazdasági vezetés - a szakszervezetek hatékony együttműködésére számítva- ezt az arányt a 8. ötéves terevidőszak végére tervezi, illetve szeretné elérni. Ez azonban nem lesz könnyű feladat s erre egész sor példát is felhozhatnánk. A sok közül egy nagyon is szemléltető: a bratislavai Palma vállalat kísérletképpen 1982-ben kezdte alkalmazni a brigád­rendszerű munkaszervezés és javadalmazás elveit egyes kollektívá­iban, azonban az elmúlt esztendőben kénytelen volt a kísérlettel felhagyni! Ha ezt a kérdést az említett vállalatnál - de számos más hasonló „cipőben járó“ gazdasági szervezetben - vizsgálgatnank, nyilván több objektív és szubjektív okra is bukkannánk. Ezek általában nagyon is hasonlítanának egymásra... Szinte nincs olyan területe a népgazdaságnak, amelyen - bármely alapvető probléma eredőjeként - nem a rossz szállítói-megrendelői kapcsolatokat emlegetnék az illetékesek. Nos, a szerződéses fegye­lemmel kapcsolatban elsősorban valóban a fegyelmezetlenség a legkirívóbb jellemző. Ez gátolja a gazdálkodó szervezeteket abban, hogy a szóbanforgó kollektívákkal szerződésben rögzített feltételek­nek eleget tegyenek. Ezáltal lehetetlenné válik e brigádok zavartalan tevékenysége, és az anyagi ösztönzés dicséretes szándéka kudarcba fullad. Nem egy helyen, a kezdeti időszakban növekvő jutalmak idővel csökkenni kezdtek, majd pedig előfordult, hogy áldozatok árán - túlórázással, hétvégi különmunkával - sem sikerült a folyamatot megállítani. S azt vették észre a kollektívák, hogy kisebb lett a jövedelmük mint korábban, vagy az önelszámolás elveit nem alkalmazó kollektívákban. Azaz ösztönzés, anyagi differenciált­ság helyett az egyenlösdi - ráadásul kevesebb gond árán - jövedel­mezőbb. ^ , Igaz, ez utóbbi jelenség elemzésekor az is kiderült, hogy sokszor nem eléggé kidolgozottak az értékelési kritériumok, máskor pedig azért nem vált ösztönzővé e forma, mert a brigádvezetök vagy az egyes részlegvezetők nem vállaltak felelősséget a kollektívákon belüli differenciált bérezés alkalmazásáért, mondván: jobb a békes­ség. Aztán éppen ez a szándék szült békétlenséget. Természetesen az okok ennél sokkal szélesebb „skálán“ mozog­nak. Az azonban nyilvánvaló, hogy a brigádrendszerü munkaszerve­zés és javadalmazás bevezetésének folyamatában a legegyszerűbb a részlegek és kollektívák kijelölése. Az igazi próbakő: biztosítani számukra a feltételeket. A brigádrendszerű önelszámolás kétirányú, a mindkét felet kötelező megállapodáson áll vagy bukik. Egyfelöl magasabb teljesítményt, jobb termelékenységet, rövidebb határidő­ket feltételez, másfelől ennek anyagi-müszaki-szervezési követel­ményeinek biztosítását is. Folyamatos anyagellátás, a feladatok pontos kijelölése s maradéktalan teljesítése nélkül a folyamatos termelést nem lehet megvalósítani.- Ha pedig az nem lehetséges, jogos a dolgozókollektívák tagjai­nak kérdése: vajon milyen szankciókat alkalmaznak azokkal a veze­tőkkel szemben, akiket a felelősség terhel? Ha a kollektíva „tiszta lappal“ indult, és jutalmát differenciáltan, érdemei szerint kívánja elosztani, elengédhetetlen, hogy ilyenkor a partnerek is ugyanabban a csónakban evezzenek! Különösen akkor, ha közben kiderül, hogy az induláskor rögzített szerződés olyan pontokat is tartalmaz, amelyeket eleve nem tud teljesíteni az egyik szerződő fél - ponto­sabban: a vállalatvezetés. Lehetetlen a végtelenségig ismert igazságokat ismételgetni, ahe­lyett, hogy az önelszámolás érvényesítésekor az elszámoltatást is számon kérnénk. Ha a brigádoktól elvárjuk, hogy feladataikat teljesítsék, ezt kell megkövetelni azoktól is, akik e teljesítést tetteik­kel - irányító és szervező munkájukkal közvetve és közvetlenül- befolyásolhatják. Az ugyanis ellentmond a legfelsőbb szinten megfogalmazott elveinknek, hogy a felelősséget csak az egyik fél viselje. Ennek a gyakorlatnak az átalakítás során nem lehet létjogo­sultsága! Már csak azért sem, mert az átalakítás egyben a követke­zetes differenciálás és az érdem szerinti javadalmazás követelmé­nyének szükségességét is jelenti. Ezt vallják a brigádrendszerű munkaszervezés és javadalmazás elvei szerint dolgozó kollektívák is. S az ő kezdeményezésükkel nem szabad visszaélni, sem a felme­rülő kérdéseket megkerülni, vagy továbbra is az annyit bírált egyenlösdi gyakorlata szerint kezelni. MÉSZÁROS JÁNOS ENSZ-megfigyelök Irakban és Iránban Minden esély megvan a nyolc éve tartó konfliktus befejezésére Az USA nem tervezi flottakötelékének kivonását az Öbölből (ČSTK) - Teheránba tegnap megérkezett az ENSZ katonai meg figyelőinek (UNIIMOG) első, öttagú csoportja. Az iráni politikai és kato­nai vezetőkkel megtárgyalják az UNIIMOG mandátuma teljesítésé­nek feltételeit. Az ÍRNA iráni hírügynökség sze­rint ez az első megfigyelői csoport az ország déli és nyugati térségébe utazik, itt fognak tartózkodni au­gusztus 20-ig, amikor is hivatalosan hatályba lép a tűzszünet. Feladatuk a csapatmozgások ellenőrzése. Az ENSZ-megfigyelők hasonló létszámú másik csoportja Irakba utazott. Javier Perez de Cuellar ENSZ- főtitkár kedden este kijelentette, hisz az iraki-iráni tűzszüneti megállapo­dás megkötésében és a nyolc éve tartó konfliktus befejezésében. Hangsúlyozta, a rendezési folyama­tot nagyban elősegítette a Szovjet­unió és az Egyesült Államok kap­Szovjet vendégek a Slovnaftban (ČSTK) - A szovjet Szakszerve­zetek Szövetségi Központi Taná­csának küldöttsége, amely Karataj Turiszovnak, a központi tanács tit­kárának vezetésével az SZKT meg­hívására látogatáson tartózkodik ha­zánkban, tegnap délelőtt Bratislavá­ban a Slovnaft vállalathoz látogatott. A szovjet vendégeket elkísérte Mar­cela Vokrouhlíková, az SZKT titká­ra és Štefan Hrúzik, a Szakszerve­zetek Szlovákiai Tanácsának titkára. Teodor Šajmír igazgató a szak- szervezeti és a párttisztségviselők­kel együtt tájékoztatta a vendégeket a vállalat jelenlegi és jövőbeni ter­melési feladatairól, a környezetvé­delmi intézkedésekről és a dolgozók szociális ellátásának helyzetéről. A nagyobb biztonság érdekében (ČSTK) - A Csehszlovák Szocialista Köztársaság a napokban a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség vezérigazgató­jánál elhelyezte a Bécsben 1986. szep­tember 26-án aláírt, a nukleáris és a su­gárbalesetek idején nyújtott segítségről szóló megállapodás ratifikálási okmányát. Az egyezmény megteremti a feltétele­ket a szerződő államok két- vagy többol­dalú műszaki, anyagi és orvosi segítség- nyújtásához, nukleáris vagy sugárszeren­csétlenség esetén. csolatainak javulása. Az ENSZ-főtit­kár azt is bejelentette, hogy részvé­telével az augusztus 25-én Genfben kezdődő közvetlen iraki-iráni tár­gyalások legalább külügyminiszteri szintűek lesznek. Véleménye szerint nem merülhetnek fel komolyabb problémák az olyan kérdések meg­vitatása során, mint a csapatok visz- szavonása a nemzetközileg elismert határok mögé és a hadifogolycsere. Ha a tárgyalások elhúzódnának, a felekkel való megállapodás után az ENSZ-főtitkár közvetítővé egy rendkívüli megbízottat nevezne ki. (Javier Perez de Cuellar egyébként elmondta, hogy Genfben augusztus 20-án és 21-én fogadja a ciprusi konfliktusban érdekelt felek képvise­lőit. Augusztus 24-én és 25-én ugyancsak jelen lesz Jorgosz Va- sziliu ciprusi államfő és Rauf Denk- tas, a ciprusi görögök képviselőinek találkozóján.) Az ENSZ New York-i székhelyén folytatódik az iraki és iráni megfigye­lői csoport összeállítása. Kanada közölte, kész a két ország határára küldeni egy 370 tagú katonai szak­értői egységet, amely biztosítaná az összes UNIIMOG-csoport közti összeköttetést. Görögország is je- (Folytatás a 3. oldalon) A kladnói Kablo vállalatnál most folyik a Nagy-Bri- tanniából szárma­zó CONFORM nevű új gépsor próbaüzemelteté­se. A berendezés mindenekelőtt aluminiumhulla- dék feldolgozásá­ra szolgál, melyet ez idáig a Kovo- šrot fémhulladék- gyűjtő vállalat vá­sárolt meg. A ké­pen Ľuboš Hora az új gépsoron készült termék minőségét ellen­őrzi. (Petr Netra felvétele - ČSTK) CSÜTÖRTÖK 1988. augusztus 11. XLI. évfolyam 188. szám Ára 50 fillér Jókívánságok Vietnamba (ČSTK) - Gustáv Husák köztár­sasági elnök táviratban fejezte ki jókívánságait Vo Hi Congnak, a Vietnami Szocialista Köztársaság Államtanácsa elnökének 75. szüle­tésnapja alkalmából. Kinevezés alkalmából (ČSTK) - Ľubomír Štrougal szö­vetségi miniszterelnök táviratban fe­jezte ki jókívánságait Csaticsaj Csunhavannak, a Thaiföldi Király­ság miniszterelnökének kinevezése alkalmából. Magas műszaki színvonalú termékek (ČSTK) - Kiváló eredménye­ket érnek el az idén a Kelet­szlovákiai Vasmű dolgozói az ál­lami terv minőségi mutatóinak teljesítésében. Jelenleg 11 gyártmányuk első osztályú, ezek közül ötöt az állami, hatot pedig az ágazati szakvéleményezési intézetek nyilvánítottak kiváló termékké. Az idei első félévben a vállalat az első osztályú gyártmányok előállításának tervét 2,8 száza­lékkal túlteljesítette, s a múlt év azonos időszakához képest e gyártmányok hányada 14,7 százalékkal növekedett. A ma­gas műszaki színvonalú termé­kek az árutermelés 8 százalékát teszik ki a tervezett 7,76 száza­lék helyett. HASZNOSAN TÖLTIK A NYARAT (ČSTK) - A világ 55 országából érkezett 1100 gyermek 400 cseh­szlovák pionírral közösen tölti az idei nyári szünet egy részét a hazánk területén megnyitott tizenhárom nemzetközi béketáborban. A gyer­mekek szabad idejüket nemcsak üdüléssel és szórakozással töltik, hanem arra is alkalmuk nyílik, hogy megismerjék a szocialista Csehszlo­vákia életét. Csehszlovák pajtásaik­kal együtt a külföldi lányok és fiúk ellátogatnak a nemzeti felszabadító harc emlékezetes helyeire, elbe­szélgetnek az antifasiszta ellenállási mozgalom résztvevőivel. A Külügyminisztérium szóvivőjének nyilatkozata Hazánk népe üdvözli a békemegállapodást (ČSTK) - A Külügyminisztérium szóvivője a kővetkező nyilatkozatot adta ki az iraki-iráni fegyverszünetre vonatkozó bejelentéssel kapcso­latban: Csehszlovákia nagy megelége­déssel fogadta az iraki-iráni fronton folyó harcok megszűnéséről szóló hírt és azt, hogy a harcban álló felek beleegyeztek a közvetlen béketár­gyalások megkezdésébe. Az ENSZ Biztonsági Tanácsa tagjai többsége megfontolt eljárásá­nak és szilárd együttműködésének, Javier Pérez de Cuellar ENSZ- főtitkár személyes erőfeszítéseinek köszönhetően ma már könnyebben be­szélhetünk a huszadik század egyik legtovább tartó háborús konfliktusa végleges és igazságos rendezésé­nek reális távlatairól. Csehszlovákia a múltban mindig támogatta a kon­fliktus politikai megoldására tett erő­feszítéseket. örömmel fogadta a Biztonsági Tanács tavaly júliusban elfogadott 598-as számú határoza­tát, mert kezdettől fogva ebben látta a legmegfelelőbb módját annak, hogy mindkét fél számára elfogad­hatóan, békés úton rendezzék ezt a vitát az ENSZ lehetőségeinek ki­használásával. Csehszlovákia a megállapodást elsó lépésnek te­kinti az Irak és Irán közötti tartós és igazságos béke megteremtése felé vezető úton, s továbbra is támogatni fog minden olyan intézkedést, amely a Perzsa-öböl térségében levő or­szágok biztonságának és békés fej­lődésének szavatolására irányul, beleértve feszültséget előidéző to­vábbi veszélyes tényezők felszámo­lását, így az Egyesült Államok és szövetségesei hadihajóinak a tér­ségből való kivonását.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom