Új Szó, 1987. december (40. évfolyam, 282-307. szám)
1987-12-01 / 282. szám, kedd
Levelezőink írják A vágsellyei (Šaľa) Duslo vállalat dolgozóinak nagy része ismeri Hau- lik Józsefet, a kettes javítórészleg karbantartóját. Segédlevelet 1951- ben szerzett, s 24 éve került a vegyiművekbe. Tehetsége és szakmai tudásé alapján hamarosan brigád- vezető lett. Mindmáig a hármas üzem szárítódobjainak és mészkő- malmai javításának kiváló értője és irányítója. Nagy gyakorlattal kezeli az 55 tonnás sajtológépet, mellyel többméteres elgörbült dugattyúszárakat egyenget, öles tengelyekről ráforrott csapágyakat húz le. A kerület több vállalata gyakran veszi igénybe szakmai tudását. Évente 4-5 újítást—nyújt be. Az elmúlt télen például a salétromsav részleg turbókompresszorának tengelyét hevítéses-hűtési módszerrel egyenesítette ki, s ezzel félmillió korona értékű forgórészt mentett meg a kiselejtezéstől. Újítási módszerének alkalmazásával a kompresszor már nyolc hónapja üzemel. A bonyolult berendezések meghibá„Ej, ráérünk...“ Délután három órakor kellene nyitnia a Bratislava-Dúbravka-i lakótelepen a Nejedlý utcai élelmiszerüzletnek. Néhány perccel nyitás előtt már egyre-másra szaporodnak a vevők. A boltvezető pontban háromkor érkezik, persze a hátsó ajtót nyitja először, az elárusitónők is ott toporognak már. Míg magukra öltik munkaruhájukat, hét perccel múlik három. Kígyózik a sor a bolt előtt. Végre kinyílik az ajtó, a tömeg betódul. A tizenkét kosár pillanatok alatt eltűnik a bejárati pádról. Nekem már nem jutott. Sebaj, mindjárt fizet az első vevő. De hol a pénztáros? Jön már. Lassan sétál végig a bolton. Odaáll a kasszához, s blokkolni kezd. Ekkorra már az első vevők mind a pénztárnál állnak. Fél négyre a fogorvosnál kell lennem kislányommal, de addig még ki kell vennem az óvodából. Tévedtem, amikor azt hittem, hogy addig a kenyeret és a tejet is megvásárolom. Talán sikerül, az elsó vevő már fizet, s nyújtja is a kosarat. Futtában kapom ki a tejet a ládából, ugróm a pékáruhoz, sodása esetén jó néhányszor bent töltötte éjszakáit és ünnepeit. A gondjaira bízott fiatal szakmunkástanulókat a szakmai ismeretek jó elsajátítására és munkafegyelemre neveli. A felvételen Haulik József (jobbról a második) a turbókompressszor forgórészének kiemelését irányítja. Jóba Alajos Matusek János felvétele Commodore, Robotron, Sharp és egyéb típusú mikroszámítógép és több videokészülék várta a járás ipari és mező- gazdasági üzemeinek vezető gazdasági dolgozóit, a pártalapszervezetek elnökeit és a számítástechnikával foglalkozó szakembereket a Galántai (Galanta) Városi Művelődési Központban azon a pártaktíván, melyet az elektronika, az auto- matizáció és a robotok alkalmazásáról tartottak. A találkozót a tudományos műszaki majd a kassza felé veszem az irányt. Tizenegyen állnak előttem. Nehezen bár, de fogyni kezdenek a pénztárnál az emberek. Már a sor közepénél járok, s lassan fizetek... De jaj, a pénztáros barátnőjét látom közeledni. A két hölgy esti találkozójukat beszéli meg. Csak úgy kutyafuttában. De már így is 2-3 perce tart a ,,dum- csi“. A mögöttem álló férfi megszólal: - Hölgyeim, ha így folytatják, akkor itt érnek minket az éjféli hírek. A két csevegő barátnő figyelemre se méltatta a megjegyzést. Ekkor a férfi nyomatékosan rászólt a pénztárosra, hogy hívja oda a boltvezetőt. Még most is csodálkozom, hogy a falak nem repedtek meg rögtön, mert a pénztáros azt felelte: - Egy pillanat, várjon egy kicsit. Ekkorra már morajlott a vásárlók hada (talán mindenki egy bátor kezdeményezőre várt?). A két nő befejezte a beszélgetést, a pénztáros pedig folytatta a blokkolást. De aztán felnézett, mintha éppen eszébe jutott volna valami, s megkérdezte: - Ki kéreti a főnököt? Tényleg idehívjam? Fiala Ilona Madách Imre Napok Idén ősszel a Nagykürtösi (Veľký Krtíš) járásban már ötödször rendezték meg a Madách Imre Irodalmi és Kulturális Napokat. A rendezvénysorozat keretében a Csemadok járási bizottsága a társrendezőkkel közösen a nagykürtösi művelődési házban szemináriumot rendezett, melyen négy előadás hangzott el. Szénássy Zoltán, a Komáromi (Komárno) Gimnázium tanára az 1848-as eseményekről tartott előadást. Nagy Ervinné balassagyarmati középiskolai tanár a tájábrázolást elemezte Madách Imre műveiben. Vörös Ottó, a Nyitrai (Nitra) Pedagógiai Főiskola tanára ,,A beszédkészség kialakulása és fejlődése kisiskoláskorban“ címmel tartott értékes előadást. A nagy októberi szocialista forradalom 70. évfordulójának jelentőségét méltatta és a jelenlegi nemzetközi helyzetet elemezte előadásában dr. Jozef Ďuriš docens. Az előadások után Uram legyőztél címmel a Balassagyarmati Társadalmi Színház Madách-emlékmü- sorát láthatták a szeminárium résztvevői. Bodzsár Gyula haladás gyorsítása érdekében rendezték, bízva abban, hogy a tapasztalatcsere hozzájárul a számítástechnikai berendezések és a robotok elterjedéséhez a járás üzemeiben. Igor Fürdik, a Galántai Szerszámgép- gyár igazgatója, az elektronikai szakbizottság elnöke ismertette a járás üzemeiben használt elektronikai berendezések és a robotok alkalmazásának eredményeit. Beszámolójából kitűnt, hogy elsősorban a járás nagy ipari üzemeiben, a Duslóban, a Sered’i Nikkelkohóban és a Szerszámgépgyárban terjedtek el a számítástechnika által irányított műszaki és ügyviteli berendezések. Utána az egyes üzemek képviselői mondták el a számítástechnika és a robotok alkalmazásával kapcsolatos észrevételeiket. Vincze Attila, a Szlovák Tudományos Akadémia dolgozója a jelenlegi világszínvonalról, az ötödik generációjú számítógépek alkalmazásáról tartott előadást. Berec Sándor, a bábolnai IKR központ dolgozója, az aktíva vendége, a magyar- országi mezőgazdasági nagyüzemek által alkalmazott mikroprocesszoros irányítású műszaki berendezéseket ismertette. Az aktívaértekezlet tudományos műszaki filmek vetítésével zárult. Szilvássy László Az új technika napja Ezzel az elnevezéssel rendeztek szemináriumot Losoncon (Lučenec) a nehézgépipari üzemben, melyen az elektronikával és a számítástechnikával foglalkozó mintegy 70 szakember vett részt a járás vállalataiból, üzemeiből, iskoláiból és szervezeteiből. A programban előadások, számító- és könyvelőgépek kiállítása, gyakorlati tanácsadás és tapasztalatcsere szerepelt. Az előadások az új számítógépek fejlődésével, a technika kihasználásának irányzataival, problémáival, a számítástechnikai berendezések kínálatával, javításával, valamint alkatrészekkel való ellátásával foglalkoztak. A Banská Bystrica-i Datasystém vállalat dolgozóinak jóvoltából kiállításra kerültek a Robotron típusú személyi és miniszámítógépek, könyvelőgépek és irodai felszerelések. Érdekes volt a Banská Bystrica-i Számítástechnikai Üzem részéről elhangzott előadás, melyben a számítógépek és elektronikai berendezések fejlődését és jelenlegi helyzetét elemezték. A Losonci járásban a számítástechnikai berendezések karbantartása, javítása, alkatrészekkel való ellátása és szakemberek általi kiszolgálása nem kis gondot okoz, ezért szóba került egy szervizhálózat létesítése a Datasystém vállalat részéről a Losonci, Rimaszombati (Rimavská Sobota) és a Nagykürtösi (Veľký Krtíš) járások részére. Az érdeklődők egyben választ kaptak a vállalat által az idei és az elkövetkező években forgalmazott számítógépek, technikai berendezések, sokszorosító- és könyvelőgépek, valamint más irodai berendezések vásárlásának lehetőségeiről. Tresťanský Mária Gyermekgondozási segély B. E.: Húszéves vagyok. A gimnázium befejezése után, 1985-ben született meg a kisfiam. Fél évig kaptam az iskolától az anyasági segélyt (900 koronát), majd egy újabb fél évig a nemzeti bizottságtól a gyermekgondozási segélyt (600 koronát). Újra terhes vagyok. A második gyermeket 1988 júniusára várjuk. Mivel eddig még nem dolgoztam, szeretném tudni, jogosult leszek-e gyermekgondozási segélyre, s ha igen, meddig folyósítják ezt nekem? A gyermekgondozási segély a fiatalabbik gyermek harmadik életévének betöltéséig fog járni önnek, mivel a gyermek 1987. december 31. után születik meg, s ön még egy további kiskorú gyermekről gondoskodik (lásd az 50/1987. sz. törvényt, amely módosította a gyermekgondozási segélyről szóló törvény egyes rendelkezéseit). Teljesítenie kell azonban a gyermekgondozási segély megítélésének, illetve folyósításának feltételeit, vagyis nem végezhet kereső tevékenységet, s főként rendesen kell gondoskodnia gyermekeiről (a munkaviszony, illetve a biztosítási viszony nem tartozik a gyermekgondozási segély megítélésének feltételei közé). Idénymunkás szabadsága H. I.: Továbbdolgozó nyugdíjas vagyok. Október 1-től fűtőként dolgozom (a fűtési időszakban). Előzőleg is dolgoztam egy másik vállalatnál. A szabadságom arányos részét ott kiadták. Azt szeretném tudni, hogy erre a három hónapra, amit idén még fűtőként dolgozom, jár-e nekem szabadság, tekintettel arra, hogy megszakítás nélkül végigdolgozom az év tizenkét hónapját. Továbbá, hogy ha az év végéig megbetegszem, kapok-e táppénzt? Először is, egyetértünk azzal, hogy ön gyakorlatilag megszakítás nélkül dolgozott az idén, ám a munkajogi szabályok szerint a munkaviszonya nem tartott megszakítás nélkül. Szeptember végén befejeződött az egyik munkaviszonya, s október elsején létrejött a másik. Ez a munkaviszony megszakításnak minősül, s így nem tekinthető teljesítettnek a Munka Törvénykönyve 100 § (1) bekezdésének - a szabadságigény keletkezésére vonatkozó - egyik feltétele: „akinek a szervezet iránti munkaviszonya legalább öt hónapig folyamatosan tart“. Fontos körülmény azonban az, hogy ön fűtőként dolgozik, illetve a fűtési idényre alkalmazták. Az idénymunkások szabadságáról ugyanis külön rendelkezést tartalmaz a Munka Törvénykönyve végrehajtására kiadott 54/1975 sz. kormányrendelet (lásd 18. § [2 ] bekezdését). Az idénymunkások szabadsága az általános rendelkezésektől eltérően van szabályozva. Elsősorban nem természetben adják ki, hanem pénzben térítik meg. Ezt a pénzbeni megtérítést a munkaviszony befejeztekor fizeti ki a munkáltató, mégpedig úgy, hogy minden 25 ledolgozott napért annak a szabadságnak tizenketted részét téríti meg, melyre az idénymunkásnak joga keletkezett volna, ha teljesíti a szabadságra vonatkozó jogigény feltételeit. A második fontos szabály az, hogy az idénymunkásoknak akkor is joguk van a szabadság pénzbeni megtérítésére, ha a munkaviszonyuk nem tartott folyamatosan legalább 5 hónapig (ún. várakozási idő), illetve nem végeztek 75 napig munkát, ön, ha teljesítette volna ezeket a feltételeket, valószínűleg évi négyheti szabadságra keletkezik jogigénye. Ennek egy tizenketted részét kell a munkáltatójának pénzben megtérítenie, minden ön által ledolgozott 25 napért. Ami a táppénzt illeti, a továbbdolgozó nyugdíjasoknak legalább három hónapig kell a munkaképtelenség megállapítása előtt az adott szervezetnél dolgozniuk, hogy jogigényt szerezzenek táppénzre. Arányos rész T. T.: Március 9-től voltam betegállományban november 5-ig. Ezen a napon teljesen rokkantnak nyilvánítottak. Azt szeretném tudni, jár-e nekem szabadság, s ha igen, hánv nap? Bár levelében nem írta, feltételezzük, a rokkantsága megállapítása azzal járt, hogy jogigénye keletkezett rokkantsági nyugdíjra és ebből az okból a munkaviszonyát is megszüntette (megegyezéssel vagy felmondással). A dolgozónak általában akkor keletkezik jogigénye az évi üdülési szabadságára, ha teljesítette a várakozási idő feltételét (öthavi folyamatos munkaviszony ugyanannál a munkáltatónál) és 75 napig végzett munkát, ön valószínűleg régebben volt munkaviszonyban, s így a várakozási idő feltételét teljesítette, ám a 75 napi munkavégzés feltételét nem teljesíthette március 9-ig. A Munka Törvénykönyve 108. § (1) bekezdése viszont a 75. napi munkavégzés feltételét nem követeli meg attól, aki azért szünteti meg a munkaviszonyát, mert jogigénye keletkezett öregségi vagy rokkantsági nyugdíjra (illetve azoktól a dolgozó nőktől sem, akik a gyermekük nevelése vagy terhességük indokából szüntetik meg munkaviszonyukat). Ilyen esetekben a szabadság arányos része jár, amely a munkaviszonya fennállásának minden egyes hónapjáért az adott naptári évben, szabadsága évi mértékének egy ti- zenkettede (például, ha november elején szüntette meg munkaviszonyát, szabadsága évi mértékének tíz tizenketted része). Figyelembe kell venni ezzel kapcsolatban a Munka Törvénykönyvét végrehajtó kormányrendeletet is, melynek 16 § (1) bekezdése szerint a szabadságát rövidíteni kell a munkaképtelensége indokából, mégpedig az első 100 igazoltan mulasztott munkanapért a szabadsága egy ti- zenkettedével, s minden további 25 igazoltan mulasztott munkanapért további egy tizenketteddel. Rendkívül fontos rendelkezés a szabadság rövidítésével kapcsolatban az, miszerint a szabadságot nem szabad rövidíteni, ha a munkaképtelenség olyan üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következménye, melyért a munkáltató felel, Hetek és munkanapok Sz. M.: Állatgondozó vagyok. Ez azzal jár, hogy gyakorlatilag az egész évben naponta bejárok dolgozni. A munkáltatóm ennek ellenére csak húsz nap szabadságot ad nekem, ami az én esetemben igazán nem négy hét. Helyes a munkáltatóm eljárása? Ha az üdülési szabadságának évi mértéke négy naptári hét, a szabadságának munkanapokra való átszámítását nem lehet oly módon végezni, hogy egy naptári hét egyenlő öt munkanappal. Ez csak azoknál a dolgozóknál alkalmazható, akiknek a heti munkaideje rendszeresen heti öt napra van szétosztva (ilyen esetekben lenne a négyheti szabadság általában - de nem kivétel nélkül - húsz munkanap). Azoknál a dolgozóknál, akiknek a munkaideje rendszeresen heti hat munkanapra van szétosztva, egy naptári hét szabadság már hat munkanapot jelent. Az alapelv tehát az, hogy egy naptári hét szabadság annyi munkanapot jelent, amennyit a munkaidőbeosztás szerint az adott héten dolgoznia kellene. A döntő tehát a heti munkaidőbeosztás. Az említett alapelv azonban csak azokra a dolgozókra vonatkozik, akiknek minden egyes héten ugyanannyi munkanapjuk van. Valószínűnek tartjuk persze, hogy az ön esetében is így van ez, hiszen azt írja, hogy állatgondozóként minden nap be kell mennie dolgozni. Ha a heti munkaideje a hét minden napjára lenne szétosztva, úgy egyheti szabadságot hét munkanap tenne ki. , A nem egyenletes munkaidőbeosztású dolgozóknál kissé más a helyzet. Náluk egy naptári hét szabadságot annyi munkanap tesz ki, amennyi egész évi átlagban a szabadságuk idejére esik. Amennyiben az 1986-os évben is helytelenül állapították meg a szabadsága mértékét (munkanapokban), 1988 márciusának végéig perelheti a szabadság pénzbeli kiadását. (m-n.) A Nyugat-szlová- kiai Energetikai Müvek hlohoveci részlegén, ahol 400 és 630 kVA transzformátorokat és áramszámlálókat javítanak, valamint hitelesítenek, minden évben teljesítik a tervfeladatokat. A vezetőség nagy gondot fordít a termelés kor- . szerüsítésére is. Folyamatosan vezetik be az áramszámlálók egyfázisos mértékhitelesítőjét, ami digitálisan, pillanatok alatt felméri a fordulatszámot. Az így kapott értékeket számítógép veti papírra. A felvételen Antónia Zapletalová áramszámlálókat javít. Pavel Matis felvétele Elektronika, automatizáció és robotok ÚJ SZÚ 6 1987. XII. 1.
