Új Szó, 1987. szeptember (40. évfolyam, 204-229. szám)

1987-09-11 / 213. szám, péntek

Az ipari, a fogyasztási és a lakásszövetkezetekről szóló törvény tervezete ÚJ szú 5 1987. IX. 11. (Folytatás a 4. oldalról) határértékekhez és normatívumok- hoz, szem előtt tartja a területi egy­ségek szükségleteit és a lakossági érdekeket. (3) A szövetkezet a gazdasági terv kidolgozásánál a felhasználható alapokra és kapacitásra, a tudomá- nyos-műszaki haladás erőforrásaira támaszkodik, érvényesíti a munka, a nyers- és az alapanyagok, az energia és a tüzelőanyagok fo­gyasztásának progresszív normáit, megteremti a termelési önköltség csökkentésének, a munkatermelé­kenység és a hasznosítható nyere­ség növelésének előfeltételeit. (4) A szövetkezet tagjainak és al­kalmazottjainak széles körű részvé­telével dolgozza ki gazdasági tervét. A szövetkezet tagjai és alkalmazott­jai cselekvöen részt vesznek a gaz­dasági terv teljesítésében és teljesí­tésének ellenőrzésében. 28. § A gazdasági szerződések A szövetkezet a megrendelők és fogyasztók érdekeivel összhangban gazdasági szerződéseket köt, ame­lyek biztosítják a termékek szállítá­sát, a munka és a szolgáltatások végzését 29. § Szocialista vállalkozókészség (1) A szövetkezet gazdasági te­vékenységében igazodik a szocia­lista vállalkozókészség és a gazda­sági verseny alapelveihez, mégpe­dig területi korlátozások nélkül úgy, hogy minél hatékonyabban, minél jobb minőségben és gazdaságosab­ban kielégítse tagjainak, a további állampolgároknak és az egész szo­cialista társadalomnak a szükségle­teit, valamint követelményeit. (2) A szövetkezet megteremti tagjai és alkalmazottjai sokoldalú ösztönzésének a feltételeit. 30. § Éves zárszámadás A szövetkezet éves zárszám­adást köteles kidolgozni 31. § Pénzforrások (1)A szövetkezet pénzforrásai a tagok belépési dija, részesedése és betétjei, a szövetkezet tevékeny­ségének jövedelme, a hitelek és az egyéb jövedelmek képezik. (2) A szövetkezet saját jövedel­méből elsősorban az állammal szembeni kötelességeinek tesz ele­get (nyereségelvonás, adó, illetékek stb.), törleszti hiteleit s feltölti alap­jait. (3) A szövetkezet a felhasználha­tó nettó jövedelmet (nyereséget) önállóan hasznosítja és az nem von­ható meg tőle: (4) Az állam a szövetkezeteket támogathatja bizonyos célokra szánt juttatásokkal, esetleg az állam gaz­daság- és szociálpolitikai céljainak elérését szolgáló egyéb előnyökkel; vagyontárgyakat tartós vagy ideigle­nes használatra bízhat rájuk, eset­leg más segítségben részesítheik őket. 32. § Bérek és jutalmak A szövetkezet gazdasági tevé­kenysége eredményeitől függően létrehozza a béreszközeit. A szövet­kezet tagjait és alkalmazottjait el­végzett munkájuk szerint javadal­mazza, összhangban, az általános érvényű kötelező bérelőírásokkal. Növeli a bér és a jutalom olyan alkotó elemeinek szerepét, ame­lyekben kifejezésre jutnak a szövetke­zet tagjai, alkalmazottjai és kollektí­vái tevékenysége végső eredmé­nyeivel kapcsolatos tényleges ér­demek. 33. § Az alapok (1) A szövetkezet alapokat hoz létre a bővített újratermelésnek, a szövetkezeti társadalmi fogyasz­tás költségeinek, az elkerülhetetlen nem tervezett szükségleteknek és kiadásoknak pénzellátására, a gaz­dasági kockázat fedezésére, esetleg egyéb célokra. (2) A szövetkezeti alapokban ma­radt összeg korlátozás nélkül fel­használható a további években 34. § Gazdasági és szociális informá­ciók A szövetkezet az általános érvé­nyű kötelező jogszabályok által meghatározott mértékben köteles gazdasági és szociális információkat vezetni és a meghatározott szervek­nek átadni. 35. § A szövetkezet belső szevezete A szövetkezet szükség 'szerint szervezeti egységekre tagozódik. Ezt meghatározza a termelőerők színvonala, a tevékenység irányza­ta, a szövetkezeti tevékenység nagysága, a szakosodásnak, a kon­centrációnak és a tevékenység kombinációjának a foka. 36. § Tudományos-műszaki haladás (1) A szövetkezet fö feladata a tu­dományos-műszaki ismeretek gya­korlati alkalmazása. (2) A szövetkezet vállalkozói te­vékenységét a termékek, a munka és a szolgáltatások műszaki színvo­nala, minősége és versenyképessé­ge tartós javításának feltételei között fejti ki, összhangban a fogyasztók és a szocialista társadalom növekvő szükségleteivel és követelménye­ivel. (3) A szövetkezet a tudományos­műszaki haladás meggyorsítása és intenzifikálása érdekében felhasz­nálja a tudomány és a termelés kapcsolatának különféle formáit. 37. § A termelés és a szolgáltatások minősége (1) A szövetkezet elsőrendű köte­lessége gondoskodni a termékek, a munka és a szolgáltatások minő­ségi színvonalának fejlesztéséről. Ez előfeltétele gazdasági és szociá­lis fejlődésének és a társadalmi szükségletek kielégítésének. (2) A szövetkezet termelési tevé­kenysége területén köteles gondos­kodni a pótalkatrészekről, a szerviz- ellátásról és a javító munkálatokról. 38. § Anyagi-műszaki ellátás (1)A szövetkezet együttműkö­désben más szervezetekkel anyagi­lag és műszakilag ellátja termelési és egyéb szükségleteit, mégpedig úgy, hogy termelékenyen és folya­matosan gyakorolja gazdasági és szociális tevékenységét, hatéko­nyan és gazdaságosan felhasználja erőforrásait és készleteit. (2) A szövetkezet erre a célra megszervezi anyagi-műszaki ellátá­sát, megválasztja ennek módját, te­kintetbe véve a termékek, a nyers- és az alapanyagok ésszerű körfor­gását. A szövetkezet meghatározott esetekben az illetékes központi szervekkel együttműködésben biz­tosítja anyagi-műszaki ellátottságát. 39. § Az árak (1)A szövetkezet összhangban az állami árpolitika alapelveivel, ja­vasolja vagy meghatározza termé­keinek, munkájának és szolgáltatá­sainak az árát. Ezeknek az alapel­veknek megtartásával az árban megegyezhet a megrendelővel (fo­gyasztóval), vagy eltérhet a megha­tározott áraktól. (2) A szövetkezet az árképzésnél köteles biztosítani az árak gazdasá­gi indokoltságát. (3) A szövetkezet teljes felelős­séggel tartozik az állami árszabályo­zás szabályainak megtartásáért. (4) A szövetkezet által az árelőí­rások megsértésével szerzett nyere­ség jogtalan vagyoni haszon, ame­lyet a szövetkezet köteles a megká- . rosítottnak visszatéríteni, vagy befi­zetni az állami költségvetésbe. 40. § Külgazdasági tevékenység A szövetkezet közvetlenül felru­házható a külgazdasági tevékenység . jogával. Ezt a jogot az általános érvényű kötelező jogszabályok alap­ján ítélik oda. 41. § A szövetkezet részvétele a terület szociális és gazdasági fejleszté­sében. (1)A szövetkezetek együttmű­ködnek a nemzeti bizottságokkal és részt vesznek területi körzeteik szo­ciális és gazdasági fejlesztésében Tevékenységükben szem előtt tart­ják a nemzeti bizottságok adott ha­táskörben hozott döntéseit. A szö­vetkezetek együttműködnek más ál­lami szervekkel is. (2) A szövetkezet gondoskodik a feladatai teljesítését szolgáló ter­mészeti erőforrások hatékony ki­használásáról és megújításáról, védi a környezetet a káros hatásoktól és tevékenységét úgy szervezi, hogy minél eredményesebben óvja a kör­nyezetet. (3) A szövetkezet tevékenysége jellegének megfelelően gondoskodik a használati ásványi kincsek, a víz és az egyéb természeti erőforrások komplex hasznosításáról, ésszerű­en hasznosítja a mezőgazdasági és az erdei földalapot és saját eszköze­iből fedezi a környezet valamennyi alkotó elemének védelmére szolgáló intézkedéseit. (4) A szövetkezet a termelés bőví­tésével, rekonstrukciójával és kor­szerűsítésével kapcsolatos tervei keretében berendezéseket épít a természet védelmére, s biztosítja eredményes, folyamatos üzemelte­tésüket. (5) A környezetvédelmi intézke­dések megvalósítása és a termé­szeti erőforrások hasznosítása so­rán a szövetkezet szorosan együtt­működik az illetékes nemzeti bizott­sággal. (6) A szövetkezet a természeti erőforrások kihasználásáért meg­szabott illetékeket és egyéb téríté­seket fizet. (7) A 'szövetkezet az általános érvényű kötelező jogszabályokkal összhangban kárpótolja a környeze­ti károkat. 42. § Gondoskodás a munkaerő-tarta­lékokról (1)A szövetkezetek gondoskod­nak munkaerő-tartalékaik szakmai felkészítéséről és neveléséről. Sok­oldalúan támogatják és segítik az iskolákat és az iskolai intézménye­ket, elsősorban a jövő hivatásukra való oktatásuk és nevelésük tartal­mának, anyagi-műszaki feltételei­nek korszerűsítésében és a tanulók kézügyessége színvonalának eme­lésében. (2) A szövetségek a szövetkeze­tek cselekvő részvételével teljesítik a szövetkezeti középfokú szakmun­kásképző intézetekben a szakmun­kás-utánpótlás szakmai felkészíté­sével és nevelésével kapcsolatos feladatokat 43. § Az ellenőrzés A szövetkezet tevékenységét csak azok a szervek ellenőrizhetik, amelyeknek ellenőrző szerepkörét törvény szabályozza. 44. § Konszolidációs program (1) Amennyiben a szövetkezet képtelen e törvényből következő szerepének megfelelni, ki kell dol­gozni konszolidációs programját. (2) A szövetkezet a konszolidáci­ós programot a taggyűlés döntésére a szövetkezetek szövetségének, az Állami Banknak vagy a szövetkezet gazdasági tevékenységében részt­vevő egyéb partnereknek indítvá­nyára dolgozza ki. (3) A konszolidációs program az olyan gazdasági, pénzügyi, szerve­zeti és egyéb intézkedések komp­lexuma, amelyeknek célja megújíta­ni a szövetkezet képességét ellátni szerepét. (4) A szövetkezet köteles a kon­szolidációs programot rendesen és a meghatározott időben megvalósí­tani. (5) Amennyiben a meghatározott időben a szövetkezet nem konszoli­dálódik, a 14.§-sal összhangban megszűnik. HETEDIK RÉSZ A szövetkezetek típusai 45. § E törvény értelmében szövetke­zetnek minősülnek az ipari szövet­kezetek, a fogyasztási szövetkeze­tek, a lakásszövetkezetek, esetleg más szövetkezetek, amelyek kielé­gítik a lakosság és a szocialista szervezetek szükségleteit és érde­keit. 46. § (1)Az ipari szövetkezetek fo­gyasztási cikkeket termelnek, meg­rendelésre dolgoznak, javító- és egyéb szolgáltatásokat végeznek a lakosságnak és a szervezeteknek, ipari, iparművészeti és művészeti, esetleg más termelőmunkát folytat­nak a belső és a külföldi piac szá­mára. (2) Az ipari szövetkezetek kiske­reskedelmi tevékenységet végez­hetnek saját boltjaik és mintatermeik hálózatában. (3) Az ipari szövetkezetek fejlesz­tik anyagi-termelési bázisukat és te­vékenységükre felhasználják a nyers- és alapanyagok helyi forrá­sait is. (4) Az ipari szövetkezetek bizto­sítják a munkafolyamatban a válto­zott munkaképességű állampolgá­rok érvényesülését. 47. § (1)A fogyasztási szövetkezetek szolgáltató tevékenységet folytatnak a kereskedelem, a közétkeztetés, az elszállásolás, az idegenforgalom, az üdülés területén és biztosítják e szolgáltatások elérhetőségét, mi­nőségét és kultúráltságát (2) A fogyasztási szövetkezetek a lakosság és a szocialista szerve­zetek számára végzett szolgáltatá­sok növelése érdekében fejlesztik anyagi-termelési és műszaki bázi­sukat. Saját nagykereskedelmi tevé­kenységet fejtenek ki és tevékeny­ségükkel kapcsolatban élelmiszert, esetleg más termékeket állítanak elő. (3) A fogyasztási szövetkezetek felvásárolnak mezőgazdasági ter­ményeket, szabadon termő gyü­mölcsféléket, nyersanyagokat, házi­lag készült termékeket, esetleg az egyéb olyan tárgyakat is, amelyek­kel tökéletesíthetik és gazdagíthat­ják a lakossági szolgáltatásokat. 48. § (1)A lakásszövetkezetek részt vesznek az állampolgárok lakásfel­tételeinek javításában és a lakással kapcsolatos szolgáltatások fejlesz­tésében. A lakásszövetkezetek fő feladata a szövetkezeti házakban a lakások építésének előkészítése és szervezése, családi házak építé­se, a lakásállag rekonstrukciója és korszerűsítése, garázsoknak, kar­bantartó és javító anyagi-termelési bázisoknak és a lakásgazdálkodás­sal összefüggő, de nem lakásként szolgáló helyiségek építése. Gon­doskodnak a szövetkezeti létesítmé­nyek üzemeltetéséről, igazgatásá­ról, ezek karbantartásáról és javítá­sáról. Segítséget nyújtanak abban, hogy a lakások, a házak és a közös berendezések kihasználása hozzá­járuljon a szocialista együttélés sza­bályainak megtartásához. Lakással kapcsolatos szolgáltatásokat nyújta­nak és térítésért a szocialista szer­vezetek számára is tevékenységet fejtenek ki. (2) A szövetkezeti lakásépítés ke­retében a lakásszövetkezetek szö­vetkezeti lakásokat, családi házakat és garázsokat is építenek, beleértve eladásukat a tagok személyi tulajdo­nába. (3) Fejlesztik továbbá a lakásépí­téssel, a régebbi lakásvagyon kor­szerűsítésével és a lakással kap­csolatos szolgáltatások bővítésével összefüggésben az anyagok, építői­pari elemek, berendezések és ter­mékek előállítását, illetve az ezzel kapcsolatos tevékenységet. Egyéb szövetkezetek 49. § Egyéb, nem ipari fogyasztási és lakásszövetkezetek különféle szol­gáltató tevékenységeket végezhet­nek az állampolgároknak, a szövet­kezeteknek és más szocialista szer­vezeteknek is; például revíziós és számviteli tevékenységet, számítás- technikai programok kidolgozását, beruházások előkészítését és kivite­lezésük biztosítását, jogsegély-szol­gálatot a szövetkezeti szervezetek számára stb. NYOLCADIK RÉSZ A szövetkezetek szövetségei 50. § (1) A szövetkezetek a társadalmi érdekekkel összhangban, fejlődésük eredményesebb biztosítására, köl­csönös együttműködésük, valamint a más gazdasági és társadalmi szervezetekkel való együttműködé­sük elmélyítésére szövetkezeti szö­vetségekbe tömörülnek. (2) A szövetkezeti szövetség lét­rejöttéhez a megalakulására az alapszabályzat jóváhagyására és a szövetségi szervek megválasztá­sára vonatkozó kongresszusi hatá­rozat szükséges. 51. § (1) A szövetkezetek szövetsége jogi személy (2) A tagszövetkezeteknek azonos jogaik és kötelességeik vannak, s a megállapodásnak megfelelő ter­jedelemben járulnak hozzá a szö­vetség tevékenységének a fedezé­séhez. (3) A szövetkezetek szövetségé­nek a keletkezését és megszűnését, a tagok jogait és kötelességeit és a szövetség gazdálkodásának a módját a szövetség alapszabály­zata határozza meg 52. § A szövetkezetek szövetsége: a) saját szakterületén kialakítja a feltételeket a szövetkezetek sok­oldalú fejlődéséhez, főleg szakmai segítségben részesíti a szövetkeze­teket feladataik teljesítésében és te­vékenységi módszereik tökéletesí­tésében, tapasztalatcserét szervez- a szövetkezetek munkáján belül, elősegíti a tudományos-műszaki fej­lesztést, javaslatokat dolgoz ki az egyes tevékenységek fejlesztési koncepciójára, s kialakítja a feltéte­leket ezek megvalósításához, b) megtárgyalja a tagszövetkeze­tek közös ügyeit, s képviseli őket kifelé ezekben az ügyekben c) a tagszövetkezetek specifikus szükségleteinek megfelelően közös célalapokat hoz létre, amelyek ma­radványértékeit át lehet vinni a to­vábbi évekbe, d) az általános és kötelező érvé­nyű jogi előírásokkal összhangban gazdasági ellenőrzéseket végez, s a tagszervezetek döntésével össz­hangban elemzi a szövetkezetek te­vékenységét. e) e törvény értelmében további feladatokat is teljesít 53. § A szövetkezetek szövetsége gon­doskodik az olyan források tervszerű kihasználásáról, amelyeket az állam általa nyújt a szövetkezetek számá­ra a szövetkezeti mozgalomra vo­natkozó állami politika céljainak el­éréséhez. 54. § A szövetkezetek szövetségének legmagasabb szerve a tagszövetke­zetek kongresszusa. A kongresszus meghatározza a szövetkezetek és a szövetség tevékenységének fö fej­lesztési irányzatait, jóváhagyja és módosítja a szövetség alapszabály­zatát, megválasztja a szövetség központi bizottságának tagjait és póttagjait, a szövetség ellenőrzési bizottságának tagjait és póttagjait. 55. § (1) A szövetkezetek szövetségé­nek központi bizottsága gondosko­dik a kongresszuson előirányzott fel­adatok és a szövetség hatáskörébe tartozó további feladatok teljesítésé­ről Megválasztja a szövetség elöljá­róságát, amely a központi bizottság végrehajtási szerve, a szövetség el­nökét és alelnökeit. A megválasztás módjáról a központi szerv dönt. Fel­adatainak teljesítésére további szer­veket is létesíthet. (2) A szövetségi szervek tevé­kenységét, a tagok jogait és köte­lességeit, valamint a szövetség gazdálkodásának a módját részlete­sebben a szövetség alapszabályza­ta rendezi. 56. § (1) Az ellenőrzési bizottság a szö­vetség ellenőrzési szerve. Ellenőrzi a szövetség alapszabályzatának a megtartását, a tagszövetkezetek kongresszusi határozatainak, a szö­vetség központi bizottsága és az elöljáróság határozatainak a teljesí­tését, a szövetség gazdálkodását és a szövetség alapjainak a felhaszná­lását. (2) Az ellenőrzési bizottság tagjai közül megválasztja az elnököt; a vá*- lasztás módját az ellenőrzési bizott­ság dönti el. 57. § (1)A szövetkezetek szövetsége jogos: a) megállítani a szövetkezeti szerv olyan határozatának a végre­hajtását, amely ellentétben áll az általánosan kötelező jogi előírások­kal vagy a szövetkezet szervezeti szabályzatával, b) törölni annak a szövetkezeti szervnek a határozatát, melynek végrehajtását megállították, ha a szövetkezet nem intézkedett erről megfelelő határidőn belül. (2) Ha ez a törvény, vagy más törvények nem rendelkeznek más­ként, a szövetkezetek szövetsége nincs feljogosítva arra, hogy beavat­kozzon a szövetkezet tevékenysé­gébe. KILENCEDIK RÉSZ A Szövetkezetek Központi Tanácsa 58. § A Szövetkezetek Központi Taná­csa a csehszlovák szövetkezeti mozgalom legmagasabb szerveze­te. A Szövetkezetek Központi Taná­csának a szövetkezeti szövetségek a tagjai, amelyek hozzájárulnak te­(Folytatás a 6. oldalon)

Next

/
Oldalképek
Tartalom