Új Szó, 1987. március (40. évfolyam, 50-75. szám)

1987-03-03 / 51. szám, kedd

Levelezőink írják Az Ivánka pri Nitre-i Virágzás Efsz üvegházaiban a zöldségféléken kívül szegfűt is termesztenek. A tízezer darab szegfű közül sok már nyílik, s nőnapig fokozatosan 5-6 ezer szálat szállítanak a piacra. A felvételen balról Mária Pindešová, Mária Pagáčová és Alena Obložínska a szegfű- bimbókat hálóba igazítja. Pavol Matis felvétele Huszonnyolcmillió terven felül Dinamikus fejlődés A Libereci Autógyár nagykürtösi (Veľký Krtíš) üzeme 15 éves fennál­lása álatt a járás egyik legfontosabb ipari központjává vált. A napokban az üzem dolgozói ünnepi ülést tar­tottak az évforduló alkalmából. Az összejövetelen nemcsak a múltba tekintettek vissza, hanem számba vették az előttük álló feladatokat is. A megalapítás évében, 1972-ben mindössze 150 embert foglalkoztató üzemnek ma már több mint ezer dolgozója van. Kezdetben alkatré­szeket gyártottak az Š 706 TR teher­autók motorjaihoz. Később a terme­lés bővült az összekötő tengelyek és további, összetettebb motoralkatré­szek gyártásával. Az üzem dinami­kus fejlődéséről tanúskodik, hogy az eltelt 15 év alatt 3 milliárd korona értékű terméket gyártottak. Többek között 19 244 darab motort, a pötori gépjavító üzemmel együttműködve pedig 2330 teherautó-alvázat készí­tettek. Az üzem megalapítása óta az elmúlt év bizonyult a legeredménye­sebbnek. A tervezett 48 millió koro­na nyereség helyett 51 millió korona nyereséggel zárták az évet. A mó­dosított saját termelési érték mutató­ját 6 millió koronával teljesítették túl. Az üzem dolgozóira az idén is igé­nyes feladatok várnak. A szakszer­vezetek XI. kongresszusa és a nagy októberi szocialista forradalom 70. évfordulója tiszteletére 4,5 millió ko­rona értékű szocialista kötelezett­ségvállalást tettek. A Rimaszombati (Rimavská So­bota) Járási Ipari Vállalat 10-es szá­mú fémmegmunkáló üzemrészlegé­nek dolgozói az elmúlt évben állami tervfeladataikat már december ele­jén teljesítették. Az elért eredmé­nyekben nagy része volt a szocialis­ta kötelezettségvállalásoknak. Az értékeléskor kitűnt, hogy a sa­ját termelési érték tervét 107 száza­lékra, a munkatermelékenységet 108, a bevétel tervét 120 és a hazai piac kiskereskedelmi bevételét 149 százalékra teljesítették. Ezenkívül a kollektíva dolgozói két újítást ve­zettek be, két új önkéntes véradót toboroztak, ötven facsemetét ültet­tek el, 10 tonna tüzelőanyagot, öt tonna nyersanyagot takarítottak meg, valamint öt százalékkal csök­kentették a munkabalesetek szá­mát. A termelési feladatok teljesíté­se érdekében 1050 órát dolgoztak túlórában. Bekapcsolódtak a város- fejlesztésbe is, Z-akcióban 80 órát, a mezőgazdaságban pedig 200 órát dolgoztak, összegyűjtöttek 20 tonna vas-, 500 kilogramm színesfém- és 500 kilogramm papírhulladékot. A szocialista brigádok között folyó versenyben az első helyen a Cip- rusz Pál vezette kollektíva, a máso­dikon Bálint Tibor, a harmadikon pedig Lakatos József kollektívája végzett. Értékelték az egyes szocia­A galántai (Galanta) Medos méz­feldolgozó üzem rendszeresen telje­síti tervfeladatait. A fokozott munka­kezdeményezésnek köszönhetően tavaly 28 millió korona értékű áruval gyártottak többet. A hazai piacra a tervezettnél 484 tonnával több mé­zet adtak. Sikeresen teljesítették ex­portfeladataikat is. Az NSZK-ba és Ausztriába terven felül 261 000 ko­rona értékű mézet szállítottak. A dol­gozók rendkívüli műszakok során 1040 órát dolgoztak. Az ésszerűsí­lista brigádok legjobb dolgozóit is. Ezek közé tartozik: Ivan Gáloš, Li- gárt Béla, Topor István, Gaál Kál­mán, Kocsis Pál és Szabó András. A Példás Mester címet Ciprusz Pál, a Legjobb Műszaki Dolgozó címet pedig Kalina Dezső kapta meg. tési és takarékossági intézkedések következetes megvalósításával 9261 kilowattóra elektromos energi­át és 195 tonna tüzelőanyagot taka­rítottak meg több mint ötvenezer korona értékben. A dolgozók a kör­nyezetszépítésnél 1249 órát dolgoz­tak társadalmi munkában, 11,5 ton­na ócskavasat és 4,79 tonna papírt gyűjtöttek. A nagy októberi szocialista forra­dalom 70. évfordulója tiszteletére több mint 1,3 millió korona értékű felajánlást tettek. Vállalták, hogy több mint egymillió korona értékben termelnek terven felül. Nyolcvanezer korona értékű nyersanyagot, tíz ton­na tüzelőanyagot, kétezer kilowattó­ra áramot, száznyolcvan tonna gáz­olajat és kétszáz liter benzint taka­rítanak meg. Oláh Gyula Fiatal szervezet - aktív tagság Tavaly júniusban alakult meg az ipolykeszi (Kosihy nad Ipľom) Ipoly Egységes Földműves-szövetkezet keretében a Honvédelmi Szövetség helyi szervezete, amely rövid idő alatt jó munkát végzett. Tagjaik aktí­van részt vettek különféle rendezvé­nyeken és versenyeken, ahol ered­ményesen szerepeltek. Idei évre szóló feladataikat a XVII. pártkongresszus és a Honvédelmi Szövetség VII. kongresszusának dokumentumai alapján határozták meg. A nagy oktróberi szocialista forradalom 70. és Csehszlovákia fel- szabadulása 42. évfordulójának tiszteletére tett szocialista kötele­zettségvállalásukban szerepel, hogy minden egyes tag társadalmi mun­kában 16 órát dolgozik. A szövetke­zet polgári védelmi stábjával tanfo­lyamot szerveznek a szövetkezet dolgozóinak. Továbbá bekapcsolód­nak a Honvédelmi Szövetség Pél­dás Alapszervezete címért folyó ver­senybe. Molnár József Ajándékozási szerződés B. M.: Ketten vagyunk testvérek. Én a szüleimmel lakom abban a házban, amelynek a testvéremmel együtt társtulajdonosai vagyunk. Ezt a házat a nagyapám ajándékozta nekünk. Ezen kívül van egy másik házunk is, melyet a szüleim építet­tek, s mindeddig ók a tulajdonosai is. Ebben a házban a bátyám lakik. Szeretnénk végrehajtani egyfajta vagyonmegosztást, mégpedig úgy, hogy az a ház, amelyben a bátyám lakik, át lenne íratva a nevére, de azzal a záradékkal, hogy csak a szüleim halála után lesz teljes örökös. A másik házat ugyanakkor átíratnánk rám, szintén egy olyan záradékkal, hogy csak a szüleim halála után leszek az egyedüli tulaj­donosa. A párhuzamosan, egyidöben megkötendő szerződések közül az elsőt nem engedélyezi a jogren­dünk, s ezzel a második szerződés (társtulajdon megszüntetéséről) nyilván tárgytalanná válik az önök számára. A Polgári Törvénykönyv 407. § (3) bekezdése szerint érvény­telen az az ajándékozási szerződés, amely szerint teljesíteni csak az ajándékozó halála után kell (vagyis amely szerint a tulajdonjog az aján­dékozó halálával szállna át a mega­jándékozottra). A halál esetére szóló ajándékozást tehát tiltja jogrendünk, mert esetleg a törvénynél is na­gyobb mértékben korlátozná a vég­rendelkezési szabadságot. Az ilyen feltétellel megkötött ajándékozási szerződést az állami közjegyző nem hagyná jóvá (nem regisztrálná), és enélkül az ingatlan ajándékozásáról szóló szerződés nem járna a kívánt jogi hatással. A vagyonrendezést te­hát önök csak azt követően hajthat­ják végre, amikor már mindkét ház­nak tulajdonosai lesznek. Az anyák joga F. A.: Jelenleg gyermekgondozá­si szabadságon vagyok. Két gyer­mekem van. Az idősebbik gyermek három, a kisebbik egyéves. Úgy terveztük, hogy még egy gyermeket szeretnénk. A gyermekgondozási szabadság letelte után azonnal fel­mondanék. Ezt követően szeretnénk a harmadik gyermeket. Tudni aka­rom azonban előbb azt, hogy kap- nék-e anyasági segélyt, s ha igen mennyi ideig, s megkapnám-e a két­ezer korona szülési segélyt akkor is, ha nem dolgoznék. Szeretném tudni még azt is, igaz-e, hogy az anyák a szülés után három évig fogják kapni az anyasági segélyt? A gyermekgondozási szabadság letelte után valóban adhat ún. ked­vezményezett indokból felmondást (lásd a Munka Törvénykönyve 51. § (1) bekezdésének c. pontját). Az írásbeli felmondását természetesen írásban is kell megindokolnia, még­pedig azzal, hogy a gyermekeiről kíván személyesen gondoskodni. Az így megindokolt felmondás eseté­ben a felmondási határidő nem hosszabbodna meg hat hónappal. Szeretnénk azonban elmondani azt is, hogy a Munka Törvénykönyve által biztosított anyasági, illetve gyermekgondozási szabadság letel­tével adott felmondás talán nem ép­pen a legkedvezőbb megoldás az ön számára. A munkaviszony hosz- szabb időre történő meghosszabbí­tásának, bármilyen okokból történik is, viszonylag következményei van­nak úgy a munkajog, mint a társada­lombiztosítási és betegségi biztosí­tási jog területén (pedig ha a gyer­mek második életévének elérésekor felmondana, aligha létesítene egy­hamar újabb munkaviszonyt, ha még egy gyermeket akarnak). Ilyen hátrányos következmény például az, ha a munkaviszony megszűnésétől számított hat havi védelmi határidőn kívül esne a harmadik gyermekük várható vagy tényleges megszünte­tését megelőző negyedik hét kezde­te (vagyis érthetőbben, de kevésbé pontosan: ha a munkaviszony meg­szüntetésétől számított 7 hónap után születne meg a gyermek, vagy az említett határidőn túlra esne a szülés várható időpontja) nem ke­letkezne jogigénye anyasági segély­re az átlagfizetése 90 százaléka összegében. Azt ajánljuk tehát, hogy a felmon­dás helyett inkább egy kérvényt írjon a munkáltatójának, amelyben kérel­mezze, tegyék lehetővé önnek azt, hogy a kisebbik gyermeke három éves koráig fizetetlen szabadságon legyen. A munkáltató kérése teljesí­tését csak nehezen tudná elutasíta­ni. (ön ugyanis a gyermek harmadik életévének betöltéséig fokozott munkajogi védelemben részesül). Ugyanakkor, ha a munkaviszonyát fenntartaná továbbá is, és a harma­dik gyermeke azelőtt születne meg, hogy a második gyermeke betöltené élete 37. hónapját, valószínűleg az előző anyasági szabadság idején folyósított anyasági segélyre kelet­kezne jogigénye. Igaz viszont az, hogy ha anyasági segélyre nem is, de gyermekgondo­zási segélyre (materský príspevok) joga keletkezhet akkor is, ha nincs munkaviszonyban. Ezt a segélyt a gyermek születésétől kezdve, két­éves koráig folyósítanák önnek. Jogigényét a lakhelye szerinti járási nemzeti bizottságon kellene érvé­nyesítenie. Ugyanígy joguk keletkezhet az egyszeri szülési segélyre (podpora pri narodení dieťaťa) kétezer korona összegben, még ha ön nem is lesz munkaviszonyban. A szülési segély­re való jogigényt ugyanis érvénye­síthetik a férje biztosításából is (az anyakönyvi hivatalban kapott nyom­tatványt ebben az esetben a férje nyújtaná be a munkáltatójánál). Arról nincs tudomásunk, hogy a közeljövőben meghosszabbítanák az anyasági vagy a gyermekgondo­zási segély folyósításának idejét. Nyugdíjemelés magatehetetlenség címén Zs. G.: 48 évesen nyugdíjaztak. Idegen segítséggel is csak nehezen tudok megtenni néhány métert, de segítségre szorulok az öltözködés­nél, tisztálkodásnál is. 1983 óta ka­pok havi kétszáz korona magatehe­tetlenségi pótlékot. A havi nyugdí­jam 1600 korona, ebből élek a fele­ségemmel együtt. Azt szeretném tudni, kérhetem-e a magatehetet­lenségi pótlék emelését, esetleg a feleségem kérhetne-e valamilyen nyugdíjat? A magatehetetlenségi pótlékra akkor keletkezhet jogigény, ha a nyugdíjas olyan mértékben maga­tehetetlen, hogy tartósan más sze­mély ápolására és kiszolgálására szorul. A törvény a magatehetetlen­ség három fokozatát különbözteti meg, s ettől függően keletkezik a nyugdíjasnak joga 200-, 300,- vagy 400 koronás magatehetetlen­ségi pótlékra. Részlegesen magatehetetlen az, aki tartósan más személy segítsé­gére szorul némely nélkülözhetetlen tevékenységénél (például a szemé­lyi tisztálkodásnál, öltözködésnél). Túlnyomórészben magatehetet­len az, aki a főbb életszükségletei kielégítése során szorul más sze­mély segítségére (pl. az evésnél, tisztálkodásnál, öltözködésnél, já­rásnál stb.). Teljesen magatehetetlen az, aki valamennyi főbb életszükséglete ki­elégítésénél más személy hosszan­tartó és állandó ápolására szorul. A magatehetetlenség fokozatáról szóló szakvéleményt a járási nem­zeti bizottság társadalombiztosítási véleményező bizottsága adja ki és a nyugdíj emeléséről (a magatehe­tetlenségi pótlék megítéléséről) a bratislavai nyugdíjhivatal dönt. A magatehetetlenségi pótlék nem számít bele abba az 1600 koronába, amelyre az öregségi nyugdíj ösz- szegét felemelik. A nyugdíj és a magatehetetlenségi pótlék egybe­számított összege azonban így sem haladhatja meg a 2000 koronát. A felesége kérhetne esetleg ház­tartási vagy szociális nyugdíjat, de ezekre senkinek sincs jogigénye. Ha viszont valamelyik nyugdíjat meg is ítélnék neki, az ön nyugdíját csök­kentenék, hogy kettejük jövedelme (nyugdíja, eltekintve a magatehetet­lenségi pótléktól) ne haladja meg az 1600 koronát. (m-n.) Torpis József A királyhelmeci (Kráľovský Chlmec) gimnázium tanulói január elején költöztek a tanintézet új épületébe. A kivitelező, a Michalovcei Magasépítő Vállalat némi késéssel készült csak el a munkálatokkal. A 30 millió korona értékű iskolában a tanulók hat PMD-85 típusú számítógépen sajátítják el a számítástechnika alapjait. A felvételen Iván Ivett (balról) és Csóregi Ivett a számítástechnika alapjaival ismerkedik. Molnár János felvétele Bodzsár Gyula Kassán (Košice) a Jednota fogyasztási szövetkezet Garbiarska utcai 95-991-es számú pékségében három műszakban közel három tonna házikenyeret sütnek. A frissen sült ropogós kenyeret a pékség melletti üzletben árulják, valamint a Jednota kassai vendéglőit és üzleteit látják el vele. A felvételen Ján Janus pékmester és Viera Matisová azt vizsgálják, hogyan sült át a kenyér. Kovács Árpád felvétele ÚJ SZÚ 6 1987. III. 3. Kiváló eredmények

Next

/
Oldalképek
Tartalom