Új Szó, 1987. március (40. évfolyam, 50-75. szám)
1987-03-03 / 51. szám, kedd
ÚJ szú 5 1987. III. 3. Négy falu nagy ereje Hatékonyabb termelésre irányuló határozatot fogadtak el Zsúfolásig megtelt a vásárúti (Trhové Mýto) Csehszlovák-Szovjet Barátság Egységes Földművesszövetkezet új szövetkezeti klubjának tanácsterme. A tagok a megnyitó után fegyelmezetten várták az egész évi munkájukról készült termelési és pénzügyi mérleg értékelését. Mert a Csallóköznek ezen a részén is sok gondot, nehézséget okozott a hosszan tartó aszály. Más kedvezőtlen körülmények is nehezítették a termelést. Ezekről már értesüléseket szereztek a tanácskozás résztvevői a megelőző értekezleteken. Ennek ellenére mégis érdekelte őket, hogyan alakult az elmúlt év folyamán a gazdálkodás. Varga Gyula, a szövetkezet elnöke beszámolója bevezető részében megállapította, hogy a szorgalmas földművesek munkája meghozta gyümölcsét. Gazdagodtak, gyarapodtak. Jól feltöltött alapokkal kezdhetik a 8. ötéves tervidőszak második évét. Arról is szólt, hogy aki jól dolgozott, az boldogulhatott a kö- zössében. Nem maradtak adósai az államnak sem, mert az eladási terveket teljesítették. A Dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) járásban továbbra is a legjobban gazdálkodó egységes földműves-szövetkezetek közé tartoznak. Sikerrel valósították meg a szociális programot is. Az idősebb nyugdíjasok járadékát továbbra is kiegészítik. Korszerű üzemi konyhát és ebédlőt építettek. A nagy beruházások ellenére teljesítették a pénzügyi tervet. A tagok jelentős év végi osztalékban részesülhettek. Az elnök az eredmények méltatása mellett megalkuvás nélkül bírálta az egyes szakaszokon előforduló mulasztásokat. Többször is hangoztatta, hogy a minőséget nem sikerült minden területen a terv szerint javítani. Egyes munkahelyeken meglazult a munkafegyelem. Jó politikai és agitációs munkával ezen a téren javulást kell elérni. Érvényesíteni kell azt a jelszót, hogy mindenki legyen gazda a munkahelyén. Ne várjon mindig a vezetőség utasításaira, cselekedjen a közösség hasznára. Horváth István, az ellenőrző bizottság elnöke konkrét példákat hozott fel a mulasztásokra. Bírálta, hogy a könyvelésben az elsődleges nyilvántartást nem vezették pontosan. A munkaszervezés sem volt eléggé rugalmas. Későn kezdték a lucerna első kaszálását. A cukorrépa egy része elgyomosodott. A dinnye, a paradicsom és a zöldpaprika termése nem volt kielégítő. Mind a mennyiségi, mind a minőségi mutatók eléggé kedvezőtlenül alakultak. A tervben meghatározott mennyiségű virágot termeltek, de az értékesítéssel szintén voltak problémák. Ezzel szemben a gyümölcstermesztésben jól alakultak a minőségi mutatók. Az állattenyésztésben a nyárasdi (Topoľníky) kis- és nagytelepen, és a csallóközkürti (Ohrady) részlegen a dolgozók egy része későn járt munkába és az is előfordult, hogy italozás miatt a munkát nem úgy végezték el, mint ahogy kellett volna. A munkafegyelem megsértőit írásbeli megrovásban és pénzbüntetésben részesítették. Többször hangsúlyozta, hogy nagyobb igényeket kell támasztani a vezetők munkájával szemben. A termelésben előforduló lazaságok, mulasztások és különbségek főleg abból származnak, hogy az irányítók és a szervezők sokszor felületesen végzik munkájukat. Kovács Miklós műhelyvezető az ellenőrző bizottság elnökének beszámolójából kiindulva szintén arról beszélt, hogy hatásosabb ellenőrzéssel jobb munkát lehetne végezni. A tágas műhelybe például olyan fűtőberendezéseket szereltek be, amelyek nem képesek biztosítani a megfelelő hőmérsékletet. Emiatt a szerelőknek hidegben is kell dolgozniuk. Krascsenits Géza részletes beszámolójában kiemelte az eredményeket és szintén bírálta a hiányosságokat. Pőthe Magdolna, a szociális bizottság elnöke számos adattal bizonyította, hogy a szövetkezetben egyre jobb körülmények között élnek az emberek. Javulnak a kereseti és munkakörülményeik. A közös család nem feledkezik meg tagjairól akkor sem, ha nehéz helyzetbe kerülnek. Rajkovics Gábor munkavédelmi felelős szintén a sokoldalú gondoskodás előnyeit bizonyította. Szalay Antal, az efsz alel- nöke a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége alapszervezetének eredményes munkájáról számolt be. Jelentős beruházással Dudincében olyan lehetőségeket teremtettek, ahol a szövetkezeti tagok gyógykezeltethetik magukat. Bartos Andor mérnök, a járási mezőgazdasági igazgatóság igazgatója felszólalásában főleg a fiatalokhoz fordulva arról beszélt, hogy milyen kedvezően alakult a szövetkezeti parasztság élete. Voltak olyan időszakok, amikor alig kaptak munkadíjat a szövetkezeti tagok, mégis dolgoztak, mert hittek a jövőben. A kevés szakismerettel rendelkező vezetők és tagok minden lehetőséget felhasználtak a termelés növelésére. A Vásárúti Efsz mindig úttörő volt a szövetkezeti mozgalomban és ma is szép példáját mutatja a közösségi együttélésnek. Négy falu földműveseinek ereje rejlik az óriási eredmények elérése mögött. Ez a szövetkezet igazán a milliomosok közé tartozik. Mészáros Ernő üzemgazdász szintén a javuló gazdasági eredményekről számolt be. A nehéz körülmények ellenére több mint 33 millió korona nyereséget értek el. Az alapokat jól feltöltötték, ami előfeltétele a további sikeres gazdálkodásnak. Az eredmények kiemelése mellett rámutatott a fogyatékosságokra is. Főleg arra, hogy a takarmányt az állattenyésztésben nem eléggé gazdaságosan értékesítik. A határozati javaslatot Mózes Árpád raktáros terjesztette a résztvevők elé. Ennek értelmében tervszerűen kell ellátni a talajt szerves anyagokkal. Az állattenyésztésben a számítástechnika segítségével kell meghatározni az optimális takarmányszükségletet. Egyszóval, a határozatban arról volt szó, hogy a tudományos-műszaki ismereteket gyorsabb ütemben kell alkalmazni a termelésben. A zárszámadó közgyűlés után elégedett tagok között beszélgettünk a jövőről és az újabb termelési feladatokról. Góra István mérnök, az állattenyésztési ágazat vezetője elmondotta, hogy az eredmények ellenére sem teljesen elégedettek. Az elmúlt évben 1610 tehén átlagos tej- hozama 4248 liter volt, hektáronként 1325 liter tejet adtak el. Figyelembe véve a bírálatot, azt fejtegette, hogy tovább folytatják a keresztezést. A sertéstenyésztésben nagy figyelmet fordítanak a minőség javítására. Négy falu nagy ereje mutatkozott meg a Vásárúti Efsz jól szervezett és előremutató közgyűlésén. Oravec Istvánnak, a szövetkezet alel- nökének, a tanácskozás irányítójának igazán sok volt a munkája. Amikor elbeszélgettünk vele, mégis elégedett volt, mert úgy értékelte a gyűlést, hogy az lényegesen hozzájárult a szövetkezet további fejlődéséhez, felemelkedéséhez. Igaz, nehéz évet hagytak maguk után, ennek ellenére búzából 6,33, tavaszi árpából 5,20, szemes kukoricából 6,90 tonnás hektárhozamot értek el. Varga István mérnök, a növénytermesztési ágazat vezetője megjegyezte, hogy jelentős területen vetőmagkukoricát is termeltek, ami kihatott a szemes kukorica hektárhozamára. Cukorrépából 41,6 tonnát termeltek hektáronként, ami jó eredménynek számít, de a jövőben többet akarnak elérni. BALLA JÓZSEF Összesen 19 054 tonna tavaszigabo- na-vetömagot tisztított meg és szállított az észak-morvaországi földműveseknek az olomouci Oseva. Legtöbbet a hranicei körzeti állomásról küldtek a megrendelőknek. Felvételünkön Hana Hýblová a tisztított tavasziárpa-ve- tömag ellenőrzését végzi. (Vladislav Galgonek felvétele - ČSTK) A teplicei Somét konszernvállalatnál az ott gyártott mérőműszerek forgó részének automata köszörülésére alkalmazott gépekkel nemcsak jelentős munkaerő-megtakarítást értek el, hanem a munka termelékenysége is nőtt. Az új berendezést, mely a munkakörülményeket is javítja, a vállalat kutatócsoportja és a prototípus-készitö műhely dolgozói fejlesztették ki és készítették el. A képen Helena Doušová, és Eduard Bobák gyártmányellenőrzés közben. (Libor Zavoral felvétele - ČTK) Évzáró taggyűlésen Szoros összefogással ,,A község dolgozóinak és lakosainak szoros összefogására van szükség ahhoz, hogy ezután központi községhez méltó módon éljünk, fejlődjünk. Ennek érdekében még célratörőbb tömegpolitikai munkát kell kifejtenie a községben élő kommunistáknak a lakosok és a dolgozók körében.“ Ezek a gondolatok a csallóközaranyosi (Zlatná na Ostrove) falusi pártalapszervezet kommunistáinak évzáró taggyűlésén hangzottak el. Csallóközaranyost a burzsoá Csehszlovák Köztársaság idején „veszélyes kommunista tűzfészeknek“ tartották a hatalom képviselői. Az évzáró taggyűlés résztvevői között voltak olyanok is, akik még emlékeznek arra, amikor 1936. május 20-án a CSKP KB május elseji felhívása nyomán az 1200 csallóközaranyosi és nemesócsai (Zemianská Olča) mezőgazdasági munkás nem fogadta el az alacsony béreket, és a kommunisták irányításával sztrájkba lépett. Talán épp ezekre az eseményekre gondoltak az idősebb párttagok azalatt, míg az alapszervezet elnöke, Horváth Zoltán, értékelte a szervezet múlt évi tevékenységét. Az elnök kritikusan elemezte az elvégzett munkát. Hangsúlyozta a pártoktatás fontosságát, mondván: „Régi igazság, hogy csak az tud érvelni és másokat meggyőzni, aki alaposan ismeri a tényeket.“ A pártalapszervezet az elmúlt évben is jó segítőtársakra lelt a társadalmi szervezetek tagjaiban. A választási program megvalósítását ebben az 1987. január elsejétől immár központi községben nem is tudnák elképzelni a társadalmi szervezetek segítsége nélkül. Az eredmények nem is maradtak el. 1986-ban a Z-akció beruházási részében készülő óvoda és bölcsőde építésén több mint 1 200 000 korona értékű munkát végeztek el. Ugyancsak közös összefogással A tömzsi öregember nyakában lógó erszényében az aprót csörgeti.- Hogy megy az üzlet? Bizalmatlanul néz rám.- Külföldi?- Nem, nem, újságíró, beszélgetni szeretnék. Nagyot csap a levegőbe.- Rólam már rengeteget írtak, beszéljen Dezsővel. Beszédes ember, és fürge mint a gyík. Jobban szalad, mint én. És miről akar beszélgetni?- Arról, hogy miért csinálja ezt a munkát.- Azt gondoltam, hogy vénsé- gemre majd ülök a televízió előtt. De jól jön havonta ez a kis nyugdíjkie- gészítő, viszont gyalogolunk is érte eleget. Ne irigyelje! Hány éves? Ó, még túl fiatal. Biztosan nem kitartó. .. meg se értheti miért csináljuk mi vén rókák. Várjon, kezelem azt a kocsit, aztán bemutatom Dezsőnek. Még a januári nagy hidegben felfigyeltem rájuk, rétegesen öltözve, vastagtalpú cipőben rótták a járdát, várták, hogy a parkolóba befordul egy kocsi. Nyugdíjasok. Vállalhattak volna könnyebb munkát is, ahol nincsenek kitéve az időjárás viszontagságainak, ahol nem kell kilométereket gyalogolniuk.- A nyugdíjkor elérése után semmiképp sem akartam otthon maradni - mondja Marosi Dezső. - Egyrészt eleven. A komáromi (Komárno) Prior áruház előtti autóparkoló 24 férőhelyes. Kollégájával két részre osztották, az egyik fél az övé. Kedves, udvarias a durva sofőrökkel is.- Egy dunaszerdahelyi (Dunajská Nekem nem parancsol az idő a pénz miatt, másrészt a tétlenség beteggé tesz. Az éjjeliőrség nem nekem való. Nappal nem tudok aludni, na meg hiányoznának az emberek is. Itt kapcsolatban vagyok velük, hallok ezt-azt, tanulok. Ha fiatalabb lenne, azt mondanám, főiskolai hallgató lehet, aki szabad idejét munkával tölti. Tájékozott, olvasott, művelt ember. Jó társalgó.- Pedig nem végeztem ülőmunkát. Nem vagyok iskolázott ember. Talán az egyetlen a családból, ugyanis pedagógus családból származom. Fiaim is pedagógusok. Ha nem is jártam egyetemre, velük együtt tanultam, olvastam. Szabó voltam a bórdíszmúáru-készítő szövetkezetben. Négy éve nyugdíjas. Megműtötték mindkét térdét, mozgása mégis Streda) jelzésű kocsi fiatal sofőrjének igazságtalanságát, durva magatartását máig nem tudom elfelejteni. A rokkantak részére kijelölt helyre állt be kocsijával. Megkértem ót, hogy hagyja szabadon azt a helyet-a rokkantaknak van fenntartva, nekik ingyenes a parkolás. Rám támadt, szidalmazott... pedig én csak a kötelességem teljesítem. És naponta előfordul az ilyesmi. Van aki beáll a parkolóba, fizetni nem akar, mondván, hogy csak beszalad a Priorba, rögtön jön. Hát mindenki csak ezért áll meg. A rendelet pedig világosan előírja, egy óráért 2 korona a várakozási díj. Ha valakivel kivételt teszek, a többiek arra hivatkoznak. Azt mindenképpen írja meg, hogy aki nem jogosult rá, ne álljon be a rokkantak részére kijelölt helyre. Minek egymást feleslegesen bosszantani. Világéletemben igyekeztem elkerülni a stresszhelyzeteket. Nézzen rám, két műtétem volt, de az idegeimnek semmi baja. Itt is, ha valaki ért a szóból, én engedek. Nekem már nem éri meg az idegeskedés - én nem nevelem át a kocsitulajdonosokat. Tudja, nekem nem is kellene.- Kocsi?- Igen. Ha délután hazamegyek, fogom a biciklit és körbekerekezem a várost.- Ilyen időben is?- Nincs olyan idő, ami rajtam kifogna. Kővé merednek itt a lábaim. Fel kell lazítani az izmokat, tekerni a pedált. De szeretném kipróbálni az új uszodát is. Bár az orvos a térdem miatt megtiltotta a megerőltető mozgást, a kis tornára szükségem vßn. Nekem nem parancsol az idő, a mozgás nagyobb úr, kifog rajta. Nyáron a Tátrába készülök, hegyet mászni. Pár éve csónakkal leereszkedtem a Garamon. Csodálkozik?- Nem. Csak az ön korában ilyen teljesítmény nem mindennapi.- Hízelgő is, hogy fiatalabbnak néznek. Meg hogy azt mondják, micsoda dolgokra képes még ma is ez az öregember. TALLÓSIBÉLA 100 családi házba vezették be a földgázt, 650 méterrel bővítették a vízvezeték-hálózatot és 4 autó- busz-várótermet építettek. A beszámoló az eredmények mellett rámutatott azokra a hiányosságokra is, amelyek fékezik a község dinamikus fejlődését. Utalt továbbá a terjedő vandalizmusra és a környezet szennyezésére. A vitában többen olyan kérdéseket vetettek fel, amelyeket a községben nem képesek megoldani, de a felsőbb szerveknek a hiányosságokat orvosolniuk kell. Például, hogy a gyerekek az iskolában a 10 C fokos hőmérsékletű tantermekben nagykabátban ülnek. Ki várhatja el a falu fiatalságától, hogy hideg kul- túrházban töltse estéit? Elavult fűtőberendezések vannak mindkét helyen. Szalay Lajos, a népművelési központ vezetője számos új, érdekes szórakoztató-nevelő munkaformát vezetett be, de az említett helyzet meghiúsítja munkáját. Szabados Péter elvtárs már nem fiatal ember, de nagyon sokat tesz a fiatalság tevékenységének fellendítése érdekében, örömmel jelentette be, hogy a falusi SZISZ-szer- vezet egyre aktívabb. Tavaly az évzáró párttaggyűlésen 31 tagról volt szó, ma a SZISZ-tagok létszáma ennek már a duplája. Arról is beszélt, hogy szerinte az ifjúság és a középkorosztály között űr keletkezett, megszakadt a kapcsolat. Hasonló problémákra mutatott rá Szenesi Imre is, aki szintén sokat foglalkozik fiatalokkal a Honvédelmi Szövetség helyi szervezetében, továbbá az ifjú határvadászokkal. Elmondta: nemigen akad vezető aki foglalkozna a fiatalokkal: Javasolta, hogy a tömegszervezetek alkalmazzanak újabb, korszerűbb, vonzóbb munkaformákat. Vasi János számítástechnikai szakkörök létesítését javasolta. Szalay Lajos, a népművelési központ vezetője azt mondta, megelégednének egy 16 mm-es vetítővel és legalább egyszines televízióval. Gubicza Erzsébet elvtársnő kedvezőtlen jelenségre mutatott rá: nagyon fellazult a járási és falusi társadalmi szervek és szervezetek közötti kapcsolat. A járási szervek apparátusában dolgozók egy része hivatalnokká vált, és keveset jár a tömegek közé. Ez pedig jóra nem vezethet. A vitázók még sok problémát felvetettek, mindet lehetetlen felsorolni. Ellenben érdemes felfigyelni Horváth Zoltánnak, a pártalapszervezet elnökének egy gondolatára: a községben az elmúlt évtizedekben sok szép létesítmény épült a választási program keretében - de 1965 óta valamennyi csak Z-akcióban. A Csallóközaranyosi Helyi Nemzeti Bizottság több ízben első helyen végzett a nemzeti bizottságok szocialista versenyében, s ezért több kormánykitüntetésben is részesült. Megérdemelne már a község néhány állami lakás építésére szolgáló pénzkeretet is. Például a pedagógusok számára. A csallóközaranyosiak évzáró pártgyűlése határozatában névre szóló, konkrét feladatokkal bízta meg tagjait annak érdekében, hogy e központi község az elkövetkezendő időszakban rangjához méltóan fejlődjön tovább. KOLOZSI ERNŐ
