Új Szó, 1987. február (40. évfolyam, 26-49. szám)
1987-02-24 / 45. szám, kedd
Levelezőink írják Ahol nincs megállás A Szlovák Magnezitművek kassai (Košice) üzemének legfontosabb részlege a Bankov bányarészleg. Innen kapja a nyersanyagot a t’aha- novcei feldolgozóüzem négy folyamatos üzemelésű rotációs kemencéje. A rendkívüli időjárásban az említett részleg dolgozói is kitettek magukért, biztosították a csaknem másfél kilométer hosszú szabad ég alatti futószalag zavarmentes üzemelését, s ezzel a folyamatos termelést. A hideg a feldolgozó üzemben okozta a legtöbb gondot. A termékek szállítására az államvasutak nem tudtak elegendő vagont biztosítani. Ezért az üzem dolgozói a feldolgozott ércet megfelelő helyen tárolták, s amint lehetségessé vált, szállították a hazai és a külföldi megrendelőknek. Drenko László Van még tennivaló Taggyűlésen értékelte munkáját a perbenyiki (Pribenik) Jednota fogyasztási szövetkezet. Az elért eredményekről Kiss Béla, a felügyelő bizottság elnöke számolt be. A tervteljesítés és az ellátás terén az utóbbi időben javulás mutatkozott, de vannak fogyatékosságok - főleg az üzletek és környékük rendben tartása terén -, melyek felett nem lehet szemet hunyni. Gondot okoz az üzlethelyiségek fűtése is. A szervezet 390 taggal bővült. A tagság a mezőgazdasági munkacsúcs idején 120 órát, a faluszépíté- si akciók során pedig 250 órát dolgozott. A vitában főleg a hús és hentesáru választékát s egyes fogyasztási cikkek hiányát kifogásolták. Ez persze nem az eladók, hanem a szállítók hibája. Kázsmér Éva Harminchárom éve dolgozik Pavol Meďo szerszámkészítő (a felvételen) a Stará Turá-i Chirana vállalat műhelyében. 1960 óta a legigényesebb feladatokkal bízzák meg a rendkívül pontos munkát végző mestert. Rendszerint matricákat készít. Szívesen adja át tudását, tapasztalatait fiatal munkatársainak is. Eredményeiért megkapta A Vállalat Érdemes Dolgozója kitüntetést. Mató Pál felvétele Szép eredmények - újabb tervek Šafárikovóban tavaly a lakosság, a Nemzeti Front tömegszervezeteinek tagjai, valamint az intézmények dolgozói 763 egyéni és 56 kollektív felajánlást tettek 2 millió 600 ezer korona értékben, amit csaknem egymillió koronával szárnyaltak túl. A vállalások főleg a Z-akcióban folyó építkezésekkel kapcsolatosak. A figyelem középpontjában a művelődési ház idei befejezése áll. Sokat dolgoztak a sportközpont építésénél és a strandfürdő bővítésén. Különböző javításokat végeztek a megrongálódott aszfalt útburkolaton, több utcába és 44 családi házba vezették be a gázt. Átadtak egy 32 lakásos háztömböt és egy bevásárMeddig tart még? Nagyidán (Veľká Ida) a Kassa (Košice)-vidéki járásban hosszadalmas utánajárás és előkészület után még 1984 szeptemberében megkezdték a kastély restaurálását. A tervek elkészítése és jóváhagyása időbe telt. A helyi nemzeti bizottság a kastély megmentése érdekében egyezséget kötött a kassai kerületi könyvtár vezetőségével, hogy a felújítás befejezése után a földszinti részt a könyvtár, az egész emeletet pedig a nemzeti bizottság fogja használni. A kivitelező, az Abarai (Oborín) Efsz melléküzemága volt. A helyreállítás legnehezebb munkálatainak elvégzése után váratlan fordulat történt. A kivitelező dolgozói 1985 júniusában a munkálatokat abbahagyták. Utóbb kiderült, hogy a szükséges anyagot időben nem biztosították. Ezután hiábavaló volt a hnb vezetőségének többszörös közbenjárása a kerületi műemlékvédelmi vállalatnál és a járási nemzeti bizottság kulturális osztályán, a rekonstrukció folytatása az új választásig már nem sikerült. A kastély ma is az időjárás viszontagságainak van kitéve, de sikerült elérni, hogy a felújítás bekerült az új választási programba. S most már csak az a fontos, hogy mielőbb befejezzék, s a hnb irodáinak átköltöztetése után bővíthessék a helyi szolgáltatásokat is, mert az irodahelyiségekbe majd különböző szolgáltató üzemeket helyeznek el. Soltész Bertalan Szabadidőközpont a fiataloknak Felújították Piešťanyban az Ivan Krasko Kisszínpad épületét. A munkálatokat 1986 őszén kezdték, és 850 ezer koronát fordítottak a külső és belső felújításra. A városi művelődési központhoz tartozó rész az ifjúság rendelkezésére áll, mert eddig a fürdővárosban nem volt olyan helyiség, ahol a fiatalok szabadidejüket hasznosan tölthették volna. A szabadidőközpontot február 24-én avatják. Kornel Duffek, a művelődési központ igazgatója elmondta, hogy gazdag műsort készítettek a fiataloknak az elkövetkező időszakra. Előadásokat tartanak, jól kihasználják új képmagnetofonjukat -a művelődési központ ajándékát. Kiállításokat rendeznek majd, és különböző képzőművészeti szakköröket szerveznek. A programból nem hiányoznak a táncesték, a sportrendezvények, a túrák, a könyv- és hanglemezbörzék. Zora Petrášová A prešovi kertészet 1980 négyzetméter alapterületű üvegházaiban megkezdték a zöldhagyma szedését. A kertészet saját üzleteibe 15 ezer csomó újhagymát, 6 ezer csomó retket, később pedig salátát, karalábét, karfiolt és más primőr árut szállít. A felvételen: Helena Pribulová (balról) és Irena Dufa- lová a hagymát tisztítja. Štefan Bartko felvétele lóközpontot 9 millió 267 ezer korona értékben. Az idén, a nagy októberi szocialista forradalom 70. évfordulójának tiszteletére újabb kötelezettséget vállaltak 27 ezer óra társadalmi munkában való ledolgozására, melynek értéke 2 millió 716 ezer korona. Be szeretnék fejezni a művelődési házat, a strandfürdőn egy 50 méteres medence építését tervezik, tovább bővítik az ivóvíz-, gáz- és csatornahálózatot a fürdő környékén. Egy új egészségügyi központ és a helyi üzemekkel közösen egy üzemi klub építését kezdik el. Susányi István Tartalmas klubélet Füleken (Fiľakovo) a Kovosmalt vállalat szakszervezeti művelődési háza már húsz éve ad otthont gyűléseknek és egyéb összejöveteleknek, s természetesen a város kultú- rális életében is fontos feladatot tölt be. Többek között kiállításokat és műsorokat készít az üzem dolgozóinak és a város lakosságának. A művelődési házban 1985 májusa óta működik a Panoráma Ifjúsági Klub. Tavaly a rendszeres péntek esti összejövetelek keretében találkozókat, beszélgetéseket szervezték neves személyiségekkel, máskor meg a résztvevők játékos vetélkedőn mérték össze tudásukat. Ezt az évet is jól kezdték. Nagyszabású „hószobrászati“ bemutatót rendeztek, ahol kicsik és nagyok egyaránt tanúságot tehettek ötletességükről, képzelőerejükről. A Pop- rock-porond esteken lemezek és diafilmek segítségével mutatnak be egy-egy neves együttest. A következő hónapokban ismert utazók és sportolók tartanak majd élménybeszámolót, valamint pszichológus és kozmetikus vendégüktől kérhetnek tanácsokat a fiatalok. Megkezdi tevékenységét az ifjúsági klub színpada, valamint társastánc- és népi- táncköre is. Szvorákné Darabos Zsuzsa Négyezer literes fejési átlag A Nagykürtösi (Veľký Krtíš) járás föld- múves-szövetkezetei jó eredményeket értek el tavaly a tejtermelésben. 39 430 115 liter tejet adtak el, s éves tervüket 104,5 százalékra teljesítették. 1985-höz viszonyítva több mint 200 literrel növekedett a fejőstehenek tejhozama, és elérte az egy tehénre jutó 3800 litert. A tejtermelésben a legjobb eredmények az Ipolybalogi (Balog nad Ipľom) Efsz-ben születtek, ahol az egy tehénre eső évi tejhozam meghaladta a 4000 litert. A szövetkezet legjobb fejónói: Belák Teréz - 41 tehénről gondoskodik és tehenenként évi 4720 literes fejési átlagot ért el Szentkereszti Margit - 4712 literes fejési átlagot ért el Deme Erzsébet - 39 tehéntől 142 620 liter elsó osztályú tejet fejt - és Bugyi Magdolna - 35 tehéntől 142 450 liter tejet fejt. Molnár József Az utolsó nyugdíj É. S.: Édesapám nemrégiben halt meg. Amikor az utolsó nyugdíját kézbesítették már kórházban volt. A postás azt mondta, én nem vehetem át a nyugdíjat az édesapám helyett, elküldik a» kórházba. Mire a pénz a kórházba megérkezett, az édesapám már nem élt. Azt szeretném tudni, jogom van-e arra, hogy ezt a pénzt örökségként magamnak követeljem? örökségként nem tarthat igényt a még ki nem fizetett nyugdíjrészletre, mert az nem tartozik a hagyatékba. A társadalombiztosításról szóló 121/1975 Zb. sz. törvény 67 §-a az öröklési szabályoktól eltérő szabályozást tartalmaz az esedékessé vált összegeket illetően. A fent említett rendelkezés szerint az esedékessé vált összegekre (tehát azokra, amelyeket már ki kellett volna fizetni), elsősorban a jogosult (a nyugdíjas) házastársa szerez jogot, igaz csak akkor, ha közös háztartásban éltek. Ha a jogosultnak nem volt ilyen házastársa, akkor a vele közös háztartásban élő vagy árvajáradékra jogosult gyermekeinek kell kifizetni a jogosult halála napjáig esedékesé vált összegeket. Nyugdíjkorhatár K. I.: Munkásnő vagyok. Júniusban leszek 53 éves. 30 éve dolgozom megszakítás nélkül ugyanazon a munkahelyen. Négy gyermeket neveltem fel. Azt szeretném tudni, mikor kérhetem a nyugdíjaztatásomat? Zs. E.: 1934-ben születtem. 1953-tól vagyok megszakítás nélkül munkaviszonyban. Két gyermeket neveltem fel. Azt szeretném tudni, hány éves koromban érem el a nyugdíjkorhatárt? A nők nyugdíjkorhatára a felnevelt gyermekek számától függ („felnevelt gyermek“ az örökbefogadott, illetve a nevelőszülői gondoskodásba vett gyermek is). A nyugdíjkorhatár az 53. életév ha a nő 5 vagy több gyermeket nevelt fel; az 54. életév, ha három vagy négy gyermeket nevelt fel; az 55. életév ha két gyermeket nevelt fel: az 56. életév, ha egy gyermeket nevelt fel; és az 57. életév, ha nem nevelt fel egyetlen gyermeket sem. Ahhoz azonban, hogy a dolgozónak jogigénye keletkezzen a teljes öregségi nyugdíjra, 25 beszámítható évvel kell rendelkeznie (beszámítható például az iskolaköteles kor betöltése után folytatott tanulmányok, a munkaviszonyban, illetve bizonyos feltételek mellett az efsz-ben folytatott munkatevékenység ideje, sőt pótidőként további évek is - például 1976. január 1-től, a dolgozókhoz közelálló és túlnyomórészben vagy teljesen magatehetetlen személyről való személyes gondoskodás ideje). További feltétele a nyugdíjigény megnyíltának, hogy a dolgozó a nyugdíjkorhatárt az alkalmazás fennállása alatt töltse be (az utóbbi feltételt azonban akkor is teljesítettnek kell tekinteni, ha a dolgozó az alkalmazás megszakításától számított két éven belül teljesíti a nyugdíjigény feltételeit). Szabadság F. R.: Október elsején léptem be az új munkahelyemre (az előző munkahelyemen szeptember 30-ig dolgoztam). A korábbi munkáltatóm kiadott nekem 12 napot évi szabadságomból. Mivel az elmúlt évet végigdolgoztam, a törvény szerint tudomásom szerint 15 nap szabadság járna nekem. Az új munkáltatóm azonban nem ismeri el azt, hogy az elmúlt ledolgozott napjaim után még jogom lenne 2 vagy 3 nap szabadságra. Nem értem, hogyan lehetséges az, hogy valaki bár végigdolgozza az egész évet, mégis megrövidítsék két-három nappal csak azért, mert az utolsó negyedévben munkahelyet változtatott. Üdülési szabadságra az elmúlt naptári évben az új munkáltatójánál ledolgozott 3 hónapért nem keletkezett jogigénye. A szabadságra való jogigénynek két általános feltétele van (ezek főleg a fluktuációt igyekszenek megakadályozni): az elsó feltétel az úgynevezett várakozási idő (öt havi folyamatos munkaviszony, melynek letelte előtt nem keletkezhet joga üdülési szabadságra és a másik a 75 napi munkavégzés feltétele. Magatehetetlenségi pótlék folyósítása H. I.: 1983-ban mentem nyugdíjba és 1986. júliusában a véleményező bizottságnak a magatehetetlenségemet megállapító döntése kö- vekeztében havi kétszáz korona segélyt kapok. Szeretném azonban tudni, hogy kérvényezhetem-e a ZP, ZŤP vagy a a ZŤP/S jelzésű igazolványt anélkül, hogy veszélyeztetném a segély (a havi kétszáz korona) folyósítását. A kezelő orvosom állítása szerint ugyanis, ha megkapnám az említett igazolványok valamelyikét, megvonnák tőlem a havi kétszáz korona folyósítását. A magatehetetlenségi pótlék (a havi kétszáz korona) és a súlyos egészségkárosodást tanúsító igazolványok (ZP, ZŤP, ZtP/S) között nincs semmiféle közvetlen összefüggés, bár mindkettő megítélésében döntő szerep jut a járási nemzeti bizottság társadalombiztosító véleményező bizottságának. A magatehetetlenségi pótlékra (200-400 koronára - a magatehetetlenség megállapított mértékétől függően) annak a nyugdíjasnak van igénye, aki annyira magatehetetlen, hogy mindennapos szükségletei éllátása során is más személy segítségére, gondoskodására vagy ápolásra szorul. A magatehetetlenségi pótlékot abban az esetben vonják meg (pontosabban függesztik fel folyósítását), ha a nyugdíjas hónapokig olyan szociális vagy egészség- ügyi intézetben tartózkodik, melyben komplex gondoskodást nyújtanak számára (tehát segítséget nyújtanak neki mindennapos szükségletei ellátásában is). Egy további korlátozás: a magatehetetlenségi pótlékot nem ítéli meg a nyugdíjhivatal, ha a pótlék és a nyugdíj együttes összege meghaladná a kétezer koronát. A fent említettektől teljesen eltérő feltételei vannak a súlyos egészség- károsodásban szenvedők rendkívüli kedvezményeinek a 142/1982 Zb sz. rendelettel módosított 130/1975 Zb. sz. rendelet 39. §-a értelmében (a rendkívüli kedvezményeket a fent említett igazolvány csupán tanúsítja). A rendkívüli kedvezményeket azok kaphatják meg, akiket betegségük, állapotuk jelentősen korlátoz a mozgásukban vagy a tájékozódásukban. A kedvezmények is elsősorban a korlátozott mozgási lehetőségeket hivatottak ellensúlyozni. A rendkívüli kedvezmények megítéléséről a járási nemzeti bizottság társadalombiztosítási véleményező bizottsága (posudková komisia sociálneho zabezpečenia) dönt. A véleményező bizottság a döntés meghozatalakor egyáltalán nem vizsgálja a nyugdíj, a magatehetetlenségi pótlék vagy egyéb jövedelmek összegét, a szociális ráutaltságot. A fent említett rendelkezésben meghatározott feltételek megléte esetén csak akkor nem ítéli meg a rendkívüli kedvezményeket, ha a kihasználásuk ellenkezne a beteg egészségügyi érdekeivel vagy a fertőző betegségek elleni harc követelményeivel. A gyámszülő jogai M. A.: Szüléink már régen meghaltak. Azóta én gondoskodom a húgomról. Egy éve hivatalosan is én vagyok a húgom gyámja, de azért, hogy gondoskodom róla nem kapok semmiféle támogatást. A húgom 935 korona szociális támogatást kap, én albérletben, ó pedig kollégiumban lakik. Szeretném tudni, élvezhetünk-e valamilyen előnyt a lakáskiutalásnál, s kaphatunk-e valamilyen további szociális juttatást. Ha a húgát a Családjogi törvény 78. § (1) bekezdése értelmében utalták az ön gyámságába és személyesen köteles gondoskodni róla, megilleti a nevelőszülői gondoskodásról szóló 1973. évi 50. sz. törvényben a nevelőszülők számára biztosított jogok (lásd a törvény 5-11. paragrafusait). Jogosult például családi pótlékra, havi kétszáz korona nevelési jutalomra és valóban megilleti bizonyos kedvezmény abban az esetben is, ha lakást igényelne (úgy kellene tekinteni önre, mint gyermekéről egyedül gondoskodó szülőre). Részletesebb tájékoztatásért ajánljuk forduljon a jnb gyermekvédelmi osztályára, (m-n.) ÚJ SZÓ 6 1987. II. 24.