Új Szó, 1987. január (40. évfolyam, 2-25. szám)

1987-01-09 / 7. szám, péntek

A CSSZSZK gazdasági mechanizmusa átalakításának alapelvei (Folytatás a 4. oldalról)- azokat a döntéseket, amelyek a népgaz­daság fejlesztésével és a nemzetközi munka- megosztással összefüggő kiemelt beruházá­sokra vonatkoznak, főleg ha ezek népgazda­sági jelentőségű szerkezeti változásokkal függnek össze:- az árak, az árfolyamok, továbbá a befize­tésekre, az adókra, a kamatokra, az állóesz­közök értékelésére, leírásaikra vonatkozó ér­tékmutatók változásait, ahogy azokat az öt­éves tervidőszak soron következő éveinek állami terve előirányozza;-az említett szabályozók fejlődésének to­vábbi irányítására vonatkozó szabályokat, valamint az ár-, a pénzügyi, a bér-, a beruhá­zási, a hitel- és a devizapolitika alapelveit. _I2 A szervezetek gazdasági terveit az említett kötelező paraméterek, sza­bályok, az állami terv névre szóló feladatai, a szállítói-megrendelői kapcsolatok eredmé­nyei alapján, valamint a belső és a külső piac követelményeinek fejlődésére vonatkozó is­meretek birtokában kell kidolgozni; e feltéte­lek figyelembe vétele mellett a szervezetek számára lehetővé kell tenni, hogy önállóan döntsenek a gazdasági terveik kidolgozására és változásaira vonatkozó kérdésekben. Gondoskodni kell róla, hogy a központi szer­vek ellenőrizzék és elemezzék a gazdasági tervek kidolgozásának és végrehajtásának az eredményeit, s megfelelő intézkedéseket te­gyenek az állami terv céljainak teljesítésére, mégpedig mind általános vonatkozásban, mind pedig az egyes ágazatokra, szakágaza­tokra és termékekre vonatkozóan (pl. ársza­bályozással, dotációkkal, hitelekkel stb.) .jß Azoknak az alapelveknek az érvé­nyesítésével, amelyek támogatják a szervezetek érdekeltségét a progresszív tervfeladatok vállalásában, ki kell alakítani a döntő feltételeket ahhoz, hogy a gazdasági szerződések minél teljesebb mértékben biz­tosítsák a terv teljesítését és a szállítói­megrendelői kapcsolatok pontos megvalósí­tását. E szerződések teljesítésének teljes mértékben vissza kell tükröződnie a szerve­zetek végleges gazdasági eredményeiben, elsősorban a felhasználható tiszta jövedelem létrehozásában. Egyúttal a névre szóló fela­datok teljesítésének a mértékét is érvényesí­teni kell a dolgozók jutalmazására fordítható források kialakításában, beleértve a vezető dolgozók jutalmazásának prémiumrend­szerét.-J4 Az előrejelzések, a hosszú és a kö­zéptávú tervek rendszerével, főleg ezek kölcsönös egyeztetésével és időhatáruk előbbre vitelével fokozni kell a tervezés pers­pektív jellegét és az egész tervezési munka folyamatosságát; ezáltal megfelelő időelőny­ről kell gondoskodni főleg a tudományos­műszaki fejlesztésre, a beruházásokra és a nemzetközi munkamegosztásra vonatkozó programok kidolgozásához, mind központi szinten, mind pedig a gazdasági szervezetek­nél. Ezzel szemben korlátozni kell a rövid időre terjedő szemléletet, főleg a kötelező normatívumok és szabályok érvényesítésé­nél és a gazdasági szervezetek tevékenysé­gének értékelésénél, s ezáltal ki kell alakítani a feltételeket az önálló elszámolású felelős­ség hosszú távon való érvényesítéséhez. ^ g A szervezetek magas fokú gazdasági önállóságának feltételei között a terv­szerűség nélkülözhetetlen alapelveként kell érvényesíteni a gazdaság menetének folya­matos központi irányítását, mégpedig az álla­mi ötéves terv céljaival és arányaival össz­hangban. Ezt az irányt egységesen kell megvalósíta­ni, figyelembe véve a tervszerű irányítás valamennyi szabályozójának egybehangolá­sát. Ezért rendszeresen elemezni kell a gaz­daság fejlődését, ki kell használni a gazdasá­gi szabályozók valamint az állami ötéves terv részét képező normák konkretizálására vo­natkozó szabályokat, és végre kell hajtani a szükséges módosításokat az állami terv által megszabott limitnek és névre szóló fela­datok területén. Ezzel rugalmasan kell rea­gálni az állami terv teljesítésétől való eltéré­sekre, valamint a gazdasági feltételek válto­zására, és elvben ezzel kell helyettesíteni az évi végrehajtási tervek mai lebontását. Szá­mottevően korlátozni kell az állami tervnek a szervezetek kívánságára történő gyakori változtatását. Az irányítás minden szintjén meg kell teremteni a célszerű készletek rend­szerét. ^ g A gazdasági tevékenységek vagy ágazatok specifikus feltételeitől, az ágazatok fejlesztési vagy gyártáskorlátozó jellegétől függően az irányításhoz való hozzá­állások objektíve szükséges differenciálásá­ban, illetve a különböző ellátottságú vagy rosszul gazdálkodó szervezetek viszonylatá­ban elvben nem szabad olyan szabályozókat és módszereket alkalmazni, amelyek defor­málnák az árakat, az árfolyamokat, illetve a hatékonyság egységes kritériumait. Az irá­nyításban ezt a differenciálást olyan szabá­lyozókkal és módszerekkel kell megoldani, amelyek megfelelnek a konkrét sajátságos feltételek okai jellegének, mindenekelőtt az állami terv közvetlen feladatainak és limitjei­nek eltérésével, a stratégiai fejlesztési prog­ramok pénzügyi fedezésében való állami részvétel különbözőségével, a szelektív és redisztribúciós hitelpolitikával, a beruházási feltételekkel, a külkereskedelem kiegészítő szabályozóival, a nyereség árban kifejezett mértékének a differenciálásával, különösen a termelés hatékonysága alapján, valamint a szervezési struktúrák és formák célszerű sokrétűségével. .j j Az ismertetett alapelveknek megfele­lően kell módosítani a tervteljesítés ellenőrzését és értékelését (valamint a gaz­dasági tevékenység értékelését és eredmé­nyeinek lezárását) a felettes szervek, a terü­leti pártszervek, a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom szervei részéről, és eszerint kell meghatározni a különböző szintű irányító­szervek felelősségét a tervteljesítésért. 1 g Az értékszabályozókat aktívan ki kell használni az újratermelési folyamat valamennyi szakasza hatékonyságának sza­bályozására, és már a termelés és elosztási folyamatok tervezése sóján jobban kell bizto­sítani a kereslet és a kínálat kiegyensúlyo­zottságát, arányosságát és összhangját. Az értékszabályozók tervszerű szabályozásával el kell érni, hogy a lehető legtökéletesebben tükrözzék a használati érték mennyiségének struktúrájának és szintjének alakulását, és a társadalmi szükségletekkel összhangban sokoldalúan alátámasszák ezt a folyamatot. Az értékszabályozók tökéletesítésével és rendszeres objektivizálásával meg kell terem­teni a feltételeket a termelésben és a fo­gyasztásban is a hatékony szerkezeti és innovációs változások megbízható tervezé­séhez, az anyagi ösztönzés a munka ered­ményei szerinti jutalmazás objektívebb irány­zatához, vagyis az önálló elszámolási rend­szer érvényesítéséhez. A hatékonyság és kiegyensúlyozottság szabályozásában az ob­jektív lényegre és funkcióra kell alapozni az önálló elszámolási rendszert. Mindenekelőtt az árakról, árfolyam- és valutaszabályozók­ról, a hitelfeltételekről, a befizetésekről és adókról van szó. El kell érni, hogy ezek a szabályozók egységes népgazdasági krité­riumokká váljanak, és mint a terv integrált részei, jelentősen hozzájáruljanak a gazdál­kodó szervezetek igényes és kiegyensúlyo­zottabb gazdasági feltételeinek megteremté­séhez. .j g Az értékszabályozók objektivizálását tervszerűen kell irányítani, és biztosí­tani kell a termelési tényezők reprodukálásá­ra (a felhalmozásra, a bérekre és a társadalmi fogyasztásra) szánt társadalmi ráfordítások szerkezetét és hosszú távra tervezés színvo­naluknak az arányosságát, mégpedig úgy, hogy összhangban legyenek:- az ár típusa és összetétele elsősorban az árkalkulációban a tiszta jövedelem alkotó­elemeinek meghatározása az egyes termelé­si tényezők reprodukálására fordított társa­dalmi kiadások nagyságának függvényében: ugyanúgy az árban is vissza kell tükröződnie a használati érték fogyasztói (hazai és külföldi vonatkozásban egyaránt) elismerésének;- a központi alapba történő meghatározott értékű befizetések, amelyek a termelési té­nyezők kívánt hatékonyságát fejezik ki, és biztosítják reprodukciójuk állami terv által meghatározott, központi finanszírozását.- a gazdasági szervezetek pénzalapjának támogatási rendszere, amely a szükségletek önelszámoláson alapuló finanszírozásának meghatározott mértékét fejezik ki. 2q Az értékszabályozók objektivizálását két összehangolt úton kell biztosítani:- ezeknek a szabályozóknak a tulajdon­képpeni létrehozásával; elsősorban az árak, a befizetések, a valutaárfolyamok, és a hitel­kibocsátás eszközei tartoznak ide. Ezt úgy kell elérni, hogy a lehető legmegbízhatóbban fejezzék ki a munka társadalmilag szükséges költségeit, egységben a termelés hasznossá­gának és kívánatos struktúrájának fejleszté­sével.- Az értékszabályozók aktív szerepének jelentős növelésével a tervkészítésben és a terv megvalósításában; tervkészítés köz­ben az értékszabályozók objektív lényegéből kell kiindulni, és a tervet alakulásuk szabályo­zásának döntő fontosságú eszközeként kell felhasználni. 2i Az értékszabályozók objektivizálásá- nak szükséges és elsőrendű feltétele­ként végre kell hajtani a nagykereskedelmi és felvásárlási árak komplex átépítését. Ez nagy lépést jelenthet afelé, hogy az árba belekal­kulált tiszta jövedelem átlagos mértéke a ter­melési alapokhoz viszonyítva összhangban legyen a felhalmozásuk hosszú távra terve­zett átlagos mértékével, ugyanakkor a bérle­vonási kulcs a munkaerő reprodukálásának reális társadalmi költségeiből induljon ki, és támogassa az élőmunka technikával való he­lyettesítését. Továbbá ezzel a komplex átépí­téssel biztosítani kell a termelési költségek tervezett csökkenését, a csehszlovák korona árfolyamainak megszilárdítását, és közelíteni kell a nagykereskedelmi, a felvásárlási és a külpiaci árakat. Ezzel megteremthetők az alapjában véve egységes, kritérium szerinti befizetések érvényesítésének, az önálló fi­nanszírozás elvének valamint a nemkívána­tos dotációk és újraelosztási folyamatok meg­szüntetésének a feltételei. A nagykereskedelmi és felvásárlási árak rendszerének átépítésére kell rákapcsolni az árak folyamatos aktualizálását, jövedelmező­ségük kiviteli és behozatali hatékonyság, mi­nőség és a termelés műszaki színvonala szerinti differenciálásait. Az árak rendszeres objektivizálásának fő irányát azonban a terv­nek és az anyagi ösztönzés eszközeinek a társadalmi költségek csökkentésére kifejtett hatásában kell látnunk, számolva az árak megrendelők és fogyasztók általi széles körű társadalmi ellenőrzésével. Ezzel megteremt- hetőek a feltételei annak, hogy megbízhatóan felmérjük a nemzetközi munkamegosztás előnyeit. 22 A csehszlovák korona külföldi valu­tákhoz való árfolyamát következete­sebben a bel- és külpiaci árakhoz viszonyítva kell alakítani, az egységes átváltási arány és annak állami szabályzása érdekében. Az ex­port hatékonyságának növelésével és a pénz­ügyi szabályozók tökéletesítésével össz­hangban állandóan stabilizálni kell az árfolya­mokat, tökéletesíteni kell meghatározó funk­ciójukat a hazai és a külföldi munkatermelé­kenység viszonylatában, ugyanakkor a szi­lárd árfolyamokat eszközként kell használni a külföldi inflációs hatások begyűrűzése ellen. 22 Az értékszabályozók tökéletesítésé­nek folyamatát szorosabban össze kell kötni az integrációs mechanizmus átépí­tése feltételeinek kialakításával, főleg a kol­lektív valuta (az átváltható rubel) szerepének növelésével és az egyes nemzeti valuták kölcsönös átválthatóságának megteremté­sével. 24 A hitelkibocsátás kritériumait és a nemzeti jövedelem alakításában és felhasználásában betöltött szerepét úgy kell kidolgozni, hogy megbízhatóbban tükrözzék a szervezetek, az állam és a lakosság pénz­eszközeinek áruval és szolgáltatásokkal va­ló fedezését, és ezzel hozzájárulhatnának a csehszlovák gazdaság egyensúlyának, a csehszlovák valuta vásárlóerejének és a la­kosság szociális biztonságának tervezett biz­tosításához. Ezzel összhangban kell lenniük a Csehszlovák Állami Bank feladatainak is. 25 A szervezeteknek nyújtott hiteleket, valamint a hitelezés bank általi ellen­őrzését következetesen csak olyan kritériu­mokkal, befizetésekkel, normatívumokkal és feladatokkal szabad összekapcsolni, amelyek az állami tervből következnek, valamint a szervezetek fizetőképességével. Meg kell erősíteni a bankok fiókintézeteinek vállalkozói funkcióját és a hiteleket nem szabad a gaz­dálkodás fogyatékosságainak fedezésére, il­letve a forgóeszközök állandó szükségleteire felhasználni, hanem csak a szervezetek tevé­kenységének leghatékonyabb irányaira, illet­ve az eszközök átmeneti hiányának pótlásá­ra. Egyúttal növelni kell a hitel szerepét a szervezetek hatékony fejlesztési céljainak, valamint az ezzel összefüggő szerkezeti és innovációs változások támogatására. 2g Az értékszabályozók egész komple­xumának és főleg az áraknak az ob­jektivizálását a személyi és társadalmi fo­gyasztás, a termelői fogyasztás, a beruhá­zások, a munkaerő és a külföldi fizetési mérleg területén szorosan össze kell kapcsol­ni a globális és strukturális gazdasági egyen­súly programszerű és tervszerű biztosításá­val. Az ezzel kapcsolatos feltételeket • kell megteremteni az állami költségvetést kie­gyensúlyozottságával, forrásainak gazdasá­gos felhasználásával, a külgazdasági kap­csolatoknak a társadalmi munkatermelékeny­ség alakulására gyakorolt hatásának tervsze­rű, hatékony szabályozásával. 2j A munkaeredmények szerinti elosz­tás és javadalmazás elvének követ­kezetesebb érvényesítését az ösztönző rend­szerek hatékonyságának lényeges növelésé­re kell irányítani a gazdasági szervezetek, a munkakollektívák és az egyének szintjén. A társadalmi erőforrásokat a népgazdaság fejlesztésének leghatékonyabb területeire kell irányítani. Az elosztásban az eddigi individua­lizált mutatók helyett a hatékonyság egysé­ges objektivizált társadalmi kritériumait kell alkalmazni. A termelési viszonyok szocialista jellegével összhangban központilag kell meg­határozni e források képzésének és felhasz­nálásának alapvető szabályait és arányait. 2q A normatívumok, a befizetések és a források elosztása más szabályai­nak egységesítésével meg kell teremteni a döntő feltételeket a keresetek objektív dif­ferenciálásához nemcsak a szervezeteken belül,hanem minden jövedelem terén, és így a szervezetek közötti átlagkeresetek differen­ciálásában is. Ehhez következetesen érvény­re kell juttatni: a vállalatok igényei az önálló elszámolási rendszer alapján attól függjenek, a valóságban milyen értékeket teremtenek a társadalom számára. Az elosztásban a kívánatos differenciálás­ra való áttéréssel igényes kritériumként szol­gáló, szociális szempontból igazságos gaz­dasági viszonyokat kell teremteni, ami alap­vető feltétele az intenzív fejlesztésre való áttérésnek. A normatívák által megszabott egységes kritériumként szolgáló szabályozók alapján objektívebben kell értékelni a gazda­sági szervezetek eltérő gazdasági eredmé­nyeit, meg kell különböztetni a lemaradó és a progresszív termelési programokat, a forrá­sokat területi szempontból ésszerűen kell elosztani, ösztönözni kell a szocialista vállal­kozást, versengést és kezdeményezést. Az állam gazdaságpolitikája által előirányzott strukturális változások megvalósítása során differenciált szabályozókat kell alkalmazni az egyes ágazatok és termelések támogatására, illetve korlátozására. 2q A bérek területén az egész gazda­ságban továbbra is egységes tarifá­kat kell érvényesíteni az elvégzett munka szerinti alapbérek képzésére és az eddiginél nagyobb szerepet kell adni a bér azon össze­tevőinek, amelyek az egyének, a munkakol­lektívák és a szervezetek valós érdemeivel és a társadalom javát szolgáló végeredményei­vel kapcsolatosak. (A bér mozgó része). Ez­zel párhuzamosan meg kell erősíteni azon gazdasági eredmények hatását a szerveze­tek alapjaira és a bérek összegező összete­vőjére, amelyek a nemzetközi munkameg­osztásban való részvételből erednek. Az ér­tékszabályozók racionális működése megbíz­ható feltételeinek megteremtése során szá­molni kell a bérek volumenének szabályozá­sával is. Ennek érdekében ki kell használni a bérek alakulásának függőségét a tiszta termelési érték alakulásától, azzal a feltétel­lel, hogy a szervezet rendelkezik a tiszta jövedelem felhasználható forrásaival. Vari­ánsként ki kell használni a bérek növekedé­sének függőségét a tiszta jövedelem növeke­désétől. 2Q Lényegesen bővíteni kell a szerveze­tek jogkörét a források felhasználási irányának meghatározásában, céltudatosan növelni kell a dolgozók kollektíváinak részvé­telét ezen a területen, főleg azáltal, hogy részt vesznek a szervezetek gazdasági terveinek és szociális programjainak kidolgozásában és megvalósításában, továbbá a brigádrend- szerű munkaszervezés és javadalmazás s a kollektív szerződések szerepének fejlesz­tésével. Az elosztás rendszerével kell biztosí­tani a szocialista tulajdon előnyben részesí­tett bővített újratermelését, valamint az egyé­ni és a társadalmi fogyasztás arányaira és növekedési ütemére vonatkozó központi irányzatokat. 01 A szervezetek jövedelmét főleg a gazdasági eredményektől függő bé­rek elosztását, célszerűbben kell összekap­csolni:- a társadalmi fogyasztás alapjainak elosz­tásával, főleg az egészségügy, az üdülés, az oktatásügy, a nyugdíj- és betegbiztosítás stb. területén;- a munkaerő-struktúra átalakításával és a dolgozók átképzésével;- a szociális kedvezményekkel a munka­idő és a szabadság területén, valamint a szo­ciális program más elemeinek fejlesztésével. A munka szerinti javadalmazás, a szociális bevételek és előnyök kölcsönös arányait és formáit át kell értékelni és tökéletesíteni, figye­lembe véve az elért életszínvonalat, a bérdif­ferenciálásban elért szintet, a dolgozók érde­keinek struktúrájában végbement változáso­kat és el kell érni, hogy az egész szociális program nagyobb hatást gyakoroljon a cseh­szlovák gazdaság intenzifikálására. 22 A terv kritériumaival, feladataival és szabályozóival a csehszlovák szerve­zetek átlagos hatékonyságának megfelelő feltételeknél progresszívebb feltételeket kell teremteni. Az alapelvek érvényesítésének el­ső éveiben a szervezetek hatékonyságában (nyereségében és veszteségében) keletkező különbözőségeket kiindulópontként kell ki­használni abban, hogy feltárjuk a szervezetek eltérő jövedelmeinek okait, gazdálkodásuk fogyatékosságait, és megfelelő időponthoz kötött programszerű intézkedéseket hozzunk. qq Ki kell dolgozni, milyen eljárást érvé- ' nyesítsünk azon szervezetek eseté­ben, amelyek hosszú időn keresztül rosszul gazdálkodnak. Konszolidációs programokról, különleges gazdálkodási rendszerekről, bele­értve a bankok általi ellenőrzést is, a központi direktív intézkedések nagyobb részarányban való érvényesítéséről, termelési programok megszüntetéséről, káderváltozásokról, átkép­zésekről, dolgozók áthelyezéséről stb. van szó, beleszámítva a szervezetek önálló el­számolásának megszüntetését és más gaz­dasági egységhez való csatolását. Mindig meg kell tartani azt az alapelvet, hogy a meg­oldás nem érintheti a dolgozók jogos, szociá­lis biztonságát. A gazdasági mechanizmus átalakítá- „ ' sának alapelveit, a társadalmi haté­konyságra való elsődleges orientációját teljes mértékben tükröznie kell a vállalatok önálló elszámolási rendszerének, a szervezésnek és irányításnak. Minden alakulatnak, minden irányító szervnek és kollektívának érdekelt­nek kell lennie és egyúttal felelősnek munkája társadalmi hasznosságáért, a dolgozókban meg kell szilárdítani azt a tudatot, hogy gaz­daként felelősek munkájukért. Ezekből (Folytatás a 6. oldalon)

Next

/
Oldalképek
Tartalom