Új Szó, 1987. január (40. évfolyam, 2-25. szám)

1987-01-30 / 24. szám, péntek

A gazdasági mechanizmus átalakításának kérdései Aj szú 7 987. I. 30. (Folytatás a 6. oldalról) a progresszív tervfeladatok vállalásában, továbbá a vállaíati törvény előkészítésére, s a szervezeti felépítés ésszerűsítésére irányuló munkák idejében való elkezdésére az egész népgazdaságban Ez határozottan nem egyszeri akció lesz, hanem sok­oldalúan előkészített és megfontolt fokozatos fo­lyamat. A legbonyolultabb problémát a nagykereskedel­mi és a felvásárlási árak komplex átépítése képezi, ahogy azt az alapelvek célul tűzik, mert ettől függ az egységes kritériumok és normatívumok bevezetése, a szerkezeti változások irányításának megbízható­sága, valamint a teljes önálló elszámolás beveze­tése. Mint ismeretes, egy évvel ezelőtt jóváhagytuk a nagykereskedelmi árrendezés irányelveit az ipari és az építőipari ágazatok többségében. így reagál­tunk a behozott nyersanyagok árcsökkenésére, va­lamint a belső termelési költségek szükséges csök­kentésére, hogy áraink megközelítsék a világpiaci árakat. A gazdasági mechanizmus átalakításának az alapelvei azonban megkövetelik, hogy a nagykeres­kedelmi árakban megbízhatóbban kifejezésre jussa­nak azok a költségek is, amelyeket társadalmunk az oktatásra, a dolgozók egészségügyi és szociális ellátására fordít. Ezáltal lényegesen reálisabbakká válnának az árarányok az egyes ágazatok és szak­ágazatok között, s az ilyen árak hatékonyabban ösztönöznének az emberi munka új technikával való helyettesítésére. Ezt a nyitott kérdést már a legkö­zelebbi időszakban meg akarjuk oldani. A gazdaság új feltételekre való átállítása kétség­kívül a legbonyultabb feladatunk lesz. Nem lehet ugyanis mindent előre számításba venni, mindent előre látni, s mindenre előre reagálni. Ugyanígy nem lehet egyik napról a másikra megváltoztatni az emberek viselkedését, vagy létrehozni az egységes normatívumok és elvonások bevezetéséhez szük­séges egyenjogú feltételeket, amikor tudjuk, hogy ilyen egyenjogú feltételek a mai hosszú távra szóló gazdaságpolitikában egyszerűen nem léteznek. Ez azt jelenti, hogy az átmeneti időszakban átmeneti intézkedésekre, hibáink folyamatos kijavítására, a nehézségek leküzdésének vállalására és bizo­nyos türelemre lesz szükség. Elvtársak! Már sokszor hangsúlyoztuk, hogy a gazdaság az a fő harcmezó, ahol a szocializmus jövőjéért küz­dünk. Ez a jelmondat most minden eddiginél érvé­nyesebb. Ha sikeresen akarjuk folytatni ezt a küz­delmet, meg kell változtatnunk nemcsak a vezetés módszereit és eszközeit, hanem az ebben a folya­matban részt vevő emberek gondolkodását és hoz­záállását is. Soha nem volt könnyű megváltoztatni az adott, nem megfelelő állapotokat. Mindig akadnak olyan emberek, akik félnek a változásoktól, ezt a félelmü­ket azonban különböző módon elkendőzik, habár itt csupán attól rettegnek, hogy nem tudnak majd eleget tenni a fejlődés követelményeinek, s ez veszélyezteti a helyzetüket. Egykor V. I. Lenin is figyelmeztetett arra, hogy az új feladatokat ne akarjuk régi módszerekkel megol­dani, mert ez nem vezetne eredményre. Mindannyi­unkat át kell hatnia annak a tudatnak, hogy mindaz, ami fékezi a gyorsabb haladást, közös igyekezetün­ket ássa alá. Mint ahogy a magaslatokon nem dolgozhatnak szédülékeny emberek, éppúgy nem sokat segíthetnek nekünk azok a közgazdászok vagy gazdasági vezetők, akik félnek elutasítani az elavult módszereket, s csak egy helyben topognak. Ez egyébként mindenkire vonatkozik, aki még nem ébredt fel, s még sokáig az alapokból, vagy a régeb­bi érdemekből szeretne élni. Az ilyen embereket gyorsan és határozottan fel kell ébresztenünk. A fő követelmény az, hogy a vezető dolgozók minden irányítási szinten sokoldalúan legyenek fel­készülve, tüzetesen ismerjék a reform lényegét és összefüggéseit. Nem engedhetjük meg magunknak, hogy az egész társadalom és az egyes személyek alapvető érdekeit szolgáló intézkedések hatása le­gyengüljön egyesek érdektelensége, illetve azok jelentőségének, értelmének és céljainak meg nem értése miatt. Az évek hosszú során át változatlan irányítási módszerek természetesen rányomták a bélyegüket a vezető dolgozók gondolkozására is. Sokan az alapvető módosítások szükségességét mindenhol látják, csak azokon a szakaszokon nem, amelyek az irányításuk alá tartoznak. Mások egyetértenek ugyan a változtatások szükségességével, de csak formálisan, a valóságban pedig fékezik az előkészí­tésüket. A gazdasági mechanizmus átalakítása olyan fel­adat, amely nem túri a felemás megoldásokat, vagy az opportunista hozzáállást. Ha ez a megállapítás általános érvényű, kétszeresen is vonatkozik a ve­zető káderekre. Minél magasabb és felelősségtelje­sebb beosztást töltenek be, annál jobban megköve­teli tőlük az idő, hogy megértsék a sorra kerülő változtatások lényegét, elsajátítsák az irányítás új alapelveit, s hozzálássanak ezek gyakorlati érvé­nyesítéséhez. Nem elegendő csupán szóban egyet­érteni, hanem cselekedni is kell. kai. A vezető dolgozókról az iparban, a kereskede­lemben és más ágazatokban úgy beszélnek, hogy ók a népgazdaság kapitányai. Nem indokolatlanul, hiszen rajtuk múlik, hogy miként tudják elvezetni a reájuk bízott részlegeket a kitűzött célokhoz. A tapasztalt vezető tudja, hogy az embereket meg kell nyernie, fel kell ébresztenie az érdeklődé­süket és a kezdeményezésüket. Neqi egy mai igazgatónak hozzá kell szoknia, hogy az alapvető döntéseket megbeszélje a dolgozó kollektívákkal, s figyelembe kell vennie azt a tényt, hogy az új feltételek között megnövekszik e kollektívák illeté­kessége a vállalati ügyek intézésében. Ezért irányí­tási munkájában arra kell törekednie, hogy minél jobban bevonja az embereket a döntési folyamatok­ba való részvételbe. A munka és a gazdálkodás feltételeivel és ered­ményeivel összefüggésben alapvetően megnöve­kednek a kollektívák és az egyének önállóságával, felelősségével és kezdeményezésével, alkotó tevé­kenységével, szervezettségével és fegyelmezettsé­gével szemben támasztott követelmények. Egyúttal a közös elbírálás, a közösen hozott döntések, vala­mint a sokoldalú ellenőrzés jelentősége is megnö­vekszik. Mindez jelentős mértékben elősegíti az emberek aktivizálódását, ezért azzal is számolunk, hogy az irányítás átalakításának nagy nevelő hatása is lesz. Arról van szó, hogy az alapelvekkel összhang­ban felülvizsgáljuk és átdolgozzuk a dolgozók dön­tésekben való demokratikus részvételének a formá­it. Az új irányítási mechanizmus szükségessé teszi a munkaverseny adott formáinak, a szociális progra­mok tartalmának, valamint a formalizmustól mente­sített munkakezdeményezés fejlesztésének az átér­tékelését is. Az átalakítás mindezzel széles teret nyit a politi­kai, az eszmei-nevelő és a szervezési munkához. A kommunista párt szerveinek és szervezeteinek a vezetése alatt, a kommunisták személyes példa- mutatásával határozott harcot kell folytatnia az em­berek tudatáért és tevékeny hozzáállásáért minden munkahelyen. Azzal számolunk, hogy ebben a kommunisták mellett jelentős szerepet töltenek be a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom, a Szocialista Ifjúsági Szövetség, valamint a Nemzeti Front további szer­vezeteinek a tagjai is. Már hozzászoktunk, hogy a vállalatok vezetői, igazgatói elsősorban a felettes szerveknek számol­nak be a munkájukról. Ezek értékelik, hogy miben volt sikeres a vállalat, és miben nem. Az alapelvek érvényesítése abban is változást fog hozni, hogy a vezetés munkáját elsősorban és nagyon igénye­sen a dolgozók kollektívája fogja elbírálni, hiszen a kollektíva viseli a saját gazdasági vezetése által hozott jó és rossz döntések következményeit. Ne feledkezzünk meg róla, hogy éppen a vezető káderek vannak mindennap kitéve a közvélemény szigorú bírálatának, s hogy az emberek sokkal szigorúbban ítélkeznek róluk, mint saját magukról. Ez abból is következik, hogy viselkedésükben és cselekedeteikben példamutatást akarnak látni, s el­várják, hogy tetteik ne legyenek ellentétben a szava­ikkal. Ilyen az élet és ezzel mindenkinek számolnia kell. És amennyiben a párt a gazdasági irányítás területén kitűzött célok elérésének egyik feltételét az egészséges erkölcsi légkörben látja, ebből az is világosan kitűnik, hogy elsősorban a vezető dolgo­zóktól kell elvárni a szigorú erkölcsi tisztaságot. Emlékezzünk vissza ebben az összefüggésben annak az ellenőrzésnek az eredményeire, amely a tervteljesítés és a szervezetek gazdálkodási ered­ményeinek a kimutatására vonatkozott. Hogyan tölt­hetnek be, s nem is rövid ideje vezető funkciókat olyan emberek, akik a szocialista törvényességgel, s a szocialista erkölcs alapelveivel ellentétben, arra törekedve, hogy társadalmi elismerésben, s főleg jogtalan pénzügyi előnyökben részesüljenek, elfer­dítik, sót meghamisítják a terv teljesítésére és a gaz­dasági eredményekre vonatkozó adatokat? Hol ma­radt a párttal szembeni és társadalmi felelősségük, valamint azoknak a dolgozóknak a felelőssége, akik ezt az eljárást eltűrték? Hiszen mindenki számára ugyanez a felelősség, ugyanez a fegyelem és törvény vonatkozik, ezeknek tehát kivétel nélkül mindenkinek alá kell vetnie magát, bárkiről is van szó, s bármilyen funkciót tölt be. Mint mondani szokás, a jó vezetőt arról is fel lehet ismerni, hogy milyen közvetlen munkatársak­kal vette körül magát. Véleményem szerint a vezető dolgozóknak ebben a vonatkozásban is szabadabb kezet kellene biztosítani, hogy lényegesen szélesebb jogkörük legyen a kiválasztásukban. Ez a személyi felelősség erősítéséhez tartozik. Ezzel az irányítás egyik gyenge pontjának a megoldását is elősegíte­nénk, azt, hogy az új káderek nincsenek eléggé felkészülve a vezető tisztségek elfoglalására. Az irányítás számára rátermett és tehetséges embereket kell keresni, s lehetővé kell tenni a szá­mukra, hogy szakmailag is felkészülhessenek erre a munkakörre. Eddig szavakban elismertük ugyan a kádertartalékok képzésének a szükségességét, de a tényleges helyzet nem ad okot az elégdettség- re. Megtörténik, hogy a határozott fellépésű egész­ségesen törekvő igényes és munkaszerető embert inkább a háttérbe szorítják, ahelyett, hogy igényes munkafeladatokat bíznának rá. Ebben a vonatko­zásban a pártszervekre és a pártszervezetekre nagy felelősség hárul, hogy a kádermunkában a formaliz­mus legkisebb megnyilvánulását sem tűrjék el. A perspektív emberekkel való munka elhanyagolása egy idő után komoly politikai hibának, s gazdasági kárt okozó mulasztásnak minősül. Ebben az időszakban olyan emberekre van szükség, akik a gazdaságnak és a társadalomnak a legjobbat tudják nyújtani, ami bennük rejlik. Az ilyen emberek mindig teljes politikai támogatásunk­ban fognak részesülni. Érdekünkben áll, hogy a mai vezető káderek közül azok, akiknek megvannak hozzá a szükséges képességeik és tulajdonságaik, ezeket hatékonyan kihasználhassák a népgazda­ságban és annak irányítási rendszerében objektiven szükséges változások végrehajtásához. Ebben az összefüggésben szeretném egyértelműen kijelente­ni, hogy az átalakítás egész folyamatát az önökkel való közvetlen és aktív együttműködés útján akarjuk megvalósítani. Ennek nélkülözhetetlen feltétele a kölcsönös és teljes bizalom, a mély demokratiz­mus, a teljes nyíltság, s a bíráló szellem a kölcsönös kapcsolatokban. Ez alkalmat nyújt arra, hogy a saját helyén mindenki bebizonyíthassa valódi képességeit, telje­sítményeit, öntudatának tényleges színvonalát. Itt a szavak és a kijelentések nem jelenthetnek mércét. Csak a tetteket és azok eredményeit vehetjük figye­lembe. Elvtársak! Rendkívül jelentős időszakba léptünk, amelyet a CSKP XVII. kongresszusának határozatai készí­tettek elő. Pártunk központi bizottságának, a szövet­ségi kormánynak és a Szakszervezetek Központi Tanácsának az a meggyőződése, hogy önök, mint élenjáró politikai és gazdasági' dolgozók, mindent megtesznek az irányítási rendszer átalakításában kitűzött célok eléréséért, s azért is, hogy ezek a célok dolgozóink széles körű aktivitásának és kezdeményezésének új forrását képezzék, s közös törekvésünk határozott és következetes megvalósí­tásukat eredményezze, szép hazánk a Csehszlovák Szocialista Köztársaság felvirágzása érdekében. Jelentés az USA nemzetbiztonsági stratégiájáról (ČSTK) - Ronald Reagan elnök szerdán a Kongresszusnak jelentést küldött az USA nemzetbiztonsági stratégiájáról. Ez a 41 oldalas dokumentum va­lamiféle programnyilatkozat a kor­mány kül- és katonapolitikai céljairól a következő két évre. Fö vonása, hogy megerősíti az erőpolitika foly­tatásának, a szocializmus és a hala­dás erői elleni „keresztes hadjárat“ folytatásának, a szuverén államok belügyeibe való beavatkozásnak a szándékát. Reagan elnök kormánya fő külpo­litikai céljának az amerikai katonai erő további erősítését jelöli meg, valamint „az USA szabad hozzáfé­résének biztosítását az óceánokhoz és a világűrhöz“, a szövetségesek­kel való katonai tömbök és kapcso­latok szilárdítását, valamint a Szov­jetunióra gyakorolt nyomás növelé­sét minden hozzáférhető eszközzel. Ezeket a célokat a Fehér Ház politikájának hagyományos eszkö­zeivel - katonai erővel, szuverén államok zsarolásával, az ellenforra­dalom exportálásával és Washing­ton „ügyfeleinek“ bőséges pénzelé­sével - akarja elérni. Katonai téren a jelentés az Egyesült Államok fö prioritásának „Amerika átfegyverzé­sét“ jelöli meg, aminek alapja a stra­tégiai támadó erők korszerűsítése. A leszerelésnek szentelt fejezet­ben az elnök bizonygatja, hogy „az atomháborúban nem lehet győzni és hogy e háborút sohasem szabad kirobbantani“. Igaz, hogy e kétségtelen tény elismerésén kívül a jelentés egy szót sem tartalmaz arról, hogy Washing­ton bármiképpen módosítani akarná obstrukciós állásfoglalását az atom­fegyverkezés korlátozásáról folyó tárgyalásokon. Albánia Választási előkészületek (ČSTK) - Albániában tetőznek a parla­menti választások előkészületei, melyek­re vasárnap, február 1 -én kerül sor. Csü­törtökön a kongresszusi palotában Ramiz Alija, a Népi Gyűlés Elnökségének elnö­ke, az Albán Munkapárt első titkára talál­kozott választókerületének választóival Az Albán Munkapárt lezajlott IX. kong­resszusán kitűzött célokra hívta fel első­sorban a figyelmet. Beszédének külpoliti­kai részében hangsúlyozta: országa a többi országgal az egyenjogúságon, kölcsönös tiszteleten, önrendelkezésen, az egymás belügyeibe való be nem avat­kozáson alapuló jó kapcsolatokra törek­szik. GENFBEN szerdán megkezdő­dött a kormányon kívüli szervezetek különleges bizottságának ülése. A több mint 20 nemzetközi és nem­zeti szervezetet tömörítő bizottság megvitatja az atomfegyverkezés el­len és az atomfegyver-kísérletek megszüntetéséért vívott harc prob­lémáit. FRANK CARLUCCI, az amerikai elnök nemzetbiztonsági tanácsadója tegnap megkezdte háromnapos kör­útját a közép-amerikai országok­ban. Kíséretében van Elliot Abrams, az Egyesült Államok külügyminisz­terének helyettese. A KOREAI Népi Demokratikus Köz­társaság képviselői, akik a Vöröske­reszt, a gazdasági együttműködés és a parlamenti kapcsolatok vonalán Dél-Koreával tárgyaltak, követelték a Team Spirit 87 fedőnevű amerikai -dél-koreai hadgyakorlat lemon­dását. PHOMPENHBEN, Kambodzsa fővárosában megtartotta soros ple­náris ülését a Kambodzsai Népi For­radalmi Párt Központi Bizottsága, amelyen értékelték a párt múlt évi tevékenységét, és kitűzték 1987. évi tevékenységének fő irányait - közöl­te az SPK kambodzsai hírügy­nökség. WILLY BRANDT, a nyugatnémet Szociáldemokrata Párt (SPD) elnö­ke beismerte, hogy téves elhatáro­zás volt az ún. radikálisokról szóló rendelet, amelynek meghozatalá­ban, mint az NSZK kancellárja 1972-ben maga is részt vett. A SALVADORI hazafiak közölték, hogy a hétvége folyamán 24 órára megszakítják a Duarte-rezsim elleni hadműveleteiket, jóakaratuk gesztu­saként, hogy lehetővé tegyék az egészségügyi dolgozóknak a gyer­mekek beoltását fertőző betegségek ellen. A MÁLTAI parlament törvényjavas­latot hagyott jóvá, amely az alkot­mányt a szigetállam semlegességét és el nem kötezettségét megerősítő függelékkel bővíti ki. ATHÉN központjában szerdán este mintegy 15 ezer személy békés tüntetést tartott. Áthaladtak a főutcá­kon, s az amerikai nagykövetség épülete előtt hatalmas békegyülést tartottak. A tiltakozó akció szervezői rámutattak, hogy már országszerte mintegy félmillió aláírást szereztek az amerikai atomfegyverek Görög­országból való eltávolítását követelő kérelem alá. IRAK tegnap újabb Irán-ellenes légitámadásokról adott hírt, melyek­ben az elmúlt 24 óra alatt 276 repü­lőgép vett részt. Ismét Iszhafán, Khorramabad, Dezfúl iráni városokat bombázták. Teheránban bejelentet­ték, hogy az iráni nehéztüzérség az elmúlt órákban iraki gazdasági és katonai célpontokat lőtt a front egész szakaszán. HAITIN szerdán megkezdődött a demokratikus mozgalom I. kong­resszusa. A tanácskozáson több mint 800 küldött vett részt az egész országból, valamint számos politikai párt képviselői, köztük René Theo­dore, a Haiti Kommunisták Egyesült Pártja Központi Bizottságának főtit­kára is. A DURBANI KÓRHÁZBAN szer­dán belehalt súlyos sérüléseibe egy 10 éves kislány, aki immár a tizen­harmadik áldozata annak a brutális gaztettnek, amelyet a múlt héten az afrikai Kvamakkuta faluban a fajül­döző dél-afrikai rezsim szolgálatá­ban álló terroristák követtek el. A TUC brit szakszervezeti köz­pont vezetősége felhívta az Egye­sült Államokat, hogy törölje tervezett kísérleti atomrobbantását és csatla­kozzék a nukleáris kísérletekre meghirdetett szovjet moratórium­hoz. MONTREALBAN szerdán életfogy­tiglani börtönre ítéltek két szikh terro­ristát azért, mert bombát akartak elhelyezni a New York-London vo­nalon közlekedő indiai repülőgép fe­délzetén. OLIVER TAMBO, az Afrikai Nemzeti Kongresszus elnöke Geor­ge Shultz amerikai külügyminiszter­rel tegnap éjjel folytatott Washing­tonban tárgyalásokat. A változás követelménye mindenkire vonatkozik A lehetőség mindenki számára adott. Azt, hogy egyesek ezt hogyan használták ki, azt majd az elért eredmények alapján bírálják el a dolgozók kollektí­vái, a párt- és a szakszervezeti szervezetek. Nincs szükségünk mesteri szónoklatokra, amelyek csak ismételgetik az elfogadott határozatokat. Csak azok végeznek értékes munkát, akik közvetlenül megva­lósítják a határozatokat, s az általuk irányított szer­vezetekben társadalmunk és az egyes kollektívák érdekeinek megfelelően járnak el. A munkastílus átalakításának a követelménye mindenkire vonatkozik, a munkásokra és a meste­rekre egyaránt. Ez azonban nem könnyű és nem egyszerű feladat. Elkerülhetetlenül szükséges azonban, hogy min­den szinten megváltozzon az emberek többségének a gondolkozása és hozzáállása, mert a teljesen új feladatokat régi módszerekkel nem lehet teljesíteni. Ez új és nem csekély igényeket fog támasztani főleg a vezető káderekkel szemben, alaposan pró­bára teszi a képességeiket. A szakszerűség és a szocialista társadalmunkhoz való tartozás termé­szetes feltétel és követelmény, de önmagában nem elégséges, mert a vezetéshez is érteni kell. A veze­tés is hivatás, melynek csak az tud eleget tenni, akinek tehetsége van hozzá, képes a dolgozókat irányítani és nevelni, komplex módon és összefüg­gésekben gondolkozni, s aki saját tevékenységére is bírálóan tud tekinteni. Ugyanolyan szükséges tulajdonság a rugalmasság, a gyors tájékozódó képesség, a probléma fő láncszemének a felismeré­se, a felelősség és az egészséges kockázatok bátor vállalása. Vezető beosztásban csak energikus és tehetsé­ges emberek érvényesülhetnek. Nemcsak a vállala­tukhoz tartozó munkahelyeket kell ismerniük, ha­nem elsősorban az itt dolgozó embereket. Ebből a szempontból azok az igazgatók mutatnak példát, akik mindig találnak időt arra, hogy az emberek közé mehessenek, akik szó szerint együtt élnek a gyáruk-

Next

/
Oldalképek
Tartalom