Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1986. január-június (14. évfolyam, 1-26. szám)
1986-02-21 / 8. szám
H ol szorít a cipő?“ szólást nagyon régen, az ókor neves írója, Plutarkhosz fogalmazta meg. Sajnos modern korunkban is sokszor hangzik el ez a ma is időszerű kérdés. Az utóbbi években a cipó minősége és kivitelezése miatt, képletesen szólva: ugyancsak szorítja a cipő azoknak a lábát, akik a hazai, vagy a világpiacon eladni kívánják a nádiunk gyártott cipőket. Szorítja, mert a vásárló itthon és külföldön egyaránt nyomatékosan hangsúlyozza: minőségi és szép legyen a cipő! Magam is erre a követelményre gondoltam, amikor ellátogattam az Augusztus 29. Üzemek nemzeti vállalat, 1200 dolgozót foglalkoztató komáromi (Komárno) üzemébe, a cipőgyárba. A belépéskor mindjárt szembetűntek a csarnokban elhelyezett propagációs táblák, amelyek a minőség kérdésére irányítják a figyelmet. Az étterem melletti szobácskábán, melyet a gyárban egyszerűen a propagandista műhelyének neveznek, Mrkva Bohumil, a szakszervezeti üzemi bizottság titkára és Koczkás Erzsébet, a gyár propagandistája tájékoztatnak.- A pártbizottság kezdeményezésére - magyarázza a titkár - a gyár propagandistáját függetlenítettük mindenféle más munkától, beosztástól. így személyesen felel a szemléltető agitáció elkészítéséért.- Ugyanis - fűzi hozzá Koczkás Erzsébet - a műhelyekben maguk a dolgozók készítik el, szerkesztik meg a faliújságokat, én csak segítek nekik, mint az agitációs bizottság egyik tagja. Ilyen szervezés nyomán készült el nemrég 20 faliújság és 15 propagációs tábla. A táblák keretét Pogány László, a felvételeket Máté Tibor készíti el. Mindketten agitátorok. Egyébként az egyik asztalos, a másik karbantartó, s egyben amatőr fotós.- Amikor a gép mellett dolgoztam, sokkal többet kerestem - magyarázza a gyár propagandistája. - Szeretem ezt a munkát, azért vállaltam, még akkor is, ha körülményes, meg fárasztó. Körülményes, mert még a legkisebb feliratról is előbb tervet, vázlatot készít. Azután másokkal is megbeszéli, megvitatja mind a szöveget, mind a kivitelezést. Csak utána kezd az elkészítéshez.- Fárasztó volt - mondja - például a legutóbbi téma, a minőségi követelmények teljesítésének a kérdése, mert a téma ábrázolásához, rajzos, fényképes megelevenítéséhez előbb az adatokat kellett összegyűjteni... Engem Katarina Sopcáková, a szocialista munkaverseny felelőse és Gödör Mária, a cipőfelsőrészeket varró részleg vezetője tájékoztatnak ezekről az adatokról:- Valójában az lenne igazán előnyös - magyarázza a versenyfelelős —, ha a szocialista munkabrigádok tagjai természetes feladatként teljesítenék a minőségi követelményeket. Egyébként a nyolc ezüst- és 17 bronz jelvényes munkabrigádon kíA propagandista műhelyében. Koczkás Erzsébet és Mrkva Bohumil megbeszélik a propagációs tábla anyagának összeállítását 4--------------------------------------------------------------------vül a megtisztelő címet viselő 22 munkakollektívának 851 tagja van a gyárban. A részleg vezetője mondja:- Huszonhatodik éve dolgozom ebben a szakmában, tehát bátran mondhatom, hogy a különböző munkafogások könnyen elsajátíthatók, ám a jó munkához, a kiválóhoz, más is kell, elsősorban sokéves gyakorlat. A komáromi cipőgyárban úgy biztosítják a minőségi követelményeket, hogy feltételekhez kötik az önellenőrzés jogát, ezzel párhüzamosan bevezették az anyagi ösztönzés rendszerét is. A mester, Bielik Anna készségesen elmagyarázza a módszer gyakorlati alkalmazását:- Aki benevez az önellenőrzés jogáért szervezett munkaversenybe, azzal tudatjuk a követelményt, amit teljesítenie kell. Azt is megszabjuk, mennyi hibát követhet el. A hibákat természetesen neki - az órabére rovására - kell kijavítania. Ha eleget tesz a kívánt követelményeknek, havi béréhez hozzászámítunk száz korona jutalmat, és egy év múlva megkapja a harmadfokú minősítést. Az utána következő évben az illető már nem követhet el hibát, ugyanakkor munkafogásonként igényesebb követelménynek kell eleget tennie. Ha ezeket teljesíti, már százötven korona jutalmat kap, és persze már másodfokú minősítést kap. ilyen az 5222-es szalagnál dolgozó brigád vezető, Gőcze Olga is, aki 12 éve dolgozik a szakmában, tíz éve párttag. Tőle kérdeztem: Miért nevezett be a minőségi követelmények teljesítéséért és az önellenőrzés jogáért szervezett versenybe?- Erre csak azt válaszolhatom: először is, mert kommunista vagyok és a huszonnyolc tagot számláló munkabrigád vezetője. Másodszor, két gyerekünk van, tehát szükségünk van a nagyobb keresetre. Harmadszor pedig azt akarom én is, hogy aki csak dolgozgat, az kevesebbet is kapjon, de aki jól dolgozik, annak a borítéka is legyen vastagabb. Aztán elmondja, ha a legközelebbi értékeléskor megkapja az elsőfokú minősítést, már 200 korona jutalmat számítanak a fizetéséhez. S ha a következő értékeléskor is teljesíti a nagyobb minőségi követelményeket, elnyeri az önellenőrzés jogát, ami már havonta 300 korona jutalmat jelent. Újabb fél év után pedig - fűzi hozzá a versenyfelelös - rendszeresítik számára az alapfizetésből számított hétszázalékos jutalmat. A beszélgetés végén azt is megtudom, hogy ezerkétszázan dolgoznak a gyárban, de a jobb minőségért szervezett versenybe eddig csak nyolcvanketten neveztek be. Szóval, nem is olyan képletes a kérdés, hogy hol szorít a cipő! HAJDÚ ANDRÁS A dolgozók képzése állandó feladat Látogatóban a Sládkovico- vói Központi Szakszervezeti Iskolában A XVI. pártkongresszus határozatai, valamint a szakszervezetek kongresszusán elfogadott irányelvek alapján a dolgozók szakmai és politikai továbbképzése állandó feladat. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalomban tevékenykedőknek szüntelenül képezniük kell magukat, ugyanis másként aligha tudnának eleget tenni az egyre növekvő elvárásoknak. Képzett, jól tájékozott, a dolgozók jogait és kötelességeit pontosan ismerő aktivistákra van szükség a szakszervezetek üzemi bizottságaiban, akik a dolgozók érdekeit képviselik, és elősegítik az üzemi demokrácia elveidnek érvényesítését a munkahelyeken. Mindezt figyelembe véve hozták létre hazánkban a Forradalmi Szak- szervezeti Mozgalom tisztségviselőinek politikai és szakmai továbbképzését biztosító oktatási rendszert. E célra még felső fokú képesítést is szerezhetnek. Jelenleg Prágában és Sládkovicovóban folyik ilyen képzés, 1990-re Bratislavában is felépül egy minden igényt kielégítő korszerű, oktatási központ. Sládkoviőovóban nemrég egyhónapos tanfolyamon vettem részt. Az intézménynek otthont adó kastély a szocialista nevelést, a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalomban dolgozók magasabb fokú politikai és szakmai képzését szolgálja. Az igazgatója Jozef-MaSek elvtárs. A 19 oktató igen jól képzett, tapasztalt szakemberekből tevődik össze, akik öt szakon különböző tantárgyakat adnak elő. A hallgatók többek között megismerkedhetnek itt a marxista filozófia, a gazdaságtan törvényszerűségeivel, az eszmei, ideológiai és kulturális nevelő munka kérdéseivel, a munkavédelmi és jogi előírásokkal, vagyis mindazzal, ami a munkahelyeken a dolgozókkal kapcsolatos A több irányú oktatás rövidebb-hosszabb ideig tart. Hallgathatnak előadásokat egy-vagy kéthetes tanfolyamokon a szakszervezetek üzemi bizottságainak szakbizottságaiban dolgozó személyek, de fél-, egy-, sőt kétéves speciális szaktanfolyamokat is szerveznek. A közgazdasági szakon ötéves főiskolai képzés is folyik levelező- tagozaton. Az első évfolyamot Hinda Ferdinánd, a másodikat pedig dr. Mária Ingeliová vezeti. Évente mintegy ezer szakszervezeti tisztségviselő tanul itt. Fő céljuk, hogy a hallgatók maximálisan használják ki az itt eltöltött tanulmányi időt. Rendszeresek az előadók és a hallgatók közötti szakmai megbeszélések, melyeken a hallgatók véleményt cserélnek és számot adnak a tanultakról. Az oktatók kollektívája igyekszik az oktatást hatékonyabbá, színvonalasabbá tenni. A több mint 18 ezer kötetes könyvtáron és olvasótermen kívül szövegvetí- tók és egyéb segédeszközök állnak az előadók és a hallgatók rendelkezésére, akik részére teljes ellátást biztosítanak, személyi napi hozzájárulásuk csak 7,50 korona. Az itt eltöltött egy hónap is igazolta, hogy ez az oktatási intézmény mindent megad hallgatóinak tudásuk gyarapításához. Tény, hogy a két éve várossá nyilvánított Sládkovicovo még nem rendelkezik megfelelő színvonalú kulturális és sportlétesítményekkel, ezért a hallgatók a téli hónapokban csak a helyi alapiskola tornatermében sportolhatnak. Kulturális igényeiket - az iskolai filmvetítéseket leszámítva - Galántán (Galanta) vagy Bratislavában elégíthetik ki, egyéni és kollektív színházlátogatásokat tesznek lehetővé számukra Szlovákia fővárosában. Ezen kívül a tanfolyamok hallgatói is szerveznek Ki mit tud versenyeket. MÉRI ISTVÁN Akik szervezik a munkaversenyt. Balról jobbra: Gödör Gőcze Olga, a brigádvezető Mária részlegvezető és Katarina Sopcáková versenyfelelös A szerző felvételei Minőségi és szép legyen! 1986. II. :
