Új Szó, 1986. március (39. évfolyam, 51-75. szám)

1986-03-06 / 55. szám, csütörtök

Gyors, korszerű és megbízható szolgáltatást A prágai Kovoslužba vállalat kongresszusi felajánlásai • Szolgálatkészség és kedvesség • Új szolgáltatások és rövidebb javítási határidők (Tudósítónk­tól) - A Prágai Fővárosi Nem­zeti Bizottság irányításával működő Kovos­lužba szolgálta­tóvállalat pótol­hatatlan felada­tot lát el a fővá­ros életében. A 2800 dolgozót foglalkoztató vál­lalat televíziók, rádiók, magnetofo­nok, lemezjátszók, mosógépek, hűtőszekrények és egyéb háztar­tási berendezések javításán kívül nagy teljesítményű vegytisztító és hűtő-, mosodai, valamint konyhai berendezések, szivattyúk és egyéb gépek javításával, illetve üzembe helyezésével is foglalko­zik. Dolgozói a prágai városi párt- bizottság és a fővárosi üzemek kongresszusi felhívásához az el­múlt év végén csatlakoztak. A Kovoslužba szakmunkásai ja­vítóműhelyeikben vagy a helyszí­nen, a prágai lakásokban évente mintegy 600 ezer javítást végez­nek. A vállalat fő célkitűzése a szolgáltatások színvonalának emelése.- Munkánk, a lakosság megfe­lelő tájékoztatásával kezdődik - mondja Eugen Absolon vállalat­igazgató. - Alkalmazottaink az el­ső pillanattól kezdve udvariasan bánnak a megrendelővel. A vállalat nagy figyelmet szentelt a vállalásukkal összefüggő apró részletek kidolgozásának is, ezért a megvalósítás gyors ütemben fo­lyik: teljesítették a felajánlásukban foglalt feladatok egyharmadát. Si­került rövidíteniük a lemezjátszók, magnók és a gázfogyasztók mű­helyben történő javításának ha­táridejét. Már a videomagnók ha­zai piacon való megjelenése előtt sikerült felkészíteniük szakem­bereiket az új elektronikus termé­kek javítására. Az év elejétől sza­kosított szervizben végzik a keres­kedelmi vállalataink által importált elektronikus fogyasztási cikkek ja­vítását. Az az új szerviz, amely az importált személyi számítógépek javítását végzi, a hatodik városke­rületben található. Még az idén új gyorsszolgáltatást vezet be. Ezen­túl 24 órán - de legfeljebb két napon belül megjavítja a hibás tv- készüléket, hűtőszekrényt vagy fűtőtestet. A vállalat célkitűzése, hogy a nyolcadik ötéves tervidő­szak végére alkalmazottai a szol­gáltatások négyötödét a helyszí­nen, a megrendelő lakásában vé­gezzék. A vállalat januárban nyílt új részlegén lehetőség nyílik korsze­rű mérőműszerek előállítására is. A központi irányításban fokozato­san helyet kap a modern technika is. A szerelőkkel adóvevő készü­lék biztosítja az állandó kapcso­latot. A fővárosban egyre több szer­viz végzi szolgáltatásait a lakos­ság igényeihez, szabadidejéhez igazított műszakokban, 19 óráig. A megrendeléseket ezentúl ebéd­időben is felveszik. Eugen Absolon a prágai felhí­vás tapasztalatait elemző fővárosi pártaktíván elmondta, hogy a színvonalasabb és gyorsabb munka érdekében kívánatos lenne különböző adminisztratív akadá­lyok elhárítása is. A Kovoslužba vállalat a CSKP XVII. kongresszusa és a CSKP alapításának 65. évfordu­lója tiszteletére tett kötelezettség­vállalásaiban foglaltak megvalósí­tásában már elérte az első ered­ményeket. A további sikerek szempontjából döntő szerepet ját­szik a kommunisták következetes­sége, felelősségtudata és példa- mutatása. (jen) Megfelelőbb serkentést Az SZLKP kongresszusának küldöttje Közvetlenül azután beszélget­tem \/ass Ferenccel, a Köbölkúti (Gbelce) Egységes Földműves- szövetkezet pártalapszervezeté- neK tagjával, az érsejújvári (Nové Zámky) járási pártbizottság pót­tagjával, miután megtudta, hogy részt vesz az SZLKP kongresszu­sán. Vass elvtárs az efsz villany- szerelője. Elsősorban a munkájá­ról beszélgettünk.- A szövetkezet köbölkúti rész­legén ketten vagyunk villanysze­relők - mondta. - Traktorok, au­tók, pótkocsik elektromos részét javítjuk. Ezen kívül istállók, fejógé- pek külső vezetékét. Például teg­nap abban az istállóban, ahol a borjúk vannak, új tejporkeveró és tejhútő automatát szereltünk be. Egy nap el is készültünk vele. Sót, előtte már traktorok világítá­sát is javítottuk. Szükség esetén szombaton és vasárnap is dolgoznak, noha a munkaszüneti napokért járó pót­lékot nem fizetik meg nekik, csak a túlórákat.- Ennek ellenére nem tudjuk megtenni, hogy ne menjünk be, hisz például a fejők, etetők mun­kája függ attól, hogy megjavítjuk-e mondjuk a fejógépet, a villanyt az istállóban, vagy a tejhűtőt. Az utóbbi bizony elég gyakran elrom­lik, mert már öreg. Elmondja, hogy a segíteni aka­rás, a hibák minél gyorsabb orvos­lásának szándéka ugyanúgy jel­lemzi a társát is (aki a pártalap­szervezet tagjelöltje), mint őt. Az viszont mindkettőjüket bosszantja, hogy a meghibásodás elég gyak­ran mások mulasztásából ered. Például abból, ha meszeléskor az elosztódobozokat bespriccelik mésszel, s ezáltal rövidzárlat ke­letkezik. A burák mésszel való beszöktetése pedig a villanyáram­fogyasztást növeli, hiszen több égőt kell bekapcsolni, hogy vilá­gos legyen az istállókban A rossz tetők következtében viszont beáz­nak a lámpák.- Ez ellen jobb szervezéssel tenni lehetne - magyarázza. - Va­gyis akinek a tetőjavítás a dolga, az azt csinálja. A határozatok jók, de a megvalósításukkal van baj. Sok múlik a vezetőkön, az irányí­táson. A ,,szónoklat“ egymagá­ban nem elég. Tökéletesíteni kel­lene az anyagi ösztönzést, az em­bereket név szerint értékelni, rá­mutatva hibáikra. Azoknak a rová­sára kellene jutalmazni, akik lus­ták, s nem végzik el a rájuk bízott feladatokat. Bár jó szövetkezet va­gyunk, de még sokkal jobbak le­hetnénk, ha tökéletesebb volna nálunk az ösztönzés. Ezt a párt­alapszervezet taggyűlésén már többször bíráltam, de sajnos, egyelőre semmi látszata nincs a kritikának.- Konkrétan kiknek és mit kelle­Vass Ferenc (Ján Géci felvétele) ne másképp végezniük? - kérdem.- Például a csoportvezetők, a gépesítők nem mondják meg az emberek szemébe, mit nem vé­geztek el rendesen. Nem közük, ki miért kapott annyi százalék jutal­mat, amennyit éppen kapott, (gy a jutalmazás az ösztönzés helyett pont az ellenkező hatást váltja ki. Vass elvtárs kongresszuson most először vesz részt. Eddig csupán a járási és a kerületi párt­konferencia küldöttje volt. Reméli, hogy a kommunisták szlovákiai ta­nácskozásáról sok hasznos ta­pasztalattal tér vissza munkahe­lyére. FÜLÖP IMRE Kiváló eredményekkel köszöntik pártunk XVII. kongresszusát NEVÜKHÖZ MÉLTÓAN A Közép-szlovákiai kerület me­zőgazdasági dolgozói már elő­készítik a gépeket a kora tavaszi munkákra. A Nagykürtösi (Veľký Krtiš) járásban levó závadai Ha­ladás Efsz földjein Ján Petrus műhelyvezető (jobboldalt) és Vojtech Krčmärik gépjavító a megjavított gépeket ellenőrzi. (Peter Lenhart felvétele - ČSTK) A február 25-e nevet viselő harc­kocsizó ezred jó munkával ünne­pelte meg a névadó évfordulót. A múlt kiképzési évben kiváló osz­tályzatot értek el harckocsiveze­tésben, de az éleslövészetben, a harci járművek műszaki karban­tartásában sem kaptak jótól rosz- szabb osztályzatot. Az elért ered­mények elérésében érdemeket szereztek Sólymos János, Miros­lav Fides, Ondrej Gutrai tisztek, Ján Snurik tizedes, harckocsipa­rancsnok, Jirí Srb és Vladimír Or- šula órvezetók, harcKocsivezetők. Hasonló jó eredményeket akar­nak elérni az idei kiképzési évben is. Erre tettek ígéretet a ružombe- roki gépesített lövészegység felhí­vására adott válaszukban és a párt közelgő XVII. kongresszusa tiszteletére tett kötelezettségválla­lásukban. Igyekezetüket - bár az egység egy része ősszel bevonult katonákból áll - eddig is siker koronázta. A harckocsi fedélzeti fegyvereivel jó osztályzatra teljesí­tették az éleslövészetet, amiben érdeme van Ondrej Gutrainak és Ladislav Tokarnáknak, akik jó pél­dával jártak elől. Jó és kiváló ered­ményeket érnek el a harckocsive­zetésben és karbantartásban is. Az ezred sokat tesz a harci hagyományok ápolásában és a honvédelmi nevelésben is. Meg­ismertetik az újoncokat az ezred keletkezésével, azzal, hogy a Du­na 82 és a Duna 84 közös had­gyakorlatokon a legjobbak közé tartoztak. Nemcsak a helyőrségi városban, hanem az egész járás területén kiveszik részüket a hon­védelmi nevelésből. Három alap­iskolával kötöttek védnökségi szerződést, és három járásban segítik a Népi Milícia egységeit. Az utóbbi két évben több mint kétezer óra társadalmi munkával segítették elő a városban a vá­lasztási program teljesítését és több mint tizennyolcezer órát dol­goztak a mezőgazdaságban és az ipari üzemekben. Többen térítés- mentesen adtak vért. Csupán ta­valy több mint százezer korona értékű üzemanyagot takarítottak meg. -nj­Előnyösek a termelési rendszerek A mezőgazdasági vállalatok dolgozói értékelve a múlt évi eredményeket és jóváhagyva az új termelési és pénzügyi terveket, elég gyakran emlegetik a termelési rendszerek előnyeit. A zárszámadó közgyűléseken a felszólalók bizonyít­ják, hogy ezek lényegesen hozzájárulnak a termelés szintjé­nek emeléséhez és jövedelmezésének fokozásához. Ezért nem sajnálják a tanácsadó és más szolgáltatásokért kifizetett összeget. Tény, hogy a termelési rendszerek nagymértékben hozzá­járultak a mezőgazdasági termelés intenzifikálásához és az igényesebb termelési programok megvalósításához. Nagy részük van abban például, hogy a Nyugat-szlovákiai kerület­ben az elmúlt öt év alatt a mezőgazdasági dolgozók több mint 12 millió 288 ezer tonna szemes terményt állítottak elő. Más növények termelésében is megmutatkozott, hogy előnyösek a termelési rendszerek. A légi (Lehnice) Csehszlovák-NDK Barátság Efsz bevált módszerei szlovákiai viszonylatban is kialakították a jövedelmező lencsetermelés feltételeit. Kettős termesztési módszerük is követendő példa más vállalatok számára. Az őszi árpa után például burgonyát vagy silókuko­ricát termelnek az öntözhető területen. A keszegfalusi (Kameničná) Steiner Gábor Efsz szójatermelési rendszeré­nek elterjedése lényegesen hozzájárul a fehérjeprogram megvalósításához. A taggazdaságökban nagy hozamokat érnek el, azt bizonyítva, hogy érdemes a szójatermeléssel foglalkozni, mert jó jövedelmet hoz. Úgyszintén sokat várha­tunk a cukorrépa-termelési rendszerek elterjedésétől is. A múlt évben a cukorgyárakkal együttmüködve a rendsze­rekben termelő mezőgazdasági vállalatok a mennyiségi és a minőségi mutatókban egyaránt jó eredményeket értek el. Biztatóak az első eredmények a napraforgó rendszer szerinti termelésében is. Az SZSZK mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériu­mának értékelése szerint a bevált módszereket több előny figyelembe vételével nagyobb mértékben kell alkalmazni. Megtérül a szolgáltatásokért kifizetett összeg a nagyobb hektárhozamokban. Ha a taggazdaságok pontosan megtart­ják a rendszer irányítói által kidolgozott módszereket, akkor mérséklődik az időjárás kedvezőtlen hatása is a termelés alakulására. Az ostrovi, a vágsellyei (Šaľa), az ekecsi (Okoč) szövetkezetben, valamint más mezőgazdasági vállalatoknál már évek óta 6 tonnánál több szemes kukoricát termelnek hektáronként a rendszerekben. Ezekkel az eredményekkel még mindig nincsenek megelégedve és felhívásokat tettek a hektárhozamok további fokozására. A csilizradványi (Čilizská Radvaň) Csilizköz Efsz a jó tapasztalatokra ala­pozva a CSKP közelgő XVII. kongresszusa tiszteletére vál­lalta, hogy terven felül 400 tonna szemes kukoricát termel. A rendszerekbe társult mezőgazdasági vállalatok többsége a zárszámadó közgyűléseken hasonló kötelezettségvállalá­sokat tesz. Igazuk van tehát azoknak, akik azt állítják, hogy rendsze­rekbe társulva könnyebben és eredményesebben lehet növelni a termelést. Ha a rendszerek irányítóitól megkapják a kiváló minőségű vetőmagot, a jó hatékonyságú gyomirtó és növényvédő szereket, alkalmazzák a tanácsadó szolgálta­tás szerint a legkorszerűbb növényápolási műveleteket, akkor az egyes termények előállítása olcsóbbá válik. Ezért gazdasági szerveink a lehetőségekhez képest támogatják a termelési rendszerek alkalmazását minden mezőgazdasági vállalatnál. BALLA JÓZSEF Teljesítették a vállalásokat A földműves-szövetkezetekben ebben az időszakban végzik az elmúlt év gazdasági eredményei­nek értékelését. így van ez az Óvári (Olovary) Efsz-ben is, mely köztudottan a Nagykürtösi (Veľký Krtíš) járás legkisebb, s a legmos­tohább termelési feltételek mellett gazdálkodó üzeme. A kedvezőtlen termelési adottságok mellett, a csak lényeges többletmunkával és anyagi ráfordítással megmun­kálható meredek lejtőkön jó mun­kaszervezéssel és szorgalommal igyekeznek lépést tartani a terme­lésben a nagykürtösi járás más szövetkezeteivel. Tenniakarásu- kat meggyőzően igazolja kötele­zettségvállalásuk teljesítése. Vál­lalásuk eredeti összege 407 ezer koronát tett ki, ám a CSKP XVII. kongresszusa tiszteletére értékét 822 ezerre növelték. A közös dol­gozói felajánlásuk teljesítésében példásan helytálltak. Tejtermelés­ben például 20 ezer literrel értek el többet. Jó eredményeket értek el az üzemanyag- és villamosener­gia megtakarításában is. Az utób­binál jelentős megtakarítást ered­ményezett a gazdaságos villany­égők elhelyezése, valamint az ál­lattenyésztési telepeken a nagy- kapacitású villanybojlerek felsze­relése. Jelentősen növelték az üzem fejlesztésére felajánlott társadalmi munkaórák számát is, amelyeket főleg a készülő új irodaház építé­sénél dolgoztak le. BÖJTÖS JÁNOS Tetterős fiatalok Az ágcsernyői (Čierna nad Ti­sou) vasúti rakodóállomás üzemi pártbizottságának elnöke, Torjai János a legutóbbi tagsági gyűlé­sen, amikor értékelte az állomá­son dolgozó fiatalok munkáját és társadalmi tevékenységét, így jel­lemezte őket: tetterősek. Bizonyí­téka ennek, hogy a szocialista munkaversenyben nyolc ifjúsági kollektíva vesz részt, melyek közül a Varga Mária és a Szőke Tibor vezette munkacsoport a leqsikere- sebb. A fiatalok bátorságát bizonyítja az is, hogy Jakab Benjámin, a SZISZ üzemi bizottságának el­nöke a párt üzemi konferenciáján a 600 fiatal munkás nevében átad­ta a kongresszusi felajánlást, amely 150 ezer korona értékű. Természetesen az üzemi párt- bizottság is foglalkozik a fiatalok­kal. Az utóbbi öt évben 136 fiatalt, köztük huszonhét lányt vettek fel a párt soraiba. Jelenleg hetven­nyolc az ifjú tagjelöltek száma. Az üzemi pártkonferencián azt a célt tűzték ki az állomás kommunista vezetői elé: igényesebb elvárások alapján még bátrabb, még na­gyobb tettekre buzdítsák a fiatalo­kat. SIVÁK BÉLA ÚJ SZÚ 4 1986. III. 6.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom