Új Szó, 1986. március (39. évfolyam, 51-75. szám)
1986-03-24 / 70. szám, hétfő
Részt vesznek a CSKP XVII. kongresszusán ÚJ SZÚ 3 1986. III. 24. iritiriririiciririririt++irkiriricirit*it+i(icirifi<4ckick1fi(iricicirickic***++++iciri(+'k++-kic*+iririr1rki(ir++it+iriticiirk'k'k'k'k'k-k'k'k'k-k'k'k'k'k'k-k-k'k'k-irk'k'k-k'kir'kicit ■k'kick'kickirkick'k Felelősségérzettel és valóságlátással Köteles János agrármérnököt, az Újbodvai (Nová Bodva) Egységes Földműves-szövetkezet elnökét már évek óta a Kelet-szlovákiai kerület egyik legtapasztaltabb mezőgazdasági szakembereként tartják számon. Az elismerést természetesen az általa irányított szövetkezet tartósan jó termelési eredményei alapján érdemelte ki. Csak a tény kedvéért írjuk ide, hogy az újbodvai szövetkezet a 7. ötéves tervidőszakban 3884 vagon szemes terményt, 866 vagon húst adott el az államnak. Gabonafélékből 46,7, kukoricából 61,2 mázsás átlagos hektárhozamot értek el. Egy hektár mezőgazdasági földterületre átszámítva évente 465 kilogramm húst termeltek ki. Jövedelmük évente meghaladta a 6 millió 800 ezer koronát - mindez pedig azt jelenti, hogy a 7. ötéves tervidőszakban a feladatokat nem csak teljesítették, de jelentősen túl is szárnyalták. Feltétlenül meg kell említenünk azt is, hogy az Újbodvai Efsz mezőgazdasági területének mintegy 60 százaléka kavicsos, s az öntözés sincs még megoldva. Köteles János küldöttként vesz részt a CSKP XVII. kongresszusán. A beszélgetést az elnöki irodában, pontosan az előre megbeszélt időpontban kezdtük.- Azt mondják, hogy ön kemény ember - tud erről?- Nem tudom, ki mit mond ró- lan, viszont az igaz, hogy világéletemben igényes voltam magammal szemben, s igyekeztem igényes lenni a munkatársaimmal szemben is. A sikereinket különben sem valamiféle keménységnek, hanem a vezetők és a tagság cselekvő összefogásának tulajdonítom. Persze, ez nem jelenti azt, hogy nálunk nincsenek hiányosságok. Vannak. És hát az is a realitásokhoz tartozik, hogy mi sem vagyunk tévedhetetlenek, hibát mi is követünk el. A baj akkor keletkezik, ha a tévedést nem ismerjük fel, ha képtelenek vagyunk a korrekcióra.- önöknek min kellett változtatniuk, melyek voltak a hibás döntések?- Komoly hibát követtünk el a szakosítás bevezetésekor, amikor úgy döntöttünk, hogy ezer darab szarvasmarhát fogunk tartani egy gazdasági telepen. Ez rossz döntés volt! Hogy miért? Nehézkessé vált az állattenyésztés szervezése, az állatgondozók úgymond megbújtak egymás háta mögött, sok volt az alibizmus, nehezebb volt a konkrét felelősség megállapítása. Ezt az ezres telepet kénytelenek voltunk három részre osztani. Az eredmények azóta javultak, noha elégedettek még nem vagyunk.- Volt más ilyen hibás döntés is?- A hetvenes évek közepe táján az illetékes felsőbb szervek azt javasolták, hogy ne 82, hanem 450 hektáron termesszünk szőlőt. Mi kötöttük az ebet a karóhoz, makacsul ismételgettük, hogy ezt a beruházást csak akkor valósítjuk meg, ha a 82 hektáron kielégítő eredményeket fogunk elérni. A várt eredményeket az éghajlati és talajviszonyok miatt nem értük el. Ha mi akkor gondolkodás nélkül vállaljuk a 450 hektáros szőlő telepítését, ma a járás legszegényebb szövetkezete lennénk.- A járásban több szövetkezet gazdálkodása aránylag magas színvonalúnak mondható. Miben látja annak okát, hogy a hasonló feltételek között gazdálkodó egyes szövetkezetek mégis gyengébb eredményeket érnek el?- Véleményem szerint talán túl nagy gazdasági egységeket hoztunk létre. Ezek irányítására, vezetésére nem készítettük fel kellőképpen a vezetőket. A legtöbb problémát a nagy gazdaságokban a munka szervezése okozza, a gépi, technikai felszereltség hiányáról nem is beszélve.- A gond talán abból is adódik, hogy kevés az olyan szakképzett mezőgazdász, aki ismerve szülőföldje termelési kultúráját, a talaj- és éghajlati viszonyokat, képes lenne a vezetésben olyan döntés- hozatalok átvitelére, amelyek a tartalékok, a még ki nem használt lehetőségek feltárását szolgálnák?- Sajnos, a mi védékünkről a mezőgazdasági főiskola elvégzését kevés fiatal tűzte célul. Sokan az érettségivel megelégedtek. Mi rendszeresen felkeressük a szepsi (Moldava nad Bodvou) mezőgazdasági szakközépiskolát és a gimnáziumot, s ha a végzős növendékek között találunk olyat, aki érez magában vonzalmat a mezőgazdaság iránt, annak ösztöndíjat biztosítunk az agrármérnöki diploma megszerzéséhez. Szövetkezetünkben különben 12 mérnök dolgozik, s további 7 belépésével számolunk. Ezek most fejezik be tanulmányaikat, illetve most töltik le a tényleges katonai szolgálatot. Meg kell mondanom, hogy a szövetkezetünkhöz tartozó 7 községben - melyeket a jnb fejlesztésre nem javasolt - hosszú éveken át nem adtak építkezési engedélyt. Ez is helytelen, nem átgondolt döntés volt. Sok fiatal, jó szakember éppen azért változtatott munkahelyet, mert építkezni akart, s ehhez itt nem volt lehetősége. Szerencsére ezt a tilalmat öt perccel tizenkettő előtt feloldották.- Amint az az eddigi beszélgetésünkből is kitűnt, önök a kiváló termelési eredményeket nehéz körülmények között érték el. Mi ennek a titka?- Titkunk nincs. Magasra emeltük a mércét mindenkivel szemben. A minősítést a becsületesen és a jól elvégzett munka jelenti. Mi már régen bevezettük az érdem szerinti jutalmazást. Például az önelszámolási rendszert. 1971-tól sikeresen alkalmazzuk, pedig ekkor még az újságokban sem írtak erről annyit. Minden kollektívát külön értékelünk, s a jutalmazás az elért eredményektől függ. Természetesen ezt sem lehet vaskala- posan végezni, szükség van a vezetők igazságérzetére.- Hogyan látja a járás mezőgazdaságának fejlődését?- Akárhogyan is nézzük, a mi járásunkban az utóbbi évtizedekben a mezőgazdaság igen dinamikus fejlődésen ment át és aránylag jó szintet ért el. Ezt a színvonalat továbbra is tartani kell és tovább növelni a gazdálkodás hatékonyságát. A terméshozamok növelésében a jövőben ugrásszerű növekedés nem várható, de nem titok, vannak még tartalékok. Ez a járás többre is képes. Keresni kell annak a módját is, hogy olcsóbban tudjunk termelni. A mezőgazdaság fejlődését a jövőben az úgynevezett kisegítő ágazatok (gondolok itt a különböző szolgáltatásokra) is nagyban elősegítik. A járás egyes gazdaságaiban haladéktalanul hatékonyabbá kell tenni a munkaszervezést, az irányítást, ugyanakkor javítani kell a javadalmazást, összegezésként azt azért hangsúlyoznám: nem szabad elfelejteni, hogy a mezőgazdasági termelés a szabad ég alatt folyik, következésképpen a mezőgazdasági dolgozók megbecsüléséről a jövőben sem szabad megfeledkezni. SZASZÁK GYÖRGY Példás kollektívát képvisel A Kovács család hét gyermeke közül Jóska a legfiatalabb, 37 éves. 1977 óta tagja a CSKP-nak. Idősebb testvérei is párttagok. A politikai és társadalmi élet legkülönbözőbb területén végzik becsülettel felelősségteljes munkájukat. Kovács József édesapja halála után egy évvel kezdte el a tvjavító szakma kitanulását. Jelenleg a Királyhelmeci (Kráľovský Chlmec) Járási Ipari Vállalat tvjavító üzemében dolgozik. Sok a barátja, ismerőse, hiszen ez részben a szakmájával is együtt jár. Egyébként barátságos, vígkedélyú fiatalember. Népszerűségét növelte az is, hogy éveken keresztül egyik erőssége volt Hel- mec labdarúgó-csapatának. Ma a vállalat kocsijával - saját maga vezeti - járja a Bodrogköz falvait, s javítja a televízió-készülékeket. Példás dolgozó, a vállalaton belüli munkaversenyben többször elnyerte az elsó helyet. Aktívan tevékenykedik az üzemi pártszervezetben, melynek alelnöke. Hasonló tisztséget tölt be az üzemi szak- szervezeti bizottságban is. Nem véletlen tehát, hogy 1983- ban beválasztották az SZLKP Tőketerebesi (Trebišov) Járási Ellenőrző és Revíziós Bizottságába. Két évvel később a Kelet-szlovákiai Kerületi Ellenőrző és Revíziós Bizottságnak is a tagja lett. A kerületi pártkonferencián újból megerősítették e tisztségében és egyben a XVII. pártkongresszus küldöttévé választották.- Nagy öröm számomra, hogy részt vehetek pártunk legmagasabb fórumának tanácskozásán. Ilyen nagy megtiszteltetésben még nem volt részem - mondta kissé meghatódva. Megtudtam azt is, hogy a járási ipari vállalat a 7. ötéves tervidőszakban valóban kimagasló eredményeket ért el. Az egész tervidőszakra előirányzott tervet 115,3 százalékra, a piaci áruellátás tervét 119,2 százalékra, a lakosságnak nyújtott szolgáltatásokért járó bevételek tervét 112,9 százalékra teljesítették.- Az eltelt öt év alatt vállalatunknál a termelékenység 52,4 százalékkal, a fizetett szolgáltatások aránya 43,9 százalékkal, a nyereség 43,9 százalékkal növekedett - mondta nem kis büszkeséggel Kovács elvtárs. A CSKP KB 6. ülése óta tízfajta új szolgáltatást vezettünk be s további tizenöt meglévő szolgáltatás kapacitását bővítettük. E példás vállalatot, ennek becsületesen dolgozó kollektíváját képviselni pártunk kongresszusán, igazán öröm és megtisztelő feladat. KULIK GELLÉRT A CSKP XVII. kongresszusán a vranovi járás kommunistáit Andrej Demčák, a So/7 Efsz elnöke is képviselni fogja. 1950 óta tagja a pártnak. Neki is köszönhető, hogy a Munka Érdemrenddel kitüntetett szövetkezet az elmúlt ötéves tervidőszakban az első helyre került a járásban. Gabonane- múekból az átlagos hektárhozam 4,1 tonna volt, s a szövetkezet tagjai 1,49 millió liter tejet adtak el. A képen balról: Andrej Demčák, a szövetkezet elnöke, Vojtech Knoblich mérnök, az SM-4-20 típusú számítógéppel felszerelt számítóközpont vezetője és Anna Miklóšová számítógép-kezelő a februári gazdálkodási eredményeket ellenőrzi. (Svätopluk Písecký felvétele - ČSTK) A homlokzatépítő Nemcsak a prágaiak, de a főváros látogatói is elismeréssel gyönyörködnek a belváros felújított, új köntösbe öltöztetett utcáiban. S az utóbbi években sok régi épületet és utcasort tataroztak Prágában. A tíz-tizenöt évvel ezelőtti elképzelések valóra váltásában sokat tettek a Pražská stavební obnova épületfelújító vállalat dolgozói. Egyikükkel, Jaroslav Bláža kőművessel a napokban beszélgettem.- Tizenhárom éve dolgozom az épületfelújító vállalatnál, itt tanultam ki a kőműves szakmát - emlékezik a kezdetekre. - Munkámat szeretem, s jóllehet, nemegyszer hívtak más építővállalathoz, nem mentem, mert itt, konkrétan a 05- ös üzemegységnél, jól érzem magam, mondhatnám azt is, hogy második otthonomnak tekintem munkahelyemet. Jelenleg homlokzatépítésre, illetve -vakolásra szakosítottam magam.- Sok a munkájuk?- Rengeteg, hiszen Prága elöregedett lakónegyedeinek tervszerű felújítása szinte megállás nélkül foglalkoztat bennünket. Munkánkat abban a tudatban végezzük, hogy a régi házak felújítása is fontos része az egyre növekvő lakásigények kielégítésének. De üzemegységünk részt vett a holešovicei nagy vásárcsarnok felújításában is. Büszkék vagyunk arra, hogy a metró Sokolovská utcai állomását környező épületeket, közöttük a fővárosi múzeum épületét, mi öltöztettük új ruhába! Prága történelmi megvának, műemléképületei állagának felújításában is részt veszünk, azonban kevés a kőműves, s így egy-egy vállalkozásunkhoz néha más épí- tóvállalattól „kölcsönzünk“ szaktársakat - osztja meg velem egyik gondjukat a nyílt tekintetű kőműves.- Részt vesz-e a szakmunkás- képzésben?- Évente vállalom egy csoport kőműves ipari tanuló betanítását. Arra nevelem őket, hogy a gyakorlati szakmai tudás alapos elsajátítása mellett mindig tudatosítsák: min és főleg miért dolgoznak, hogy munkájuk értelme, a kereseten kívül miben van. A nyíltságot, az igazmondást fejlesztem bennük. Ezt tanultam szocialista brigádunk vezetőjétől, Antonín Malý elvtárstól, aki nagy szakmai tudását megosztotta velünk...- Miben látja munkahelyén a hatékonyabb munka feltételeit?- Mind a fővárosi szervektől, mind a többi építővállalat vezetőitől azt várjuk el, hogy a felújításra kiszemelt objektumok építési előkészítése tökéletesebb legyen, hogy az egész felújítás folyamatosan, zökkenőmentesen történhessen, ne kelljen szervezési okok miatt egy épülethez többször is visszatérnünk. Részünkről a helyzet javításához azzal járultunk hozzá, hogy felépítettünk egy nagy teljesítményű habarcs-előkészítőt, s a habarcskeverőkön több újítást hajtottunk végre. Az emeletes épületek felújításához nagyobb méretű felvonókat szerkesztettünk... Részt veszünk a 110 V-os villanyhálózat 220 V-ra való átépítésében is. Ehhez létrehoztuk a villanyszerelők, a víz- és gázszerelők, valamint a kőművesek komplex brigádját. Nemrég a bádogosokat és a tetőfedőket összpontosítottuk. Mindez meggyorsította a munka ütemét. Jobb munkaszervezéssel, megfelelő munkagépek „bevetésével“ csökkenteni szeretnénk a nehéz fizika' munka arányát is... így gondolkozik, így látja munkahelye gondjainak megoldását Jaroslav Bláža, aki fiatal kora ellenére már tapasztalt párttisztségviselő is. Tagja az üzemi alapszervezet, valamint Prága 2. városkerülete pártbizottságának. Példamutató és eredményes munkájáért nemrég vette át a Prága Főváros Építője megtisztelő jelvény viselésére feljogosító oklevelet, majd a CSSZK Építésügyi Minisztériuma Legjobb Dolgozója kitüntetést. A harmincegy éves kőműves küldöttként vesz részt Csehszlovákia Kommunista Pártja XVII. kongresszusán. Vitathatatlan, hogy méltó képviselője a főváros munkásosztályának. SOMOGYI MÁTYÁS (V. Jirsa felvétele)
