Új Szó, 1986. március (39. évfolyam, 51-75. szám)

1986-03-20 / 67. szám, csütörtök

Az SZLKP kongresszusának vitája (Folytatás az 5. oldalról) ezért rendszerint semmit sem használnak fel a rendelkezésre álló modulokból, komponensek­ből vagy egész termékekből, ami nem csekély gondot okoz a gyártó számára, kihatással van a választék bővülésére is, s csökkenti a sorozat- nagyságot. A számos példa közül megemlíthet­jük a személyi számítógépek tucatjait, amelyek kivétel nélkül eredeti felépítésűek, s gyártásuk­hoz túl széles alkatrészalapra van szükség. Nem tudunk megállapodni a személyi számí­tógépek típussorozatú egységes rendszerében, amely képes lenne kihasználni a programozó eszközök egész terjedelmét, beleértve a maga­sabb rendű számítási rendszerekhez való kap­csolhatóságot. Azért beszélek erről, mert jelenleg hasonló helyzet alakult ki a rendelkezésre álló robotok vezérlési rendszereinél. Jelenleg 5 féle jó mű­szaki színvonalon álló robotot ismerünk, de ezek vezérlési rendszereiben az eredetiségek soka­sága érvényesül, habár mindegyik az SM 50/50- es modulsorozatból indul ki. Az illetékes funkcionális intézmények, mint például az Állami Szabványosítási Hivatal, a Tu­dományos Műszaki Fejlesztési és Beruházási Állami Bizottság, valamint az egyes reszortok műszaki részlegei a belépő tervezés és a jóvá­hagyó bírálások alkalmával nem veszik figyelem­be a standardizálás követelményeit. A 8. ötéves tervidőszakra előterjesztett irá­nyelvekkel összhangban vállalatunkban felelős és nem könnyű feladatokat teljesítünk a számí­tástechnika fejlesztésében, az alkatrészek és a perifériaegységek beszerzésének bonyolult szállítói-megrendelői viszonyai között, főleg a Tesla Rožnov vezérigazgatóság vállalataitól, valamint a Tesla DIZ behozatali szervezettől, amelyek januárban és februárban hiányosan teljesítették áruszállítási feladataikat. Nem ér­tünk egyet a reszort azon elhatározásával, hogy a lemaradást a III. és a IV. negyedévben kell behozni, ez a döntés nem oldja meg az alkat­rész-ellátás problémáját, csupán későbbi időre halogatja. Reméljük, hogy a termelési-gazdasági egy­ség és a Szövetségi Elektrotechnikai Minisztéri­um hatékony segítségével, a szükséges alkatré­szek és perifériaegységek behozatalának átme­neti növelésével sikerül áthidalni ezt a kritikus helyzetet, s teljesíteni az idei évre előirányzott feladatokat. Elvárjuk, hogy a kijelzők és a hengeres rajzo­lórendszerek gyártói is összhangba hozzák a termelésüket a társadalmi szükségletekkel. Teljes mértékben támogatjuk a KGST-orszá­gok 2000-ig szóló hosszú távú tudományos- műszaki együttműködésének komplex program­ját is, a kutatási, fejlesztési és termelési felada­tokban való részvételünkkel, a számítástechnika egyes részterületein. A szocialista gazdasági integráció fejlesztése új, perspektív utakat nyit meg előttünk a tudomá- nyos-műszaki ismeretek szerzéséhez, s a ba­ráti országokhoz fűződő gazdasági kapcsolata­ink kiszélesítéséhez. Az előirányzott integrációs folyamatok elmélyítéséhez új, alkotó módon aka­runk hozzájárulni, s a megállapodásokba foglalt feladatainkat teljesíteni fogjuk. JOZEF ĎURICA elvtárs, a SZISZ Szlovákiai Központi Bizottságának elnöke Az elmúlt idő­szak bebizonyítot­ta, hogy az ifjúság­nak a fejlett szocia­lista társadalom építésében való részvétele és aktív hozzájárulása a valóság forradal­mi átalakításához a fiatal nemzedék nevelésének leg­hatékonyabb esz­köze. Erről tanús­kodnak az ifjúsági kollektívák és üzemegységek, a brigádok és sok ezer egyén példái, akik már viszonylag fiatal korban elismerést szereztek a munkához való felelős viszonyukkal és ered­ményeikkel. Igyekeztünk lépést tartani a korral, és első­rendű célunk volt, hogy az olyan fogalmak, mint az intenzifikálás, a hatékonyság és a minőség ne maradjanak puszta szólamok. Arra törekedtünk, hogy ne maradjunk le a vonatról, amint ezt az 1983 szeptemberi aktívaértekezleten Lenárt elv­társ mondotta, hanem igyekeztünk rá felugrani, megtalálni rajta a helyünket, és fokozatosan hozzájárulni ahhož, hogy gyorsabban haladjon. Ez forradalmi feladat a nemzedékek folyama­tosságában: fokozatosan átvesszük a stafétát a felszabadító harc részvevőitől, a szocializmus alapjainak lerakóitól, a szövetkezetesítés kezde­ményezőitől, szocialista jelenünk építésének ak­tív résztvevőitől. Elmondhatjuk, hogy az első lépéseket már megtettük. Széles teret biztosít az önmegvalósításhoz a SZISZ védnöksége a robotizálás fölött, rész­vétele a mikroelektronika fejlesztésében és ezen belül védnöksége a PMD-85 típusú személyi mikrokomputer gyártása fölött - amelyből az idén 10 ezret kell előállítani valamint az ipari formatervezésben való kezdeményezés, A jó minőség ifjúsági kezdeményezése mozgalom, továbbá a fiatal konstruktőrök, feltalálók, az alap- és az alkalmazott kutatásban dolgozó fiatalok minden évben megrendezett versenye. A fiatalok körében a marxista-leninista esz­mék szellemében végzett eszmei munkát igye­keztünk kiterjeszteni a kollektívákban, ankétokon és találkozókon kifejtett mindennapi tevékeny­ségre. Különösen nemzeteink történelmének jelentős eseményei eredményezték a szocialista haza, a munkásosztály forradalmi mozgalma, a kommunista párt, a csehek, a szlovákok és a nemzetiségek testvéri kapcsolatainak megszi­lárdulása felett érzett büszkeség növekedését. Az Emlékidéző staféta révén bővítettük meg­ismerésünket, szorosabbra fűztük kapcsolatain­kat és együttműködésünket a testvéri Szovjet­unióval, ifjúságával és a Komszomollal. Úgy gondolom, nem szükséges, és nem is kívánatos kizárólag a sikerekről beszélni. Ha tovább akarunk haladni,.teljesíteni akarjuk Cseh­szlovákia Kommunista Pártjának programját, ak­kor többet kell beszélnünk fogyatékosságainkról, nyíltan be kell ismernünk gyengéinket, és főleg keresnünk kell munkánk tökéletesítésének útjait. Gondot okoz, hogy az ifjúság bizonyos részét a munkabeli és a társadalmi passzivitás, az individualizmus, a fegyelmezetlenség jellemzi: a társadalomtól főleg elvenni akarnak, és kényel­mesen akarnak élni anélkül, hogy a társadalom­nak bármit is adnának. Aggaszt bennünket, hogy továbbra is nagy a bűnözések száma, kritikátla­nul csodálják és átveszik a nyugati kispolgári fogyasztói kultúrát, főleg a könnyűzenében és a divatban. Ez a nevelésben fellelhető visszássá­goknak, a család, az iskola, a SZISZ és a pionír­szervezet nevelőmunkája fogyatékosságainak a következménye. Még nem tudjuk eléggé irányítani az objektív és a szubjektív tényezőket, valamint a szabadidő kihasználását. Nem vagyunk képesek munkafor­máinkat az ifjúság korcsoportjaihoz alkalmazni. Még az arra irányuló új kezdeményezések sem találtak kellő visszhangra, főleg a kis taglétszá­mú szervezeteknél, hogy a tudomány és a tech­nika eredményeit gyorsan felhasználjuk a gya­korlatban. A jelen és a jövőbeli feladatok teljesítése, a gyártmányok minőségének javítása, az új tech­nika elsajátítása, az új eljárások alkalmazása és a felkészülés a harmadik évezred feladataira azt jelenti, hogy jól fel kell készíteni már a mai és a jövő nemzedékeket szakmailag, erkölcsileg és politikailag egyaránt. Ezért a fiatal korosztály körében végzett mun­káról szólva kiemeljük a nevelést. A fiatalokba azt a meggyőződést oltjuk, hogy tőlük is függ társadalmunk további fejlődése, s a fiataloknak önmagukkal és a jövővel szemben; kötelessé^ gük, hogy megragadják ezt az alkalmat. A mos­tani ifjúsági építkezések az automatizálással, az elelrtronizálással és a biotechnológiával kapcso­latosak, ezzel akarjuk szilárdítani szocialista kö­zösségünket és erősíteni a békét. Nagy feladat hárul ránk Lenin történelmi je­lentőségű szellemi örökségének megvalósítá­sában, aki a fiatalok cimére a Komszomol III. kongresszusán tartott beszédében ezt mondta: ,,A kommunizmust tanulni kell". Különösen fon­tosnak tartjuk, hogy a lányok és a fiúk tanuljanak a párt forradalmi és munkahagyományaiból vett példákból, büszkék legyenek a szocialista hazá­ra, a Szovjetunióval való barátságra, és ha szükséges lesz, védelmezzék a szocializmus vív­mányait. Az SZLKP KB által a fiatal nemzedékre fordí­tott nagy figyelmet számos intézkedés dokumen­tálja, továbbá az, hogy a párt vezető tisztségvi­selői gyakran mennek a fiatalok közé. Hangsú­lyozni kell azonban, hogy ugyanígy kellene eljár­nia minden pártszervezetnek, minden kommu­nistának. A jelenlegi időszakban maximálisan szükséges, hogy idejében és érthetően válaszol­ják meg a fiatalok kérdéseit, valósághű és nyílt válaszokat adjanak rájuk, és - ami a legfonto­sabb - találkozzanak a fiatalokkal. A párttagok értékelésekor s az eddiginél nagyobb mértékben kell figyelembe venni, hogyan viselkednek gyer­mekeik. Sajnos, nem minden tisztségviselő és vezető érzi magát felelősnek a fiatalok körében végzett politikai nevelő munkáért. Közben elfoglaltsá­gukra hivatkoznak, és a fiatalokért a fiatalok nélkül akarnak valamit tenni. Az egyik legmegtisztelőbb feladat, amellyel a Szocialista Ifjúsági Szövetséget megbízták, az, hogy legjobb tagjait javasolja a CSKP tagjelöltjei­nek. Ezt a CSKP módosított alapszabályzata is tartalmazza. Az eddiginél jobban kell teljesíteni ezt a feladatot. Nem nézhetjük tétlenül, hogy csökken a CSKP azon tagjainak és tagjelöltjei­nek a száma, akik a SZISZ alapszervezeteinek bizottságaiban dolgoznak. Gyakran olyasmit is megtudunk, hogy a CSKP fiatal tagjelöltje vagy tagja arra kérte a bizottságot, hogy elfoglaltsága miatt kiléphessen a SZISZ alapszervezetéből. Nézetünk szerint a SZISZ-szervezet erejét az adja, mennyire aktívan dolgoznak benne a fiatal kommunisták, hogyan képesek magukkal ragad­ni és vezetni a többi fiatalt. Ha azt akarjuk, hogy a szövetség munkája élő és vonzó maradjon, a gazdag szakköri tevékeny­ségnek szilárd láncszemévé kell válnia. Bár megkezdtük a műszaki jellegű klubok hálózatá­nak létrehozását, s támogatjuk az oktatás elekt­ronizálását, a kulturális és a honvédelmi tevé­kenység kibontakoztatását, arra is többet kell gondolnunk, hogyan gondoskodjunk a 14-18 éves fiatalok szabadidejének kihasználásáról la­kóhelyükön, mindenekelőtt a lakótelepeken, s aktívabban kell dolgoznunk a pionírszervezet káderellátásán. Nagyobb figyelmet kell fordítanunk a fiatal nemzedék jogos szükségleteinek kielégítésére mindenütt, ahol él és dolgozik. Lehet, hogy ez nem talál megértésre egyes vezetőknél, akik nem kívánnak fölösleges problémákat maguk­nak. Pedig csak az ilyen eljárás és a jó munkafel­tételek megteremtése, a fiatalok bevonása a kér­dések megoldásába, szabadidejük célszerűbb kihasználása alapján lehet növelni a fiatalok szervezettségét, főleg a munkásifjúságét. A fiatal korosztály számára adott az a rendkí­vüli lehetőség, hogy részese lehet a korszerűsé­gért folytatott történelmi küzdelemnek, amely társadalmunk intenzív fejlesztésére irányul. Az a cél, hogy a fiatalok mindenütt, az üzemekben, a szövetkezetekben, a kutatóintézetekben és a községekben egyaránt jól ismerjék feladata­ikat. Teljes mértékben egyetértünk hazánk gazda­sági és szociális fejlesztése fö irányainak terve­zetével. Ebben biztonságunkat és perspektíván­kat látjuk. Mindent megteszünk azért, hogy a fia­tal nemzedék aktívan részt vegyen e feladatok teljesítésében, és mindenekelőtt a tudományos­műszaki fejlesztés meggyorsításához járuljon hozzá. ŠTEFAN JOKEL elvtárs, a martini Nehézgépipari Művek igazgatója A központi bi­zottság egyes ülé­seinek határozatait feltételeinknek megfelelően konk­rét feladatokra bontottuk le. A vál­lalati pártbizottság rendszeresen ellenőrzi és értékeli ezek teljesítését. A vállalati pártszer­vezet munkája nem volt könnyű és ma sem nevezhető an­nak. A vállalat ve­zetőivel együtt ke­ressük az igényes feladatok megvalósításának módjait. örülünk, hogy erőfeszítéseinknek köszönhe­tően eredményesen teljesítettük évi feladatainkat és az egész 7. ötéves terv legfontosabb mutatóit. A nagymértékű növekedést 90 százalékos mun­kateljesítménnyel értük el. Műszaki-szervezési intézkedések bevezetésével öt év alatt 6 millió 180 ezer órát takarítottunk meg, ami egyenlő 2800 munkaerő megtakarításával. Teljesítettük és túlteljesítettük a feladatokat a vas- és a szí­nesfémek megtakarításában, összesen 45 112 tonnát sikerült megtakarítanunk. A 02 sz. állami célpogram megvalósítása keretében 997 terajoul energiát takarítottunk meg, ami a tervezett fo­gyasztás 5,35 százalékos csökkentését jelenti. Több hatékony intézkedést hoztunk termékeink és szervizszolgáltatásaink minőségének javítá­sára. A 8. ötéves tervidőszakban nem könnyű és igényes feladatok állnak a martini vállalat és az egész Nehézgépipari Művek termelési-gazdasá­gi egység előtt. Ezek megvalósítását az új tech­nológiák gyors bevezetése, az egyes munkafolya­matok automatizálása, a szigorú gazdaságos­ság, az anyagi érdekeltség hatékony formái, a termékek minőségének javítása, a szervizszol­gáltatások tökéletesítése teszi lehetővé. Ugyan­csak fontos szerepe van a nemzetközi munkamegosztás fejlesztésének a Szovjetunió­val és a többi szocialista országgal. A 8. ötéves tervidőszak kezdetén teljes mér­tékben tudatosítjuk, megnövekedett feladatain­kat úgy kell teljesítenünk, hogy energiaforrásaink nem növekednek, csökkentenünk kell anyagkölt­ségeinket és nem áll rendelkezésünkre elég beruházási eszköz valamennyi probléma megol­dására. A jelenlegi időszakban fejezzük be az auto­matizált termelési rendszer bevezetését, 47 gé­pet 3 robot, 2 indukciós kocsi és néhány manipu­látor irányít majd. 60 munkaerőt takarítunk meg. A trstenái üzemben 2 hegesztörobotot alkalma­zunk, amelyeket a detvai Nehézgépipari Művek gyártott. Programot dolgoztunk ki három auto­matizált termelési rendszer és 64 automatizált technológiai munkahely létesítésére, amelyek­ben ipari robotokat és manipulátorokat haszná­lunk majd. A robotizálás programjának kereté­ben termelési-gazdasági egységünkben részt akarunk venni aggregátorok és egész robotok gyártásában. A készletgazdálkodás irányításában és a ter­melési folyamat keretében egyes műhelyekben számolunk a számítástechnika alkalmazásával. A vállalat központi számítógépéhez tizenegy alrendszer tartozik, ezek irányítják a vállalati irányítás valamennyi döntő területét. Nagy figyel­met szentelünk a szerszámokkal való gazdálko­dásnak, ezen a téren még nagy tartalékaink vannak. A 8. ötéves terv igényes feladataival kapcsolatban tudatosítjuk, hogy munkánkban még sok a tartalékunk. Ezek kiaknázására nagy figyelmet fordítunk. Már több éve számos probléma keseríti éle­tünket a végtermékek gyártásában. Ezek megol­dása nem múlik minden esetben rajtunk. Ilyen a gumiipari termékek, a festékanyagok, vegysze­rek, illetve más alapanyagok hiánya, illetve al- csonyabb minősége. Ugyancsak gondot okoz­nak az aggregátorok ún. monopol gyártói, mivel nem szívesen valósítanak meg műszaki innová­ciókat, nem javítják elég készségesen a minősé­get. Amennyiben hajlandók erre, az egész na­gyon sokáig tart, sőt, nem egyszer a végered­mény csupán az ár innoválása. A gazdasági törvénykönyv szerint az aggregátorok jótállási ideje nem felel meg a külföldi piacok igényeinek és sokszor nem teszi lehetővé, hogy felelősségre vonják azt, akit felelősség terhel a rossz minősé­gű termékért. Helyesnek tartjuk, hogy az Állami Minőségvizsgáló Intézet megszigorította a ter­mékek besorolását az egyes minőségi kategóri­ákba. Az elmúlt ötéves tervidőszak feladatai rendkí­vül igényesek voltak a Nehézgépipari Művek termelési-gazdasági egységében. így például a Közép-szlovákiai kerületben a Nehézgépipari Művek vállalatai a termelést 63 százalékkal nö­velték, a kivitelt a szocialista országokba 2,2- szeresére, a nem szocialista országokba pedig 3,2-szeresére. Ez a vállalat hosszú ideje tartó dinamikus fejlődésének folytatását jelenti. A Nehézgépipari -Művek termelési-gazdasági egység együttműködése a Szovjetunióval döntő tényező a fejlődésben. Az eddigi irányvonal helyességét megerősítette Csehszlovákia és a Szovjetunió gazdasági és tudományos-műsza­ki együttműködésének programja 2000-ig, amely nagy teret teremtett további fejlődésünkhöz. A termelési-gazdasági egységben már mű­ködnek az első automatizált termelési rendsze­rek. Az ötéves terv első évében négyféle he­gesztörobotot, a robotok elektromos meghajtá­sát, az irányítórendszerek hidraulikus elemeit gyártjuk majd. 1990-ig ezer darab robotot, 1995- ig pedig évente 3700 robotot akarunk gyártani, így járulunk hozzá az INTERROBOT társulás tevékenységéhez. Elvárjuk, hogy a társulás be­rendezéseket szállítson nekünk az automatikus mérésekhez, a kezelés nélkül működő gépek­hez, a szellemi munkának automata gépekkel való helyettesítéséhez. A társulás aktív tagjai akarunk lenni nemcsak mint termelők, hanem a termékek felhasználói is. Balról Ján Kret, František Karlovský, František Verbich és Miroslav Cmarko, a Szocialista Munka Hőse címmel kitüntetett bányászok az SZLKP kongresszusának szünetében. (Magda Borodáčová felvétele - ČSTK) ÚJ SZÚ 6 1986. III. 20.

Next

/
Oldalképek
Tartalom