Új Szó, 1986. február (39. évfolyam, 27-50. szám)
1986-02-03 / 28. szám, hétfő
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KOZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA Vezetői szokások Népgazdaságunknak az intenzifikációra való átállása az eddiginél jóval nagyobb követelményeket támaszt a közvetlen irányító és szervezőmunka színvonalával szemben. Erre figyelmeztetett a CSKP KB 16. ülése, s kiemelt helyen szerepel a CSSZSZK 1986-1990 közötti és távlatilag 2000-ig meghatározott gazdasági és szociális fejlődése fő irányelveinek javaslatában is. Továbbra is több vezető és irányítási dolgozó régi szokásainak rabja, és az extenzív fejlesztés időszakából maradt hozzáállását gyakorolja. Ezek komoly akadályok társadalmunk új feladatainak megvalósításában. A minisztériumok, a termelésigazdasági egységek és vállalatok tevékenységében még mindig előfordul a belső tartalékok rejtegetése, a beruházással, behozatallal és munkaerőlétszámmal szembeni követelmények maximalizálása. Másfelől nem vonnak le következtetéseket olyan tényekből, hogy jelentős tartalékaink vannak a munkaidő kihasználásában, a munka- és technológiai fegyelemben, a minőséghez való felelősségteljes hozzáállásban, a társadalmi érdekek figyelembe vételében. Minden a vezető és irányítási dolgozó munkájának megszervezésével kezdődik. Ez olyan tényező, amely mindig - pozitívan vagy negatívan - befolyásolja az egész kollektíva munkájának mennyiségét és minőségét. A felmérések egyértelműen igazolják: kevésbé jelentős eredményeket ott érnek el, ahol a gazdasági vezetők csak időnként, egyenetlenül, ösztönszerüen, átgondolatlan munkaterv nélkül, állandó hajtás, sietés és nyugtalanság közben dolgoznak, ami hibájukból kedvezőtlenül befolyásolja a munkahelyi légkört. Leggyakrabban az ilyen vezetők panaszkodnak valaminek a hiányára, ami bonyolította tervteljesítésüket, a túlterheltségre és a számukra megszabott feladatok teljesíthetetlenségére. Emellett nemcsak a feladatok mennyiségéről van szó, hanem éppen a módszertani, szervezési hiányosságokról, a vezető dolgozók irányítási munkastílusáról, ennek rendszertelenségéről, átgondolatlanságáról, ami elfárasztja őket és beosztottjaikat. Nemegyszer éppen ez a fő oka annak, hogy munkahelyük nem ér el kiugróbb eredményeket. A gyakorlatból nem egy olyan vezető példája ismert, aki ösztönszerüen a munkához igazodik, ahelyett, hogy maga vezetné, irányítaná. Nem csodálkozhatunk aztán azon, hogy az ilyen vezetők, akik beosztottjaikat nem tanítják önállóságra és kezdeniényezöségre, napi feladataik és formalitásaik elvégzése után nem jutnak hozzá a fő, koncepciós, hosszú távú elképzelések és kilátások kidolgozásához, ahhoz, ami ma elsősorban további fejlődésünk intenzív tényezőinek megerősítését jelentené. Ezzel a vezető dolgozó „napról-napra“ módszerrel dolgozik és elég búvös körbe kerül - a távlatokban mutatkozó hiányosságok miatt, az új, hatékonyabb eljárásokra való orientálódásban gyakrabban fordulnak elő fennakadások, még a napi, operatív munkában is. Ezek elhalaszthatatian megoldása leköti energiáját és idejét, amit az elvi, koncepciós és távlati feladatokra lehetett és kellett volna felhasználnia. Ma mindenki számára érvényes a gondolkodásban tapasztalható beidegzödött szokások és sztereotípiák, a különféle előítéletek és túlhaladott elképzelések szükségszerü mellőzése. Jelenleg is esetenként tanúi vagyunk annak, hogy a vezető dolgozó irányító munkájának színvonalát és minőségét aszerint ítélik meg, milyen gyorsan és operatívan oldja meg a felmerülő napi részfeladatokat. Hogy ezzel fölöslegesen elrabolják a vezető dolgozók idejét a fontosabb megfontolások és döntések rovására, azt nem mindig és mindenhol értelmezik helyesen. Ezért van szükség ezen a téren is az ésszerú megközelítések és a kor követelményeinek megfelelő szempontok érvényesítésére, és arra, hogy a vezető dolgozókat ne terheljük le olyannal, amit munkaköréből eredően bármelyik beosztottja elvégezhet. Politikusok, tudósok és sikeres gazdasági vezetők példája igazolja, hogy kitartó akarattal, átgondolt munkabeosztással és -szervezéssel sok elérhető. Joggal hozzák fel ezzel összefüggésben a lenini gondolkodási módot, a lenini munkastílust. G. M. Krzsizsanovszkij akadémikus, aki ismerte Lenint és tanulmányozta csodálatra méltó munkateljesítményének módszereit, emlékeztet rá: Lenin óriási munkaleterheltsége mellett is tudott időt találni arra, hogy titkársága szervezeti elrendezésének célszerűségéről gondolkozzon. Tudatosította ugyanis: ha beosztottjainak munkáját átgondoltan megszervezi, önmagát is segíti ezzel. Óriási munkabíró képességét még fokozta munkájának részletes tervezésével. Ideje mindig pontosan, órarendsze- rűen volt beosztva; azokban az órákban, amelyekre ilyen vagy olyan munkát tervezett magának, még egy percet sem pazarolt el másra. Semmilyen rendszer, áemmilyen terv, semmilyen eszköz nem érvényesül automatikusan. Ezért a CSKP 16. ülése jogosan emlitette, hogy a gazdasági vezetők kiválasztásakor, széthelye- zésekor, és értékelésekor jóval igényesebb kritériumok szerint kell eljárni. Ezekben a beosztásokban csak olyan emberek tevékenykedhetnek, akik öntudatosságukat és szakmai felkészültségüket valós eredményekkel, kezdeményezéssel és vállalkozó kedvvel, magas fokú felelősséggel és szervezőkészséggel bizonyítják, következetesek és bátrak, akik tekintélyüket az általuk irányított dolgozókollektívák legjobb gazdasági eredmények elérésére irányuló igyekezetének egyesítésére építik, egyszerűen olyanok, akik megértették, hogy a gazdasági fejlődés minőségi változása stratégiai céljaink sikeres megvalósításától függ. ' RUDÉ PRÁVO HÉTFŐ 1986. február 3. XXXIX. évfolyam 28. szám Ára 50 fillér Határidő előtt teljesítik a tervet A brnói Králové Pole-i Gépgyár dolgozói értékes kötelezettségvállalásokkal köszöntik a CSKP közeledő XVII. kongresszusát. A szombati műszaki-gazdasági konferencián tett vállalások elsősorban a népgazdasági szempontból legfontosabb feladatok határidő előtti teljesítésére irányulnak. A darukat és acélszerkezeteket gyártó részleg dolgozói vállalták, hogy az egész évre tervezett feladatokat december 23-ig teljesítik, s^az atomenergetikai berendezések gyártói másfél napi munkát teljesítenek terven felül. Az említett felajánlások értékét az is növeli, hogy a vállalat az elmúlt évhez viszonyítva 4, 7 százalékkal több termék gyártását tervezi ebben az évben. A Králové Pole-i Gépgyár termelési programjában a 8. ötéves tervidőszakban is kiemelt helyen szerepelnek a vegyipari és az atomenergetikai berendezések. Emellett növelni fogják a vízgazdálkodási berendezések, a daruk és a famegmunkáló berendezések gyártását. Termékeik fő megrendelője a Szovjetunió, ahová főleg etiléngyártó és más vegyipari részegységeket szállítanak, többek között hidrogén és karbamid gyártásához is. A nem szocialista országokba irányuló szállítások közül legjelentősebbek az iraki, szíriai és líbiai megrendelésre készülő petrolkémiai berendezések, valamint az argentínai Salta Nitrogén Művek számára készített ammónium- és karbamidgyártó reaktoregység tartozékai. A plzeňi Škoda Művek reaktorüzemében nemrég űjabb fontos műveletet kezdtek el a WER 1000 típusú atomreaktorok gyártásával összefüggésben. A reaktortartály részeinek hegesztésénél üzembe helyezték a TSA 1000 jelzésű hegesztőautomatát, melynek segítségével jelentős energia- és anyagmegtakarítást érnek el az eddig alkalmazott technológiával szemben. A felvételen Miroslav Né- meček az automatikus hegesztőberendezés működését ellenőrzi. (CSTK-felvétel) Közös érdek a jószomszédi viszony fenntartása Gustáv Husák és Rudolf Kirchschläger tárgyalásainak osztrák sajtóvisszhangja (ČSTK) - Az osztrák lapok a hét végén bő terjedelemben foglalkoztak Gustáv Husák csehszlovák és Rudolf Kirchschläger osztrák elnök pénteki találkozójával. A lapok első oldalaikon közölték a két államférfi eszmecseréin készült képeket és a megbeszélésekről szóló hírügynökségi beszámolókat. A lapok, a televízió és a rádió elsősorban a tárgyalások után elhangzott államfői nyilatkozatokból idézett. Gustáv Husák kijelentéseiből elsősorban azt emelték ki, hogy a csehszlovák vezetés érdekelt a jószomszédi párbeszéd fenntartásában Ausztriával. Rudolf Kirchschläger kijelentéseiből elsősorban azokat a mondatokat idézték, amelyekben leszögezte, hogy a tárgyalások kellemesek, nyíltak, barátiak voltak és igazolták mindkét fél törekvéseit a jószomszédi kapcsolatok fenntartására. Más hírügynökségek - többek között az osztrák APA, valamint az AFP és a Reuter is - részletesen foglalkoztak a bratislavai csehszlovák-osztrák csúcsszintű megbeszélésekkel. Értékeléseikben egybehangzóan leszögezték, hogy a két államférfi találkozója hozzájárult a két szomszédos ország közti kapcsolatok javulásához. Gustáv Husák elvtárs jókívánságai Gustáv Husak, a CSKP KB főtitkára táviratban fejezte ki jókívánságait Michael O’Riordan- nak, Írország Kommunista Pártja elnökének, valamint James Stewartnak, a párt főtitkárának a legmagasabb pártfunkciókba való újbóli megválasztásuk alkalmából. A hétvégén is dolgoztak (ČSTK) - A podbrezovái Överma Vasmű dolgozói szombaton és vasárnap a januári terv sikeres teljesítése után több mint 8,3 millió korona értékű árut termeltek. Az elekt- roacélműben, a Siemens-Mar- tin-kemencéknél, a csőhúzóban, az erőműben és az üzemi szállítás részlegein folyamatos volt a munka. Az elektroacél- müben 17, a Siemens-Martin- kemencékben 24 olvasztást végeztek, s így összesen 1700 tonna acélt állítottak elő. A csőhúzók 500 tonna acélcsövet gyártottak, az erőmű dolgozói pedig 80 ezer kW/ó villamos energiát termeltek. Az üzem dolgozói 56 vagont raktak meg különböző termékekkel, s több mint 1400 tonna hegesztett és varrat nélküli csövet, valamint idomacélt indítottak el a hazai és a szovjetunióbeli megrendelők címére. Pártkongresszusok Taskentben, Bakuban és Tallinnban (ČSTK) - Szovjetunió-szerte az utóbbi napokban újabb szövetségi köztársaságokban tartottak pártkongresszusokat. TASKENT - Szombaton fejeződött be Taskentben az Üzbég Kommunista Párt XXI. kongresz- szusa, amelyen e közép-ázsiai szovjet köztársaság mintegy 642 ezer kommunistáját képviselő küldöttek kitűzték a gazdasági élet intenzív fejlesztésének feladatait a tudományos-műszaki haladás meggyorsítása alapján. A delegátusok egyértelmű támogatásukról biztosították az SZKP KB bel- és külpolitikáját, amely tükrözi a párt Órák kérdése a Duvalier-rezsim bukása? (ČSTK) - A hírügynökségek tegnapi legfrissebb haiti jelentései továbbra is bonyolult és feszült belpolitikai helyzetről számolnak be. Annak ellenére, hogy péntektől szigorú ostromállapot van érvényben, a fővárosban, Port of Princeben és néhány más városban újabb hatalmas megmozdulásokra került sor a korábban „örökös“ elnökké nyilvánított Jean- Claude Duvalier ellen. A rendőrségi és katonai alakulatok a beavatkozások során legkevesebb 12 személyt megöltek, több mint 60- at megsebesítettek. Hírügynökségek a fővárosból azt jelentették, hogy Duvalier rezidenciáját a város központjában állig felfegyver- (Folytatás a 2. oldalon) legfontosabb célját - a nép élet- színvonalának állandó emelését Az Üzbég KP KB első titkárává Inamzson Uszmanhodzsajevet választották. BAKU - Szintén szombaton fejeződött be Bakuban az Azerbajd- zsáni Kommunista Párt XXXI. kongresszusa. A tanácskozáson elfogadott határozatokból kiderül, hogy a most kezdődő ötéves tervidőszakban az ipari termelés volumene 25 százalékkal emelkedik, ezen belül az elektronika,.a rádió- technika, a kőolajipar és a tudomá- nyos-műszaki fejlesztéssel leginkább kapcsolatos ágazatokra helyezik a hangsúlyt. A tanácskozás végén megtartotta első ülését az Azerbajdzsáni KP újjáválasztott Központi Bizottsága, amely Kjam- ran Bagirovot választotta a párt első titkárává. TALLINN - Tallinnban szombaton zárult az Észt Kommunista Párt XIX. kongresszusa. A kongresz- (Folytatás a 2. oldalon)
