Új Szó, 1985. július (38. évfolyam, 152-178. szám)
1985-07-26 / 174. szám, péntek
FELNŐTTÉ VÁLÁS írta: Anatolij Loganov akadémikus, a SZUTA alelnöke, a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa Szövetségi Tanácsában az Ifjúsági Bizottság elnöke, a Moszkvai Állami Lomonoszov Egyetem rektora Üzlet a gyárkapunál • Vállalati óvoda • Helyben a fogorvos A különböző történelmi korszakokban különféleképpen válnak felnőtté a fiatalok. Minél nyugalmasabb életet élünk, annál inkább elhúzódik a felnőtté válás folyamata. Az 1917-es szocialista forradalom, az ezt követő ipari és kulturális átalakulás és a nagy honvédő háború nagy erőfeszítéseket követelt a fiataloktól, akik akkoriban korán felnőtté értek. Beálltak a munkapadok mellé, 20 éves korukban ezredet és hadosztályt vezettek. De akadt elég tennivaló a fiatalok számára a béke évtizedeiben is. Fel kellett építeniük hazájukat - egész városokat, üzemeket, bányákat teremteni, feltárni az új nyersanyaglelőhelyeket, villamos erőmüvek gátjait állítani a folyók útjába, vasúti síneket lefektetni, megtanítani a betűvetés tudományára a már felnőtt embereket. Nagy számban volt szükség mérnökökre, tudósokra, traktorosokra és pilótákra, termelésvezetőkre. És az idősebbek a fiatalokat hívták segítségül: álljatok be sorainkba! Váltsatok fel minket a munkában! Túlzás nélkül állítható, hogy a legbonyolultabb és legnagyobb építkezéseknél a fiatalok vállalták megukra az oroszlán- részt. Az 1954-1960-as időszakban félmillió fiú és leány több mint 40 millió hektár szűzföldet tört fel, az ő érdemük Nyugat-Szibéria kőolaj- és földgáz-lelőhelyeinek a feltárása, 300 kilométernél hosz- szabb vasútvonal lerakása a Baj- kál-tótól a Csendes óceánig, a világ leghatalmasabb autógyárainak, gigantikus atomerőműveinek a megépítése. A felsorolást vég nélkül folytathatnánk, mégis mindig ugyanarra a következtetésre jutnánk: a fiatalság mindenütt úttörő szerepet játszott, ahol valamilyen nagy munkába fogtak. Ám távol áll tőlem, hogy idealizáljam a fiatal nemzedéket, hogy csak rózsaszínben lássam őket. A családi nevelésnek vannak kinövései. Ez mindenekelőtt abban nyilvánul meg, hogy a szülők igyekeznek minél tovább a család védőszárnyai alatt tartani gyermekeiket, sokféleképpen halasztgatják az önállósodás folyamatát. Szemrehányás Hletheti az általánosan képző iskolát is. Sokáig csupán a különféle tantárgyak oktatására fordítottak különös gondot, nem szenteltek elég figyelmet a növendékek személyiségformálásának és a szakmai orientációnak. Gyakran kívánnivalót hagy maga után a diákok iskolán kívüli és a termelésben dolgozó fiatalok munkaidőn túli szabad idejének megszervezése. Vannak olyan felnőttek, akik nem a legjobb példát mutatják a fiataloknak a munkában vagy a magánéletben. Egyszóval vannak problémák, és ezekkel kitartóan foglalkozunk különféle szinteken, egészen a legfelsőbb államhatalmi szervekig. Hivatali kötelezettségeimnek megfelelően és küldötti minőségemben is foglalkoznom kell ezekkel a kérdésekkel. A Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsának Állandó Ifjúsági Bizottsága, amelynek az elnöke vagyok, nagy figyelmet szentel a munkára nevelés, a szakmai orientáció és a fiatalok munkahelyi beilleszkedése kérdésének. Hogy hogyan áll mindez a mezőgazdaságban, azt az Oroszországi Föderáció, Ukrajna, Belorusszia, Üzbegisztán és Moldávia élenjáró mezőgazdasági körzeteiben tanulmányoztuk. S különösen az újonnan fejlődésnek indult területeken, így Tyu- meny megyében, ahová különösen számottevő a fiatalság áramlása. A fiatalok lakóhelyi nevelésének helyzetét az Állandó Bizottság a nagy kikötővárosokban, Mur- manszkban, Ogyesszában és Rigában vizsgálta. A küldöttek azt is ellenőrizték, hogyan tartják meg az ifjúsági munkatörvényeket. Hogy minél teljesebb legyen a kép, a szakbizottságok munkájába bevonták a Komszomol Központi Bizottságának és a Szak- szervezetek Központi Tanácsának felelős munkatársait, a Szovjetunió Népi Ellenőrzési Bizottságának a megbízottjait. Vizsgálatot folytattak több iparvállalatnál. Az ott szerzett tapasztalatokat megvitatták az Állandó Bizottság ülésein, amelyre meghívást kaptak a minisztériumok és főhatóságok vezetői, a városi tanácsok és az ifjúsági szervezetek képviselői. Ezeken az üléseken mindig rendkívüli éles és nyílt vita folyik. Végül az Állandó Bizottság megteszi írásbeli ajánlásait és javaslatait azoknak a hibáknak a kiküszöbölésére, amelyek az ellenőrzés során kerültek napvilágra. Ezeket az ajánlásokat az állami és társadalmi szervezeteknek egyaránt kötelezően végre kell hajtaniuk. (gy áll össze előttem és küldötttársaim előtt az ifjúság munkájának és életének, problémáinak a képe. Mint a Szovjetunió egyik legnagyobb egyetemének a rektora állandó kapcsolatban állok a fiatalokkal. Az ország különböző köztársaságaiból és vidékeiről összegyűlt 26 ezer ember meglehetősen szemléletes összképet ad a fiatal nemzedékekről. Mégis, mindezekre a . fiatalokra az a törekvés a jellemző, hogy minél előbb tisztába akarnak jönni lehetőségeikkel és céljaikkal, minél előbb meg akarják mutatni, hogy mire képesek. Természetesen ez mindenekelőtt az ismeretek megszerzésének a folyamatára vonatkozik. Jelenleg 900 hallgatónk viseli a Felsó- és Közép-fokú Szakoktatási Minisztériumnak és a Komszomol Központi Bizottságának Kiváló Hallgató jelvényét, 99 ember kap kiemelt ösztöndíjat. A múlt évben kis híján 850 népgazdasági jelentőségű tudományos munkát tettek közzé hallgatóink. A múlt év nyarán mechanika-matematika szakos hallgatóink egy csoportja programokat dolgozott ki elektromos számítógépekre, amelyek lehetővé teszik a tervezés folyamatának a gépesítését. Biológusaink okos ötleteket adtak a zöldségtermelő telepeknek a gyökérzöldség tartósításához. Földrajz szakos diákjaink különleges mezőgazdasági térképeket készítettek a Moszkva megyei Mozsajszki járásról. Történészeink jelentős tudományos programot dolgoztak ki az északi orosz építészetben egyedülálló műemlék, a szolovecki múzeum restaurálási munkálataira. Hallgatóink rendkívül széles körű környezetvédelmi tevékenységet folytatnak, segítenek az iskolásoknak a pályaválasztásban, a háborús veteránokat és az idős nyugdíjasokat patronálják, aktívan részt vesznek a diák-önkormányzatban. És természetesen nagy lelkesedéssel készülnek a XII. Moszkvai Világifjúsági és Diáktalálkozóra. A rendezvénysorozat idején a Lomonoszov Egyetem diákotthonaiban helyezik el a fesztivál 10 és fél ezer vendégét. Kiszolgálásukra különleges osztagokat hoztak létre a Lomonoszov Egyetem hallgatói. 1300-an tolmácskodnak majd. További 3200 hallgató csinosítja az egyetem területét, végez parkosítást és szolgál ki majd az ajándékboltokban. Egyetemünk szovjet és külföldi hallgatói körülbelül 50 ezer rubel értékű társadalmi munkát végeztek különféle építkezéseken, s a befolyt összeget befizették a VIT-alapba. Ezzel kifejezték szolidaritásukat azokkal a fiatalokkal, akik a vendégeik lesznek a moszkvai ünnepen.- Vállalatunk tőszomszédságában létesítettünk egy bemutatótermet, amely azonban feleslegessé vált, - mondta Oszwald Frigyes, a dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) Agrofrigor vállalat igazgatója. - Semmiképpen sem akartuk kihasználatlanul hagyni a majdnem új épületet, megpróbálkoztunk a bérbeadással. Nem ment egyszerűen. Aztán gondolkodtunk, és rájöttünk, hogy a bér összegére nincs is olyan nagy szüksége a vállalatnak. Ekkor született az ötlet és a döntés: legyen üzlet a bemutatóteremből. Felkínálták a kereskedelmi szervezeteknek, de azok elutasították a javaslatot: kinek nyissanak boltot a kukoricaföldek szélén. Az Agrofrigor vállalat ugyanis a város peremén van, s a gyárral szemben valóban csak szántóföldek vannak. Nem adták fel azonban a harcot. Nehezen, körülményesen, de az idén februárban megnyílt a bolt.- Vállalatunknál 160 nő dolgozik - folytatta az igazgató. - Tudjuk, nem könnyű a helyzetük, de aki vállalta, hogy közénk áll, nem hátrálhat meg. Naponta 300 tonna friss terményt vásárolunk fel, illetve száz tonnányit továbbítunk különböző formában. Az idényben, amely nálunk július 15-tól március végéig tart, három műszakban, szükség esetén nyújtott műszakokban dolgozunk. Helytállást követel ez minden alkalmazottól, kiváltképp próbára teszi a kisgyermekes anyákat. Ennek ellenére sincs különös gondjuk a munkaszervezéssel. Evek során kialakult a vállalatnál egy olyan törzsgárda, melyre a vezetőség mindig számíthat, de egymásról is tudják már a dolgozók, kitől mit várhatnak el, ha segítségre van szükségük. Minderre bizonyíték, hogy az alkalmazottak 70 százaléka 10-15 éve nem változtatott munkahelyet.- Úgy éreztük, a becsületes, eredményes múnkát viszonoznunk kell - szögezte le az igazgató. - Olyanformán is, hogy nemcsak a megfelelő kereseti lehetőségeket teremtjük meg. Hatvannégy gyermeket a vállalati óvodában helyeztünk el, az anyukák, apukák munkába jövet hozhatják, annak végeztével pedig vihetik haza az apróságokat. Mivel a város központjától távol vagyunk, nagy időveszteséggel jár például a fogászati kezelés is. Most már a fogorvos is helyben van, és megoldódott a rendszeres szúró vizsgálatok kérdése is. A gondoskodás következő bizonyítéka az üzlet. Nyitva tartását a vállalat munkaidejéhez igazították. Reggel hattól 17 óráig, szombaton délelőtt, hétfőn pedig hattól kilencig tart nyitva. Tekintetbe vették az elárusítók érdekeit is, hisz ők is a vállalat alkalmazottai. A tágas önkiszolgálóban az élelmiszerrel megrakott polcokon kívül a legfontosabb drogériái cikkeket is megtalálja a vásárló.- Bevezettük az elórendeléses bevásárlást - tájékoztatott Bohuslav János üzletvezető - Reggel munkába menet a táskával együtt leadják a megrendelést, műszak után pedig csak ellenőrzik a számlát, fizetnek és indulhatnak haza. Nagy gondot fordítunk a választékra. Azonkívül, hogy nálunk valamennyi háziasszony megveheti az élelmiszert, üdítőkből és jégkrémekből is bő a kínálat. Jól felszerelt a bolt, hét hűtő-, illetve mélyhűtő pultjuk van, s ezek sohasem üresek. A közeljövőben a húst is szeretnék rendelés alapján zacskókba előkészíteni, kinek hűtve, kinek mélyhűtve, az igények szerint. Megszervezik, hogy a tízórait, az uzsonnát a részlegekre szállítják, ezzel is a munkaidő jobb kihasználtságát segítik elő.- Persze, nemcsak a vállalat dolgozói vásárolhatnak nálunk - mondotta az üzletvezető. - Már a városból is többen járnak hozzánk, főképp a nagyobb bevásárlásokat érdemes itt elintézni, mert gépkocsival egészen a bejáratnál, lehet parkolni. Igyekszünk jól kereskedni, talán a jövőben ez még jobban sikerül. A forgalom azt mutatja, az elvárásoknak megfelelően indultunk. Február közepétől több mint 1 750 000 koronát hagytak nálunk a vásárlók. Körülnéztünk a gondosan rendben tartott boltban. Nem igen hiányzott itt semmi a kínálatból. Felvágottak, sajtok, üdítők, mélyhűtött ételek, saját termésű zöldség, gyümölcs. A hangulatos kis presz- szóban a hűtött narancsital is jólesik a szomjazónak. S hogy teljesebb legyen a kép: virító szegfűket is kínáltak a vásárlóknak. Az igazgató és az üzletvezető is örömmel hallgatta, amit Szabó Magdolna válaszolt arra a kérdésemre, hogy mit jelent számára a vállalati bolt:- Mióta az üzlet megnyílt, másutt nem vásároltam. Itt minden szükségeset megkapok, nagyon elégedett vagyok. Nem ő az egyedüli, akinek ez a véleménye. A vállalat vezetői örülnek, hogy amit a dolgozók érdekében létrehoztak, hasznos és kihasznált. A dunaszerdahelyi Ag- rofrigorban már a következő elképzelések megvalósítását mérlegelik. Ezekről azonban Oswald Frigyes nem szívesen beszélt. Csak megjegyezte: majd ha sikerült, szívesen beszámol róla. Remélem, rövidesen szaván foghatom. DEÁK TERÉZ Jól szervezett munkával A tervezettnél nagyobb hektárhozamokkal számolnak A Bratislavai Élelmiszeripari-gépgyár az év első öt hónapjában 277,1 millió korona értékű árut állított elő, s ezzel 0,4 millió koronával túlteljesítette tervét. A vállalat gyártási programjában elsősorban palackozó-, valamint hús- és konzervipari gépek és berendezések gyártása szerepel. A képen: Ján Jančovič, az áramelosztó berendezéseket gyártó részleg vezetője (felül) és Karol Gašpar, a részleg dolgozója egy silózógép technológiai vázlatát pontosítja. (Ivan Lužák felvétele - ČSTK) A Gombai (Hubice) Állami Gazdaságban a 110 hektáron termesztett őszi árpa betakarításával kezdődött az idei aratás. A gazdaság kilenc kombájnja csatasorba állva, egyenletes sebességgel haladt előre, s a termést szállító járművek egymás után érkeztek a megtelt tartályokat jelző gépekhez. Az aratási bizottság Emil Ši- poš igazgatóval az élén a helyszínen ellenőrizte a munkák menetét. Paulik László mérnök, a növény- termesztési ágazat vezetője rövid megbeszélést tartott a csoportvezetőkkel, amelyen megtárgyalták az árpatábla különböző részein tapasztalt helyzetet, főleg a szemek érési állapota szempontjából. A termésszállitó kocsikról vett minták alapján egy ügyes kis műszer segítségével a helyszínen megállapították a pillanatnyi nedvességtartalmat. Az állami gazdaság igazgatójától megtudtuk, hogy az aratási munkákban mintegy 200 dolgozó vesz részt, akikre az idén 2320 hektár gabona, 145 hektár őszi repce és 205 hektár takarmányborsó betakarítása vár. Ehhez 11 saját és 17 vendégkombájn áll a rendelkezésükre. Mindehhez Paulik mérnök még hozzáteszi, hogy az elmúlt hetek csapadékos időjárása miatt nehéz aratásnak néznek elébe, amire azonban minden szempontból felkészültek. A kombájnokra saját újításukat hasznosítva rövid talpú kalászemelőt szereltek, aminek nemcsak a dőlt gabonában, hanem a borsó betakarításánál is nagy hasznát veszik. Az aratási munkatervet a dolgozókkal is megtárgyalták, s meghirdették az aratásban résztvevők szocialista versenyének feltételeit. A kombájnokat ezúttal is három csoportba osztották, s a csoportvezetők közvetlenül együttműködnek az aratási bizottsággal. A kombájnosok többsége régi, tapasztalt dolgozókból áll, akik a javítási munkákkal is könnyen boldogulnak. Ennek ellenére a műhelykocsi is az aratók rendelkezésére áll, jól felkészült, szakképzett szerelőkkel. Tichy József kombájnos már húsz éve vesz részt az aratásban, így jogosan kiérdemelte az új Bizón kombájn kezelését. Elégedetten nyilatkozik az új gép teljesítményéről, amire különösen nagy szükség van az idei, gazdag termést ígérő aratásban! Ezért is minden rendelkezésre álló időt kihasználnak, a szombati és a vasárnapi napokat is beleértve, hogy mielőbb fedél alatt tudják a termést. A terméskiíátásokról szólva bizakodó a hangulat az állami gazdaság dolgozói körében, hiszen minden agrotechnikai műveletet idejében elvégeztek, a gabonák egészségesek és jól fejlettek, igy a tervezettnél nagyobb hektárhozamokkal lehet számolni, ami egyben azt is jelentené, hogy a gazdaság teljesíteni fogja a 7. ötéves tervben kitűzött gabonatermesztési feladatokat. A Senicai Efsz-ból 9, a Hostivi- cei GTA-ról, 6 a Losonci (Lučenec) GTÁ-ról pedig két kombájn vesz részt az aratásban. A Gomnai Állami Gazdaságban tehát minden feltétel adott - a dolgozókról való gondoskodást is beleértve - hegy sikeresen megbirkózzanak az aratási munkákkal. A szalma felét takarmányozási célból bálázással takarítják be, s mintegy ötszáz hektáron vetnek tarlókeverékeket a tömegtakarmányok mennyiségének növelésére. Ha szükség lesz rá, öntözni is fogják a másod- veteményeket. MÉRI ISTVÁN A helytállás így is viszonozható ÚJ szú 5 1985. VII. 26.
