Új Szó, 1985. március (38. évfolyam, 51-76. szám)
1985-03-12 / 60. szám, kedd
Levelezőink írják Egy járás életéből A múlt évben 91 újítási javaslatot adtak be a füleki (Fiľakovo) Béke-bútorgyár dolgozói, melyek közül 45-öt megvalósítottak, ami a tervük jelentős túlteljesítésén kívül több mint 2,5 millió korona hasznot hozott a vállalatnak. A negyven újitó - köztük 5 nő - javaslataik sikeres alkalmazása után közel 100 ezer korona jutalomban részesültek. Még szemüveg nélkül ír és olvas a losonci (Lučenec) járás egyik legidősebb lakosa, a České Berzovo-i Mária Holubová, akit a helyi párt, állami és tömegszervezetek tisztségviselői bensőséges ünnepségen köszöntötték otthonában 100. születésnapján. Bár a természet még téli álmát alussza, a losonci erdészeti üzem hét komplex fakitermelő csoportja a zord időben sem tétlenkedik. A brigád naponta 75-100 fát „dolgoz fel“ gépek segítségével. A múlt évben kitermelt 90 200 köbméter fával szemben az idén már 103 ezer köbmétert kell hazai feldolgozásra és exportra az üzemnek biztosítania. Tavaly 14 házasságkötésnél, hét névadónál é§ tizennégy polgári temetésnél működtek közre, több mint negyven polgárnak fejezték ki köszönetüket a köz javára végzett munkájukért, illetve köszöntötték a jubilánsokat a Podkri- váňi Hnb polgári ügyek testülete. Eltávolítják az árvízkárokat Alig valamivel több mint 600 lakosa van a nagykürtösi (Veľký Krtíš) járásbeli Ipolykeszinek (Ko- sihy nad Iplöm). Tavaly a nyár eleji zivatarok és felhőszakadások következtében háromszor érte árvíz a községet. Több családi ház, kerítés tönkrement, és a bekötő utak, járdák, közterek egy része is megrongálódott. A falu lakossága vállalta, hogy közös összefogással, társadalmi munkában segíti az árviz okozta károk nyomainak eltávolítását. Ennek érdekében, és hazánk felszabadításának 40. évfordulója tiszteletére 164 egyéni és 11 kollektív szocialista vállalást tettek 6623 óra ledolgozására, melynek értéke 404 325 korona. BODZSÁR GYULA Jeles évforduló Hatvan évvel ezelőtt alakult meg a kassai (Košice) eszperantóklub. Ebből az alkalomból a klub tagjai látványos ünnepséget rendeztek hazai és külföldi eszperan- tisták részvételével. Az ünnepélyes gyűlés keretében megemlékeztek a klub első elnökéről, és mindazokról, akik szerepet játszottak a klub életében, de már nincsenek az élők sorában. Sok külföldi eszperantószervezet levélben üdvözölte a jubileumot. A Kassai Bábszínház társulata eszperantó nyelven adta elő a Jočjo Pipora (Borsszem Jankó) című játékot, amellyel Zágrábban, a bábszínházak nemzetközi találkozóján 1984-ben a legszebb eszperantó beszédért járó első díjat nyerte. BENYICKÝ ÉVA Gazdag választék A Győzelmes Február 37. évfordulójának tiszteletére Rozsnyón (Rožňava) új tejbárt és presszót adtak át. Az impozáns vendéglátó üzem mintegy 5 millió korona ráfordítással épült. Tervezője és kivitelezője a járási építőipari vállalat volt. A létesítményben gazdag a tejtermékek és az aJkoholmentes italok választéka. A kényelmes környezet és a kulturált felszolgálás a vendégek elégedettségét biztosítja. GAÁL ISTVÁN A választási program és a szocialista kötelezettségvállalás teljesítésében szép eredményt ért el Gömörsid (Síd) lakossága. Tavaly elsősorban a sportpálya építésének a befejezésére, valamint a központi vízvezeték-hálózatépítésének elkezdésére összpontosították az erőt. E két létesítménynél 1 millió 453 ezer korona értéket hoztak létre és 2 millió 046 ezer koronára teljesítették az SZNF évfordulójának tiszteletére tett felajánlásukat. A losonci járás dolgozói hazánk felszabadításának közelgő 40. évfordulója tiszteletére bekapcsolódtak a versenymozgalomba. Több mint 42 ezer egyéni és 3 ezer kollektív szocialista kötelezettségvállalás született, a dolgozók 85 százaléka pedig részt vesz a munkaversenyben. A Losonci Magtermesztő Állami Gazdaságban 990 ezer, az Ipolymenti Téglagyárban pedig 1 millió 100 ezer korona felajánlásuk értéke. Több üzem, például a kalinovói magnezitüzem, a losonci Béke-bútorgyár és a nehézgépgyár jelentős értékkel bővítette eredeti kötelezettségvállalását. KANIZSA ISTVÁN Rózsakiállítás és borkóstoló Értékelte munkáját a Szlovákiai Kertbarátok Szövetségének szep- si (Moldava nad Bodvou) 2-es számú, 40-tagú alapszervezete. Beszámolójában Hanula József elnök kiemelte a sikeres rendezvényeket. Például a borkóstolót, amelyen Ladislav Vávra aranyérmet, Szilágyi László, Petrik Géza, Hegedűs József és Szombathy László ezüstérmet nyertek boraikkal. Szép volt a Szlovák Nemzeti Felkelés 40. évfordulójára rendezett rózsakiállítás is, amelynek megszervezésén Fábry Irén és Szabó Gizella sokat fáradozott. A legtöbb és legszebb rózsákat Petrik Jolán állította ki. A szervezet hazánk felszabadításának 40. évfordulója tiszteletére a zöldövezetek gondozásánál és a mezőgazdasági munkák segítésénél 400 óra ledolgozását vállalta. Különféle szakmai kérdéssel kapcsolatos öt részből álló előadássorozatot terveznek és ismét megrendezik a már hagyományos virág- és termékkiállítást. KÖTELES GÁBOR Három napon át folyt a szakácsok, cukrászok és pincérek versenye a bratislavai Kijev-szálló bankettermében. Az Interhotel Vállalati Igazgatóság 12 csoportja adott számot szakmai ügyességéről, nemcsak a szakzsüri, hanem a látogatók közül kiválasztott bírálók előtt is. A legsikeresebben a Nitra Interhotel csoportja állt helyt. A képen a nitrai csoport egyik tagja, Igor Kuboši pincér szorgoskodik. PAVOL MATIS felvétele A lévai (Levice) járásban a kertbarátok és a kisállattenyésztők egyre nagyobb szerepet vállalnak a lakosság élelmezéséből. A kisállattenyésztők főleg a húsellátás javításához járulnak hozzá. A Mezőgazdasági Terményfelvásárló és Anyagellátó Vállalattól kedvezményesen vásárolt takarmány és háztartási ételmaradékok felhasználásával tavaly 343 hízott szarvasmarhát, 612 sertést és 618 Barátság és kultúra Már másodszor vendégszerepeit Magyarországon a csallóköz- kürti (Ohrady) énekkar és a nyá- rasdi (Topol'níky) citerazenekar. Ezúttal egy Rába menti kisközségben, Rábaújfalun bizonyították be tudásukat. Temperamentumos, ropogós, néhol humoros népdalcsokraik igencsak fellelkesítették a közönséget. Ezt bizonyítja, hogy az utolsó népdalokat már a közönség együtt énekelte az énekkarral. A műsoros est befejeztével a szereplők és a községek vezetőinek baráti találkozójára került sor, ahol kölcsönösen megköszönték a színvonalas szereplést és szóltak a baráti kapcsolatok további elmélyítéséről. KUBIK KATALIN Humánus cselekedet A Sigma konszernvállalat érsekújvá- ri (Nové Zámky) üzemének 50 tagú Vöröskereszt alapszervezete Ján Pau- lička elnök vezetésével önkéntes véradást rendezett. A helyi transzfúziós állomáson több mint huszonhármán adtak vért. A szervezet legjobb tagjai: Jozef Šmýkala, Ján Paulička, Stefan Saifert és Ján Hlozák már megkapták a Jánsky-emlékérem bronzfokozatát. JUHÁSZ MILAN juhot adtak el szerződéses alapon a húsipari vállalatnak. Baromfitenyésztésben is jó eredményeket értek el, 128 libát értékesítettek. A Jednota fogyasztási szövetkezet 1 612 066 tojást vásárolt fel a kistermelőktől. Szlovákiai viszonylatban a járás állattenyésztői pecsenyenyúl értékesítésben a harmadik helyet érték el. A nitrai Brankonak 101 634 nyulat adtak el, s elnyerték a felvásárló vállalat vándorzászlaját és 5000 korona jutalomban részesültek. CSÁSZÁR ERNŐ Nyugdíjasok köszöntése A Nyitragerencséri (Nitrianské Hrnčiarovce) Hnb polgári ügyek testülete és a nőszövetség helyi szervezete találkozót rendezett a helyi Jednota vendéglőjében a 70 évnél idősebb nyugdíjasoknak. Az ünnepséget Molnár Ferenc pedagógus nyitotta meg, s köszöntötte meleg szeretettel a jubilánsokat, köztük a 85 éves Mázik Istvánt és Gerö Gáspárt, a község két legidősebb megjelent lakosát. A CSEMADOK helyi szervezete énekkarának szereplése után következett a megvendégelés, majd a nőszövetség tagjai ajándékokat osztottak szét a megjelentek között. A falu két legidősebb házaspárját, a 90 esztendős Bernát Jánost és feleségét, valamint Tarkó Józsefet és feleségét, továbbá a 96 esztendős Pintes Benedeket a nőszövetség vezetői és a testület képviselői otthonukban köszöntötték föl. SEBÖK ANTAL Autóbuszvezetői jogosítvány K. L.: A vezetői jogosítványról szóló rendelkezések értelmében (főként a 87/1964 sz. hirdetmény) a személyszállításra szolgáló autóbuszt csak a D kategóriára kiállított vezetői jogosítvány alapján lehet vezetni, tekintet nélkül arra, hogy rendes vagy próbaútról van szó. Ha a gyakorlatban előfordul, hogy autóbuszt kellene vezetnie és csak C kategóriára szóló vezetői jogosítványa van, ajánljuk, hogy az előírt iskolázás, gyakorlat és vizsga alapján szerezze meg a törvényes rendelkezések által megkövetelt minősítést. Szabadság-problémák Sz. E.: Ha a 18. életéve betöltése után 15 évet dolgozott, a Munka Törvénykönyve 100. §-ának2. bekezdése értelmében négy hét szabadságra van igénye, először abban az évben, amely év végéig ezt a feltételt teljesíti. Az idézett rendelkezés 4. bekezdése értelmében a hosszabb szabadságot a kérdéses naptári év végéig a dolgozónak kell a ledolgozott idő igazolásával igényelnie. Ellenkező esetben az ilyen évre a hosszabb szabadság igénye megszűnik. így járt ön is, ha 1984-re az év végéig- nem igényelte e négyhetes szabadságot. Ha igényelte volna, akkor legkésőbb április 30-ig meríthetné a kérdéses szabadságkü- lönbözetet. Munkaviszonya egyébként a fizetett és utána a fizetetten szülési szabadság ideje alatt is fennáll. Ha a 26 heti fizetett szülési szabadságról térne vissza a munkába, a munkáltató vállalat köteles lenne önt az eredeti munkahelyére beosztani. Ha ez nem lenne lehetséges, mert közben a munkakört vagy a munkahelyet megszüntették, a munkáltató vállalat önt az idézett törvény 143. §-ának 1. bekezdése értelmében a munka- szerződésének, de legalábbis a minősítésének megfelelő munkára lenne köteles beosztani. Ha meghosszabbított fizetetlen szülési szabadságról tér majd vissza a munkába, az idézett rendelkezés 2. bekezdése értelmében a munkáltató vállalat nem köteles már önt az eredeti munkahelyére beosztani, hanem olyan munkára, amely megfelel az önnel kötött munkaszerződésnek. Ha ez nem lenne lehetséges, mivel közben a szerződés szerinti munka már-megszűnt, a munkáltató vállalat köteles lesz önt a minősítésének megfelelő munkára beosztani. Új munkahely keresése - mint munkaakadály S. L.: Harminchárom éves és a Munka Törvénykönyve 51. §- ának 2. bekezdése értelmében- kifejezett felmondási indok nélkül 2 plusz 6 havi felmondási idővel felmondást adott, ön és a munkáltató vállalat eltérően magyarázzák a Munka Törvénykönyve 54/1975 sz. végrehajtási rendelet függelékének 10. pontját, amely szerint a dolgozónak az okvetlenül szükséges időterjedelemben igénye van fizetett szabad időre az új munkahely keresésére. A munkáltató vállalat nézete szerint e célra legfeljebb egy munkanap szabad időt igényelhet, ezzel szemben ön lényegében az idézett rendelkezés szerinti terjedelemre gondol. A törvénymagyarázatok szerint az egy félnap alatt 4 munkaórát kell értenie. Kivételesen két ilyen félnapot egybe lehet vonni. Ilyen esetben megegyezéssel két félnap helyett egy nap szabad is számításba jöhet. Mivel az idézett rendelkezés csak az okvetlenül szükséges szabad időről beszél, ez nem vehető igénybe abban az esetben, ha a dolgozó az új munkaviszonyát illetően már megállapodást kötött a leendő munkáltató vállalattal. Ebben az esetben természetesen nem jár a kérdéses félnap. A munkáltató vállalat hitelt érdemlő igazolást kérhet a dolgozótól, hogy a kérdéses időt valóban munkahely keresésével töltötte el. Fizetési és szabadságügy J. M. („FA“): Egészségügyi nővér egy gyermeknevelő intézetben. Mivel nem áll rendelkezésünkre az önök módosított fizetési hirdetménye, ajánljuk, hogy a szakszervezeti bérbizottság útján kísérelje meg tisztázni a vitás kérdést. Amennyiben 1984 december végéig a munkáltató intézetben a 18. életéve után ledolgozott, illetve beszámítható 15 évre való tekintettel igényelte már a négyhetes szabadságot, akkor erre már tavaly igénye volt és az esetleg még nem merített szabadságát legkésőbb április 30-ig kiveheti. - Ha ezt az igényét nem érvényesítette 1984 december végéig, akkor 1984-re a magasabb szabadságigénye megszűnt és csak ez idén igényelheti azt a kérdéses évek hitelt érdemlő igazolásával. Efsz-szabadság A. E.: Kár volt a türelmét elveszítenie. Igy az önkényesen merített szabadságából igazolatlan mulasztás lett és a tagsági viszonyát is megegyezéssel megszüntették. - A szabadságpénz igényét eredményesen nem tudja érvényesíteni. Ami a természetbeni illetményeket, valamint az évi részesedést illeti, feltehető, hogy az efsz prémiumszabályzata ezeket a juttatásokat csak azoknak engedélyezi, akik a kérdéses évet ledolgozták (vagy legalábbis az eredmény eléréséig dolgoztak). Az esetleges pereskedés eredménye nagyon kétes. T ulajdonjog-rendezés M. P.: Csak azt tudjuk ajánlani, hogy az ügyre vonatkozó minden iratával forduljon ügyvédhez. Első pillantásra úgy tűnik, hogy a legcélravezetőbb megoldás a szerződéses megegyezés lenne. Abból kellene kiindulni, hogy a házak külön tulajdonban vannak és csak a telket kellene reálisan megosztani a geodézia által kidolgozott és jóváhagyott geometriai terv szerint. Csak az iratok áttanulmányozása alapján lehetne eldönteni, hogy számításba jöhet-e a korábbi elbirtoklás az 1950. évi Polgári Törvénykönyv 115-116. §-ai alapján, vagy esetleg más megoldás. Nem hagyták jóvá a nyugdíjemelést R. L.: Az alacsony nyugdijaknál (kettőjük esetében az 1600 koronáig engedélyezhető összegről volt szó) a hnb vizsgálja felül, hogy vajon a nyugdíja kizárólagos megélhetési forrás-e. Egyébként az emelésre senkinek sincs perelhető igénye. - Kísérelje meg újabb kérvényben megindokolni, hogy a kérdéses hét árnyi szőlő hozama alacsonyabb a hnb becslésénél. Felmondás év közben és következményei Z. A.: Férje állami magtermesz- tó vállalat dolgozója. Munkaviszonyát felmondta, úgyhogy az augusztus utolján véget ér. Kérdése, vajon jár-e neki a természetbeniek erre az időre eső része? Valószínűleg a munkáltató vállalat kollektív szerződésének és prémiumszabályzatának van olyan rendelkezése, miszerint férje nem részesülhet a természet- beniekben és a nyereségrészesedésben. Felmondást különben csak a másik fél írásbeli beleegyezésével lehet, szintén írásban, visszavonni. Dr. F. J. ÚJ SZÓ 6 Javítják a közellátást