Új Szó, 1985. január (38. évfolyam, 1-26. szám)

1985-01-29 / 24. szám, kedd

Levelezőink írják. Csökkentik a kocsiállás-időt A ágcsernyöi (Čierna nad Ti­sou) átrakóállomás üzemi pártbi­zottsága nemrég értékelte az 1984-es év első tizenegy hónapjá­ban elért munkaeredményeket. A dolgozók a tervet november vé­géig 101,99 százalékra, a berako- dási tervet pedig 103, 38 száza­lékra teljesítették. Szép eredmé­nyeket értek el a vasúti kocsik ki­használása és a kocsik állásának lerövidítése terén. A külföldi kocsik állását például átlagosan 3,61 órá­val csökkentették. Az energiatakarékosság terén is jelentősek az eredmények. Az 1983-as évhez viszonyítva 23,6 százalékkal több energiát takarí­tottak meg az átrakóállomás dol­gozói az értékelt időszakban. A jó eredmények elérésében jelentős részük van a sikeresen dolgozó szocialista munkabrigá­doknak. Az állomáson 101 brigád működik 1077 taggal. A legjobb munkát a javítóműhely ifjúsági kol­lektívája és a gabonaszállítási részlegen dolgozó ifjúsági kollek­tíva végezte. SIVÁK BÉLA nt A Lévai (Levice) Vendéglátóipari Vállalat legjobb üzemegy­ségei közé tartozik a Sitno önkiszolgáló étterem, amely 3 millió 62 ezer korona forgalmat bonyolított le. Szalay Gyula üzemvezető elmondta, hogy a 18 tagú szo­cialista munkabrigád kilenc-tízféle melegételt, leveseket, hideg és előételeket kínál a naponta idelátogató közel négy­száz vendégnek. A felvételen Sípos István főszakács és Tibor Repaň sza­kács ebédkiadás közben. KOVÁCS ÁRPÁD felvétele Két járás életéből A losonci (Lučenec) járási egészségügyi intézet belgyógyá­szati osztályán 52 tagú szocialista munkabrigád dolgozik, amely te­vékenységének három éve alatt egész sor szép eredményt ért el. Részben a gyógyító és betegség- megelőző, másrészt a társadalmi munkában. A brigád az utóbbi idő­ben tiz új kivizsgálási és kezelési módszert vezetett be osztályukon. A járás üzemeiben pedig 370 szű­rővizsgálatot végeztek. Három újí­tási javaslatot vezettek be, 72 ön­kéntes véradót toboroztak, részt vettek környezetük szépítésében, közös sportdélutánokat rendeztek, segítettek a mezőgazdaságban az őszi betakarításnál. Kivették ré­szüket a másodlagos nyersanya­gok gyűjtéséből: 370 kilogramm mákfejet és több mint 3 tonna hulladékpapírt szedtek össze. A brigád tagjai megkapták az ezüstjelvényt. A tavalyi évhez képest 7 millió 700 ezer korona értékű termelés- növekedést irányoztak elő az idei évre a losonci Béke-bútorgyárban. Megkezdik a Tarta, az Anta és a Tajga szekrénysorokhoz tartozó kárpitozott garnitúrák gyártását. Ezenkívül tervbe vették a Fiora hálószobabútor és az Anina fotel­ágy készítését is. Az innovációs program teljesítésén kívül az üzem az idén tovább szeretné bő­víteni a tőkés és a szocialista országokba irányuló exportját is. Üzemük fennállásának 25. év­fordulóját ünnepelték Kokaván a jelentős és hatékony ter­melési programot megvalósító fa­feldolgozóipari szövetkezet dol­gozói. A korszerűsített, új gépi és technológiai berendezésekkel fel­szerelt üzemben 9 szocialista munkabrigád dolgozik. Tagjaik kö­zül 191-en megkapták a bronz-, 81-en pedig az ezüstjelvényeket. A legjobbak közé a 24 tagú Barát­ság nőbrigád tartozik. Kiváló ered­ményeikért a jubileumi összejöve­telen 17 tagot aranyjelvénnyel tün­tettek ki. A feladatát mindig jól teljesítő, munkáját jól végző ipari szövetkezet az évek során elért kiváló eredményeiért a jubileum alkalmából megkapta az Ipari Szövetkezetek Szlovákiai Szövet­ségének elismerő oklevelét. Kanizsa István A rozsnyói (Rožňava) vasérc­bánya 76 újítója az elmúlt évben 109 újítási javaslatot nyújtott be. Ebből 58 javaslatot elfogadtak és 57-et már be is vezettek a terme­lésbe. Az újítási javaslatokkal több mint 395 137 koronát takarítottak meg. A legaktívabb újítók közé Őtefan Kmec és Karol Lapšansky tartozik, ők fejenként 6-6 javasla­tot nyújtottak be, melyből az egyik­nek 3 javaslatát, a másiknak pedig 5 javaslatát fogadta el a bizottság és vezette be a termelésbe. A rozsnyói szolgáltató üzem minden évben igyekszik valami­lyen új szolgáltatást bevezetni. Ebben az évben tervezik az akva- risztikai üzlet bővítését egzotikus madarakkal és ezek tartásához szükséges kellékekkel. Az utóbbi évben a járásban egyre több a kis­állattenyésztők alapszervezete. Ezek részére új szolgáltatás - bőr­kidolgozás - bevezetését terve­zik. Tóth Rozália Feladataikat teljesítették Megtartotta értékelő taggyűlé­sét a CSEMADOK perbenyíki (Pri- beník) helyi szervezete. Az elvég­zett munkáról Molnár János elnök számolt be. Értékelte az elmúlt időszakban elért eredményeket. A tagság a kitűzött feladatokat teljesítette, minden egyes akcióból - faluszépítésből, mezőgazdasági munkákból - kivette részét, ott voltak a jelentős évfordulók meg­ünneplésénél. A nőszövetség he­lyi szervezetével közösen a CSE­MADOK megalakulásának 35. év­fordulója tiszteletére műsoros es­tet rendeztek. Az elkövetkező időszakban a tagság a mezőgazdaságban, a faluszépítés során 300-300 órát fog dolgozni, továbbá kirándulást és író-olvasó találkozót szervez­nek LÉKYNÉ KÁZSMÉR ÉVA Hálás fiatalok Községünk felszabadulása óta óvoda, önkiszolgáló-bolt, háztar­tási cikkeket árusító üzlet, iskola, művelődési ház, könyvtár, hnb- és postaépület, továbbá vendéglő épült. A jánokiak (Janik) elkészí­tették az utakat és. a járdákat is. Legtöbbet azok dolgoztak, akik ma már nyugdíjasok. Legutóbb Jolana Zelená a polgári ügyek testületé­nek titkára köszönte meg fárado­zásaikat az ünnepi gyűlésen, melyen az óvodások és az alap­iskola tanulói, valamint a Bodolói (Budulov) Efsz vegyeskara színes műsorral köszöntötte a nyugdíja­sokat. FIRTKÓ ISTVÁNNÉ Dicséretet érdemelnek Csalár (Celáry) község a nagy­kürtösi (Veľký Krtíš) járás kis tele­pülései közé tartozik. Ennek elle­nére a faluban sokrétű társadalmi munka folyik. A hnb polgári ügyek testülete évek óta a járás egyik legtevékenyebb testülete. Ered­ményesen szervezi a társadalmi munkát. A lakosság a múlt évben jelentős mértékben segítette a ra­vatalozó építését. Dicséret illeti a Hlinica Lászlóné vezetésével dolgozó nőszövetség szervezeté­nek tagjait, akik ugyancsak kivet­ték részüket a választási program feladatainak teljesítéséből. Ennek a kis szervezetnek a 48 tagja 2298 órát dolgozott társadalmi munká­ban, továbbá összegyűjtöttek 400 kilogramm papirt és 100 kilog­ramm textilhulladékot. BODZSÁR GYULA Harrachov üdü­lőközpontban van a Novo- borské sklo nemzeti vállalat egyik üveggyá­ra. A gyár mel­lett üvegipari múzeumot ren­deztek be, melyben főleg a Harrachovban készült szebb­nél szebb ter­mékeket tekint­hetik meg az ér­deklődők. MIROSLAV V0DÉRA felvétele Van-e igényük nyugdíjemelésre? c T. J.: A 108/1984 sz., a nyugdi­jak emeléséről szóló törvénymó­dosítás I. cikkelyének 1. vagy 2. bekezdése értelmében csak akkor keletkezett önnek és feleségének az eddigi, havi 1170, illetve 774 korona összegű nyugdijuk emelé­sére igényük, ha az öregségi vagy a rokkantsági nyugdíjukat 1971. január 1 -én - esetleg későbbi idő­pontban - állapították volna meg, de az 1971. január 1-e előtt kelet­kezett igény és az addig elért kereset alapján (Az utolsó 5 vagy 10 havi átlagkeresete jön számí­tásba). Ugyanez a rendelkezés vonatkozik azokra az esetekre, ha a járadék alapja még az 1971. január 1-e előtti időpont. Ha az önök nyugdíjigénye még 1971 januárja előtt keletkezett, ak­kor a 70 koronás nyugdíjemelést a 108/1984 sz. törvénymódosítás III. cikkelye alapján hivatalból, minden kérvényezés nélkül álla­pítják meg 1985. január 1-től kez­dődően. Ha nyugdijukat ugyan az 1971. január 1 -e előtt keletkezett járadékigény vagy más döntő kö­rülmények alapján állapították meg, de később kiadott döntéssel (esetleg már az 1976. január 1-én hatályba lépett 121/1975 sz. tör­vény előírásai szerint) akkor az emelést kérvény alapján szintén 1985. január- 1-től megadnák. Az 1971. január 1-e után kelet­kezett nyugdijakra az emelés csak akkor vonatkozik, ha a felemelt alacsonyabb egyéni nyugdíj eddig 880 korona, együttélők esetében 1500 korona volt és a nyugdíj megélhetésük egyetlen forrása. Nyugdíjhátralék elhalálozásnál V. I.: Olvasónk 65 éves öregsé­gi nyugdíjas. Édesanyja haláláig, 1984. december 15-ig közös ház­tartásban élt vele és gondoskodott róla. Egyébként édesanyja 880 korona öregségi nyugdíjat kapott és hozzá 440 korona összegű ma­gatehetetlenségi pótlékot. A nyug­díját minden hónap 18-án kézbe­sítette a posta. A postás már nem fizette ki a decemberi nyugdíjat, mivel olvasónk édesanyja a kéz­besítés időpontja előtt három nap­pal elhunyt. Olvasónk kérdi, sza­bályos-e ez az eljárás? A postás és a Nyugdíjhivatal helyesen, a 121/1975 sz. Társa­dalombiztosítási Törvény 68. és 67. §-ai értelmében járt el. Az említett 68. § értelmében a nyug­díjat a nyugdíjvégzésben megje­lölt időpontban havonta előre fo­lyósítják. így olvasónk édesanyja elhalálozásának időpontjában nem volt semmiféle nyugdíjhátra­lék és így ezen a címen semmiféle térítésre nincs igénye. Még nem kapták meg az emelést? B. K.: ön és a felesége hetven évnél idősebbek. Eddig havi 1500 korona nyugdíjuk volt összesen, azon az alapon, hogy a nyugdíj megélhetésük egyetlen forrása. A 108/1984 sz., a nyugdíj emelé­séről szóló törvény értelmében az önök nyugdíját is 1985. január 1-i hatállyal 1600 koronára emelik. Amennyiben nyugdíjukat eddig felemelt alacsony nyugdijként fo­lyósították azon az alapon, hogy az megélhetésük egyetlen forrása, akkor ezt az emelést nem kell külön kérvényezniük, mert hivatal ­ból intézkednek. A nyugdíjkifizeté­sek dátuma nem azonos és az emelésről szóló végzéseket sem kézbesítik ki egyszerre. Ha január végéig nem kapják meg az 1600 koronára felemelt nyugdíjukat, ak­kor ügyüket a hnb-én sürgessék meg. írásbeli kérvényt az emelés iránt csak azoknak kell beadniuk, akiknek 1984. december 31-ig nem emelték fel a nyugdíjukat, mint együttélőknek, havi 1500 ko­ronára. Az esetleg szükséges kér­vényt ajánljuk a hnb közvetítésé­vel beadni a Nyugdíjhivatalnak (ÚDZ). Helyes volt az eljárás T. B.: Hatvanadik életévének betöltése után fél évvel ment öreg­ségi nyugdíjba (a II. munkakate­góriából). Jelenleg folyósított nyugdíjának összege 1878 koro­na. Mivel nyugdíját még a 101/1964 sz. törvény alapján állapították meg, de már 1971. január 1-e után, feltehetően az 1971 és 1975 közti átlagkeresete alapján, a 108/1984 sz. törvény I. cikkelyének, és 2. bekezdése sze­rint 70 koronás emelésre nincs igénye. Az idézett előírások értel­mében nyugdíját egyébként he­lyesen állapították meg, a maga­sabb százalék beszámítására nincs igénye. Szeretne gyermekével maradni P. I.: Ez év szeptember 8-ig, második gyermeke kétéves koráig gyermekgondozási segéllyel fize- tetlen szülési szabadságon van. Férjével együtt kívánatosnak tart­ják, hogy ezt követően még egy évet legyen otthon a gyermekei mellett, akik azután együtt menné­nek óvodába. Kérdi, hogy van-e igénye további egy év fizetetten szabadságra, vagy mi mást te­hetne? További fizetetlen szabadságra a gyermek hároméves koráig joga nincs. Viszont a munkáltató válla­latok, gazdálkodó szervezetek nagy része ezt megegyezés alap­ján rendszerint engedélyezik. An­nál is inkább, mivel a Munka Tör­vénykönyve 48. § 1. bekezdése d.) pontja értelmében az olyan nő dolgozónak, vagy egyedül élő fér­finak, aki három évnél fiatalabb gyermekéről gondoskodik, nem lehet felmondani, kivéve az át­szervezés vagy súlyosabb fegye­lemsértések miatti felmondás ese­teit. A Munka Törvénykönyve 127. §-a értelmében, ha beteg gyermek vagy 10 évnél fiatalabb gyermek ápolásáról, illetve gondozásáról van szó (nincs ki gondoskodjék róla és komoly ok miatt, az arra hivatott intézményben sem lehet elhelyezni), ez a gyermekápolási, táppénzes időn túl is fontos sze­mélyes munkaakadálynak számit a dolgozó részéről. (Egy évig is eltarthat). Természetesen lehetséges az is, hogy gyermekgondozás címén, kedvezményes felmondási idővel, felmondást adjon ( Munka Tör­vénykönyve 51. § 1. bekezdés c) pontja alapján). Amíg munkavi­szonyon kívül is 3 évnél fiatalabb gyermekről gondoskodik, ez az idő nyugdíjpótidőként számít. A tanítói fizetések emeléséről K. E.: Amint arról Kiss József, az SZSZK oktatási miniszterhe­lyettese a Práca napilap 1985. január 16-i számában részletesen beszámolt, az alapiskolák tanítói­nak és nevelőinek fizetését 1985. január 1-től felemelték (főként a főiskolai végzettségűekét). A rendezés egyelőre nem érinti a középiskolai tanítókat. Bérezési probléma R. A.: A feltett kérdést csak az ágazati fizetési hirdetmények alapján lehet megbízhatóan meg­válaszolni. Ajánljuk, hogy kérdé­sével forduljon a Szlovák Szak- szervezeti Tanács bértanácsadó­jához. Munkáltató vállalatának bérosztálya egyébként a Munka Törvénykönyve 121. §-ának 3. be­kezdése értelmében köteles felvi­lágosítást adni a bérkérdésekről. Az életveszélyes fenyegetés bűncselekmény is lehet R. I.: Büntetőtörvénykönyvünk 197. §-a értelmében az, aki mást megütéssel, súlyos testi sértéssel, vagy más súlyos sérelemmel megfenyeget és ezzel indokolt fé­lelmet kelt, egy évig terjedő sza­badságvesztéssel, vagy javító-ne­velő intézkedéssel, illetve pénz- büntetéssel sújtható. Ha feltehető a helyi szervek elfogultsága, felje­lentésével ezzel az indoklással a járási ügyészséghez is fordul­hat. Dr. F.J. ÚJ SZÚ 6 1985. I. 29.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom