Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1984. január-június (17. évfolyam, 1-26. szám)
1984-06-01 / 22. szám
Ellenőrzés közben. Balról jobbra: Cziglan Béla pártelnök, Juhász Kálmán főmolnár A szerző felvétele 1 m dolgozni AHOL NYOLC ÉVE ÁLLANDÓ A MINŐSÉGI TERMELÉS • A PÁRTBIZOTTSÁG FELTÁRTA A TARTALÉKOKAT • NEMCSAK A KOMMUNISTÁK ÜGYE A HATÉKONYABB MUNKA Tizennyolc modern malom működik Szlovákiában. Nem a legkorszerűbb, elég régi a Malmok és Tésztagyárak nemzeti vállalat oroszkai (Pohronsky Ruskov) malma, példaként mégis megemlítik, s egyre gyakrabban. Okkal, mert a 108 dolgozót foglalkoztató malomban évente átlagosan 64 000 tonna gabonát őrölnek és az őrlemények 61,5 százaléka első osztályú minősítésű. Harmadosztályú őrleményt már nyolc éve nem ad a malom. S bármilyen furcsa, de igaz: a berendezés, a gépi felszerelés kopásával, elöregedésével ellentétes arányban a malom dolgozói egyre többet, jobbat termelnek. Nem volt ez mindig így. Nyolc évvel ezelőtt a malmok közötti versenyben a ,,kullogok“ között tartották számon az oroszkai malmot. Hiábavalónak tűnt, hogy néhány évvel korábban két új hengert kapott a malom, a daráló elkopott berendezését felújították, kiegészítették. A tervfeladatot így sem teljesítette. Szóba se kerülhetett a munka hatékonyságának fokozása, mert napirenden szerepeltek az őrlemények minőségét kifogásoló reklamációk. Nem sok jóval biztatta Milan Jakabsic mérnököt, a malom új vezetőjét az elődje. Sőt, inkább azt hangoztatta, hogy nincs olyan tényező a malomban, ami megváltoztatná ezt a helyzetet. Mégis megváltozott.- Nem máról holnapra, nem csoda által, hanem a pártbizottság, a szakszervezeti üzemi bizottság, a műszaki és gazdasági vezetők céltudatos munkája nyomán. S ami fontos: a változást döntően befolyásolták a malom dolgozói. így vélekednek a történtekről mind a hárman, Milan Jakabsic mérnök, a malom vezetője, Cziglan Béla szerelő, a pártbizottság elnöke, Veress Lajos, a szakszervezeti üzemi bizottság elnöke, akik a nyolc éve meghonosodott szokás szerint fontos ügyekben közösen döntenek.- Ilyen sajátos - nyugtatnak meg -, de higgye el, hogy éppen azért hatásos a mi vezetési, irányítási módszerünk. A kollektív vezetés elvét nem hangoztatni, alkalmazni kell. Mind a hárman kommunisták. A 18 tagot és 2 tagjelöltet számláló üzemi pártszervezet tagjai. Elsőként a pártelnök szól a történt változásokról.- Amikor a pártbizottság a minőség javítását elsődleges politikai tennivalóként határozta meg, tulajdonképpen arra hívta fel a kommunisták figyelmét, hogy foglalkozzanak, törődjenek a környezetükben dolgozó emberekkel. Adott lehetőség volt a szocialista munkaverseny üzemen belüli megszervezése, ami kezdetben az egyéni felajánlások és vállalások szorgalmazását jelentette. Később, a szakszervezeti üzemi bizottság hozzálátott a munkabrigádok megszervezéséhez. Nem ment könnyen, mert nem csupán formális volt ez a munka. Ma a csomagolóban két, a malomban ' öt munkabrigád versenyez a megtisztelő cím elnyeréséért.- Óriási tartalékot találtunk - folytatja a pártelnök -, amikor a munkafegyelem kérdése került megvitatásra. Akadt párttag is, aki politikai hibának minősítette a technológiai fegyelem megkövetelését. Mások meg gúnyosan kérdezgették: Hát akkor hogyan dolgozzunk? Az ilyeneknek megmondtuk, hogy inkább sehogy, mint rosszul, ha nem tud jól dolgozni, inkább mondjon fel, menjen máshová. A malom vezetője megjegyzi:- Igen, kezdetben az volt a jelszavunk, hogy inkább sehogy, mint rosszul... Történetesen az a szokás, hogy a hétfő reggeltől szombat reggelig három műszakban üzemelő malomban szombaton reggel a kamrákban hagyták az utolsó őrleményt, onnan csak hétfőn reggel vették ki, akkor kezdtek hozzá a karbantartáshoz, de persze amíg valójában szünetelt az őrlés, a karbantartási munkát formálisan szombati napra íratták.- A meggyőzés, hogy a minőség javítása a fegyelmezett munkától függ - állapítja meg a pártelnök -, máig sem ért véget. Csak már sokkal apróbb dolgokról van szó. Az esetenként megmutatkozó közömbösséggel küszködünk, mert még mostanában is előfordul, hogy látják a hibát, de nem szólnak. Olykor a vezetők, olykor a munkások mulasztják el a párt-' bizottságnak szóló jelzést. A pártbizottság határozata értelmében a kommunisták két feladat teljesítését szorgalmazzák. Az egyik: a munka rendszeres és szigorú ellenőrzése, értékelése. A másik: a minőség szerinti jutalmazás, a dolgozók anyagi érdekeltségének fokozása által. Akármelyik feladatot vesszük számba - hangsúlyozzák mind a hárman -, annak középpontjában az ember áll. Az egyik tettre készebben, a másik kevesebb akarással. Ezért nekünk, kommunistáknak politikai és anyagi ösztönzéssel egyaránt arra kell késztetnünk mindenkit, hogy tettekkel bizonyítsák a velünk való egyetértést. A főmolnár Juhász Kálmán, s a molnárok egyike, Milan Gajdos pártfeladatot teljesítve szervezte meg a technológiai fegyelem megtartásának szigorú ellenőrzését. De mivel ebben anyagilag érdekelt a többi molnár: Benyus János, Dávid János is, szinte észrevétlenül, általános érvényességű, ahogy ók mondják: molnárügy lett az ellenőrzésből.- Hasonló módon, a kommunisták példamutatásával és érvelésével, az anyagi érdekeltség fokozásával, a minőség szerinti jutalmazáshoz következetesen ragaszkodva értük el - tájékoztat a malom vezetője -, hogy ma már joggal beszélhetünk a szállítók, a karbantartók, a laboratóriumban dolgozók jó munkájáról. Nálunk nem lesz gond a brigádrendszerü jutalmazás bevezetése sem. Mindez persze mit se változtat azon, hogy az utóbbi nyolc évben is csak kopott, öregedett a malom gépi felszerelése, berendezése.- Csakhogy jóval gyorsabb ütemben javult a karbantartók munkája - érvel a pártelnök. Azelőtt mindenki belenyugodott, hogy ilyen régi, a század elején épített malomban nem lehet újításokkal, ésszerűsítésekkel foglalkozni. Az eltelt nyolc év alatt azonban megváltoztattuk ezt a nézetet, hangoztatva, hogy éppen azért lehet és kell ezzel foglalkozni. Évente mintegy 20 újítási, ész- szerűsítési javaslat alkalmazásának és bevezetésének problémájával foglalkozik a szakszervezeti bizottság. A korszerűsítés pedig nem csupán hangoztatott igény, hanem valóság. Példa rá, hogy napkollektorok melegítik a malom számára szükséges vizet, s az újítások alkalmazásával évente mintegy 120 000 korona értékű fűtőolajat takarítanak meg. Megyünk az udvaron át fel a malomba. Elég néhány vizsgálódó pillantás is annak a megállapítására, hogy az udvar példásan tiszta. Itt aligha élne jól a közmondásban emlegetett molnár tyúkja, disznaja. Az első emeleten csattognak a szíjak, duruzsolnak a hengerek. Üveg ablakukon látni, hogyan csorog alá a friss őrlemény. A hengerőrök azt figyelik, s csupán néhány szóval mondanak véleményt: Jó itt dolgozni, jó a kereset. A csomagolóban, ahol a hivatalosan már elavult, leírt gépek mellett lányok, asszonyok dolgoznak, sokkal beszédesebbek. Még tréfálkoznak is, hogy ők a legfinomabb púderrel, á finom búzaliszttel kozmetikázzák magukat. Fóthy Erzsébet, Vetter Erzsébet, akik pártonkívüliek ugyan, de a legutóbbi értékelés szerint a munkabrigád legjobb dolgozói, komolyra fordítják a szót:- Jó itt dolgozni, jó a kereset is. Nyilvánvaló hát, hogy kiknek, milyen ügye ebben a malomban a minőség. HAJDÚ ANDRÁS HATÁROZATOK A GYAKORLATBAN ' SZÁMVETÉS AZ ÉV ELEJI TAGGYŰLÉST KÖVETŐ MUNKÁRÓL Más pártalapszervezetek tagjaihoz hasonlóan év eleji taggyűlésükön a dióspatonyi (Orechová Potőn) Barátság Egységes Földművesszövetkezet kommunistái is gondosan mérlegelték munkájukat és fontos határozatokat fogadtak el. Ezek többsége a gazdálkodással kapcsolatos, elsősorban a hatékonyabb termelést és a munka minőségének javítását célozza. Az év eleji taggyűlés óta még csak pár hónap telt el, de Tóth Zoltán mérnök, az efsz elnöke és Nagy Károly pártelnök, energetikus az elfogadott határozatok gyakorlati alkalmazásáról már konkrét példákat említettek.- Év eleji taggyűlésünkön s az azt követő valamennyi értekezleten mindenekelőtt a hatékonyság fokozásának lehetőségeit kerestük - kezdte az efsz elnöke, miközben egy táblázatot tett az asztalra. - Ebből látható, hogy minden munkánál pontosan kimutatjuk az önköltségeket. Ügyelünk és ösztönzünk a takarékoskodásra, hiszen napjainkban a megtermelt mennyiség nagyságától is fontosabb, hogy a termék előállítása mennyibe került. Az önköltségek alakulásában a felhasznált műtrágya és növényvédő szer mennyisége, az üzemanyagfogyasztás és a gép kihasználtságának mértéke meghatározó jellegű, tehát nem véletlen, hogy a kimutatásnak ezek a fő részei. A költségek figyelemmel kísérése elsősorban a gazdasági irányítás hatáskörébe tartozik, de amint a pártelnök szavaiból kitűnik, az ilyen jellegű kérdések sem kerülhetik el a pártalap- szervezet figyelmét. A költségtakarékos termelés feltételeinek megteremtése a gazdasági vezetők feladata. A mi kötelességünk az, hogy elfogadtassuk az újszerű intézkedések szükségszerűségét. Dolgozóink több mint negyede kommunista. Ha a taggyűléseken és a pártcsoportok összejövetelein sikerül megértetni, hogy mindabból, amit az önköltségek csökkentésének érdekében teszünk, közvetve mindenkinek haszna van, akkor már elértük célunkat. A kommunistáknak elsősorban személyes példával kell ösztönözniük. A traktorosnak azzal, hogy nincs túlfogyasztása, a fejő jó minőségű tejet ad le. Az építömunkás vállalja azt a többletfeladatot, amit megkövetel a hulladékhö újrafelhasználása, de a mezőn dolgozó is természetesnek veszi, hogy a műtrágya adagolásakor már nem a sokéves gyakorlat és saját belátása szerint jár el, hanem részleteiben igazodik a laboratórium utasításaihoz. A példákból már sejthető, hogy az elfogadott határozatok szellemében a termelési költségek csökkentésének milyen lehetőségeit hasznosítják. Az efsz elnöke ezek sorából hármat külön is kiemelt.- A szomszédos földművesszövetkezettel közösen létrehoztuk az agrolaboratóriumot, így a tápanyag utánpótlását és a növényvédelmet naprakész adatok alapján végezzük. Ez jelentős megtakarítást tesz lehetővé, hiszen elejét vesszük a túladagolásnak. Alig két hónapja a tej laboratóriumi vizsgálatát is megkezdtük. így személyek szerint megállapítható, hogy ki nem ügyel kellően a kifejt tej minőségére. Az eredményeket természetesen figyelembe vesszük a jutalmazásban. A takarékoskodás másik nagy lehetősége az üzemanyag- és energiafogyasztás csökkentése. Az anyagi ösztönzés mellett más lehetőségeket is kihasználunk. A melegleve- gös takarmányszárítóban megfelelő átalakítással újra hasznosítjuk a kéményből eltávozó hőt, és egy saját újításunk alkalmazásával felújítjuk az elhasználódott motorolajat. így évente mintegy másfélezer liter olajat tudunk megtakarítani. Mindez persze csak akkor hozza meg a várt eredményt, ha a dolgozók, élükön a -kommunistákkal magukévá teszik a követelményeket. Ha a saját munkahelyén mindenki igyekszik majd a maximumot nyújtani, odafigyel a maga, sőt mások munkájának a minőségére is. Ezt persze nem lehet utasításokkal, parancsokkal elérni. Az egyéni kezdeményezés feltétele, alapja a célszerű eszmei-politikai nevelés és a hatékony tömegpolitikai munka. A pártelnök szavai bizonyítják, hogy Dióspatonyon erről sem feledkeznek meg.- Ügyelünk arra, hogy csak olyat igényeljünk, amihez adottak a lehetőségek, és minden újszerűnek az okát, jelentőségét is megmagyarázzuk. Az anyagi ösztönzés mellett az erkölcsi elismerésről sem feledkezünk meg, s ilyen célra elsősorban a gazdasági propagandát használjuk ki. Szorgos és aprólékos munkával így már eljutottunk oda, hogy a traktoros nemcsak vigyáz gépére, hanem arra is ügyel, hogy a karbantartó műhelyben az előírt munkákat rendesen végezzék el. Ez feltétele annak, hogy gépének ne legyen túlfogyasztása és megkapja a prémiumot, de annak is, hogy az üzemanyag-fogyasztás és alkatrészigény szerint rangsorolt és a faliújságra is kitett névsorban olyan helyen legyen, amiért nem kell szégyenkeznie. És azt is eredményként kell elkönyvelnem, hogy a taggyűlésen vagy a párcsoport összejövetelén már maguk a dolgozók jönnek javaslatokkal, hogy hol s mit lehet olcsóbban és hatékonyabban megoldani. Ilyen javaslat alapján csökkenthettük például a takarmánybekészítő csoport gépeinek számát, s ezzel természetesen olcsóbb lett a termelés.- Mindehhez azért szeretném hozzátenni, hogy az ellenőrzést sem hanyagoljuk el - hangsúlyozta az efsz elnöke. - A közel négyszáz dolgozó között törvényszerűen olyan is akad, akinek nem használ a szó, aki az ösztönzések ellenére is a munka könnyebbik végét választja Nem fordít kellő gondot traktorára, a figyelmeztetés után sem viszi be a karbantartó műhelybe, esetleg a gép vontató erejét csak részben hasznosító talajmegmunkáló eszközt használ, s mindezt csak azért, mert az volt a kezeügyében. Az ilyen és hasonló vétségeknek vesszük elejét a rendszeres ellenőrzésekkel. Például úgy, hogy reggel, munkakezdés előtt a gépudvaron végignézzük az összes munkába induló traktort, és ha szükséges, azonnal kivonjuk azokat a további munkából. EGRI FERENC ÚJ SZÚ 1984. VI. 1.
